Comment réussir son événement d’entreprise ? Le Château Saint Louis dévoile 14 conseils issus de son livre blanc

Savez-vous que la réussite d’un séminaire ou d’un événement d’entreprise ne se mesure pas seulement à la qualité de son contenu ? Pour assurer une ambiance propice à l’apprentissage et à l’interaction entre les participants, il y a d’autres critères qui s’avèrent déterminants, comme le choix du lieu.

Ainsi, pour optimiser le retour sur investissement, surtout dans cette période de crise, chaque détail compte et les entreprises n’ont pas le droit aux faux pas.

Le secret pour éviter les erreurs ? Avoir une organisation irréprochable avant, pendant et après le Jour J !

D’où l’intérêt du livre blanc “Organisez un événement d’entreprise inoubliable : Les secrets d’une réussite garantie !” publié par Château Saint Louis, un domaine familial offrant une architecture unique pour vivre une merveilleuse expérience autour du vin.

Riche en informations et en conseils pratiques, il donne tous les outils nécessaires pour planifier, coordonner et exécuter un événement professionnel inoubliable.

Voici un aperçu des conseils à suivre issus de ce livre blanc à mettre entre toutes les mains.

14 conseils pour réussir un séminaire ou un événement d’entreprise

Avant

1) Définir les objectifs : Que souhaitez-vous accomplir grâce à ce séminaire ou cet événement ? Voulez-vous renforcer la cohésion de l’équipe, présenter un nouveau produit, organiser une formation, etc. ?

2) Choisir le lieu et la date. Par exemple, si le but est d’offrir un lieu atypique et unique, un domaine viticole avec une salle de réception est la solution idéale.

3) Établir un budget cohérent en fixant un montant global pour l’événement, établissant une liste de toutes les dépenses, évaluant chaque coût individuel, répartissant les dépenses par ordre de priorité, et en établissant une marge de manœuvre pour les dépenses imprévues ou les coûts supplémentaires.

4) Élaborer le programme de l’événement. Il doit être clair, détaillé et adapté aux objectifs que vous avez définis au préalable. Il doit inclure les différentes sessions, les pauses, les activités et les présentations.

5) Préparer les supports et les équipements techniques, tels que les présentations PowerPoint, les ordinateurs, les vidéoprojecteurs, les écrans, etc. Il est également important de vérifier que tout fonctionne correctement avant le jour de l’événement.

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Pendant

6) Créer une ambiance propice à l’apprentissage. Il est essentiel de choisir un lieu de qualité qui favorise la concentration et l’écoute. Il est également important de penser aux détails qui peuvent contribuer à créer une atmosphère agréable, comme la décoration, l’éclairage, la musique d’ambiance et les collations.

7) Planifier les activités afin que le séminaire ou l’événement d’entreprise soit bien structuré et efficace. La planification doit inclure des pauses régulières pour permettre aux participants de se détendre et de socialiser, ainsi que des activités interactives pour stimuler l’apprentissage.

8) Assurer une bonne gestion du temps. Les organisateurs doivent veiller à ce que chaque activité soit menée dans les délais impartis et à ce que les pauses soient respectées pour éviter la fatigue des participants.

9) Établir une stratégie d’interaction avec le public. Elle peut inclure des activités de groupe, des exercices de mise en situation et des questions/réponses.

10) Évaluer les résultats. Cela peut inclure des enquêtes auprès des participants pour recueillir leurs commentaires et leurs suggestions d’amélioration. Les organisateurs peuvent également analyser les données de participation et les résultats des objectifs établis pour évaluer la réussite de l’événement.

Après

11) Faire le bilan. Il s’agit de mesurer le succès de l’événement, de voir ce qui a bien fonctionné ou pas. Les participants peuvent notamment remplir un questionnaire pour partager leurs impressions.

12) Analyser les résultats pour comprendre les points forts et les points faibles, mais aussi apporter des améliorations pour l’avenir.

13) Déterminer les actions à mettre en place pour le futur. Par exemple, si les participants ont apprécié la visite du domaine viticole et la dégustation des vins, vous pouvez proposer ces activités pour vos prochains événements. De plus, si vous avez reçu des commentaires négatifs sur certains aspects de l’événement, vous pouvez travailler pour les améliorer à l’avenir.

14) Mesurer le retour sur investissement en intégrant l’ensemble des coûts, y compris ceux liés à la location de la salle de réception, les frais de transport, les frais de nourriture et de boisson, ainsi que les coûts liés à l’organisation de l’événement.

Le Château Saint Louis : un domaine familial à l’architecture unique

Le Château Saint Louis est situé à Labastide-Saint-Pierre, au cœur d’un vignoble de 35 hectares. L’architecture du domaine allie tradition et modernité, brique de terre cuite toulousaine et inspirations perses. Elle est le fruit de l’imagination d’Ali Mahmoudi, brutalement décédé en 2018, qui y a consacré toute sa vie.

Le caractère unique de l’architecture du Château Saint Louis lui a valu d’être le lieu de tournage de la finale régionale de l’émission de M6 La Meilleure Boulangerie de France en 2016.

Avec ses vignes, ses intérieurs luxueux et son jardin enchanteur, le Château Saint Louis est devenu avec le temps bien plus qu’un domaine viticole : c’est un lieu d’accueil et de convivialité, dans lequel se déroule chaque année de nombreux mariages et séminaires d’entreprise.

L’équipe du Château met en œuvre tous les moyens financiers et humains pour produire les meilleurs vins et organiser les meilleurs événements possibles. La qualité des prestations du domaine lui ont permis d’obtenir de nombreuses certifications prestigieuses, dont celle du Collège culinaire de France, Qualité tourisme, Vigneron indépendant, Bio et Bienvenue à la ferme.

Un lieu polyvalent pour les séminaires d’entreprise

EDF, Astrium, T System, Delta Airlines et de nombreuses entreprises ont déjà été séduites par le cadre exceptionnel du Château Saint Louis. Paisible et serein, il invite au travail, à la créativité et à la concentration.

Les salles de séminaire du Château peuvent accueillir jusqu’à 180 personnes. La salle du conseil est équipée d’un rétroprojecteur et donne sur une terrasse en hauteur surplombant le domaine. Cette salle peut être configurée en théâtre pour recevoir jusqu’à 40 personnes, ou en U pour 20 personnes. Polyvalents, les espaces conviennent aussi bien aux conférences et aux formations qu’aux réunions d’affaires et aux séances de travail en groupe.

Le Château Saint Louis propose également aux entreprises une gamme de formations sur mesure sur le thème du vin : initiations à la dégustation, animations œnologiques, visites viticoles et dîners dégustation. Ainsi, en juin 2023, il a eu l’honneur d’accueillir le premier événement de François Rodriguez Benosman en collaboration avec Foodies Connexion : 65 personnes de 15 nationalités différentes se sont réunies au domaine pour découvrir l’univers du vin.

Une belle aventure familiale

Le Château Saint Louis a été fondé en 1991 par Ali et Marie-Cécile Mahmoudi, qui ont souhaité créer un lieu à l’architecture exceptionnelle mêlant culture perse et locale en démocratisant l’accès aux grands vins. « Dès l’origine, mon père a tout fait pour que tout soit visitable et que rien ne soit caché. Il voulait rendre les grands vins accessibles à tous », raconte Benoit Mahmoudi.

En 2008, le Château devient le premier domaine bio de l’appellation AOC Fronton. Dix ans plus tard, son fondateur Ali Mahmoudi décède brutalement. Pendant ses derniers moments, il a confié à Benoit qu’il souhaitait plus que tout que son œuvre perdure.

Benoit décide alors de reprendre le domaine familial, aidé par sa mère et Sylvie, la responsable de production qui était depuis plus de 20 ans le bras droit d’Ali.

Un nouveau propriétaire pour le domaine

Benoit a baigné depuis l’enfance dans le milieu du vin, mais il a d’abord choisi une autre voie professionnelle. Après des études d’ingénieur puis de commerce à l’ESCP, il a travaillé dans le conseil en stratégie chez Oliver Wyman et a occupé plusieurs postes dans l’industrie, notamment chez les laboratoires Urgo, Générali et Cegid.

Pour financer le développement du domaine, Benoit lance en 2020 une activité de consultant en stratégie en freelance. Il profite ensuite de la crise sanitaire pour réaliser de gros travaux de rénovation dans la salle de réception, qui est désormais entièrement équipée PMR. En mars 2023, sa mère décède brutalement, le laissant seul à la tête du domaine.

Aujourd’hui, Benoit souhaite rendre le domaine autonome et afin d’autofinancer les innovations, le développement à l’international et les investissements nécessaires pour toujours améliorer ses vins et créer de nouvelles cuvées. Il ambitionne également de développer les services de réception du domaine et de finaliser le projet de distillation initié par son père.

En savoir plus

Site web : https://www.chateausaintlouis.fr

Facebook : https://www.facebook.com/lechateausaintlouis/

Instagram : https://www.instagram.com/chateausaintlouis/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/chateau-saint-louis/

Acmé, l’agence évènementielle des licornes françaises, accélère sa croissance et recrute de nouveaux talents

La France est devenue une terre d’entreprises innovantes et compte 26 licornes cette année (source). Et ce n’est qu’un début ! En 2021, les startups françaises ont battu tous les records en matière de levée de fonds (source) et elles font désormais parler d’elles à l’étranger.

Toutefois, elles ne peuvent pas seulement miser sur la technologie pour performer. Pour durer, pour se réinventer et pour continuer à innover, elles ont besoin de collaborateurs motivés et soudés, qui vont se dépasser au quotidien.

Dans ce domaine où le turnover est important et où le télétravail peut générer beaucoup de démotivation, surtout après deux ans de pandémie, il y a urgence à créer une cohésion entre les salariés et à leur offrir des moments d’évasion, d’émotion et de légèreté. Un must pour ressouder les membres d’une équipe et pour donner la pêche aux managers.

Toutefois, dans l’univers de la Tech, les teams buildings “à l’ancienne” sont définitivement obsolètes. Pour marquer les esprits, il faut mettre une touche d’extraordinaire et repousser les limites de l’imaginaire.

C’est justement cette capacité à aller au-delà des attentes de ses clients qui a fait la réputation d’Acmé, la start-up spécialiste de l’événementiel. Réputée pour ses évènements exceptionnels, elle a gagné la confiance de clients prestigieux tels que LVMH, JO 2024, BNP Paribas…

Aujourd’hui, portée par une forte demande, la jeune pousse s’agrandit en recrutant de nouveaux talents et en osant se développer à l’international.

Une intense campagne de recrutement

Toujours en quête de nouvelles compétences et de talents prometteurs, Acmé recrute une dizaine de collaborateurs :

Bras droit de la CEO (stage) ;
Chef.fe de projet (CDI) ;
Ops Managers (CDI) ;
Business Developper (CDI) ;
Office Manager (Freelance) ;
…

Acmé, l’agence qui passe du digital au physique… et vice versa

À l’heure du télétravail et de l’isolement, comment réussir à fédérer les équipes et à leur faire vivre des expériences immersives qui marquent les mémoires ?

Acmé propose des solutions pour créer des escapades extraordinaires dans des lieux hors du commun. C’est notamment le cas de la Acmé House, une plateforme digitale qui recrée du lien entre les personnes de manière hybride (physique et numérique).

Très innovante, puisqu’elle a permis à Acmé d’obtenir la bourse French Tech de la BPI, la Acmé House permet notamment d’explorer l’univers du métavers.

Aurore Abecassis, la fondatrice, souligne :

Le métavers peut être une réelle source de bien-être lorsqu’il y a une réelle réflexion stratégique en amont ! Il est ainsi possible d’agréger et de résoudre les problématiques RH ainsi que l’acculturation des collaborateurs grâce à l’univers de la Tech.

D’ailleurs, plusieurs étapes peuvent être suivies pour sensibiliser à cette nouvelle technologie, notamment via des expériences allant de la réalité virtuelle à la réalité augmentée, telles que le Bal de Paris, ou la start-up Eva. Les équipes vont ainsi progressivement se familiariser avec ce nouveau concept.

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Zoom sur deux events réalisés en France pour Ami Paris

Pour éviter le turnover, les entreprises sont confrontées à un enjeu de taille : parvenir à déconnecter les salariés de leur ambiance de travail par des événements collaboratifs et des retreats, au sein d’une même culture d’entreprise.

C’était notamment le cas d’Ami Paris, confronté à un contexte de croissance rapide et à un élargissement de ses équipes. Alexandre Mattiussi, le dirigeant, a donc fait appel à Acmé pour créer deux événements exceptionnels destinés respectivement aux managers et aux collaborateurs.

Le but étant de les emmener dans un cadre en totale rupture avec leur quotidien, autour d’un thème leur permettant de déconnecter et décompresser. Un univers enchanteur qui devait aussi être décliné en activités concrètes et inspirantes pour leur travail futur.

Avec, toujours, une garantie de service exceptionnel, pour que chacun.e puisse vivre une expérience premium résolument hors du commun.

Acmé a relevé le défi avec succès ! Ces expériences immersives ont obtenu une note de satisfaction client de 10/10 et ont été immortalisées par un photographe professionnel.

Offsite Manager : une escapade de rêve pour 20 personnes en Normandie en avril 2022

Du départ tout en fanfare, et en karaoké, de Paris, jusqu’à notre retour final, nous avons vécu dans une merveilleuse bulle normande. Merci Acmé de nous avoir trouvé le cadre propice pour avoir confiance en l’avenir.

Alexandre Mattiussi, PDG

Objectifs

Construire une vision commune de la stratégie d’AMI ;
Fédérer l’équipe de direction autour des enjeux clés de l’entreprise ;
Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
En lien avec le thème identifié, faire ressentir un sentiment de légèreté, de surprise et d’esthétisme.

Le cadre idyllique

Un magnifique château du XVIIe siècle, qui se tient seul au milieu de la campagne normande. Les invités ont pu séjourner dans des chambres premium dans le style de l’époque, se promener dans des jardins étendus à la mode du 17e, et profiter de nombreuses prestations d’exception (spa avec une piscine intérieure et extérieure, salon de massage, etc.).

Les activités

Un départ à bord d’un minivan avec un « ice breaker » sous la forme d’une animation karaoké ;
Sessions de brainstorm en groupe afin de fédérer les collaborateurs autour des objectifs stratégiques d’AMI ;
Un cours de mixologie par le meilleur barman de France ;
Une combinaison d’animations par un pianiste-chanteur et un mentaliste close-up au cours d’un cocktail dînatoire ;
Une balade à cheval sur la plage pour faire le plein d’évasion ;
Un tour en montgolfière ;
Des massages chinois « Tui-Na » ;
Reconstitution d’une discothèque aérienne dans le château ;
Des repas locaux, frais et bios préparés par un chef étoilé et servis par un maître d’hôtel irréprochable ;
…

Offsite Team : un séjour de rêve pour 200 personnes à la montagne

Objectifs

Créer des souvenirs mémorables ;
Resserrer les liens entre les collaborateurs ;
Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
En lien avec le thème identifié, favoriser le « team building » au travers d’activités sportives alternées avec des moments de détente.

Le cadre idyllique

À 2 300 mètres d’altitude, le Resort Club Med de Val Thorens Sensations est un refuge contemporain de très haute montagne. Lumineux grâce à ses grandes baies vitrées, il est situé dans la meilleure station du monde, au sein du plus grand domaine skiable de la planète.

Dans ce lieu de rêve, les invités ont notamment profité de chambres premium dans le style contemporain, d’une vue sublime depuis la terrasse panoramique, d’équipements de bien-être (spa avec piscine, salon de massage) et de remise en forme (mur d’escalade indoor, parcours de ski autour du domaine).

Les activités

Session de vol en Parapente ;
Descente sur la plus grande piste de Luge de France ;
Un carton en compagnie d’un membre de l’équipe de France de Biathlon ;
Balade entre deux sommets en Tyrolienne à plus de 60 m de haut ;
Cours de ski tous niveaux afin que tout le monde puisse profiter des joies de la poudreuse ;
Randonnée en raquette ;
Soirée sous un tipi pour un dîner aux couleurs locales au cœur d’un cirque blanc ;
Illusionniste ainsi qu’un pianiste / chanteur pour animer les repas.
…

L’agence des licornes françaises devient internationale

Forte d’un solide savoir-faire, Acmé n’hésite pas à sortir des frontières de l’Hexagone.

L’agence a notamment organisé une Learning Expedition aux États-Unis pour la délégation “Digital Innovation” d’un de ses clients.

Le but était de leur faire découvrir les dernières tendances de la Tech pour identifier les tendances à venir de la décennie 2020 et comprendre les innovations agitant les différents secteurs business (Tech, musique, cinéma, media, etc.). En les combinant avec le secteur d’activité du client, il allait ressortir avec une position de leader incontestable sur le marché.

Pour répondre et même dépasser ce challenge, Acmé a mis le cap sur Austin, au Texas, afin de leur permettre d’assister au SXSW, un festival où les plus brillants esprits du monde se sont réunis pour discuter NFTs, métavers, Web3, jeux vidéo et Génération Z.

Véritable nouvel El Dorado de l’innovation, cette petite sœur de la Silicon Valley, a mis en lumière pendant 3 jours ce qui se faisait de mieux dans les industries créatives autour du monde.

Au cours de ce voyage, la Dream Team d’Acmé a activé son réseau et ses contacts locaux pour garantir l’expérience la plus innovante possible :

Création d’une thématisation originale axée autour des NFTs, du métavers et du Web3 ;
Networking avec les thought leaders français et internationaux les plus en vogue du moment ;
Définition personnalisée des conférences pour nos clients ;
Accompagnement des clients au cours du festival par la délégation WeAre, la BPI et Business France ;
Repérage et réservations des side events les plus exceptionnels et pertinents d’Austin pour l’expérience immersive la plus complète – pop-up stores éphémères dans le quartier de South Congress (ex.: Chanel) expérience VR Orange, Doodles NFT experience, Amazon House ;
Accompagnement logistique : réservation d’un des hôtels les plus chics du centre-ville d’Austin (un magnifique bâtiment romanesque du XVIIIe siècle), réservation des meilleures tables dans les restaurants spécialisés les plus high-end d’Austin, assistants personnels sur place gardant les places des clients dans les files d’attente…

À propos d’Aurore Abecassis, fondatrice d’Acmé

Après une formation à HEC Paris, Aurore Abecassis a travaillé pendant 5 ans chez LEK Consulting et Bain&Co, deux cabinets internationaux de conseil en stratégie. Elle a fondé Acmé en 2019.

Passionnée par les nouvelles expériences et concepts food, lifestyle et bien-être, elle passe son temps libre à chiner les coins éphémères, les tiers lieux, les nouveaux lieux d’accueil, les nouvelles expériences virtuelles, et les nouveaux hôtels et restaurants des grandes capitales du monde.

Cela lui permet de vivre des expériences inhabituelles : soirée dans le noir, nuit à dos de chameau dans le désert, lodge dans la savane, tipi au milieu des arbres, ou encore capsule-sauna en forêt.

Après plusieurs années dans le conseil en stratégie, Aurore décide de changer de voie. Séduite par l’entrepreneuriat et l’événementiel lors de ses séances de coaching chez Switch Collective, elle se lance dans l’aventure en créant Acmé et sa plateforme digitale : la Acmé House. La start-up est incubée chez Willla, l’incubateur de l’entrepreneuriat féminin Tech.

« Le milieu de l’événementiel est très concurrentiel, surtout pour de jeunes entrepreneures. J’ai donc utilisé mon passé de conseil en stratégie et les outils de la Tech pour repenser l’événementiel », explique-t-elle.

Engagée dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin, Aurore a animé l’atelier Boost’her d’HEC entrepreneur, et intervient régulièrement dans des conférences. Elle est également membre de Comète, un club business privé qui met en réseau des femmes pour booster leurs carrières.

Son dernier projet en date est AftHER work, un regroupement de femmes entrepreneures ambitieuses qui vise à créer de l’entraide au sein de la communauté et à révéler les futures femmes inspirantes de demain.

Pour en savoir plus

Site web : https://acmeparis.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/weareacmeparis

Instagram : https://www.instagram.com/acmeparis/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/weareacmeparis et https://www.linkedin.com/in/aurore-abecassis-08047948/

Smyler et Dialogfeed unissent leurs compétences pour lancer la 1ère app qui regroupe tous les enjeux du succès d’un événement !

Si en termes de chiffre d’affaires le confinement a été catastrophique pour beaucoup d’entreprises, il a aussi donné naissance à de belles opportunités de développement et à la naissance d’innovations “Made in France” !

La French Tech, toujours réactive et dynamique, a notamment mis à profit cette période pour se réinventer et performer.

À l’image de Dialogfeed et de Smyler qui ont opéré un rapprochement stratégique pour lancer une nouvelle offre exclusive sur le marché : Smyler, l’unique solution SaaS qui propose une quinzaine d’application web & mobiles pour gérer et optimiser le succès de tous les événements en présentiel ET en distanciel (Assemblées Générales, réunions, webinars, formations, conventions internes ou externes, lancements produits, …).

Pour les entreprises, il s’agit d’un outil “nouvelle génération” particulièrement adapté aux enjeux actuels. En effet, au-delà des questions sanitaires, la pandémie de Covid-19 a profondément changé les habitudes et envies de travailler, que ce soit seul ou en équipe.

Désormais, avec la “banalisation” du télétravail, il s’agit notamment de pouvoir organiser facilement des e-réunions, e-formations, e-séminaires, nombreux webinars divers et variés, …

La période des AG d’actionnaires pour les entreprises, d’associations ou de copropriétés pour ne citer que quelques exemples, est aussi propice à l’usage de ces nouveaux outils.

Avec, à la clé, la possibilité d’atteindre aussi des objectifs économiques et écologiques, en réduisant notamment les déplacements de façon significative.

Smyler, la solution tout en 1 pour réussir tous les events !

Avant, pour se lancer dans l’organisation et l’animation d’un événement, il fallait au moins 3 outils différents pour pouvoir :

proposer du live streaming, du partage de documents et des chats (ex : Zoom, Microsoft Meeting, Google Meet, Webex, Livestorm, …) ;
animer des réunions et/ou des formations à distance ( ex : Klaxoon, …) ;
animer des événements en présentiel (ex : Whova, LivePocket, …).

Mais ça, c’était avant !

En intégrant la Suite logicielle SaaS Dialogfeed, Smyler révolutionne tous les événements, internes ou externes, en distanciel et en présentiel.

En plus du traditionnel live vidéo et du chat, une quinzaine d’applications sont ainsi regroupées au sein d’une seule et unique solution : Vote live, Sondage, Nuage de mots, Quizz, Score, Buzzer, Brainstorming / Post it, Social Wall, Evaluation, Meeting, Pronostic, Devinette, Tirage au sort, …
En présentiel, votre mobile devient même la télécommande pour passer les slides de votre présentation !

Booster son audience devient un jeu d’enfant

En quelques clics, il devient enfin très simple de :

#INFORMER les participants et les intervenants

Personnalisation de la photo de couverture et du logo, et du thème couleur, ajout de l’adresse et la date, description de l’événement et choix du code d’accès.
Désignation des organisateurs (10 max) pour administrer et piloter l’événement sur Smyler.
Import de documents téléchargeables (12 maxi) par les participants depuis la version web.
Ajout d’intervenants à tout moment, et communication auprès des participants.
Définition de l’ordre du jour, partage de l’agenda et modification facile à tout instant. Les participants peuvent personnaliser leur propre programme.
Visibilité des partenaires en affichant leur logo relié à leur site et leur compte social media.
Import de diaporamas (10 maxi) afin de les projeter et de les piloter depuis un smartphone lors des présentations.
Connexion de la billetterie EventBrite à Smyler ou envoi d’un mail d’invitation à tous les participants, avec le suivi et les relances.

#PARTAGER en live avec contrôle d’affichage

Projection live vidéo en distanciel & présentiel : pilotage du plein écran depuis un smartphone et affichage du live streaming, animations, profils….
Annonces : valorisation des temps forts de l’événement en postant une annonce que les participants reçoivent en notification.
Modération : masquer, publier ou archiver les posts des participants et les animations créées.
Émojis : Lorsque le plein écran est lancé, il est très facile de réagir en temps réel sur le forum avec des emojis, posts et photos.

#ANIMER avec plus de 15 apps interactives

Vote live, Chat live, Sondage, Nuage de mots, Quizz, Score, Buzzer, Brainstorming, Social Wall, Evaluation, Meeting, Pronostic, Devinette, Tirage au sort, …

#RENCONTRER les participants et les organisateurs de l’événement

Network : Rechercher précisément des participants grâce à la fonction filtre, visiter des profils et entrer en relation.
Contact : Développer son réseau en ajoutant les participants de l’Event aux contacts Smyler.
Message Privé : Discuter en message privé avec les autres participants de l’événement

Les (grands) petits plus de cette alliance de compétences

L’expertise d’une équipe de seniors spécialisés dans le digital et le SaaS. Pour les clients, il y a ainsi une garantie de savoir-faire et de maîtrise de A à Z, tant concernant leurs besoins que vis-à-vis des travers inhérents aux technologies numériques.

Le dynamisme insufflé par de jeunes acteurs qui amènent Dialogfeed à considérer les nouveaux usages et habitudes des jeunes générations. En pratique, Smyler est donc en phase avec les comportements actuels des organisateurs et des participants.

La protection de l’environnement et la solidarité : les événements à distance diminuent les déplacements et donc la pollution, mais pas la convivialité ni l’efficacité ! Bien au contraire : grâce à Smyler, les réunions et formations en distanciel restent efficaces et chaleureuses, tout en étant accessibles partout et par tous. De plus, Dialogfeed est partenaire de Reforestaction et contribue à replanter des arbres chaque jour de l’année. Elle va aussi prochainement proposer des actions de communication pour impliquer ses clients et faire des dons à des ONG de leur choix comme par exemple : Action contre la Faim, Handicap International, Les Restaurants du Coeur, MSF, Secours Catholique, Secours Populaire, UNICEF, Greenpeace, WWF, …

La Suite logicielle Dialogfeed se positionne résolument comme un acteur du “Business for Good”

Dialogfeed est LA solution SaaS, pionnier en Europe, pour monitorer, publier, engager et booster les audiences avec les meilleurs contenus sur tous les points de contact et pendant les events live & on line grâce à EventFeed / Smyler.

ContentFeed permet de monitorer et publier les contenus sur les réseaux sociaux. SocialFeed est le complément idéal pour republier automatiquement tous les contenus pertinents des réseaux sociaux sur des sites web & écrans de TV. Ecrans qui sont eux gérés par SignageFeed qui permet de créer simplement et à distance des beaux programmes de contenus variés.

SocialFeed, l’outil historique de gestion et de (re)publication de contenus (social wall), a été utilisé par plus de 8500 entreprises (L’Oréal, Huawei, Olympia, Ikea, Decathlon, BNP Paribas, …) dans plus de 37 pays depuis 2012 pour :

Collecter du contenu

Agréger plus de 10 réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube, …
Collecter un #hashtag Twitter ou Instagram et des avis/témoignages clients en live dans le Social Wall web grâce à son IWP exclusif (Interactive Wall Post)
Recueillir plus de 10 réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube… Extraire un hashtag ou un emplacement depuis Twitter ou Instagram.

Modérer et curer le contenu

Utiliser des filtres, masquer le contenu indésirable, valoriser les meilleurs messages : approuver, épingler en haut, mettre en surbrillance …
Ajouter, modifier ou importer manuellement les messages grâce à un outil de modération efficace par mots clés, ou via le service UGCfeed de contrôle humain. À venir : une IA perfectionnée toujours plus performante.

Designer

Personnaliser l’apparence du widget en quelques clics : couleurs, nombre de colonnes, titre, arrière-plan, police d’écriture… ou demander un service sur mesure de haute couture pour l’app Social Wall. Un template 100% sur mesures peut aussi être créé via l’API Json ou XML que cela soit pour une diffusion web ou sur écrans de TV.

Publier & Analyser

Afficher les posts des réseaux sociaux dans un beau Social Wall sur les sites Web, intranet, applications mobiles et écrans de TV sur les lieux publiques, points de ventes, et bureaux.
Obtenir des rapports statistiques complets pour connaître les tendances, les posts les plus vus, partagés, et les influenceurs.

À propos de Laurent MAYER

Laurent MAYER est le PDG de Dialog Solutions SA, une société créée en 2006 qui édite la suite logicielle Dialogfeed.com.

Homme de projets, entrepreneur et intrapreneur dans l’âme, Laurent est depuis 25 ans un “business developper” de produits & services dans les technologies et le marketing digital.

Formé à l’ISEN et à l’ESCP, il a commencé sa carrière chez Canon France. Une première expérience enrichissante dans laquelle il apprend la vente aux grands comptes, ainsi que la création et la gestion de réseaux de distribution.

Il rejoint alors sa première start-up, Tell me, qu’il fait pivoter dans le SaaS dès 2000. Il la revend ensuite à 123 MultMedia pour l’activité B2C et à Mood Media pour le B2B.

Laurent devient à ce moment-là Directeur de la BU Telecom-Media du cabinet de conseil Novedia revendue à Viseo, puis Directeur Général de l’agence ETO revendue à Publicis.

Animé par l’envie d’entreprendre, il se lance dans la co-création du réseau d’agences de services d’impression Grafeez, avant de reprendre la direction de Dialog Solutions en 2014 à la demande des actionnaires.

Aujourd’hui, Laurent est à l’origine du rapprochement avec Smyler.fr, dont le fondateur est Hubert PLESSIS. Hubert est également le PDG de PHILES, une ESN basée à Nantes & Toulouse.

Laurent souligne :

Nous voulions compléter et élargir l’offre autour de notre expertise sur les contenus digitaux et les réseaux sociaux. Après le rachat avorté d’EQWALL à Brest qui a déposé le bilan, je me suis naturellement tourné vers Smyler, jeune acteur concurrent avec une solution très professionnelle et super innovante.

Ensemble, ils ont profité du confinement pour faire évoluer l’offre de Smyler, jusqu’alors centré sur les événements en mode présentiel.

Aujourd’hui, ils ambitionnent de se développer ensemble sur tous les nouveaux marchés très porteurs des événements divers et variés en distanciel et bien sûr toujours en présentiel, dès que le déconfinement sera total.

Pour en savoir plus

Présentation Dialogfeed : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20200608150901-p4-document-cwtn.pdf

Site web Smyler : https://www.smyler.live/site/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/smyler/

Site web Dialogfeed : https://www.dialogfeed.com/

Facebook : https://www.facebook.com/Dialogfeed/

Instagram : https://www.instagram.com/dialogfeed/?hl=fr

L’incontournable Grand Sommet de la Motivation investit le Grand Rex à Paris le 3 octobre prochain pour apprendre à tous comment réaliser l’impossible

Anecdotique, la motivation ? Avoir ce raisonnement risque de coûter cher aux dirigeants : il contribue à faire grimper en flèche le taux d’absentéisme, déjà très élevé en France. Il a augmenté de 16% depuis 2014 selon une étude réalisée en 2019 par Gras Savoye Willis Towers Watson, un spécialiste du conseil en ressources humaines.

La cause de ces chiffres records, qui plombent chaque année de 108 milliards d’euros la compétitivité des entreprises françaises (source : Institut Sapiens) ? La démotivation, la perte de sens, le manque d’envie d’aller travailler.

Pourtant, cette situation n’est pas une fatalité ! Pour redonner à tous le goût des challenges, la volonté de se dépasser et de vivre une existence épanouissante, Didié Gélanor, conférencier et coach spécialisé sur la motivation et le leadership organise avec son équipe chaque année Le Grand Sommet de la Motivation.

Et pour cette quatrième édition, la Dream Team a vu les choses en grand ! Dans la salle mythique du Grand Rex, le 3 octobre prochain, des personnalités célèbres et inspirantes vont venir partager leur expérience, donner des conseils et des clés autour d’un thème fort : Réaliser l’impossible !

Renouer avec la confiance et la motivation pour redevenir acteur de sa vie

Alors que l’année 2020 est particulièrement anxiogène, en raison de la pandémie de coronavirus, nombreux sont ceux qui doutent de leur avenir et de la réussite de leurs projets.

Qu’il s’agisse de créer une entreprise, de se lancer dans une reconversion professionnelle, d’entamer une formation ou des études, de trouver un emploi, de changer de job… nombre de Français doutent de leurs capacités, de leurs aptitudes à rebondir.

Cette peur, paralysante, est le plus souvent la cause première des échecs qui sont attribués à des causes extérieures (la crise, le manque de chance…).

C’est pour cela que, suite au succès des précédentes éditions, le Grand Sommet de la Motivation est consacré à ce qui semble être un peu fou : “Réaliser l’Impossible”.

L’idée est de transmettre les clés de la réussite, de la confiance en soi et de la motivation à tous ceux/celles qui ont envie de passer à la vitesse supérieure.

Didié Gelanor précise :

Pour avoir volé en basse altitude pendant longtemps, je sais ce que c’est que de vivre en dessous de ce qu’on peut réellement être, avoir ou faire. On finit par être envahis par cette fadeur, ce manque d’intérêt… Alors qu’il y a tant à portée de mains ! Je veux insuffler un autre mindset aux participant.e.s et leur faire comprendre que tout est possible, et surtout le meilleur.

Des conférenciers inspirés et inspirants

Fort du succès des précédentes éditions, le Grand Sommet de la Motivation réunira cette année :

des athlètes de haut niveau et notamment des Champions Olympiques,
des conférenciers de renom,
et des youtubeurs sensationnels.

Tous partagent une même vision : créer un écosystème dynamique, fédérant toujours plus de personnes motivées, enthousiastes et fières de poursuivre leurs rêves tout en prenant soin des autres.

Dans un cadre convivial, tous ces leaders partageront des bonnes pratiques, des stratégies concrètes et puissantes, que chacun.e peut s’approprier afin de se construire dès à présent une vie riche et passionnante.

Un show hors du commun

Au-delà des conférences, le Grand Sommet de la Motivation est aussi un événement qui en met plein les yeux !

Sur scène, il y aura notamment de superbes spectacles de danse avec des danseuses professionnelles, des champions d’Europe de Hip-Hop…

Au programme : de l’émotion, de la beauté, et de superbes moments dont on a plaisir à se souvenir pour rebooster son moral toute l’année, à chaque fois que le besoin s’en fait sentir.

Le cadre prestigieux du Grand Rex

Idéalement situé sur les grands boulevards, Le Grand Rex est un lieu emblématique de la vie culturelle et événementielle parisienne.

Classé Monument Historique, ce bâtiment des années 30 possède un plafond qui culmine à plus de 30 mètres et qui représente une superbe voûte étoilée lumineuse.

Il s’agit d’un superbe écrin pour accueillir un des temps forts les plus marquants de l’année 2020 dans le domaine du leadership, de la motivation et du développement personnel.

A propos de Didié Gelanor

Didié Gélanor est Conférencier professionnel spécialisé en motivation et en leadership. Il intervient en entreprise pour amener les collaborateurs à se dépasser, à donner du sens à leur travail et surtout à être fier d’eux. Il accompagne également les entrepreneurs pour les aider à gagner en confiance en eux mais aussi à augmenter leur chiffre d’affaires tout en étant au service de leurs clients.

Ancien SDF, Didié a connu la dure réalité de la rue. Cette période sombre a été marquée par les doutes et les interrogations sur le sens de sa vie. C’est alors qu’il fait la rencontre d’une experte internationale en communication et influence qui l’aide à prendre confiance !

Pour travailler sur sa timidité, il se forme au coaching et à la prise de parole en public. Pendant un mois, il part aussi au Canada pour rencontrer et interviewer près de 50 conférenciers qu’il n’avait jamais vus auparavant. Ces échanges, riches en enseignements, le motivent à continuer sur cette voie.

En 2016, il devient Champion Rhône-Alpes et Vice-champion de France des meilleurs orateurs !

Il lance alors le Tour de France de la Confiance en Soi. Didié parcourt toute la France pour animer plusieurs conférences de deux heures.

En 2017, il organise le Grand Sommet de la Motivation.

Didié souligne :

Le concept de ce Sommet est né il y a quatre ans lors des conférences que je réalisais partout en France sur la confiance en soi. J’ai réalisé qu’il manquait un événement réellement motivant et divertissant pour aider les autres à avoir une vie pleinement satisfaisante. J’ai donc décidé de réunir les plus grands leaders pour donner à chacun les moyens de réussir et d’être fier.e de soi.

A Paris, il réussit ainsi à fédérer 18 à 30 experts du développement personnel venus de Belgique, de Suisse, du Canada et de France pour donner des conseils à une assemblée de 150 à 200 personnes. Cet événement est ensuite reconduit chaque année.

Didié prend alors conscience de tout le potentiel de la prise de parole et crée en 2019 l’Académie Mental de Leader. Avec une ambition : former d’ici 5 ans plus de 500 leaders-entrepreneurs, au rythme de 100/an.

En 2020, le Grand Sommet de la Motivation prend un élan supplémentaire en intégrant la salle mythique du Grand Rex et en fédérant toujours plus de conférenciers de renom. D’ici 4 ans, Didié ambitionne de faire du Grand Sommet de la Motivation l’événement de motivation et de leadership n°1 en France.

Informations pratiques

Date : 3 octobre 2020

Lieu : Grand Rex, Paris

Horaires : 9h30 – 19h

Prix : à partir de 35 €

Pour en savoir plus

Site web : https://legsm.fr/

Facebook : https://fr-fr.facebook.com/pages/category/Motivational-Speaker/Le-Grand-Sommet-de-la-Motivation-937853949650858/

Instagram : https://www.instagram.com/didiegelanor/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/didi%C3%A9-g%C3%A9lanor-7902a061

AEROKART souffle des sensations fortes dans les team-building et dépoussière l’événementiel d’entreprise

En France, seulement 15% des salariés français constatent l’implication de leur employeur pour améliorer leur qualité de vie (étude BVA-BPI Group “Baromètre des salariés. La santé et le bien-être au travail”, février 2019).

Pourtant, sans bien-être des collaborateurs, comment construire une entreprise performante et compétitive ? Sandra Le Grand, la fondatrice de Yapuka, a notamment déclaré que créer une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, et où les salariés prennent plaisir à collaborer, garantit la montée en compétences et les performances des organisations (source).

Pour cette cheffe d’entreprise, comme pour de nombreux autres dirigeants français, cette cohésion se développe notamment par des activités de team building. Mais pas n’importe lesquelles !

Il s’agit de trouver le bon mix pour marquer les esprits et sortir du lot, surprendre les équipes et fédérer, tout en restant accessible à tous.

Dans ce contexte, AEROKART, un complexe de loisirs innovant, s’impose depuis près de 18 ans comme une véritable agence événementielle pour les entreprises.

Au programme : de l’originalité, du sur-mesure, du fun… et surtout une organisation confortable avec un accompagnement de A à Z pour une prestation réussie sans avoir à se soucier de rien.

AEROKART, créateur de moments sensationnels pour les événements d’entreprises

Vibrer en défiant ses collègues sur une des plus grandes pistes de Karting indoor d’Ile-de-France, vivre des émotions plus vraies que nature et devenir le héros d’un jeu en réalité virtuelle sur 100 m² d’espace avec une technologie unique en France, participer en équipe à un des plus grands jeux d’aventure et d’évasion en région parisienne (le Winscape), prendre son envol pour 2 minutes de chute libre indoor dans une veine d’air soufflant des vents jusqu’à 280 km/h…

Les activités “Made by AEROKART” sont plus insolites, plus sportives et plus cohésives les unes que les autres. Vos collaborateurs vont adorer cet univers ludique riche en éclats de rire et en sensations inédites.

Et ce n’est pas tout ! Plus de 25 autres activités sont également disponibles sur demande : babyfoot géant, combat de sumo, rodéo mécanique, mur d’escalade, ping-pong, tir à l’arc, cours de cuisine, segways, murder party, atelier percussions, caricaturiste, cage à grimper…

Les team-building, séminaires/conférences, incentives, soirées de relations clients/presse/CE, les arbres de Noël… en bref, tous les événements qui marquent la vie d’une entreprise prennent une autre dimension. Ils deviennent fédérateurs, chaleureux, stimulant et tout simplement inoubliables.

Emmanuel Moinel Delalande, le fondateur, souligne :

Nous avons déjà près de 18 ans d’expérience dans l’organisation d’événements d’entreprises sur-mesure ! Notre équipe dédiée, composée de 3 chefs de projets et 2 régisseurs passionnés, a vraiment à cœur de concocter des moments exceptionnels qui restent gravés dans les mémoires. Et pour un maximum d’efficacité, nous fournissons toujours un planning détaillé et individualisé.

Une prestation clé en main pour un maximum de sérénité

AEROKART, c’est un service régie dédié qui se charge de tout :

Une fois le périmètre de votre projet bien défini, il vous suit dans son organisation et vous accompagne pour définir le déroulé le plus précis et le plus confortable possible.
Pour que rien ne soit laissé au hasard, tout peut être fourni : la sonorisation, les lumières, la décoration, la location de mobilier, le personnel (hôtesses, techniciens, agents de sécurité, animateurs, speakers), les trophées, la réservation d’un hôtel et un service de transfert en car dans toute l’Ile-de -France ;
Enfin, l’encadrement sur place est assuré pour un déroulement fluide et optimal. Tout est d’ailleurs disponible sur place pour proposer un événement “à la carte” en fonction des spécificités de chaque projet.

7 superbes salles de réception et de restauration

AEOROKART, c’est plus de 16 000 m² d’espace modulable, avec la possibilité d’accueillir jusqu’à 650 personnes.

Pour un maximum de confort, toutes les salles sont climatisées et équipées d’un vidéoprojecteur, d’un écran mural, de paperboards, d’une sonorisation et d’un accès wifi.

Un service traiteur

Pour déjeuner ou pour dîner sur place, AEROKART met à votre disposition une carte de restauration mise à jour plusieurs fois par an. Au programme : des cocktails, des buffets (chauds ou froids), ou encore des menus servis à l’assiette par une brigade de maîtres d’hôtel expérimentés.

L’animation de soirées festives

AEROKART vous propose de nombreuses animations : DJ, quizz, karaoké, magie, casino…

Les animations audiovisuelles

Tous les moments forts de votre événement peuvent être gravés en images : borne photos, reportage photo, vidéaste.

AEROKART en quelques chiffres-clés

Plus de 16 000 m² d’espaces modulables
Une capacité d’accueil de 650 personnes
7 salles de restauration et séminaire pouvant accueillir de 10 à 450 personnes
Plus de 25 activités ludiques sur demande
Plus de 435 000 km parcourus sur la piste de karting
Près de 30 000 heures de vol (+ de 700 000 vols au compteur)
Plus de 8 400 événements organisés avec succès

À propos d’Emmanuel Moinel Delalande, un authentique passionné de sensations fortes

Derrière AEROKART, il y a Emmanuel Moinel Delalande, un amoureux des sports mécaniques qui s’adonne au karting et au pilotage sur des modèles toujours plus imposants. Il a notamment participé à plusieurs courses automobiles dont le Trophée Andros, une discipline spectaculaire de conduite sur neige et glace.

Très vite, Emmanuel développe le goût de l’événementiel et, après avoir exercé quelques temps dans ce secteur, il décide d’exprimer sa fibre entrepreneuriale.

Avec le soutien de son père, Alain Moinel, il construit un projet d’entreprise qui connaîtra rapidement le succès pour devenir le complexe de loisirs indoor que l’on connait aujourd’hui.

Pour en savoir plus

Le catalogue : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20200109094632-p3-document-afoy.pdf

L’offre événementielle pour les entreprises : https://aerokart.com/fr/entreprises-et-ce

Site web : https://aerokart.com/fr

Facebook : https://www.facebook.com/aerokart.fr/

Instagram : https://www.instagram.com/aerokart/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/aerokart95

Organiser un événement et être accompagné gratuitement par un professionnel ? C’est possible avec Event Finder

Les personnes qui organisent des événements professionnels font régulièrement face aux mêmes problèmes : entre le traiteur, l’animation, les invitations… la recherche du lieu apparaît le plus souvent très consommatrice de temps et d’énergie.

Trouver le lieu idéal peut effectivement vite s’avérer être un véritable parcours du combattant au regard de la masse de sites internet proposant des locations de salles en tout genre, à des prix parfois insensés…

Comment être certain que le lieu conviendra, que sa capacité d’accueil est suffisante, qu’il a les équipements nécessaires… ?

De plus, après avoir passé de longs moments à éplucher et sélectionner minutieusement les lieux les plus en adéquation avec ses attentes, il peut être rassurant d’avoir l’avis d’un expert qui saura nous accompagner et répondre à nos dernières questions, afin de faire le bon choix.

Dans ce contexte, Event Finder n’est pas un site de recherche comme les autres ! Avec plus de 5000 lieux référencés sur la plateforme et un accompagnement gratuit et personnalisé en fonction des besoins, c’est l’outil idéal pour faciliter l’organisation d’événements professionnels (soirée d’entreprise, séminaire, team building…).

Cerise sur le gâteau : Event Finder peut aussi être utilisé pour trouver en quelques clics des traiteurs, des animations et des prestataires événementiels.

Event Finder, le “finder” qui déniche le lieu idéal pour chaque événement

Event Finder est une solution événementielle digitale qui permet de gagner du temps et de réaliser des économies substantielles, puisque trouver un lieu et des prestataires pour son événement n’a jamais été aussi simple ni aussi rapide !

Le puissant moteur de recherche est en effet très facile à utiliser : il suffit d’indiquer une destination, le nombre de participants, les options voulues (ex : repas assis, cocktail debout, soirée dansante…) et Event Finder affiche une première sélection de lieux susceptibles de convenir. Les résultats peuvent ensuite être affinés en rajoutant des critères supplémentaires (hôtel, château, péniche, lieu insolite, salle de réunion, présence ou non d’un jardin ou d’un balcon…).

Outre l’algorithme de recherche, la plateforme propose un accompagnement humain pour guider au mieux le client. En prime, un envoi de devis comparatifs est prévu dans la prestation.

Autre possibilité (toujours gratuite) : confier directement son cahier des charges à un responsable de projet dédié qui se chargera de sélectionner les meilleures prestations et qui pourra même vous accompagner lors de la visite des lieux.

Vadim Toropoff, le fondateur d’Event Finder, souligne :

Nous ne nous contentons pas d’être un simple site de mise en relation ! Notre accompagnement, 100% gratuit, est réellement qualitatif. Notre objectif est en effet d’apporter toujours plus de valeur ajoutée aux utilisateurs d’Event Finder.

En quelques mots, Event Finder c’est…

Plus de 5000 prestataires référencés sur la plateforme
Plus de 450 événements organisés par an
Déjà 5 ans d’expérience : les conseillers sont qualifiés, ils connaissent parfaitement l’événementiel et peuvent donc guider les organisateurs d’événements
Plus de 300 entreprises satisfaites (notation 5* sur TrustPilot et sur Google Business) dont Vinci, Renault, La Poste, la Société Générale, Hermès Paris, Sixt, Air France, EDF, BNP Paribas, Nexity, Thalès, Danone…
Un accompagnement personnalisé 100% gratuit
Un service ultra-réactif : une sélection de prestations adaptées est envoyée dans le délai d’une heure et le site est actualisé tous les jours
Une offre évolutive adaptée à tous les besoins avec de nouvelles formules d’accompagnement (Jour J et Conseil Agence)
Une fidélité récompensée (prestations “remisées” et catalogue de cadeaux) et des événements VIP (soirées privées et inauguration de nouveaux lieux)

Cindy, de FRS Consulting, témoigne : “Notre événement a été un succès, le lieu et l’atmosphère régnant y ont joué un rôle prépondérant. Je remercie vivement Cloé pour sa disponibilité, sa patience et ses conseils.”

Aurélie, de Pottinger France, est à l’unisson : “Disponibilité, réactivité et service très bien. Grâce à vous nous avons pu accueillir notre réseau dans des conditions optimum. Ce rendez-vous a été une réussite.”

3 formules d’accompagnement pour satisfaire tous les besoins

SANS FRAIS (tarif : gratuit) : interlocuteur unique et dédié, prise de brief détaillée au téléphone par le responsable de projet, envoi des devis des produits sélectionnés en moins de 24 heures, comparaison des offres envoyées et des recommandations, visite de lieux accompagnée du responsable de projet.

JOUR J (forfait journalier) : formule “Sans Frais” + Coordinateur terrain le Jour J : prise en charge du déroulé de l’événement et gestion des prestataires.

AGENCE (tarif d’honoraires) : formule “Sans Frais” + formule “Jour J” + Accompagnement après signature des devis (2 rendez-vous de préparation et de repérage, élaboration de la feuille de route, suivi de production événementielle) et Facturation unique par Event Finder.

Des réponses à 360°pour une organisation au top sans perte de temps

Event Finder, tant pour le service de recherche que pour l’accompagnement sans frais, ne se limite pas aux lieux pour organiser une soirée ou un colloque professionnel.

Vadim Toropoff précise :

Nous sommes les seuls à proposer l’ensemble des besoins de l’événementiel (lieux, traiteurs, animations, teambuildings) comme le ferait une marketplace.

La plateforme propose ainsi 5 grandes catégories pour simplifier les demandes de devis :

Soirée d’entreprise (avec ou sans soirée dansante)
Séminaire d’entreprise (avec ou sans hébergement) avec différents formats de réunion : théâtre, en classe, en U, board et cabaret
Team building (challenges en intérieur et en extérieur)
Animations et artistes : animation soirée, artistique ou pause au bureau
Showroom
Traiteur

A propos de Vadim Toropoff, le fondateur d’Event Finder

Vadim Toropoff, diplômé de l’ESCP, est un serial entrepreneur qui a fondé plusieurs sociétés dans le domaine de l’organisation et de l’événementiel (Tzig’Art, Neovent…).

Avec 15 ans d’expérience dans ce secteur, Vadim anticipe et décrypte les nouvelles tendances et besoins de ses clients.

Le concept d’Event Finder est né à partir d’un constat fait “sur le terrain”.

Vadim confie :

Il y a 5 ans, j’ai réalisé qu’il n’existait aucune offre vraiment pertinente pour aider les entreprises à trouver facilement les lieux et animations pour leurs événements. Les sites existants étaient loin d’être ergonomiques et surtout ils ne proposaient aucune aide concrète. J’ai alors décidé de lancer Event Finder pour simplifier la vie des clients et l’organisation de leurs événements !

Aujourd’hui, Event Finder ambitionne de devenir leader dans la recherche de lieux et d’animations dans l’événementiel, d’abord en France et ensuite en Europe.

Pour ce faire, Event Finder est en recherche constante d’innovation pour améliorer en continu sa plateforme et créer de nouveaux outils performants pour les organisateurs d’événements d’entreprise.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.event-finder.com

Team Building et événementiel : le Dodgeball d’EkiOz, le nouveau jeu qui fait fureur auprès des entreprises

Comment “réveiller” un événement ou renforcer la cohésion des équipes lors d’un team building ?

Les entreprises sont en permanence confrontées à deux injonctions a priori contradictoires : d’un côté elles doivent rivaliser d’originalité tout en restant accessibles à un large public ; de l’autre elles sont à la recherche d’animations qui restent abordables et qui ne feront pas exploser leur budget.

Dans ce contexte, EkiOz importe en France un concept qui fait un carton aux Etats-Unis : le Dodgeball !

Le Dodgeball : la “balle au prisonnier” nouvelle génération

Tout le monde a déjà joué au Dodgeball sans le savoir ! Ce jeu collectif est en effet une version revisitée de la bonne vieille “balle au prisonnier” qui fait toujours fureur dans les cours d’école.

Les règles sont ultra-simples : il s’agit d’éliminer tous les joueurs de l’équipe adverse ou d’avoir le plus de joueurs restant sur le terrain à la fin de chaque manche. Chaque équipe dispose de plusieurs ballons.

Cette simplicité est une grande force : il suffit de quelques minutes à peine pour comprendre le déroulement d’une partie et pour commencer à s’amuser ! Chacun s’en donne à cœur joie pour tenter d’attraper l’autre tout en évitant d’être touché par la balle…

Et avec EkiOz, une société spécialisée dans l’événementiel et le team building, le Dodgeball procure encore plus de fun :

cette activité est inter-générationnelle, elle s’adresse à tous les publics
il n’y a aucun risque pour la sécurité des personnes : les ballons sont recouverts d’un revêtement en tissu molletonné pour ne pas se blesser
EkiOz rythme les parties en découpant les animations en plusieurs temps de jeux, avec des variantes et donc des règles différentes.
le jeu peut être personnalisé en fonction des besoins des entreprises : durée de jeu, matériel fourni (ballons fluorescents, structures petites ou grandes, …)
il est même possible de jouer sur la neige

Pour les Team Building : un activité collective fédératrice

84% des entreprises programment régulièrement des activités de team building. Mais depuis quelques années, elles délaissent les activités à paillette et les sports extrêmes pour se concentrer sur l’essentiel : les activités collectives, notamment sportives et ludiques, qui créent véritablement du lien entre les salariés.

Dans un monde toujours plus dématérialisé, il s’agit de développer l’esprit de groupe en favorisant les échanges dans le cadre d’une activité conviviale.

Avec le Dodgeball d’EkiOz, tous les collaborateurs participent à une activité fédératrice qui valorise la détente et le bien-être. L’idée est d’insuffler le plaisir d’être ensemble, de partager de bons moments qui créent des souvenirs inoubliables, et de faire connaissance dans un cadre informel et chaleureux.

De plus, le Dodgeball n’est pas une activité sportive en tant que telle mais un jeu ! S’il y a une dimension sportive, il n’y a pas de “bons” ou de “mauvais” : chaque participant, quel que soit son niveau physique, est intégré dans l’équipe et contribue à sa réussite.

Idéal pour développer la cohésion des salariés dans l’entreprise et booster leur productivité ! Cerise sur le gâteau : organiser cette activité est accessible à toutes les entreprises, même les plus petites structures (à partir de 100€ pour une heure de temps de jeux effectif et 5 ballons pour 6 à 20 personnes).

Pour l’événementiel : surprendre et donner du fun pour marquer les esprits

Les agences événementielles et les organisateurs de salons doivent relever plusieurs défis lorsqu’ils mettent en place des animations puisqu’elles doivent être :

adaptées à tous les publics (adultes et enfants)
originales pour marquer les esprits (le souvenir du jeu sera associé à l’événement et contribuera à son image de marque)
ludiques pour que tous les visiteurs/participants passent un moment agréable et amusant
sans risques

Avec le Dodgeball d’EkiOz, tous ces critères sont remplis et le succès est au rendez-vous.

Cette activité est de celles qui font le “buzz” : les joueurs et leurs familles vont adorer se prendre en photo et partager leurs éclats de rire sur les réseaux sociaux !

EkiOz : L’effet “Waouh” garanti grâce à la magie des Bulles et des Balles

Lancée en octobre 2014 à Montpellier, EkiOz est une jeune pousse qui se développe très vite.

Portée par une équipe jeune et dynamique, elle invite toutes les entreprises à entrer dans sa bulle pour découvrir une large gamme de jeux mêlant tactique et stratégie autour de ses deux activités phares :

le tout nouveau Dodgeball
le Bubble Foot (à partir de 6 ans, pour 8 à 15 participants) : un jeu de football qui se joue dans de grosses bulles

Spécialisée dans le team building et l’événementiel (prestations sur-mesure), EkiOz offre des jeux qui mettent des souvenirs plein la tête et des étincelles dans les yeux des joueurs.

Des offres sur mesure peuvent d’ailleurs être proposées en fonction de chaque type d’événement (organisation d’un séminaire d’une journée….)

La « dream team » d’EkiOz : Thomas et Julien

EkiOz, est composé de 2 jeunes anciens étudiants en Master 2 « Management des Services du Tourisme Sportif » : Thomas (originaire d’Ardèche) et Julien (originaire de la Drôme).

Ils se découvrent immédiatement deux passions communes : le sport et l’entrepreneuriat.

Ils envisagent au départ de lancer un projet de création de séjours sportifs. C’est en recherchant des activités nouvelles et originales qu’ils ont le déclic en découvrant le Bubble Foot.

Ils décident alors de développer à Montpellier ce concept à la fois novateur, drôle… et un peu fou !

Ils établissent les grandes lignes de leur projet au cours de leur première année de master et suivent, en parallèle de leurs cours de seconde année, un accompagnement à la création d’entreprise au sein de LR SET (Languedoc Roussillon Sport Emploi et Tourisme).

Face au succès rencontré par le Bubble Foot, EkiOz lance alors une toute nouvelle activité : le Dodgeball.

Pour en savoir plus

Site web : http://www.Ekioz.fr

A propos du Dodgeball à Montpellier : http://ekioz.fr/ou-jouer-au-dodgeball-montpellier/

Facebook : http://facebook.com/Ekiozofficiel/?ref=hl

Twitter : https://twitter.com/ekiozofficiel?lang=fr

YouTube : https://www.youtube.com/channel/UC8YFvqIo3bL2OrlII5tlwAA

Instagram : https://www.instagram.com/ekiozofficiel/?hl=fr

QUY Paris : 7 chefs cuisiniers de 6 pays asiatiques pour des événements hors du commun

La gastronomie asiatique d’exception

Pour les entreprises, le printemps est synonyme d’organisation d’événements tels que les séminaires, les journées d’études, les conventions… Il ne reste en effet plus que quelques mois avant les grandes vacances !

Or, comme le montre l’étude publiée en 2016 par Coach Omnium sur l’évolution de la demande et des dépenses des entreprises sur le marché des MICE (séminaires, conventions-congrès, incentives et événementiels), près de 9 participants sur 10 sont enthousiastes à l’idée de partir en séminaire et les manifestations de courte durée, à taille humaine (entre 10 et 50 personnes), continuent d’être plébiscitées.

Si 84% des entreprises programment régulièrement des événements (source Actionco.fr), elles se démènent désormais pour se démarquer en choisissant les lieux originaux et des prestataires haut de gamme. Il s’agit de créer des moments forts et uniques que chaque convive aura plaisir à se remémorer.

Un plaisir qui se retrouve également dans les assiettes des convives d’un mariage où mise en bouche et mise en beauté sont caractéristiques d’une cérémonie.

En matière de gastronomie, offrir de l’évasion et du rêve est une stratégie gagnante pour enchanter les papilles de tous les participants !

Phu-Qui Duong, le fondateur de QUY Paris, confie :

Le mariage du goût, des couleurs et des parfums permet aux organisateurs d’événements d’atteindre l’objectif qu’ils se sont fixés : laisser une trace inoubliable dans l’esprit des invités !

QUY Paris est LE service de traiteur spécialisé dans la gastronomie asiatique pour les événements des entreprises, mais aussi pour les mariages de particuliers. Son concept est inédit : il regroupe sept chefs cuisiniers natifs du Japon, de la Corée, de la Thaïlande, du Cambodge, du Vietnam et de Chine. Chaque Chef propose le meilleur de la tradition gastronomique de son pays et met tout son savoir-faire au service de l’excellence.

Plus qu’un simple repas ou un cocktail, cette cuisine est une invitation au voyage et à la découverte de nouveaux horizons !

Le logo QUY, en vietnamien, signifie “précieux”. Avec une lettre japonaise à l’intérieur, yorokobi, il a été réalisé comme une connotation de fusion moderne de la marque.

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QUY Paris : la Rolls Royce de la gastronomie asiatique

Oubliez tout ce que vous avez toujours cru savoir sur la cuisine asiatique : QUY Paris vous emmène ailleurs, au cœur de la véritable gastronomie et de l’excellence.

A vous de choisir votre destination : Japon, Corée, Thaïlande, Cambodge, Vietnam et Chine.

Les plats sont préparés par des chefs expérimentés et issus de chaque pays : ils partagent leur cuisine, leurs recettes familiales et leur savoir-faire pour initier chaque convive à la magie de la culture orientale.

Les saveurs, les couleurs et les parfums s’entremêlent et créent un plaisir gustatif intense.

QUY Paris se charge d’organiser également toute la décoration scénographique culinaire :

la composition des recettes et des cocktails,
la logistique,
le dressage artistique de la prestation
une qualité de service irréprochable

Les pays stars de l’année 2016 : le Japon, la Thaïlande et le Vietnam

Pour 2016, QUY Paris a concocté une collection pleine d’arômes subtils, d’évasion et de délices en mettant à l’honneur trois pays réputés pour la grande diversité et la qualité de leur cuisine : le Japon, la Thaïlande et le Vietnam.

Juste pour vous faire saliver, voici un aperçu des menus que vous pouvez déguster :

La gastronomie japonaise par la Chef Misato

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La Chef Misato est née à Nagoya au Japon. Issue d’une famille de restaurateurs, elle a plus de 10 ans d’expérience dans la cuisine et dans la pâtisserie japonaise traditionnelle. Son savoir-faire réputé lui a déjà permis de travailler en tant que traiteur pour de grandes enseignes : Louis Vuitton, Walt Disney, Mitsubishi…

Elle propose plusieurs formules :

Menu buffet ou brunch japonais : 4 entrées au choix (Chirashi Sushi, soupe de Miso, poisson cru découpé appelé sashimi, Kabotcha marine…) + 3 plats au choix (Curry de boeuf, Beignets de poulet façon Misato, Poulet grillé au gingembre, Marmite de porc et pommes de terre…) + 2 desserts (plateaux de fruits et petite pâtisserie du jour : macarons, financiers au thé vert…)
Trilogie de cocktail japonais composé de 11 tapas de sushis en canapés par personne : sushi anguille et oeuf, sushi saumon fumé et fromage frais, sushi porc épicé et épinard, pâté de soja aux petits pois “agesushi”, gelée de tosazu aux crevettes et aux asperges, bouchées matsuba kaze…
Menu buffet QUY Nagoya : 5 plats au choix (galette aux fruits de mer, salade de boeuf et soja thaï, beignet de tofu au radis rapé…) + dessert (assortiment de gâteaux)
Menu buffet QUY Kyoto : 6 plats au choix (carpaccio de daurade au yuzu, crème de carotte au cumin, rosbeef au cumin, rouleaux de printemps à la menthe….) + dessert (assortiment de gâteaux)
Menu buffet QUY Dessert : choix entre 2 menus composés de 6 desserts
Bento nippon (plateaux repas) : plat principal (viande, poisson, ou végétarien), salade de saison, omelette, légumes de saison grillés, riz blanc ou maki ou chirashi, desserts

La gastronomie thaïlandaise par la Chef Liene et la Chef Phim

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Les Chefs Liene et Phim sont nées toutes les deux à Bangkok en Thaïlande. Elles s’inspirent des recettes conviviales et généreuses issues de leur héritage familial pour créer une cuisine inoubliable et fidèle à la tradition culinaire du Royaume de Siam.

2 formules vous sont proposées :

Cocktail apéritif et dînatoire thaïlandais composé de 9 pièces par personne : mini nem au porc, mini rouleaux de printemps, verrines de salade de boeuf à la citronnelle, verrines de salade de riz croustillant au jambon thaï, salade d’épices sur verrines de concombres…
Menu repas assis Thaï : 3 entrées (nem thaï, brochette de poulet sauce sate, gambas cheveux d’ange) + 3 plats (saumon au lait de coco, phad thaï aux crevettes, riz sauté aux légumes) + 1 dessert (verrine de fruits frais, perle de coco, nem au chocolat)

La gastronomie vietnamienne par la Chef Mai et la Chef Mai Nguyen

Les deux Chefs Mai sont issues d’une famille de restaurateurs. L’une est née à Saigon au Vietnam, l’autre à Paris mais elles ont toutes les deux grandi dans l’amour de la gastronomie vietnamienne. Mai de Saigon a obtenu sa certification de cuisine à la prestigieuse Ecole de gastronomie française Ferrandi. Talentueuses et inventives, elles créent des plats succulents qui marient les herbes fraîches et aromatisées du Vietnam avec des assaisonnements français.

Il est possible de choisir entre des formules différentes :

Cocktail apéritif et dînatoire Vietnamien fusion composé de 7 pièces par personnes : rouleau de printemps bœuf et sucrine, nem au chèvre et au chorizo, tempura de crevette mayonnaise au wasabi ou sati…
Menu repas assis QUY fusion : une entrée au choix (salade de papaye et granny smith et crevette rôtie, Gyoza au confit de canard…) + un plat au choix (Bao burger au poulet ou bœuf sauce tamarin, risotto d’orge perlé au shiitaké et bœuf loc lac….) + un dessert au choix (pannequet à la mangue et caramel d’orange, panna cotta au sésame noir, éclair au durian…)

A propos de Phu-Qui DUONG, le fondateur de QUY Paris

Baigné dès son enfance par les multiples saveurs de la cuisine traditionnelle vietnamienne que lui cuisinait sa mère, Phu-Qui Duong a développé une véritable passion pour la gastronomie asiatique. Sa culture culinaire est un retour aux sources qui ne cesse de l’inspirer.

Phu-Qui a travaillé pendant plusieurs années pour différentes entreprises de restauration, hôtellerie et traiteur. Il a aussi eu l’opportunité de voyager dans d’autres pays d’Asie pour découvrir de nouvelles saveurs dans l’Extrême-Orient et le Nord-Est.

Généreux et enthousiaste, il a très vite eu envie de partager et d’initier d’autres personnes à la richesse gustative de cette cuisine exceptionnelle. Il décide alors de lancer QUY Paris, un service de traiteur spécialisé dans la gastronomie asiatique pour les événements des entreprises et des particuliers. Pourquoi ce nom ? Tout simplement parce que “Quy” veut dire “précieux” en vietnamien.

Pour en savoir plus

Site web : http://www.quy-paris.com/

Page Facebook : https://www.facebook.com/quy.paris.traiteur.asiatique.fusion/?fref=ts

Contact Presse

QUY Paris

Phu-Qui DUONG

Tél : 06 51 22 24 51

E-mail : contact@quy-paris.com