Les histoires de reconversion professionnelle sont souvent marquées par des choix personnels forts, mais celles qui combinent passion, amitié et impact social méritent d’être racontées. Audrey et Séverine, rencontrées en 2004 au sein d’une grande entreprise lyonnaise, illustrent parfaitement cette transition vers l’entrepreneuriat.
Après avoir fondé une première entreprise en 2015, elles se lancent aujourd’hui dans un nouveau défi entrepreneurial : ouvrir une agence Domi Ménage dans le Nord Isère fin 2025.
Cette initiative n’est pas seulement une nouvelle étape pour ce duo d’amies, mais un projet stratégique pour leur région , en réponse aux besoins de services à domicile.
À travers cette agence, Audrey et Séverine espèrent non seulement offrir des solutions pratiques aux familles de la région, mais aussi participer à la stabilisation d’emplois locaux et améliorer les conditions de travail dans le secteur de l’aide à domicile, tout en rejoignant un réseau de franchise solide.
Domi Ménage : un modèle de franchise aux valeurs humaines et locales
Domi Ménage, fondée en 2009, a rapidement gagné sa place sur le marché des services à domicile en raison de la qualité de ses prestations et de ses valeurs humaines. En 2019, l’entreprise a franchi un nouveau cap avec le lancement de son réseau de franchises, qui permet à des entrepreneurs locaux de rejoindre un modèle déjà éprouvé.
Aujourd’hui, plus de 400 salariés travaillent dans les agences Domi Ménage, qui servent près de 3000 clients en France.
Ce modèle de franchise repose sur un savoir-faire bien établi, combinant des méthodes de gestion de pointe et des outils marketing performants. Domi Ménage met l’accent sur des services de qualité, tout en garantissant une stabilité professionnelle pour ses intervenants, qui sont recrutés en CDI.
Il s’agit d’un secteur clé qui représente près de 50 % des demandes de services à la personne, et où la demande de services de ménage et de repassage à domicile est en constante augmentation.
Le concept se distingue non seulement par son expertise, mais aussi par l’accompagnement personnalisé offert à chaque franchisé, qu’il s’agisse de la formation initiale ou du suivi permanent.
Audrey et Séverine : deux entrepreneures en quête de sens
Pour Audrey et Séverine, amies et collègues, rejoindre le réseau Domi Ménage n’était pas seulement un choix stratégique, mais un engagement profond.
Leur motivation ? Offrir des services à domicile qui ont du sens et qui répondent aux besoins réels des familles tout en valorisant les emplois locaux.
Ce modèle est d’autant plus pertinent à une époque où de nombreuses personnes, notamment celles de la tranche 35-45 ans, recherchent un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
Audrey et Séverine, comme beaucoup d’autres, ont été motivées par la quête de sens dans leur carrière et la volonté de trouver un projet qui allie réussite professionnelle et impact social.
Le marché des services à domicile : un secteur en plein essor et une opportunité pour les reconversions professionnelles
Les services à domicile connaissent une demande croissante, en particulier dans des régions comme l’Isère, où les familles et les seniors représentent une part importante de la population.
Le secteur des services à la personne, et particulièrement l’entretien du domicile, est un des plus sollicités, car il répond à des besoins quotidiens essentiels.
L’industrie représente près de 50 % des demandes dans ce domaine, une part importante du marché qui ne cesse de croître avec l’augmentation de la population vieillissante et le besoin croissant de solutions d’aide domestique.
Pour Audrey et Séverine, ouvrir une agence Domi Ménage à Les Abrets est une réponse aux attentes spécifiques des familles de la région, mais aussi une façon de participer activement au développement local.
La franchise Domi Ménage se veut également un tremplin pour celles et ceux qui souhaitent se réorienter professionnellement. Le concept attire notamment des personnes en reconversion qui souhaitent entreprendre dans un secteur humain et porteur.
Cela répond aux aspirations d’un public qui cherche à concilier projet entrepreneurial et équilibre de vie, tout en profitant d’un accompagnement solide pour réussir.
Une approche qui place les valeurs humaines au cœur de l’entreprise
Domi Ménage se distingue par son approche humaine. En effet, l’une des valeurs essentielles de la franchise est de garantir à ses salariés des conditions de travail respectueuses, notamment en leur offrant des contrats en CDI et en proposant des opportunités de carrière au sein du réseau.
Ce modèle contribue ainsi à stabiliser les emplois et à professionnaliser un secteur souvent marqué par la précarité. Audrey et Séverine partagent pleinement cette vision. En tant qu’entrepreneures, elles ont choisi de rejoindre un réseau qui valorise à la fois le service client, l’engagement humain et l’implication dans le développement local.
Un projet entrepreneurial au service des familles et des emplois locaux
Le projet d’Audrey et Séverine est un exemple inspirant de reconversion professionnelle réussie.
À travers leur agence Domi Ménage, elles proposent un modèle d’entrepreneuriat féminin fort, alliant indépendance, engagement social et réponse à des besoins réels de la communauté.
Leur agence, qui ouvrira fin 2025 aux Abrets en Dauphiné, est bien plus qu’une simple entreprise : c’est un projet humain et solidaire qui place l’impact local et les valeurs de partage au cœur de l’entrepreneuriat.
Ce projet constitue un modèle intéressant pour toute personne cherchant à entreprendre dans un secteur porteur, tout en apportant un changement positif aux individus et aux familles qui bénéficient de ces services essentiels.
Pour Audrey et Séverine, il s’agit avant tout d’un projet de vie, ancré dans leurs valeurs et dans un véritable besoin de transformer positivement leur environnement.
En savoir plus
Site web : https://www.domi-menage.fr/
Site officiel de la franchise Domi Ménage : https://franchise.domi-menage.fr/
