Un nouveau modèle d’engagement pour répondre aux défis des PME
Dans un contexte économique en tension, où les PME doivent concilier croissance, innovation et maîtrise des coûts, le temps partagé s’impose comme une réponse agile et stratégique. Plutôt que d’embaucher à plein temps, les entreprises peuvent s’appuyer sur des talents experts externalisés, opérationnels dès le premier jour et impliqués dans les résultats.
Kairos Group, spécialiste de la direction à temps partagé, a fait de ce modèle une solution humaine et performante, au service de la transformation des organisations. Parmi ses talents, Céline Chrit, Directrice des Ressources Humaines externalisée, incarne cette nouvelle manière de penser le conseil stratégique : un accompagnement sur mesure, concret et durable.
“Je suis convaincue qu’il y a un juste équilibre entre performance, rentabilité, reconnaissance et qualité de vie au travail. La réussite d’une entreprise n’est pas une question de chance !”
Céline Chrit, Directrice des Ressources Humaines externalisée
Un engagement fort en faveur de la RSE : Kairos rejoint la Communauté LUCIE !
Acteur engagé dans les nouvelles formes de travail et l’accompagnement stratégique des entreprises, Kairos Group renforce son implication sociétale en rejoignant la Communauté LUCIE, devenant ainsi le 1er réseau de direction à temps partagé labellisé RSE.
Ce pas fort et structurant illustre la vision portée par Kairos : celle d’un modèle de direction qui conjugue performance et impact, au service d’une économie plus éthique et durable.
Parmi les talents engagés dans cette dynamique, Céline Chrit incarne pleinement cette volonté d’agir autrement, en plaçant l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise.
« Chez Kairos, nous croyons que la performance économique ne peut plus être dissociée des enjeux sociaux et environnementaux. Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour construire un avenir plus responsable. »
Ils/Elles témoignent : Kairos Group au service des dirigeants
Plusieurs responsables d’organisation ayant fait appel à Kairos partagent l’impact significatif de cet accompagnement sur leur activité et leur posture de leader.
C’est d’ailleurs le cas de David Kato ;
« Travailler avec Céline Chrit, DRH à temps partagé chez DKM Experts, est un véritable atout pour notre entreprise. Depuis plusieurs mois, Céline nous accompagne avec professionnalisme, expertise, et une disponibilité sans faille.
Ses compétences en ressources humaines, sa maîtrise des sujets réglementaires et sa capacité à apporter des idées nouvelles ont un impact significatif sur notre croissance. Céline est toujours proactive, à l’écoute et force de proposition. Grâce à elle, nous avons pu structurer nos processus RH et trouver des solutions adaptées à nos besoins.
Je la recommande sans hésiter à toute entreprise souhaitant renforcer son efficacité RH. Céline est une professionnelle sur qui l’on peut compter les yeux fermés !
Encore merci, Céline, pour ton engagement et ton accompagnement précieux.»
C’est aussi le cas d’une dirigeante d’association, gestionnaire d’un ESAT et d’une Entreprise Adaptée regroupant environ 80 salariés ;
« Depuis janvier 2024, je collabore avec Kairos pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la gestion de mon association qui pilote un ESAT et une Entreprise Adaptée regroupant environ 80 salariés. Céline Chrit, grâce à son expertise en tant que DRH, m’a soutenue dans plusieurs domaines clés.
À travers un suivi hebdomadaire sous forme de coaching, j’ai pu bénéficier d’outils pratiques liés au management, au cadrage des salariés, à la valorisation des compétences. Elle m’a également épaulée dans la gestion des NAO et des réunions CSE, ce qui m’a permis de me professionnaliser dans ces domaines.
Grâce à cet accompagnement, j’ai pu prendre du recul, assumer pleinement mon rôle de dirigeante et conduire mes équipes vers des objectifs clairs. Son travail a eu un impact positif non seulement sur ma posture de leader, mais aussi sur l’ensemble de l’organisation et des collaborateurs. »
Kairos Group : un modèle innovant au service de l’impact
Kairos Group réunit 35 directeurs experts issus de fonctions stratégiques (DG adjoint, DAF, DRH, Direction des achats, etc.) qui interviennent en temps partagé dans des entreprises de toutes tailles.
Son modèle s’affranchit de la logique traditionnelle de facturation à la journée : c’est l’objectif atteint qui prime, pas le nombre d’heures passées.
« Je ne suis ni consultante, ni salariée… et c’est très motivant ! Je suis pleinement impliquée dans les projets de transformation que je pilote pour mes clients. » – Céline Chrit
Avec plus de 150 entreprises accompagnées et 100 projets actifs, Kairos s’inscrit dans une dynamique d’action concrète : stratégie RH, conduite du changement, transformation organisationnelle, dialogue social, développement des compétences… avec un impact mesurable.
À propos de Céline Chrit, Directrice Ressources Humaines externalisée
Spécialiste des Ressources Humaines depuis plus de 12 ans, Céline Chrit a exercé dans des secteurs variés (industrie, transport, commerce, services) dans des contextes souvent complexes.
Formée en psychologie du travail, elle est aujourd’hui une figure clé de l’accompagnement RH stratégique en temps partagé, plaçant la performance humaine au centre de la réussite collective.
« Ce que j’aime dans mon métier, c’est accompagner les dirigeants dans leur vision, construire avec eux, les voir faire progresser leurs équipes… puis passer le relais une fois le cap franchi. »
Les compétences de Céline
- Transformation des entreprises ;
- Dialogue social (CSE, NAO, syndicats) ;
- Change Managements ;
- Recrutement et développement RH
- Coaching de dirigeants
En savoir plus
Site web : https://www.kairos.group/céline-chrit
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/céline-chrit-07b66038/
