Si les vacances scolaires font le bonheur des enfants, elles sont souvent synonymes de cauchemar pour les parents qui travaillent !
Le problème : trouver une solution adaptée pour occuper et garder les loulous, à la fois épanouissante ET disponible.
Un challenge impossible à relever ? Aujourd’hui, un triple constat s’impose :
- De nombreux territoires manquent de solutions d’accueil de loisirs pendant les vacances ;
- L’offre proposée ne répond pas aux fortes attentes de qualité pédagogique des parents ;
- Les processus d’inscription se révèlent trop souvent complexes et chronophages.
Une situation qui impacte aussi la qualité de vie et le bien-être au travail : les parents culpabilisent en permanence de ne pas réussir à équilibrer leur vie personnelle et professionnelle.
Les entreprises, de plus en plus sensibles à ces problématiques, cherchent des solutions concrètes pour soutenir la parentalité de leurs équipes. Avec un triple objectif : répondre à l’attente de leurs salariés parents, valoriser l’image employeur et gagner en compétitivité grâce à des collaborateurs plus disponibles et plus sereins.
La solution : avoir le réflexe Kidsplanner.
Le leader des activités pour enfants depuis 8 ans, lance une nouvelle offre à destination des entreprises : les stages vacances pour les enfants des collaborateurs au sein de l’entreprise de leurs parents.
D’abord déployée auprès de toutes les grandes et moyennes entreprises d’Île-de-France, elle sera ensuite déployée dans tout le pays.
Plus de 40 thèmes et 800 ateliers pour les kids de 6 à 12 ans
Kidsplanner invente les vacances en entreprise “zéro prise de tête” : il suffit d’une salle de réunion pour créer un espace de loisirs éphémères, fun et convivial.
L’équipe pédagogique dédiée et qualifiée, bilingue français/anglais, assure l’encadrement et les animations autour d’une thématique conçue comme un véritable fil conducteur.
Avec, toujours, une garantie de souplesse et de personnalisation :
- Le contenu, adapté à chaque tranche d’âge, peut être créé sur mesure en fonction de l’activité de l’entreprise (restauration, santé, etc.) ;
- Des sorties d’une demi-journée à une journée sont organisées dans des lieux culturels ou ludiques ;
- Les horaires d’accueil sont modulables, tout comme la durée du stage vacances (une à deux semaines).
Des activités qui favorisent le développement psycho-moteur-affectif des loulous
Le service clé en main Kidsplanner est structuré autour de 4 grands types d’activités, avec tout le matériel nécessaire (malles pédagogiques, décors mobiles, fiches d’activité) :
Expression : Jeu de rôles, Théâtre …
Motricité : Parcours d’obstacles, jeu d’équilibre…
Jeu : Cartes, quizz, jeux de société…
Manuelles : Origami, création de chapeaux, masques…
Concrètement, la mise en place d’un stage dans l’entreprise se passe de la manière suivante :
Deux exemples de stages réalisés pour le plus grand plaisir des enfants (et de leurs parents !)
« MYSTÈRE À PARIS »
Pendant 1 semaine, 24 enfants ont été accueillis chaque jour pour vivre une enquête policière trépidante dans le Paris de 1900 aux côtés de l’inspecteur Stéphane Gadget…
Au programme :
- Fabrication de la panoplie du parfait enquêteur ;
- Jeu de piste au Musée du Louvre ;
- La piste aux indices autour des monuments de Paris ;
- Devinettes, rébus, dingbat… plein d’énigmes à résoudre.
« VOYAGE DANS LE TEMPS »
Pendant 1 semaine, 30 enfants ont été accueillis chaque jour pour embarquer dans un voyage périlleux à travers les grandes périodes de l’Histoire.
Au programme :
- Préhistoire : sur les traces des derniers dinosaures comme un archéologue ;
- Moyen-Âge : À la rencontre des plus célèbres chevaliers d’antan ;
- Futur : Place à l’imagination pour créer le monde de demain sur Terre ou ailleurs…
Kidsplanner : l’expert événementiel enfant auprès des particuliers et des entreprises
Kidsplanner développe des solutions d’accueil pour tous les enfants de 0 à 12 ans destinées :
Aux particuliers
Plus de 3 000 animations d’anniversaire et plus de 1 000 thèmes sont disponibles dans toute la France. À la maison, en extérieur, qu’il pleuve ou qu’il fasse beau, il y a toujours la prestation parfaite qui va faire vibrer le cœur des enfants.
Et pour le reste de l’année, Kidsplanner.fr regorge aussi de belles pépites pour les activités du week-end, les stages vacances et les loisirs des loustics de 3 à 15 ans.
Avec en prime, la garantie de faire des économies : grâce à un abonnement à vie de 19,9€, des réductions allant jusqu’à 40 % sont appliquées sur les activités enfants et aucun euro n’est demandé en frais de réservation sur les achats.
Aux entreprises
Au service de la qualité de vie des salariés parents et de la performance de leur entreprise.
En plus des stages vacances en entreprise, Kidsplanner réalise :
- Des Arbres de Noël ;
- Des Family Day ;
- Des Journées enfant en entreprise.
À propos de François-Olivier Blay et de Kevin Rainfray, les fondateurs
François-Olivier Blay est aujourd’hui papa de deux petits garçons. Au sein d’une PME de 15 personnes, il a exercé à plusieurs postes qui l’ont amené, ces deux dernières années, à la fonction de Directeur Général Adjoint.
Kevin Rainfray, lui, est le meilleur ami de François-Olivier et parrain de son premier fils. Pendant près de 10 ans, il exerce essentiellement dans le business développement, le conseil client et la communication digitale pour des agences médias telles qu’Havas.
Amis de longue date, ils ont toujours eu l’envie de créer un projet ensemble. En 2015, ils fondent Kidsplanner.fr, le site internet de réservation de loisirs dédié aux enfants de 0 à 12 ans et à toute la famille. Face à une demande croissante, une offre a ensuite été créée à destination des entreprises.
Aujourd’hui, Kidsplanner s’impose comme le leader incontournable des activités pour enfants.
En savoir plus
Site web : https://www.kidsplanner.fr/
