Covid-19 : Co CLAP simplifie les démarches administratives des TPE pour les aider à rebondir vite et bien

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Report de charge, chômage partiel, arrêts maladies, fonds de solidarité régional, prêts garantis par l’Etat… pour éviter les licenciements massifs et les défaillances d’entreprise, l’Etat a mis en place de nombreux dispositifs destinés à soutenir les TPE confrontées à des difficultés économiques inédites.

Mais pour les commerçants, artisans et dirigeants de petites structures, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver ! Le jargon employé est souvent incompréhensible et les démarches administratives peuvent se révéler particulièrement dissuasives.

Pourtant, il ne faut surtout pas se tromper de formulaire, cocher la mauvaise case ou oublier une information, sous peine de se voir refuser l’aide tant attendue. Une situation qui se révèle alors catastrophique pour les très petites entreprises, qui voient déjà leur trésorerie s’effondrer et qui ont un besoin urgent de soutien concret.

C’est dans ce contexte difficile que Co CLAP lance un dispositif d’accompagnement spécialement dédié aux TPE, afin de les aider à effectuer simplement et facilement toutes leurs démarches administratives.

Un service à distance très facile à mettre en place, ultra-rapide et accessible à tous, pour rebondir vite et bien, sans avoir à se prendre la tête avec toute “la paperasse” liée au covid-19.

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#CoCLAPavecvous : les TPE vont enfin être guidées pour pouvoir (re)décoller !

Toute l’équipe de Co CLAP s’est surpassée pour proposer une solution simple & pratique afin de traiter toutes les démarches administratives liées à l’épidémie.

Audray Moquereau, la fondatrice, souligne :

Nous assistons toutes les petites entreprises ayant jusqu’à 5 ou 6 salariés pour les aider à passer au mieux ce cap difficile. Nous prenons la main à distance pour gérer la saisie et la préparation des documents, à un coût modique : 27€ HT par ticket d’intervention.

Le concept est très simple : il suffit de contacter Co CLAP via son tchat pour recevoir un formulaire à compléter et être ensuite mis en relation avec la Dream Team qui aura préparé toutes les informations nécessaires.

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Les dirigeants de TPE bénéficient ainsi d’un accompagnement “à la carte” pour demander :

  • le chômage partiel : création d’un compte avec saisie de demande d’autorisation préalable + réalisation d’une demande d’indemnisation ;
  • l’arrêt maladie garde d’enfant : saisie de la demande employeur auprès de la CPAM (et partie salarié si besoin) ;
  • le fonds de solidarité : saisie d’une demande du fond de solidarité (dispositif à 1500€ par mois maximum) + sollicitation du fond régional (jusqu’à 2000€ pour les plus en difficultés);
  • le PGE – prêt bancaire garanti par l’Etat : constitution du dossier r pour la demande auprès d’une banque et obtention d’un identifiant unique BPI ;
  • le report des charges sociales et fiscales auprès de chaque organisme ;
  • le report des paiements de loyers et/ou factures :  demande de report amiable auprès de ses fournisseurs.

Piloter et accompagner : le savoir-faire Co CLAP

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Co CLAP forme et accompagne les dirigeants, les salariés et les entrepreneurs dans leurs projets professionnels (mais pas que !).

Ils peuvent être assistés :

  1. Dans la création de leur entreprise (pôle création) ;
  2. Dans le pilotage de la gestion interne, au quotidien (pôle gestion) ;
  3. Dans le développement de leurs compétences (pôle formation).

Le pôle création lève les blocages à l’entrepreneuriat des projets matures (lorsque l’étude de marché et le plan marketing ont déjà été réalisés). Co CLAP intervient alors pour aider à présenter l’idée aux financeurs, vérifier la viabilité économique, élaborer un bilan prévisionnel et choisir le bon statut. La Dream Team analyse aussi l’impact de l’activité du futur dirigeant sur son foyer fiscal personnel.

Le pôle gestion propose une assistance sur-mesure concernant tous les domaines liés à l’administration des entreprises :

  • la gestion administrative et commerciale : élaboration et suivi des dossiers d’appels d’offres, suivi dossier client, modélisation des documents internes,  mise à jour base de données, rédaction de document (CGV, courrier, devis, offres commerciales, contrat de sous-traitance …)…
  • la gestion financière : enregistrement des pièces commerciales, gestion de la facturation client/fournisseur, suivi client/fournisseur, contrôle de gestion (calcul de coût) et analyse d’activité (budget)…
  • la paie et l’administration du personnel : embauche (fiche de poste, contrat…), paie (bulletins, gestion des absences…), formation (élaboration du plan de formation, chiffrage du plan…), fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte…).

Le pôle formation est un studio “nouvelle génération” qui offre un apprentissage convivial, amusant et engageant transposable ensuite en actions de tous les jours. Il est ainsi possible de se former :

  • à l’agilité humaine, pour apprendre à s’adapter à son environnement ;
  • au digital et au numérique, pour être en phase avec son époque ;
  • au chiffrage et au déchiffrage, pour être enfin à l’aise avec les données chiffrées.

Chacun de ces “plateaux” est composé de plusieurs capsules, des formats courts facilitant l’acquisition des compétences grâce à des animations ludiques et à une dynamique de co-construction des savoirs.

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Les (grands) petits plus Co CLAP

Une équipe polyvalente à taille humaine, à l’écoute de ses clients, qui a pour valeurs la proximité et l’accompagnement personnalisé.

Une salle de coworking, le Studio 1, est disponible dans ses locaux de Plescop (Morbihan). Co CLAP dispose également d’un studio d’enregistrement permettant l’enregistrement de podcasts.

Un solide réseau d’experts : formateurs, juristes, avocats, banquiers, assureurs, experts comptables.

A propos d’Audray MOQUEREAU, la dirigeante inspirée et inspirante de Co CLAP

Audray Moquereau est titulaire d’un BTS assistante de gestion qu’elle a eu la chance de passer en alternance. Cette expérience, qui lui a fait découvrir le monde des TPE, a été un véritable déclic.

Parce qu’elle adhère à ces valeurs de polyvalence, d’autonomie et de proximité, elle lance sa première entreprise en avril 2013 : AGEC56 (Appui en Gestion d’Entreprise Collaboratif).

Son idée de départ est d’apporter toute la fonction support directement dans l’entreprise : gestion, pilotage, administration, paie. Au départ, elle travaille seule et propose uniquement la gestion au quotidien.

Mais, très vite, le succès est au rendez-vous et la demande se fait de plus en plus forte pour de nouveaux services. AGEC56 devient donc Co CLAP et propose 3 pôles d’activité : le pilotage au quotidien, la création d’entreprise et la formation. L’équipe s’est aussi agrandie puisqu’elle compte à présent 7 collaborateurs.

Au début de l’épidémie, touchée par l’impact de la crise sur les TPE, Co CLAP crée un service d’accompagnement sur-mesure pour les aider à affronter les diverses démarches administratives en lien avec le Covid-19. À son lancement, cette offre est réservée aux clients les plus fidèles du groupe Saint Gobain. Mais au vu de l’ampleur prise par cette crise sanitaire et économique inédite, elle est désormais proposée à tous les artisans, commerçants, décideurs, et dirigeant.e.s de petites entreprises.

Pour en savoir plus

Site web : https://co-clap.com

Facebook : https://www.facebook.com/CLAP56

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/coclap

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