Le Management Visuel by Signos : s’appuyer sur la force de l’image pour booster la productivité de TOUTES les entreprises françaises

Alors que la productivité baisse en France (source), avec de vraies conséquences sur la croissance, les entreprises sont à la recherche de solutions pour travailler plus efficacement.

À titre d’exemples, 74% des dirigeants de TPE/PME pérennisent le télétravail (source) tandis que d’autres dirigeants instaurent la semaine de quatre jours sans baisse de salaire (source).

Autre tendance forte : le recours au management visuel.

Une approche qui repose sur un constat évident : 1 image vaut 1 000 mots. D’ailleurs, même à leur insu, toutes les entreprises y ont recours. Qui n’a pas déjà dessiné un schéma sur une feuille pour réfléchir plus facilement ou tracé différentes colonnes pour répartir les tâches de son équipe ?

Tout l’enjeu est désormais de passer à la vitesse en diversifiant le nombre d’outils, de matrices et de méthodes pour passer au Management Visuel du 21ème siècle.

Dans ce contexte, Signos propose des outils professionnels et numériques pour :

  1. Digitaliser le management visuel des entreprises de toutes tailles ;
  2. Intégrer les visuels dans leur quotidien afin de concrétiser chaque projet en mode “zéro stress”.

Les résultats sont vite au rendez-vous ! En moyenne, 6 semaines suffisent pour faire adopter le management visuel par tous. Il devient alors un véritable levier de performance et offre un ROI rapide.

Patrick Neveu, co-fondateur

 

Oser la transformation managériale et digitale pour gagner en efficacité

Contrairement à ce que son nom laisse supposer, le management visuel n’est pas une technique réservée aux seuls managers !

Parce qu’il permet d’expliquer un projet de façon plus claire et plus précise par tous, il peut être utilisé par l’ensemble des collaborateurs et des services.

Cette solution va donc permettre de s’appuyer sur l’image pour :

  • Rendre les stratégies des entreprises plus compréhensibles par les salariés ;
  • Améliorer la communication entre les collaborateurs et les équipes ;
  • Autonomiser et responsabiliser chaque talent (ex. : Toyota l’utilise pour la mise en place d’un management plus participatif).

Avec, à la clé, un gain de temps conséquent et une diminution du stress.

Un dispositif adapté à toutes les structures

Les outils et méthodes du management visuel ne sont pas l’apanage des grosses entreprises, qui auraient seules le budget nécessaire pour se les offrir.

En réalité, cette solution concerne toutes les organisations (hôpitaux, associations, industriels, automobiles, secteur tertiaire…), de toutes tailles. Elle est également conseillée pour accélérer le démarrage des sociétés, dès leur lancement.

Une stratégie multimodale pour répondre à tous les besoins

Signos propose des méthodes et outils visuels éprouvés et efficaces, issus de différentes techniques de Mapping simples et rapides à maîtriser.

Sa particularité : une maîtrise du management visuel à 360° qui lui permet d’articuler des démarches de formation, facilitation, coaching ou encore consulting selon les besoins spécifiques de ses clients.

Avec, toujours, la volonté de faire du sur-mesure et d’axer ses interventions sur le concret.

Par exemple, les formations ont été étudiées pour :

  • être orientées vers l’action, notamment via des exercices ;
  • s’adapter au temps de production et de travail ;
  • permettre une mise en place rapide (6 semaines suffisent).

Un dispositif qui répond aux enjeux d’aujourd’hui et de demain

Le management visuel ne se contente pas d’enrichir le présentiel. Désormais, il prend aussi en compte les nouvelles organisations du travail, et notamment le télétravail.

Au-delà des logiciels de visioconférence, Signos va installer un tableau de bord visuel numérique. Ses clients vont donc pouvoir consulter toutes les données en live, 24h/24 et 7j/7. En pratique, cela signifie qu’elles n’auront plus à subir le casse-tête de la gestion des absences ou du travail à distance.

À propos de Signos

Signos est une société franco-argentine spécialisée dans les méthodes et les outils de management visuel. Elle propose des formations et des services de consulting à toutes les organisations qui souhaitent aider leurs collaborateurs à mieux réfléchir, communiquer, collaborer et apprendre.

La société adopte une pédagogie basée sur les travaux du psychologue américain David Paul Ausubel sur l’apprentissage significatif, une démarche qui permet de dépasser le débat entre méthodes actives et méthodes passives.

Les services de Signos s’adressent à toutes les personnes qui souhaitent mieux réfléchir et qui veulent utiliser les méthodes et des outils visuels, des assistant·e·s aux dirigeant·e·s en passant par les managers. Signos accompagne plus particulièrement les métiers et les entreprises de services qui souhaitent s’inspirer des pratiques du Lean Management et du Management Agile.

Portraits de l’équipe dirigeante

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Carolina Vincenzoni, co-fondatrice et Responsable pédagogique

Ancienne sportive de haut niveau et coach mental auprès des sportifs et des staffs, aujourd’hui elle accompagne les entreprises dans la mise en place et l’animation des dispositifs de management visuel, physiques et numériques.

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Patrick Neveu, co-Fondateur et Responsable commercial

Il a été responsable pédagogique de formation dans les métiers de l’animation socioculturelle et des métiers du social et de l’insertion. Il accompagne les entreprises dans leur transformation managériale pour rendre les organisations plus efficaces et collaboratives. Il est également aujourd’hui coach de dirigeants et facilitateur d’équipes dirigeantes.

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Franco Masucci, Responsable Web Marketing

Il accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur dispositif de management visuel. Il dirige également le département « Logiciels » de Signos, suite au rachat de la société MMD France.

Pour en savoir plus

Blog sur le Management Visuel : https://managementvisuel.fr/

Site web : https://signos.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/SignosMind

Instagram : https://www.instagram.com/signosmind/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/signosmind/

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