Mercato de l’Emploi, le premier réseau de consultants indépendants en recrutement en France, vient d’intégrer son 100ème consultant et s’impose déjà comme un acteur majeur du recrutement en France

Communiqué de presse PDF Communiqué de presse DOC

Recruter devient de plus en plus difficile pour les entreprises françaises : pénurie de main d’œuvre, manque de temps, complexité des outils digitaux, évolution des exigences des candidats…

Le problème est d’une telle ampleur que le Ministère du Travail estime que les tensions à l’embauche constituent un frein à la reprise (source).

Ainsi, l’état d’esprit des chefs d’entreprise évolue à grands pas ! Aujourd’hui, ils sont de plus en plus nombreux à considérer que recruter est un métier qui demande une expertise.

Le contexte actuel accélère d’ailleurs cette prise de conscience : se tromper dans un recrutement a des conséquences financières et organisationnelles trop importantes pour une entreprise. C’est pour cela qu’ils changent désormais de stratégie, préférant externaliser ce service pour le confier à un expert du recrutement.

Jenny Gaultier Vallet, co-fondatrice du Mercato de l’Emploi, souligne : “Tout chef d’entreprise a son banquier, son assureur, son cabinet comptable. Demain, il aura aussi son expert en recrutement, véritable partenaire sur le long terme.”

D’où le succès rencontré par le premier réseau de consultants indépendants en France. Lancé en janvier 2019, il continue de se développer sur l’ensemble du territoire français, affichant une présence dans plus de 50 départements.

Et aujourd’hui, le 100ème consultant vient de rejoindre le Mercato, contribuant à faire du Mercato de l’Emploi l’un des nouveaux acteurs majeurs du recrutement en France.

Et le Mercato de l’emploi voit encore plus loin ! Son ambition ? Etendre son réseau de consultants à toute la France pour accompagner chaque entreprise !

logo_mercatodelemploi_hor-1024x213

Un modèle d’accompagnement innovant pour aider les entreprises à recruter

Sa raison d’être ? Apporter les services de ses consultants à toutes les entreprises du territoire français : PME comme grandes entreprises, des grandes zones urbaines jusqu’à l’ensemble des commerces et zones artisanales des petites villes.

Et les besoins sont énormes ! En cette période de reprise économique post-pandémie, la dynamique des recrutements va reprendre de plus belle.

Pôle Emploi a d’ailleurs déjà alerté sur les forts besoins en main d’oeuvre qui ne sont pas satisfaits dans de nombreux secteurs d’activité (source). Pour répondre aux enjeux actuels, le Mercato de l’Emploi propose donc une approche totalement différente afin d’ « Écouter, conseiller, accompagner, sécuriser, soulager » les dirigeants dans leurs besoins de recrutement : LE-MERCATO-DE-L-EMPLOI-HD-8-1024x681Le Mercato de l’Emploi, c’est quoi ?

  • Un esprit PME, incarné par ses dirigeants qui ont une solide expérience “du terrain” et qui ont eux même connu les difficultés de recrutement.
  • Un réseau structuré et décentralisé : tous les consultants, ultra-compétents (seulement 5% des candidatures sont retenues) et indépendants, sont fédérés autour de valeurs communes dont l’entrepreneuriat, la passion d’une approche humaine du recrutement, l’envie d’apporter une solution qui réponde véritablement aux enjeux des entreprises de Leurs territoires et des attentes des candidats.
  • Une méthodologie éprouvée et innovante qui intègre aussi les “soft skills” des candidats au cahier des charges de l’entreprise. Les piliers  : des protocoles fiables et performants, une formation permanente et exigeante des consultants, un coaching professionnel des candidats, ainsi qu’un accompagnement des entreprises clientes qui s’installe dans une vision long terme. Le tout dans une totale transparence à chaque étape du processus.
  • Une solide stratégie digitale et les meilleurs outils & partenariats dédiés au métier de recruteur, pour la satisfaction de tous (entreprises, candidats et consultants) : multidiffusion auprès des sites d’emplois les plus performants du marché, sourcing et recommandations systématiques des candidatures, expertise recrutement sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn principalement), etc.
  • Une véritable expertise RH à des tarifs compétitifs et adaptés aux spécificités et besoins de chaque entreprise cliente. D’où le succès de cette jeune pousse !

Face à la demande croissante, nous comptons couvrir l’ensemble des départements français d’ici la fin de l’année 2021, puis tripler le nombre de consultants pour atteindre l’année prochaine les 600 consultants sur le terrain.

Un métier passionnant : mettre son talent au service d’autres talents

En proposant ce métier de consultant indépendant en recrutement, le Mercato de l’Emploi offre aussi la possibilité à de nombreuses personnes de s’installer en tant qu’indépendant, de créer leur entreprise.

Une proposition dans l’air du temps ! Plus d’1 Français sur 5 se déclare intéressé par l’aventure de l’entrepreneuriat (source). Beaucoup souhaitent s’installer en tant qu’indépendant dans une fonction de recrutement mais peu osent franchir le pas.

Les obstacles ?

  • des outils indispensables au métiers qui coûtent chers ;
  • le partage des offres sur les grands sites d’emploi, incontournables mais très onéreux ;
  • et surtout la solitude de ce métier, souvent difficile à porter sur le long terme.

S’installer avec le Mercato de l’Emploi permet donc de bénéficier d’outils adaptés, de partenariats négociés avec les principaux jobboards pour un coût d’abonnement limité et de contrats négociés avec de grands comptes. C’est aussi profiter de toute une équipe de soutien au siège que ce soit en RH, en support technologique, en communication, en juridique, en animation, dans la relation clients. Enfin, c’est accéder à un réseau soudé, à une équipe de consultants autour de soi avec qui échanger les bonnes pratiques, les succès, partager le quotidien. En bref, c’est être indépendant mais pas seul !

Des consultantes témoignent

Aline Gautier (Charente) “J’ai été bluffée par la rémunération que je pouvais avoir avec ce travail là. On me recommande et ça c’est…c’est magique aussi quand même ! C’est le métier qui me correspond vraiment. “ Julie Pruvost (Dunkerque) “Pouvoir entreprendre et concilier ma vie personnelle & professionnelle, me prouver à moi-même que j’étais capable de devenir une cheffe d’entreprise ! Alors moi je m’éclate totalement !” Sandrine Boulay (Charente) “Franchement j’adore ce que je fais, j’en parle tout le temps, partout, à tout le monde ! J’aime bien dire que je donne du bonheur aux gens parce que je leur trouve du travail en fait ! Je suis aussi contente que la personne qui a signé son contrat.” Muriel Patarin (Niort) “On est indépendant mais avec une colonne vertébrale, on a un appui et puis une équipe, donc on n’est pas vraiment tout seul en fait. Le Mercato permet d’avoir le costume et donc d’apprendre ce métier et de pouvoir l’exercer, et de se former régulièrement.”

Portrait de Jenny Gaultier Vallet, Cofondatrice & Directrice générale du Mercato de l’Emploi

Après un Master en finance à l’ESC Tours Poitiers (2009), Jenny Gaultier Vallet passe 10 ans au sein du groupe Crédit Agricole. Elle y occupe plusieurs postes dont celui de Chef de mission à l’Inspection Générale de la Banque. Au sein de la Direction de la Communication LCL, elle assure la responsabilité de l’événementiel Corporate et de la communication RH. En 2016, elle lance l’aventure Mercato de l’Emploi avec ses deux associés, Carole Joncourt et Julien Badr.

Julien BADR, Jenny GAULTIER VALLET, Carole JONCOURT -  Fondateurs du Mercato de l'Emploi

Julien BADR, Jenny GAULTIER VALLET, Carole JONCOURT 
Fondateurs du Mercato de l’Emploi

Directrice générale, Jenny assure le pilotage de l’ensemble des opérations de l’entreprise et de ses ressources humaines. Pour garantir la réussite de l’entreprise, les fondateurs conçoivent et testent tout : le métier de consultant en recrutement, la démarche commerciale, les outils, le sourcing, l’accompagnement et l’animation, etc. Aujourd’hui, avec plus de 100 consultants présents sur toute la France, le Mercato de l’Emploi confirme sa place de premier réseau national de consultants indépendants en recrutement. La société poursuit son développement, avec comme objectif de recruter chaque mois davantage de nouveaux consultants et s’impose d’ores et déjà comme un acteur majeur du recrutement en France.

Pour en savoir plus

Site web pour les agents : https://recrutement.mercato-emploi.com

Site web pour les entreprises et les candidats : https://www.mercato-emploi.com

Facebook : https://www.facebook.com/mercato.emploi

Instagram : https://www.instagram.com/lemercatodelemploi/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/11037270/admin/

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>