Optimiser le contrôle de la paie : Impulskills lance deux nouveaux services pour éviter vite et bien les erreurs

Erreurs sur des bulletins de paie, régularisations chronophages, sanctions financières telles qu’un redressement par l’URSSAF… Ne pas savoir contrôler la paie peut avoir de lourdes conséquences pour les entreprises !

Pourtant, les gestionnaires et responsables paie, qui cherchent à mettre en place ou à améliorer leur contrôle des paies et des charges sociales, sont vite désemparés quand il faut mettre en place des actions concrètes.

Une situation qui s’explique aisément : le contrôle des paies n’est pas réellement enseigné lors de la formation de gestionnaire de paie. L’enseignement prodigué, tel qu’il existe actuellement, ne présente pas d’une manière exhaustive les techniques de contrôle, ni les outils, méthodes et process à appliquer.

Autre problème, et non des moindres : faute de connaissances suffisantes, les gestionnaires de paie doutent parfois de leurs compétences et manquent de confiance à leur poste, puisqu’ils ont en permanence la crainte de réaliser des erreurs sans le savoir.

C’est pour en finir avec cette situation qu’Impulskills, un organisme de formation spécialisé dans la gestion de la paie, lance deux nouvelles prestations 100 % dédiées au contrôle de la paie :

Une formation en e-learning “Optimiser son contrôle de paie” ;
Des consultations individuelles en contrôle de paie.

Avec ces nouvelles formations, les professionnels de la paie vont pouvoir optimiser leurs contrôles afin d’éviter les erreurs de paie sur le long terme, et gagner du temps en sécurisant leurs rémunérations et charges sociales.

Christelle Ducelier, la fondatrice d’Impulskills

Passer rapidement à l’action pour améliorer les contrôles de la paie

Les deux nouveaux services made by Impulskills sont destinés à aider tous les professionnels de la paie à mettre en place des actions précises pour sécuriser leurs paies et charges et commencer à améliorer leurs contrôles.

À terme, ils seront plus d’un millier à maîtriser les techniques et outils de contrôles. Avec, à la clé, des résultats concrets et évaluables (diminution du taux d’erreur, etc.).

La formation en e-learning “Optimiser son contrôle de paie”

Objectif : Optimiser les contrôles de paie de façon complète, en toute autonomie mais en étant guidé, pour éviter les erreurs de paie sur le long terme.

Cette formation en e-learning peut être réalisée par les professionnels de la paie à leur rythme, depuis chez eux, grâce à un espace de formation en ligne accessible trois mois.

Ils auront notamment accès :

À 8 modules de formation portant sur 3 thématiques : les techniques de contrôle de paie qui fonctionnent, les outils et les process de contrôle ;
À 10 modèles d’outils de contrôle de paie Excel personnalisables (paies, charges, DSN) à télécharger ;
À des modèles de process, à télécharger, pour mettre en place ou optimiser leurs process paie.

Des mises en pratique (6 au total) sont incluses pour que chacun.e puisse améliorer directement son contrôle de paie durant le programme.

Prix de lancement : 599 € TTC (tarif pour particulier avec facilités de paiement possibles).

Les Consultations individuelles au contrôle de paie

Objectif : Obtenir un retour d’expert et des conseils personnalisés concernant toutes les problématiques sur le contrôle de la paie, pour un passage à l’action rapide.

Ouverture du 1er septembre jusqu’au 31 octobre 2023.

Ces consultations au téléphone, d’une durée d’une heure, ciblent le contrôle de paie déjà mis en place, les améliorations à apporter, les techniques de contrôle à implémenter, les outils et les process qui aident à gagner du temps, etc.

Ce service est parfait pour les gestionnaires et responsables paie qui souhaitent améliorer leurs contrôles de paie, mais ne savent pas par où commencer, et veulent obtenir des retours immédiats afin de mettre en place un début de plan d’action.

À la fin de la consultation, le professionnel de la paie repart avec des actions précises à réaliser pour optimiser son contrôle de paie et sécuriser ses pratiques.

Impulskills, le spécialiste des formations sur la gestion de la paie

Depuis 6 ans, Impulskills forme les équipes paie des entreprises et cabinets comptable au contrôle de la paie.

Sa force ? Sécuriser les rémunérations en offrant un maximum de services et formations pour renforcer le contrôle de paie et prévenir les erreurs.

Avec, toujours, une culture de l’excellence qui se traduit de façon très concrète :

Une réelle expertise en paie et contrôle de paie. Tous ses formateurs sont expérimentés, et cela se voit : son offre est plébiscitée par 95 % des participants.

Une offre complète de formation, constituée :

De formations en ligne pour entreprises (et leur service paie), notamment sa formation signature “Construire son contrôle de paie” ;
De formations pour professionnels de la paie avec financement personnel possible, en e-learning et accessibles sur du long terme.

Un contenu axé sur la pratique. Toutes les formations comportent des mises en situation professionnelle qui garantissent un meilleur transfert des compétences.

Nos offres permettent à tous les professionnels de la paie d’y trouver leur compte, qu’il s’agisse d’entreprises souhaitant former leurs salariés, ou encore de particuliers désireux de se former eux-mêmes.

Zoom sur deux formations incontournables

“Construire son contrôle de paie”

Cette formation augmente la performance des équipes paie en les aidant à :

Garantir la conformité de la gestion de la paie de l’entrée du collaborateur aux déclarations sociales ;
Acquérir une méthodologie de contrôle de paie ;
Comprendre et identifier les éléments de paie à sécuriser ;
Mettre en place ou améliorer le contrôle des paies et cotisations sociales.

“AnglaisPaie”, initiation à l’anglais professionnel de la paie

Cette formation en e-learning aide les professionnels à communiquer sur leurs dossiers paie en anglais.

Elle est composée de 6 modèles d’apprentissage pour se perfectionner en :

Vocabulaire (bulletin de paie, cotisations, tableaux de bord…) ;
Compréhension des demandes (salariés, clients) ;
Formuler ou répondre à une demande liée à un dossier paie, rédaction d’analyses liées à la paie (évolution de tableaux de bord…) ;
Mises en situation professionnelles et quiz.

À propos de Christelle Ducelier, la fondatrice

Christelle Ducelier est professionnelle de la paie en entreprise et en cabinet depuis 9 ans.

À travers ses expériences professionnelles, elle a fait un double constat :

Le contrôle des rémunérations est une problématique récurrente dans les services paie ;
Les services paies manquent souvent de formation, de techniques de contrôle pour gagner du temps, et d’outils efficaces de contrôle.

Cette situation a de lourdes conséquences pour l’entreprise et le service paie : insatisfaction des salariés ou clients à cause des erreurs de paie, litiges prud’homaux, redressements URSSAF… Or, ce coût élevé pourrait être évité en mettant en place les bonnes actions de contrôle !

Christelle a donc commencé, pour ses propres services paie, à tester différentes actions d’optimisation des contrôles. Puis, après avoir obtenu d’excellents résultats, elle a commencé à former les membres de son service paie à ses pratiques.

C’est ainsi qu’au fil du temps, Impulskills est né en 2017. Avec un objectif : former le plus de professionnels possible dans leur montée en compétences en paie, et notamment dans la sécurisation de leurs paies et charges.

À l’heure actuelle, Impulskills accompagne les équipes paie au contrôle de paie via des formations en visioconférence axées sur la pratique, mais propose également des formations sur-mesure en paie, à distance.