Booster sa carrière : le gouvernement lance un nouveau service public pour développer la validation des acquis de l’expérience – L’analyse d’Excellence VAE

Suite à une année 2023 marquée par l’inflation, la baisse du pouvoir d’achat (elle devrait atteindre au minimum -1,2 % en 2023) et les difficultés de recrutement qui touchent désormais plus de 1 entreprise sur 2 (source), le gouvernement souhaite désormais faciliter les évolutions et les reconversions professionnelles.

Depuis le 25 juillet 2023, il teste notamment la première version de la plateforme vae.gouv.fr, le futur service public de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

En effet, France VAE, qui verra le jour en ce début d’année 2024, a vocation à constituer un espace unique pour se renseigner et effectuer toutes ses démarches.

Valérie De Clerck, la fondatrice d’Excellence VAE, salue la création de ce nouveau dispositif qui va contribuer à faire connaître la VAE : “Nombre de Français ne savent pas que leur expérience professionnelle peut être validée par un titre ou un diplôme, sans avoir besoin de suivre une formation ou de retourner à l’école”.

Autre problème, et non des moindres : actuellement, 6 candidats sur 10 ne vont pas au bout de la procédure, jugée trop complexe.

C’est pour cela qu’Excellence VAE propose un accompagnement ultra-qualitatif et personnalisé à la validation des acquis de l’expérience.

Riche de plus de 10 ans d’expérience et d’un réseau de 105 référents pédagogiques, cet acteur majeur du secteur compte bien contribuer, à son échelle, à relever le challenge fixé par l’État : permettre à 100 000 personnes chaque année de bénéficier de la VAE.

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Excellence VAE, un acteur majeur du marché de l’accompagnement des candidats

Depuis 2011, Excellence VAE a accompagné plus de 10 400 candidats jusqu’au jury académique pour obtenir leur diplôme grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience.

Les organismes de formation du Groupe, qui comptent 105 formateurs, sont spécialisés dans un accompagnement innovant et “zéro contrainte” : individuel, à distance et en horaires libres.

Un véritable défi rendu possible grâce à un pari un peu fou : dès sa création en 2011, soit 10 ans avant le Covid, Excellence VAE a embauché tous ses collaborateurs en télétravail.

À l’heure des applications, des clouds et de la visioconférence, nous permettons à tous les candidats de préparer leur VAE avec… un simple smartphone, sans contraintes d’horaires ou de déplacement.

Une approche qui cartonne : en 2022, 2 000 candidats préparés par Excellence VAE se sont présentés face au Jury académique sur les 42 000 candidats français, soit presque 5 candidats sur 100.

Une section pédagogique dédiée à l’enseignement supérieur

Pour pouvoir répondre à un doublement de la demande, Excellence VAE qui était spécialisé dans le secteur sanitaire et social (Aide-Soignante, Auxiliaire de Puériculture, Moniteur Éducateur, Éducateur de Jeunes Enfants), a développé une section pédagogique dédiée à l’enseignement supérieur.

En partenariat avec les universités, il est désormais possible d’obtenir grâce à son expérience des titres de niveau BAC +3 à BAC +5, tels que Responsable des ressources humaines ou Responsable du développement commercial.

Les forces d’Excellence VAE

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Un accompagnement flexible. L’accompagnement d’Excellence VAE supprime les contraintes de temps, car les stagiaires sont suivis individuellement selon leurs propres disponibilités. Il permet également de se libérer des contraintes géographiques : les stagiaires n’ont pas besoin de se déplacer, car l’accompagnement se déroule entièrement à distance, par téléphone ou visioconférence.

Un financement facilité. Les conseillères financières d’Excellence VAE aident les candidats à obtenir des aides auprès de l’OPCA pour financer leur parcours VAE, et à faire valoir leurs droits CPF. 94 % des stagiaires accompagnés par Excellence VAE obtiennent ainsi un financement.

Des pédagogues experts et impliqués. Les pédagogues sont engagés dans une démarche qualité, certifiée par la norme Qualiopi, et ont pour mission d’aider les candidats à réussir.

Une pédagogie innovante. En plus de l’accompagnement individuel avec un pédagogue, les candidats bénéficient d’une application pour smartphone unique en France. Simple à utiliser, cette application leur permet d’accéder à des ressources métiers et à des vidéos interactives de mises en situation.

À propos de la Dream Team

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Valérie De Clerck, la fondatrice d’Excellence VAE, a un parcours atypique. Ancienne membre et taulière de l’Équipe de France de Water-Polo pendant dix ans, médaillée de bronze aux championnats d’Europe de Bonn en 1989, elle s’est reconvertie en qualité de comptable après avoir remisé ses maillots de bain.

C’est dans le cabinet comptable où elle travaille qu’elle découvre les problèmes liés à la Validation des Acquis de l’Expérience. Ses nouveaux collègues lui confient qu’ils poursuivent leur carrière tout en continuant à se diplômer grâce à la VAE, mais que le processus d’accompagnement est peu adapté. Les organismes de formation ne proposent en effet que des accompagnements collectifs, en présentiel et pendant les horaires de bureau.

L’idée d’un contre-pied, pour une ex-sportive, est très tentante. Valérie décide de s’associer à son époux ingénieur, Laurent De Clerck, pour proposer une offre alternative moderne. Pour dépoussiérer l’accompagnement, elle imagine une formule à distance, individuelle et en horaires libres. Elle mise également sur l’innovation, en développant une application permettant de préparer la VAE. C’est ainsi qu’Excellence VAE voit le jour en 2011.

En savoir plus

Site web : https://excellencevae.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/excellencevae

Instagram : https://www.instagram.com/excellencevae/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/19180306/admin/

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