Faciliter l’accès à l’information RH, fiscale et juridique grâce à l’IA : LégiSocial & LégiFiscal évoluent pour devenir la 1ère plateforme tout-en-un d’intelligence sociale & fiscale

À retenir sur la nouvelle plateforme LégiSocial / LégiFiscal :

Un moteur de recherche boosté par l’IA : Hébergée en France, et entraînée sur des documentations rédigées par leurs propres experts, l’IA se réfère notamment au code du travail, au code de la sécurité sociale, au code général des impôts ainsi qu’au BOFIP.
Des outils innovants mis à disposition des utilisateurs : Un outil IA exclusif qui permet de poser ses questions aux conventions collectives, un accompagnement au service du vote électronique des élections CSE et un résumé des arrêts de jurisprudences commentés. Le tout pour faire gagner du temps dans la veille juridique.
2 nouveaux abonnements complets : Une offre LégiMax Fiscal 100% dédiée à la fiscalité, un abonnement 2 en 1 LégiMax qui réunit les thématiques sociales & fiscales et bien sûr un abonnement historique LégiMax Social, dédiée aux thématiques sociales, reste disponible et sans évolution tarifaire.

Une technologie de pointe made in France

C’est une petite révolution qui va transformer le quotidien des professionnels des RH, du social, de la paie et de la fiscalité : les deux sites médias LégiSocial & LégiFiscal évoluent vers un nouveau positionnement !

À la fois RegTech ET éditeur de contenus, NetLEGIS veut ainsi offrir la première plateforme unifiée sociale et fiscale. Sa particularité notable : cette solution tout-en-un ultra-innovante, en perpétuel développement, intègre fortement l’Intelligence Artificielle dans ses fonctionnalités depuis un an.

Avec un impact positif tangible sur la productivité et l’efficacité en 3 chiffres clés :

2 heures gagnées chaque jour sur la veille et les recherches documentaires ;
92% de précision pour une fiabilité au top : les réponses sont basées sur les contenus, textes intégraux et synthèses NetLEGIS ;
15 minutes suffisent chaque jour pour être à la pointe des dernières réglementations.

En France, nous avons été les premiers à utiliser l’IA dès mars 2023 pour accélérer et améliorer la mise à disposition de l’information RH et juridique.

Jean-Philippe Guiot, associé, co-fondateur de NetLEGIS

Des solutions prêtes à l’emploi qui allient ressources expertes et intelligence artificielle

La nouvelle plateforme LégiSocial / LégiFiscal est totalement unifiée : quel que soit le site utilisé (legisocial.fr ou legifiscal.fr), les recherches augmentées par l’IA se nourrissent des documentations LégiSocial et LégiFiscal, mais aussi du code du travail, du code de la sécurité sociale, du code général des impôts ou encore du BOFIP. #userfriendly, les sources citées dans la réponse de l’IA sont accessibles contextuellement en 1 clic.

Ce changement de grande ampleur est accompagné de deux nouvelles offres d’abonnement : une offre 100% dédiée à LégiFiscal et un abonnement 2 en 1 LégiMax qui réunit les fonctionnalités des 2 sites.

Avec comme fer de lance, la garantie de profiter de l’expertise de NetLEGIS, le 1er éditeur de contenus et de services juridiques indépendant, et ce, depuis près de 15 ans. Les abonnés de la plateforme LégiSocial / LégiFiscal profitent également de services complémentaires adaptés à leurs besoins : outils dédiés (pilotage d’entreprise, gestion de la paie, gestion fiscale), simulateurs de calcul des indemnités conventionnelles de départ, hotline juridique pro, webinaires…

Des fonctionnalités ultra-pratiques pour travailler vite et mieux

Grâce à la puissance de l’IA, la plateforme LégiSocial / LégiFiscal peut offrir des fonctionnalités inédites à ses utilisateurs :

La recherche augmentée sociale et fiscale

Il suffit d’exprimer sa requête pour obtenir immédiatement des réponses ciblées, précises et contextuelles en droit social, droit fiscal, patrimoine, RH, paie et juridique. Chaque réponse, facile à consulter (résumé en 3 paragraphes ou sous forme de tableau) cite ses sources fiables pour une vérification aisée.

Les + : un tableau comparatif, un lien contextuel vers chaque source, un sommaire ainsi qu’un résumé.

La base documentaire la plus experte et opérationnelle du marché

Tous les contenus, dossiers synthèse, fiches pratiques à jour, modèles prêts à l’emploi ou encore les actualités sont renforcés par l’IA : résumés automatiques de jurisprudences, notions liées, sources citées dans le texte.

Les + : la quantité et la diversité des ressources (actualités sociales/fiscales/RH/paie, brèves sociales & fiscales, dossiers synthèse & procédures RH, modèles de lettres/contrats/documents, bulletins de paie commentés).

Plus de 400 conventions collectives et leurs synthèses

Poser des questions à une convention collective n’a jamais été aussi facile ! Il suffit d’utiliser un langage naturel et l’IA se charge d’explorer et d’analyser le contenu. Les réponses fournies à une question générale ou à un point de détail affichent un taux de précision de 92%.

Les + : plus de 400 conventions collectives et plus de 300 synthèses avec lesquelles interagir grâce à l’outil “Questionnez votre convention collective”, lancé en novembre 2023 exclusivement pour les abonnés de la plateforme.

Une IA 100% au service du droit social et fiscal

Fiabilité et contrôle : La plateforme LégiSocial / LégiFiscal utilise des LLM entraînés sur des ressources documentaires rédigées par des experts permettant d’en extraire les sources, de les citer et de minimiser les risques d’hallucinations. L’ensemble des sources sont ainsi à portée de clic.
Sécurité renforcée : Une grande importance est attachée à la protection des infrastructures et des données contre les cybermenaces. La politique de « Security by Design* » rigoureuse assure que les informations sensibles des utilisateurs restent protégées.
100% : Les sites LégiSocial & LégiFiscal sont hébergés dans 2 centres de données en France par sa filiale NetLEGIS Labs. Les serveurs et les IA génératives sont logés dans une infrastructure dédiée.
Confidentialité maximale : La plateforme utilise en couplage des LLM Open Source hébergés en France, et des LLM privés respectant strictement les régulations locales (RGPD) afin de garantir la confidentialité totale des questions utilisateurs et cas d’usage.

À propos de NetLEGIS, la société éditrice

Notre mission : informer les professionnels et organisations, les aider dans leur prise de décision, et les accompagner dans l’action.

Bernard Marchal et Jean-Philippe Guiot sont associés depuis près de 20 ans.

En 2001, ils sont à l’origine de la création de NetPME.fr, un portail sur la création et la gestion d’entreprise, revendu en 2008 au groupe Le Télégramme.

En 2011, portés par l’envie de créer une nouvelle entreprise pure player dans l’édition B2B spécialisée, ils lancent NetLEGIS, une société de contenus juridiques originaux et de services. Mue par une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’accompagnement de ses clients, son objectif est d’éditer des produits numériques et des services afin de répondre à toutes les problématiques “Social, RH & Paie”.

Ainsi, cet éditeur juridique français indépendant a créé :

LégiSocial, son site phare, dédié au droit du travail, paie & RH ;
LégiFiscal, consacré à la fiscalité de l’entreprise et du patrimoine.

La force de NetLEGIS ? Concevoir des outils pratiques et prêts à l’emploi, vendus sous forme d’abonnement SaaS ou d’achat à l’acte.

Basés sur des bases de données riches et puissantes, ces supports sont fiables et à jour des nouvelles dispositions légales, règlementaires et jurisprudentielles, offrant aux entreprises une forte sécurité juridique.

Une culture de l’innovation

NetLEGIS lance régulièrement de nouveaux services à forte valeur ajoutée, pilotés par des technologies avant-gardistes. Ex. : poser une question à sa convention collective avec IA dès 2023, un service d’accompagnement au vote électronique des élections CSE…

Avec une double ambition :

Faciliter la recherche d’informations, l’analyse et la rédaction de documents ;
Aider à la compréhension de textes juridiques souvent ardus en matière sociale.

Nous souhaitons poursuivre le développement de nouveaux serviciels afin d’offrir la palette la plus large possible à nos lecteurs, clients et abonnés en matière “Social & Fiscal”.

En savoir plus

LegiSocial

Site web : https://www.legisocial.fr/

LegiFiscal

Site web : https://www.legifiscal.fr/

NetLEGIS

Site web : https://www.netlegis.fr/

Evaluation financière : Sylvie Gamet, la CEO de Finantis Value, devient la seule experte française certifiée CVA

Le domaine de l’évaluation financière compte peu d’experts en France et étonnamment, aucun d’eux n’est certifié à l’international, à l’exception de Sylvie GAMET, CEO de Finantis Value.

Alors que 60 à 90% de la valeur des entreprises reposent sur leurs actifs immatériels (marques, brevets, logiciels, projets numériques, savoir-faire, contrats, secrets…), il n’existe en France aucun agrément attestant des compétences d’un évaluateur financier.

Seuls les États-Unis ont initié une certification mondiale : la GAVCA compte actuellement la plus grande communauté d’experts certifiés à l’international, avec plus de 5000 membres dans le monde.

Or actuellement, tandis que l’Allemagne ou l’Italie dénombrent quelques dizaines d’experts certifiés (CVA , pour Certified Valuation Analyst), et les États-Unis des centaines, la France n’en dénombre… qu’une seule : Sylvie Gamet, CEO de Finantis Value.

De nombreux clients me demandaient si mes évaluations avaient une valeur certifiante. En France, aucune réponse n’était proposée de ce point de vue. Les clients ne peuvent pas facilement identifier les professionnels qui dominent réellement le sujet… J’ai donc opté pour cette certification afin d’assurer à mes clients un haut niveau d’expertise.

Sylvie Gamet, CEO de Finantis Value

Une garantie qui atteste de la compétence réelle d’un évaluateur d’entreprise

La seule certification mondiale est proposée par l’association mondiale des évaluateurs certifiés (GACVA pour Global Association of Certified Valuators and Anaysts) située aux États-Unis.

Elle s’obtient à l’issue :

d’un examen américain exigeant de 5 heures (400 questions techniques en anglais), validé uniquement si l’on obtient un score de plus de 85%
et de la validation d’une étude de cas par des pairs certifiés.

Son renouvellement s’effectue tous les 3 ans sous réserve de justifier d’une formation continue assidue d’au moins 60 heures.

Sylvie Gamet a donc entrepris de passer cette certification, malgré son parcours atypique. En effet, contrairement aux autres experts, elle n’a aucunement un profil financier. Mais il en faut plus pour la décourager !

Sylvie a tout appris sur le terrain, en autodidacte, puis en suivant une formation à haut niveau d’expertise auprès de la branche européenne de la GAVCA.

Une culture de l’excellence récompensée : elle est désormais la seule experte certifiée française (CVA), avec un score de 88%.

Avec cette certification, Finantis Value est en mesure de proposer ses services à l’international et de respecter les standards internationaux en la matière.

Portrait de Sylvie Gamet

Sylvie, dirigeante associée de Finantis Value, est ingénieure et la seule évaluatrice certifiée (CVA) à l’international en France, en matière d’évaluation d’entreprises et des actifs immatériels.

Ingénieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation, Sylvie a développé une expertise particulière en valorisation des actifs immatériels innovants (brevets, marques, logiciels, applications web et mobiles, sites Internet, bases de données, savoir-faire, secret d’affaires…), dans différents contextes : cession de droits, apport au capital, levées de fonds, négociations, précontentieux, opération fiscale ou comptable, etc.

Elle est à ce titre certifiée AMF (Autorité des Marchés Financiers), CVA (Certified Valuation Analyst) et CPVA (Certified Patent Valuation Analyst).

Elle a fondé et dirige également la société Nowall innovation dont l’objet est d’accompagner les entreprises en stratégie, management et valorisation de l’innovation.

Généraliste, Sylvie intervient dans divers secteurs d’activité : industrie mécanique, électronique, optronique, robotique, cosmétique, FinTech, AssurTech, MedTech, nouvelles technologies (NTIC, IoT…) et services.

Elle forme également des étudiants et professionnels sur les sujets de la valorisation (IEEPI, Réseau C.U.R.I.E., Université Paris Sorbonne, SATT…).

Elle est également membre de la CNCEF (Chambre Nationale des Conseils et Experts Financiers), de la SFEV (Société Française des Évaluateurs), de LES France (Licensing Experts Society) et de l’EACVA/GACVA (Global & European Association of Certified Valuators and Analysts).

Finantis Value, un cabinet expert qui allie innovation et accessibilité

Finantis Value est un cabinet de conseil en gestion, expert sur les sujets de valorisation financière des entreprises et de leurs actifs immatériels qui constituent une partie essentielle de leur valeur.

Créé en 2017 à l’initiative du cabinet Nowall Innovation et du groupe Finantis, Finantis Value a à cœur d’utiliser la valeur comme un catalyseur des changements et des innovations dans les entreprises.

Le cabinet compte 5 associés et est dirigé par Mme Sylvie GAMET. Ingénieure de formation, elle apporte notamment une réelle compréhension des innovations et des technologies au-delà des compétences financières de la société.

Les associés allient ainsi différentes expertises, tant financières que stratégiques, technologiques, juridiques, marketing, managériales,… mais ils savent aussi faire preuve de transparence et rester accessibles. “Nous avons développé une pédagogie pour “démystifier” nos métiers : nos clients comprennent toujours ce qu’on leur dit !”, précise Sylvie.

À la pointe de l’innovation, le cabinet propose une offre d’évaluations financières des droits de propriété industrielle (marques, brevets, dessins et modèles) en ligne, en France et à l’international, avec IP’Nuts.

Les (grands) petits plus

L’alliance de compétences d’ingénieur et de financiers permettant une approche à 360° très appréciée des clients.
Un cabinet disposant de certifications en tant qu’évaluateur d’entreprises (CVA) et des actifs immatériels (CPVA).
Une expertise dans les évaluations financières, la stratégie et la gestion.
Une qualification de coach professionnel certifié des individus, des équipes et des organisations.
Une vision progressiste de l’usage des finances au service du développement des entreprises et de notre société au sens large.
Un savoir-faire remarqué en France et à l’étranger : Finantis Value est membre d’un réseau international (Inpact) et il est référencé comme un cabinet de forte notoriété et de pratique réputée par Leaders League

En savoir plus

Site web : https://finantisvalue.com

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sgamet/

Apprendre à apprendre : AideDroit, le soutien universitaire en droit 100% en ligne pour réussir ses études en toute autonomie

Chaque année, la filière droit se retrouve en tête des licences les plus demandées sur Parcoursup, avec plus de 310 000 vœux en 2023 (source). Pourtant, lorsque leurs demandes sont acceptées, la majorité des étudiants finissent par déchanter.

Particulièrement exigeant, ce cursus affiche un taux de réussite inférieur à 50 % pour passer en deuxième année (source : ministère de l’Enseignement supérieur).

Par manque de motivation ? Laurent Gamet, doyen de la faculté de droit à l’université Paris-Est Créteil, regrette que “les études de droit exigent des efforts de travail et de concentration, que les étudiants souvent ne font pas.” (source)

Un constat que Maître Vanessa KOUM DISSAKE, avocate au Barreau du Havre, Docteur en droit et chargée d’enseignement à l’université de Paris 8, tient à nuancer.

“Après avoir dispensé des cours de soutien à domicile, j’ai réalisé que le problème n’est pas toujours la paresse des étudiants. En réalité, la plupart d’entre eux n’ont aucune méthodologie, donc ils ne comprennent pas les attentes des professeurs”, explique-t-elle.

Pour en finir avec cette situation, elle lance AideDroit, un service en ligne qui permet d’apprendre la méthodologie pour réussir ses études de droit en toute autonomie.

Des clés d’apprentissage applicables à toutes les disciplines et épreuves juridiques

Comment éviter la procrastination ? Qu’est-ce que l’analyse juridique ? En quoi consiste le métier de greffier ? Qu’est-ce qu’une prétention dans une fiche d’arrêt ? Comment rédiger une conclusion claire et concise dans un cas pratique ? Comment garder sa motivation pendant les rattrapages en fac de droit ?

Les étudiants qui entrent en faculté de droit sont rarement préparés à la réalité de ce cursus exigeant. Pourtant, personne ne va leur apprendre à développer un raisonnement juridique efficace, à éviter d’avoir des biais, à trouver des ressources pour réviser ou à trouver la bonne problématique pour leur dissertation.

AideDroit est un site web spécialement conçu pour tous ceux et celles qui ne peuvent bénéficier d’un soutien constant en droit.

Il a développé une pédagogique unique pour les aider à :

Comprendre les attentes des correcteurs des épreuves écrites,
Saisir le raisonnement juridique et la méthodologie qui en découle,
Apprendre à apprendre le droit en toute autonomie.

Un contenu complet, souple et abordable

Une approche complète structurée autour de 2 volets essentiels pour réussir

Des supports méthodologiques : les fondamentaux du travail écrit, l’analyse juridique (réflexion), la dissertation (méthodologie), le commentaire d’arrêt (méthodologie), le cas pratique.

Des cours d’assimilation méthodologique : un à plusieurs cours, selon la formule souscrite, d’une durée d’une heure, permettant de vérifier l’assimilation de notre méthodologie, sont offerts aux étudiants.

Plusieurs formules de cours pour répondre à tous les besoins

Les cours

Valables 6 mois, ils permettent de gagner en autonomie pour apprendre le droit : droit civil, constitutionnel, administratif… Les étudiants peuvent participer à des cours collectifs (à partir de 25€) ou à des cours individuels (à partir de 35€).

Le suivi personnalisé

Un accompagnement sur mesure concernant une matière au choix (ex.: droit civil, pénal, constitutionnel, administratif…). À partir de 80€/mois pendant 12 mois.

Les épreuves écrites

Dissertation, commentaire, cas pratique : AideDroit accompagne les étudiants pendant 2 ans pour les aider à progresser sur une ou plusieurs épreuves écrites.

Trois formules valables 2 ans sont proposées : Bronze à 490€/an (une épreuve écrite au choix), Silver à 690€/an (deux épreuves écrites au choix), et Gold à 990€ (toutes les épreuves écrites).

À propos de Maître Vanessa KOUM DISSAKE, la fondatrice

Maître Vanessa KOUM DISSAKE est Avocate au Barreau du Havre, Docteur en droit, et Chargée d’enseignement à l’université de Paris 8.

Elle est également présidente de LEGALSUP SAS, une société qui permet de dispenser des conseils ou des prestations juridiques en ligne.

C’est au sein de cette structure qu’elle a créé AideDroit, un service spécialement conçu pour aider les étudiants à apprendre le droit.

Une ambition à court terme : élargir son réseau d’intervenants

Aujourd’hui, AideDroit recrute des enseignants partageant les mêmes valeurs et désireux de transmettre leurs connaissances aux étudiants durant des cours individuels.

Les candidatures sont ouvertes aux profils inscrits en doctorat, aux titulaires d’un doctorat, ou d’un master 2 avec plusieurs années d’enseignement à leur actif.

En savoir plus

Site web : https://www.aidedroit.fr

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/aidedroit/?viewAsMember=true

Facebook : https://www.facebook.com/aidedroit.fr

Instagram : https://www.instagram.com/aidedroit/?img_index=1

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes et discrimination : des formations digitales innovantes pour protéger et faire évoluer les pratiques

Il existe aujourd’hui peu de formations digitales réellement impactantes pour lutter contre le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et les discriminations dans les entreprises.

Elles sont pourtant essentielles, non seulement pour protéger les individus, mais aussi pour répondre aux obligations légales des entreprises, tout en minimisant les risques de conflits, de turnover et de répercussions négatives sur leur réputation.

C’est pourquoi, la société LE DROIT POUR MOI et le cabinet FLICHY GRANGÉ AVOCATS ont fait le pari de créer des modules de formation digitale dans des formats innovants et accessibles pour tous les salariés, quelle que soit leur fonction dans l’entreprise.

Acteurs professionnels, dialogues, mises en scène impactantes… tout a été conçu pour faciliter la compréhension de ces sujets délicats afin d’aider les salariés à mieux identifier ces types de comportements inappropriés et savoir agir face à ces situations.

Former pour prévenir et protéger les salariés

Ces formations digitales innovantes sont conçues pour être simples à déployer et très efficaces.

Elles sont composées de fictions pédagogiques, basées sur des scénarios réalistes et immersifs, de fiches pratiques et de quiz interactifs.

Très simples à déployer, elles sont livrées dans un format SCORM et sont disponibles en plusieurs langues. Elles peuvent être immédiatement utilisées sur une plateforme e-learning.

3 modules e-learning sont actuellement disponibles :

HARCÈLEMENT SEXUEL - Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail.

Ce module permet d’identifier clairement ce qui caractérise le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, et de bien comprendre leur impact dévastateur sur les victimes.

Cette formation favorise la prise de conscience pour faire évoluer les comportements et promouvoir un environnement de travail respectueux.

HARCÈLEMENT MORAL - Prévenir le harcèlement moral au travail.

Avec cette formation, les participants apprennent à identifier les comportements à risque et les signes de harcèlement moral. Ils acquièrent les clés pour adopter les bonnes pratiques et prévenir les situations de harcèlement moral.

DISCRIMINATION - Prévenir la discrimination au travail.

Cette formation permet de développer la capacité à identifier les différentes formes de discrimination, qu’elles soient évidentes ou subtiles, et comprendre leurs effets néfastes sur les individus et l’environnement de travail.

Elle permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir de manière appropriée et efficace en cas d’incidents discriminatoires. Elle encourage la mise en œuvre de pratiques qui promeuvent activement la diversité et l’égalité des chances au sein de l’entreprise.

visuels formation

À propos de LE DROIT POUR MOI

Fondé par deux professionnels du droit et de la pédagogie, Vincent Letamendia et Guillaume Kaltenbach, LE DROIT POUR MOI est le 1er organisme de formations digitales en France à proposer des dispositifs elearning sur des sujets juridiques et RH intégrant des vidéos et des fictions décalées, ludiques et sans jargon.

Les réalisations de LDPM sont conçues pour :

Répondre aux obligations de formation et de sensibilisation des salariés.
Intéresser les salariés et leur donner envie d’appliquer les bonnes pratiques au sein de leurs entreprises.

À propos du Cabinet Flichy Grangé Avocats

Avec des avocats issus de formations très variées (université, IEP Paris, HEC, etc.) et d’horizons professionnels différents (professeurs d’université, juristes d’entreprise, etc.), Flichy Grangé Avocats est un véritable partenaire des directions juridiques et des directions des ressources humaines, capable de leur proposer des solutions tant juridiques que pragmatiques et de prendre en compte des paramètres comptables, financiers ou commerciaux.

Les douze pôles d’expertise permettent d’appréhender les enjeux techniques les plus complexes dans des domaines clés.

En savoir plus

La formation : https://compliance-rh.ledroitpourmoi.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ledroitpourmoi

“Réparer les victimes” de Maître Etienne RIONDET et du Docteur Sauveur BOUKRIS : le Guide pratique de l’indemnisation des victimes d’accident

L’indemnisation est un droit… défendez-vous !

En France, on compte chaque année plus de 50 000 accidents de la route avec dommage corporel, plus de 600 000 accidents du travail, plus de 360 000 agressions, plus de 400 000 erreurs médicales et environ 11 millions d’accidents de la vie courante…

Concrètement, cela signifie que nous pouvons tous, à un moment ou à un autre, être une victime.

C’est pour cela que la loi nous protège tous : chacun a droit à la réparation intégrale de son préjudice. Bien sûr, l’argent ne peut pas remplacer la souffrance, le handicap, la détresse, pourtant c’est la seule marque tangible de la réparation matérielle qui est due.

“Réparer les victimes” est un guide qui explique, pas à pas, comment obtenir la juste indemnisation de son préjudice après un accident.

Un mode d’emploi écrit par deux spécialistes, Maître Etienne RIONDET et le Docteur Sauveur BOUKRIS, des praticiens expérimentés de la réparation des dommages corporels.

Les indemnités que vous percevrez vous permettront de dépasser votre état de victime. Elles vous autoriseront à mettre en place un projet de vie et retrouver des raisons d’espérer.

Maître Etienne RIONDET et Docteur Sauveur BOUKRIS, les co-auteurs

Un guide à mettre entre toutes les mains

Par méconnaissance du droit, parce qu’elles ne savent pas vers qui se tourner, trop de victimes ne cherchent pas à être indemnisées.

C’est pour démystifier la demande de réparation et pour les accompagner, étape après étape, que cet ouvrage a été écrit.

Simple et accessible à tous, il est d’autant plus indispensable qu’il est riche des analyses croisées de deux experts aux disciplines complémentaires : les lecteurs accèdent aux avis d’un médecin et d’un avocat qui œuvrent quotidiennement sur ces dossiers.

Sommaire

Chapitre 1. Victimes ? Et après, quelle indemnisation?

Exposer la variété des situations et types de victimes ainsi que la pluralité des recours
Constituer un dossier médical complet et classé de façon chronologique (CMI, bulletins d’hospitalisation, arrêts de travail, CRO…)
Consulter un avocat expérimenté pour le suivi du processus d’indemnisation
Consulter un médecin-conseil, les listes et les différents médecins, le rôle du médecin, le coût (prise en charge par PJ ou l’adversaire)
Un médecin de recours est-il utile ? Son rôle. Comment va-t-il procéder ?
Déroulement de l’expertise contradictoire
Évaluation des dommages – la nomenclature DINTILHAC
Le passage par la case justice: dans quels cas ?
Le parcours judiciaire : délai, coût/avantages, inconvénients
L’aggravation: que faire et comment procéder ?

Chapitre 2. Les accidents de la voie publique

Blessé au volant, au guidon, ou à pied
Vous êtes le passager
Vous êtes jeune ou senior
À quelle réparation avez-vous droit ?
L’indemnisation de vos pertes de revenus et droits à la retraite : comment est pris en compte votre préjudice ?
Dans quel délai serez-vous indemnisé ?
L’un de vos proches est victime d’un accident et conserve des séquelles invalidantes
L’un de vos proches, victime d’un accident, est décédé

Chapitre 3. Les accidents de la vie et les accidents domestiques

Renvoi aux clauses du contrat
Le taux de couverture – les barèmes « maison» des compagnies.

Chapitre 4. Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Accident du travail/accident du trajet
La maladie professionnelle
Est-il possible d’obtenir davantage que les maigres indemnités de la Sécurité Sociale ?
Vous êtes victime d’un accident de la route pendant votre travail ?
Vous êtes victime d’une agression sur votre lieu de travail ?

Chapitre 5. Les agressions

Les agressions physiques
Les agressions sexuelles
Les actes de terrorisme
1. Votre agresseur est connu
- Les premières démarches à effectuer
- Quelle indemnisation ?
2. Votre agresseur est insolvable ou inconnu : recours à la CIVI
- Comment saisir la CIVI ?
- Peut-on saisir la CIVI dans toutes les situations liées à une agression ?
- Comment fonctionne la ClVI ?
- Comment allez-vous être indemnisé ?
- Votre préjudice est faible : recours au SARVI
3. Réparation des victimes d’acte de terrorisme
- Les procès de masse
- La constitution de partie civile
- L’indemnisation par la solidarité nationale

Chapitre 6. Les accidents médicaux

Victime d’une faute médicale : griefs et reproches
Accident médical non fautif (exemples)
Contre qui se retourner ? (hôpital public / clinique privée)
Les premières démarches dans tous les cas
Obtenir son dossier médical (mettre une lettre type) – consulter un médecin de recours un avocat
Comment se retourner ? Les différents recours
Les spécificités de la responsabilité en chirurgie esthétique

Chapitre 7. Les infections nosocomiales

Victime suite à une injection (vaccin)
Victime suite à la prise d’un médicament
Victime de l’amiante
Décès des suites d’une infection nosocomiale : le recours des proches, préjudice moral, d’affection

Conclusion

Ne restez pas seul
Faites reconnaitre votre préjudice et respecter vos droits

Deux auteurs aux expertises complémentaires

Maître Etienne Riondet

Avocat à la Cour, diplômé en Sciences Politiques et Docteur en Droit. Il a publié de nombreux ouvrages juridiques et est membre de l’ANADAVI (Association Nationale des Avocats de Victimes de Dommages Corporels) et de l‘Association des Avocats de l’Automobile.

Bibliographie

Le Grand livre des modèles de lettres, Éditions Eyrolles.
Les Lettres et petits mots du quotidien, Éditions Eyrolles.
Tous les modèles de lettres pour agir : votre santé et votre protection sociale, Éditions Eyrolles.

Docteur Sauveur Boukris

Médecin diplômé de réparation juridique du dommage corporel, médecin-conseil des victimes, membre de l’ANAMEVA (Association Nationale des Médecins-conseils de Victimes d’Accident avec dommage corporel).

Bibliographie

10 000 morts sur ordonnance, Éditions du Cherche-Midi, 2021.
Libérez le médecin qui est en vous, Éditions du Cherche-Midi, 2017.
Enfin guérir : lorsque la médecine classique ne suffit plus, Éditions du Cherche-Midi, 2015.
Médicaments génériques : la grande arnaque, Éditions du Moment, 2014.

À propos des Éditions du Puits Fleuri

Les Éditions du Puits Fleuri se sont donné pour objectif de rendre accessibles à tous les règles touchant aux problèmes de droit rencontrés dans la vie personnelle, associative et professionnelle.

Les sujets sont rédigés, et régulièrement mis à jour, par des professionnels du droit (avocats, juristes, consultants) de façon avant tout pratique. Avec un objectif : permettre aux non-spécialistes de connaître leurs droits et leurs obligations sur les questions qui les préoccupent.

Les Éditions du Puits Fleuri ont ainsi déjà publié près de 200 titres qui offrent des réponses précises et concrètes (témoignages, fiches pratiques, exemples…).

Informations pratiques

“Réparer les victimes” de Maître Etienne RIONDET et du Docteur Sauveur BOUKRIS

Éditeur : Le Puits Fleuri
Date de sortie : 10 février 2024
Format : 13,5 cm x 18,5 cm
250 pages
Prix : 22 €
Ouvrage distribué sur toute la France, dans toutes les librairies et e-librairies.

En savoir plus

Découvrir le livre : https://www.puitsfleuri.com/vie-quotidienne/379-reparer-les-victimes.html

Site web : https://www.puitsfleuri.com/

Facebook : https://www.facebook.com/ThierryLEPuitsFleuri

Instagram : https://www.instagram.com/editionsdupuitsfleuri/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/editions-du-puits-fleuri-4b03a7b6

LégiSocial devient le premier site juridique à intégrer un moteur de recherche alimenté par l’intelligence artificielle

Une révolution dans les domaines du droit social, des ressources humaines et de la paie

LégiSocial, la plateforme de référence pour tous les professionnels du droit social, RH et de la paie, a toujours fait figure de pionnière par son utilisation de technologies avant-gardistes.

Dernière innovation en date : l’intégration d’un moteur de recherche alimenté par l’intelligence artificielle (IA).

Capable de comprendre le langage juridique complexe et les nuances de la législation, il fournit rapidement aux utilisateurs des réponses précises et pratiques dans leurs préoccupations du quotidien.

Et ce n’est qu’un début !

Bernard Marchal et Jean-Philippe Guiot, les fondateurs de NetLEGIS (la société éditrice de LégiSocial) souhaitent continuer à implanter des outils basés sur les technologies d’intelligence artificielle (IA), dont les derniers modèles GPT développés par OpenAI.

Ces technologies apportent une aide indéniable, ainsi qu’un gain de temps notable, pour rechercher des informations, analyser et rédiger des documents, ou comprendre des concepts juridiques.

L’IA au service du juridique : une initiative inédite en France

Pour les DRH, gestionnaires de paie et comptables, l’accès à l’information ne sera plus jamais comme avant !

Grâce à l’IA, l’expérience de recherche n’a jamais été aussi intuitive, rapide et efficace. En quelques secondes, le moteur LégiSocial scanne des milliers de documents juridiques pour répondre précisément à chaque question, tout en citant les sources permettant d’y répondre, tirées de son corpus documentaire.

“Auparavant, il fallait consacrer plusieurs heures à ce travail laborieux”, explique Jean-Philippe Guiot, COO co-fondateur en charge des technologies et de l’innovation.

En prime, cette technologie est évolutive : plus elle sert, plus elle se perfectionne. Ainsi, au fur et à mesure de l’utilisation de la plateforme, l’IA apprend, progresse, et fournit des résultats encore plus pointus et pertinents.

Une garantie de fiabilité

Sur LégiSocial, l’IA est nourrie par ses propres contenus originaux, fiables, identifiés et régulièrement mis à jour afin d’apporter l’information la plus pertinente qui soit. Que ce soit de l’information chaude comme les brèves et actualités, ou plus froide comme les fiches pratiques.

Une nouvelle ère de la recherche juridique qui concerne aussi les conventions collectives

Il est enfin possible de poser des questions à sa convention collective !

LégiSocial regroupe plus de 400 conventions collectives en texte intégral et synthèse, ainsi que l’ensemble des accords d’entreprise.

Pour simplifier la recherche d’une information précise, même lorsqu’elle est contenue dans des documents complexes, la plateforme a aussi intégré l’IA dans son nouvel outil de recherche de conventions collectives.

Cet outil va analyser et interpréter les dispositions conventionnelles pour fournir des réponses claires, concises et de haute qualité. L’outil est capable lorsque cela est pertinent, de compiler sous forme de tableaux synthétiques les réponses aux questions posées, améliorant ainsi leur lisibilité.

À propos de NetLEGIS, la société éditrice de LégiSocial

Notre mission : informer les professionnels et organisations, les aider dans leur prise de décision, et les accompagner dans l’action.

Bernard Marchal et Jean-Philippe Guiot sont associés depuis près de 20 ans.

En 2001, ils sont à l’origine de la création de NetPME.fr, un portail sur la création et la gestion d’entreprise, revendu en 2008 au groupe Le Télégramme.

Ainsi, cet éditeur juridique français indépendant a créé :

LégiSocial, son site phare, dédié au droit du travail, paie & RH ;
LégiFiscal, consacré à la fiscalité de l’entreprise et du patrimoine.

La force de NetLEGIS ? Concevoir des outils pratiques et prêts à l’emploi, vendus sous forme d’abonnement SaaS ou d’achat à l’acte.

Porté par une forte demande, NetLEGIS souhaite désormais conforter ses modèles économiques existants de ventes à l’acte et d’abonnements. En parallèle, il travaille à consolider sa croissance actuelle, qui sera de +30 % en 2023 (versus 2022), tout en étant rentable et autofinancé.

Une culture de l’innovation

NetLEGIS lance régulièrement de nouveaux services à forte valeur ajoutée, pilotés par des technologies avant-gardistes. Ex. : une hotline juridique, un service d’accompagnement aux élections CSE (LégiVote), …

Avec une double ambition :

Faciliter la recherche d’informations, l’analyse et la rédaction de documents ;
Aider à la compréhension de textes juridiques souvent ardus en matière sociale.

Nous souhaitons poursuivre le développement de nouveaux serviciels afin d’offrir la palette la plus large possible à nos lecteurs, clients et abonnés en matière “Social, RH & Paie”.

En savoir plus

LégiSocial

Site web : https://www.legisocial.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/legisocial/

NetLEGIS

Site web : https://www.netlegis.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/netlegis/

ATESSIA Life Science Advisors, catalyseur d’innovation réglementaire : en collaboration avec UBAQ, ATESSIA définit un nouveau standard pour faciliter la gestion des défis réglementaires des acteurs de la santé

Une alliance capable de soulever des montagnes

Tête de pont de l’innovation réglementaire, ATESSIA et UBAQ tracent conjointement la voie pour les acteurs de la santé.

La santé, domaine dans la lumière et en constante évolution, nécessite des partenariats judicieusement choisis.

ATESSIA, un cabinet de conseil et d’expertise en affaires réglementaires et pharmaceutiques, et UBAQ, expert reconnu des solutions SaaS pour la Health Tech, se retrouvent naturellement à la croisée de leurs chemins.

Leur collaboration vise à simplifier et renforcer la gestion réglementaire des Industries de la santé. Chacun apportant sa pierre à l’édifice : ATESSIA avec sa connaissance approfondie du domaine réglementaire, son savoir-faire distinctif et son approche disruptive en matière de conseil, et UBAQ avec ses compétences technologiques pointues et son regard neuf sur les challenges du secteur.

Ensemble, ils offrent une proposition de valeur qui allie innovation, expertise et accessibilité.

Avec ce partenariat, ATESSIA propose un accompagnement sur mesure, profondément axé sur une expérience client de qualité, avec un objectif : répondre aux besoins et attentes variées à chaque niveau d’interaction.

Nous étions à la recherche d’une solution technique ayant une approche novatrice, à proposer à nos clients. En contact avec UBAQ depuis plusieurs années, nous leur faisons aujourd’hui entièrement confiance et partageons les mêmes valeurs et ambitions : accompagner les Industries de la Santé dans leurs problématiques réglementaires en plaçant toujours les patients au cœur de nos solutions.

Géraldine BAUDOT-VISSER, Docteur en Pharmacie, fondatrice d’ATESSIA et AMARYLYS

Un partenariat sur mesure pour les Industries de la Santé

Atessia, en quête constante d’apporter une valeur ajoutée aux industriels de la santé, s’est associé à UBAQ dans le but de proposer une offre d’accompagnement sur mesure. Cette collaboration s’articule autour de la mise en place d’un outil technique innovant destiné à faciliter le quotidien des industriels de la santé.

En effet, UBAQ souhaite offrir à ses clients un accompagnement réglementaire qui va au-delà de sa solution SaaS. Il a choisi de s’associer à l’un des cabinets les plus réputés dans ce domaine.

Les deux entreprises partagent une priorité clé : placer le client, son expérience et sa satisfaction au cœur de chaque solution.

Ainsi, en plus de l’implémentation de l’outil, ATESSIA propose un accompagnement à 360°,couvrant l’ensemble des problématiques métiers et réglementaires auxquelles les industriels de santé peuvent être confrontés.

Ce partenariat permet de proposer une solution intégrée, combinant l’expertise pointue d’ATESSIA avec un outil numérique intuitif pour garantir une conformité réglementaire optimale.

Nous associer avec un cabinet d’affaires réglementaires était devenu évident pour nous et s’inscrit dans la continuité de l’accompagnement proposé à nos clients. ATESSIA sait casser les codes et se distingue par une approche très flexible et innovante : c’est exactement ce que nous recherchions.

François CANCELLONI Directeur général et co-fondateur d’UBAQ

ATESSIA Life Science Advisors : Le Partenaire Stratégique dans la Navigation Réglementaire Pharmaceutique

Fondée en 2017 par Géraldine BAUDOT-VISSER, Docteur en Pharmacie, ATESSIA Life Science Advisors est un acteur incontournable pour guider les industriels de la santé à travers les défis du paysage réglementaire.

Avec une équipe d’experts et une approche centrée sur le client, ATESSIA garantit conformité et pertinence grâce à l’accompagnement personnalisé sur les plans technique et stratégique de développement et de la commercialisation des produits de santé.

ATESSIA se positionne en tant que leader du marché, avec son offre de veille réglementaire avisée, ATESSIA INTELLIGENCE, maniant les subtilités réglementaires, aussi bien françaises qu’européennes.

La renommée d’ATESSIA met en lumière son expertise et son engagement à accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets dans l’univers rigoureux et complexe des affaires réglementaires et pharmaceutiques.

L’essentiel en points clés

Une expertise déployée à travers 6 domaines principaux: Affaires pharmaceutiques, Affaires réglementaires, Management du système de la qualité, Promotion des produits de santé, Pharmacovigilance, Dispositifs médicaux, Veille réglementaire ;
126 entreprises abonnées à l’outil de veille réglementaire, ATESSIA INTELLIGENCE ;
Une présence étendue à Paris, Lyon, Luxembourg, Nice, Bordeaux, Lille, Auxerre, Orléans, et d’autres localisations ;
98 % de taux de fidélisation et de satisfaction, selon l’indicateur ISO.

UBAQ, leader européen de la Health Tech

Fondée en 2023 suite à la fusion de Qairn et de Clardian (ex BMI System), UBAQ accompagne la transformation digitale des industriels de la santé en proposant une suite de logiciels SaaS. Ces logiciels permettent de dématérialiser et de simplifier l’application du cadre réglementaire particulièrement strict et en constante évolution.

UBAQ propose deux solutions :

UBAQ DocPromo, qui vise à mettre en conformité les documents promotionnels
Et NAYACT Transparency by UBAQ, qui se concentre sur la Loi d’Encadrement des Avantages et la transparence des liens d’intérêts.

En savoir plus

ATESSIA

Site web : https://www.atessia.fr/fr/accueil/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/atessia/

Des influenceurs de la télé-réalité, dont Marc Blata, visés par une plainte pour escroquerie en bande organisée

Pour la première fois en France, des victimes, accompagnées par une association et un cabinet d’avocats, mettent des “influvoleurs” de téléréalité face aux conséquences juridiques de leurs actes : une plainte pour escroquerie en bande organisée sera déposée prochainement à Paris.

Alors que le ministère de l’Économie vient de lancer une concertation pour mieux accompagner et encadrer les influenceurs (source), il y a urgence à agir face aux dérives répétées de certains acteurs de ce domaine.

Une conférence de presse organisée

Pour en finir avec des années d’immobilisme et d’impunité, le Collectif AVI (Collectif d’Aide aux Victimes d’Influenceurs) a décidé de saisir la justice en mandatant le cabinet Ziegler & Associés.

Une conférence de presse aura lieu le 23 janvier 2023 à 9h00 à l’Espace Hamelin, Salle du Conseil, 17 rue de l’Amiral Hamelin, 75116 Paris, en présence de représentants du Collectif AVI et du cabinet d’avocats Ziegler & Associés.

Dans le cadre de deux actions collectives, Me Jocelyn Ziegler déposera ce mois-ci, une plainte auprès du Tribunal judiciaire de Paris relative aux :

NFT “Animoon” ;
Trading “Blatagang”

Des enquêtes, enrichies par de nombreux noms et pièces, devraient être ouvertes, pour escroquerie et abus de confiance, contre les différents protagonistes de ces projets. Parmi lesquels se trouvent M. Marc Blata (de son vrai nom, Marc Oceane Singainy Tevanin) et Mme Nadé Blata (Nadira Brik Chaouche) résidant à Dubaï.

Une centaine de plaintes conjointes seront ainsi être déposées contre X le même jour, auprès du même Procureur de la République. Les plaignants espèrent ainsi obtenir réparation de leur préjudice.

D’autres actions collectives à venir…

Depuis de nombreuses années, des lanceurs d’alerte émérites (tels que @SignalArnaque, @vosstarsenréalité, @RadisIrradié…) soulignent sur Instagram, Twitter, YouTube… la toxicité d’une certaine influence. Plus récemment, le rappeur Booba s’est également emparé de la cause en l’imposant sur le devant de la scène.

Alertés par ces informations répétées et portés par les recours annoncés contre les Blata, des victimes présumées d’autres influenceurs célèbres se sont rapprochées du collectif AVI. Face à ces témoignages et preuves, il a été décidé d’emprunter, une nouvelle fois, la voie de la justice et d’organiser, avec la collaboration d’avocats, une nouvelle action collective contre ces derniers.

Et ce n’est qu’un début !

Une étape importante et inédite dans la lutte contre les abus des influenceurs

Sans exemple précédent dans notre pays, une association propose une action commune et concrète pour lutter contre les excès de l’influence.

En lançant ces recours, le Collectif AVI souhaite mettre en garde le public (jeune et moins jeune) sur les dangers des promotions de certaines “stars” sans scrupule, pointer la passivité des plateformes, souligner l’impuissance des institutions et encourager d’autres procédures identiques.

À propos du Collectif AVI

Le Collectif AVI est une association collégiale et transpartisane, formée en juin 2022, pour venir en aide aux victimes d’influenceurs faisant la promotion de “drop shipping” abusif, de placements financiers risqués, de contrefaçons, de fraudes au CPF et d’actes médicaux illicites… Outre son rôle d’accompagnement, le Collectif AVI informe, prévient et alerte sur ses différents canaux et lors de “Twitter Spaces” se déroulant du lundi au vendredi de 21h30 à minuit.

Sa genèse ? Début juin 2022, un collectif de personnes anonymes s’insurgeant contre les dérives tues de l’influence se forme autour du hashtag “blatarnaque” apparu sur Twitter.

Nommé initialement Collectif AVMN (Aide aux Victimes de Marc et Nadé Blata), il dénonce les méfaits d’un couple d’influenceurs sévissant à Dubaï.

En août, le groupe s’agrandit et se structure. Il devient une association et prend le nom de Collectif AVI (Aide aux Victimes d’Influenceurs), élargissant ainsi son aide à tous les abonnés et clients bernés par ces “célébrités” sans scrupules souvent nées de la téléréalité.

Le Collectif a été auditionné par plusieurs députés à l’Assemblée nationale et cité dans de nombreux articles (papier et numériques), émissions radio et TV.

À propos du cabinet Ziegler & Associés

Le cabinet Ziegler & Associés est un cabinet d’avocats parisien spécialisé en Droit Bancaire, Droit de l’Informatique et du Numérique, notamment dans la cryptomonnaie et les NFT.

Le cabinet a également développé une solide expertise dans les actions de groupe.

Les recours collectifs

Recours concernant le projet Animoon (NFT) : https://www.ziegler-associes.com/recours-collectif-nft

Recours concernant le projet Blatagang (trading) : https://www.ziegler-associes.com/recours-trading

Collectif AVI

Twitter : https://twitter.com/collectifAVMN

Instagram : https://www.instagram.com/collectifavi

TikTok : https://www.tiktok.com/@collectifavmn

LEGALSUP : LOGICIELS DE DETECTION ET DE PREVENTION DU RISQUE JURIDIQUE DES OPERATIONS DES ENTREPRISES ET DES PARTICULIERS

La progression des technologies du numérique impacte de manière considérable tous les métiers du droit et de la justice. Cette révolution digitale oblige les professionnels du droit à se “réinventer” afin de se rapprocher des justiciables qui s’éloignent de plus en plus des cabinets d’avocats.

Pourtant, les besoins sont énormes : au quotidien, particuliers et entreprises doivent pouvoir prendre les bonnes décisions, anticiper les risques de leurs opérations juridiques, et bien réagir en cas de litige.

Force est malheureusement de constater que ces justiciables sont inconscients de l’importance du droit en société. Pourtant, le droit est partout et en tout. Toute opération ou toute décision prise en entreprise ou en dehors d’une entreprise a nécessairement un enjeu juridique.

Quelles sont les conséquences juridiques de mes choix ? Quels sont les risques juridiques que j’encours quand j’opte pour telle position ? Telles sont les questions auxquelles se doit de répondre tout particulier ou entreprise.

Le risque! Ne pas en prendre est impossible. Prendre des risques inconsidérés est irresponsable. Apprécier le risque est intelligent.

Dans ce contexte, Maître Vanessa KOUM DISSAKE lance LegalSup, la première legaltech de consultation juridique digitalisée des entreprises et des particuliers.

Une consultation juridique en ligne qui allie le meilleur de la Tech et des compétences humaines

Pour offrir un conseil juridique 100% personnalisé, sans avoir besoin de se déplacer, la startup LegalSup propose une approche à 360° :

Les logiciels juridiques en ligne Juridical Risk et Anti Litigation

En repérant, contrôlant ou prévenant les risques juridiques, particuliers et entreprises peuvent limiter ou éviter les contentieux judiciaires.

Ces logiciels vont éditer un rapport d’analyse utilisant un code couleur pour apprécier le risque juridique d’une opération juridique ou d’une problématique quotidienne.

Pour les utiliser, rien de plus simple : il suffit de répondre à un questionnaire.

Chaque logiciel a d’ailleurs sa spécificité :

Anti Litigation est destiné aux particuliers (ex. : modalités d’exercice de l’autorité parentale, droits de visite des ascendants, inexécution d’un contrat, droits de salarié en entreprise…)
Juridical Risk est dédié aux entreprises (ex. : baux commerciaux, choix de la structure juridique ou de la forme sociétale, fonds professionnel, restructuration…).

Les conseils d’un professionnel du droit

Parce qu’un conseil juridique ne peut être parfait sans une intervention humaine, la consultation juridique digitalisée de l’entreprise se poursuit avec un professionnel du droit, en l’occurrence un avocat.

Comme aime le dire la fondatrice : « si la technologie peut être au service des hommes de loi, elle ne peut les remplacer. » LEGALSUP est donc la parfaite illustration de la réconciliation entre l’avocat, l’entreprise/les particuliers et le digital.

Une solution efficace, rapide et économique

Simple et pratique, la plateforme LegalSup est la première à offrir une véritable consultation juridique digitalisée.

Son positionnement est novateur par rapport aux outils existants :

Elle accompagne les justiciables en amont et en avant dans leurs litiges, contrairement aux legaltechs qui proposent en ligne l’édition de documents juridiques (contrats, statuts, procès-verbaux…), l’accomplissement des formalités administratives relatives à la création et à la fermeture d’une entreprise ou tout simplement de l’information juridique (ex. LegalStart, LegalPlace, LegalLife).

Elle ne se cantonne pas non plus à une mise en relation entre les avocats et leurs clients, comme le font des sites tels que Call a Lawyer ou SitiPro. À partir de son site, une consultation juridique peut être réalisée.

De plus, ses tarifs sont très attractifs et accessibles au plus grand nombre : à partir de 80€ (le service d’identification du bon interlocuteur est gratuit).

À propos de Maître Vanessa KOUM DISSAKE, la fondatrice

Maître Vanessa KOUM DISSAKE est Avocate au Barreau du Havre, Docteur en droit, et Chargée d’enseignement à l’université de Paris 8.

Elle a eu l’idée du concept LegalSup après plusieurs expériences au sein de legaltechs et de cabinets d’avocat spécialisés dans le droit du numérique & des nouvelles technologies.

Certains clients n’osent pas pousser la porte d’un cabinet d’avocat, et cette situation a tendance à empirer ! J’ai donc décidé de digitaliser l’un des monopoles de la profession d’avocat: la consultation juridique.

Aujourd’hui, LegalSup ambitionne de devenir la référence en matière de consultation juridique.

Pour atteindre cet objectif, elle ambitionne de regrouper de nombreux avocats sur sa plateforme afin de les mettre en relation en ligne avec des clients, en leur offrant une grande souplesse (consultation digitalisée réalisée avec ou sans les logiciels juridiques LegalSup).

Pour en savoir plus

Obtenir une consultation juridique en ligne : https://www.legalsup.fr/about-4

Site web : https://www.legalsup.fr/

Législatives : Dixit, la plateforme indépendante qui simplifie les affaires publiques

Le mercredi 22 juin prochain, l’Assemblée Nationale débutera officiellement sa 16e législature. Six jours plus tard, les nouveaux députés entreront dans l’hémicycle pour élire le Président qui succèdera à Richard Ferrand à la tête de cette institution.

Et ce changement de composition aura des conséquences sur les 5 années à venir pour le secteur des affaires publiques.

Comme à chaque début de législature, les professionnels concernés (directions des affaires institutionnelles des entreprises, fédérations professionnelles et syndicats, cabinets de conseils en affaires publiques, ONG) vont devoir rapidement comprendre les équilibres de la nouvelle assemblée pour élaborer des stratégies d’influence pertinentes.

Or, par manque de temps, nombre d’entre eux passent aujourd’hui à côté d‘informations et d‘opportunités importantes, ou peinent à identifier de potentiels soutiens parlementaires sur les sujets qui les concernent.

Mais la nouveauté pour la 16^e législature, c’est Dixit.

Dixit est une solution innovante qui utilise le meilleur de la tech et de la data pour faciliter les affaires publiques et permettre à tous les professionnels du secteur de mieux suivre et comprendre leur environnement institutionnel.

Plus de 150 utilisateurs (Doctolib, Com’Publics, Citeo, Docaposte…) font déjà confiance à Dixit pour améliorer leur veille institutionnelle et élaborer leurs stratégies d’influence.

Robin Osmont et Antoine Carbonell, co-fondateurs

La plateforme qui facilite les affaires publiques

Dixit est une plateforme 100% dédiée aux affaires publiques qui révolutionne la pratique du métier.

Fini les amendements qui passent à la trappe, les tweets zappés parce qu’il y avait autre chose à faire à ce moment-là, ou les informations cruciales relevées beaucoup trop tard. Dixit collecte en temps réel les documents de l’Assemblée Nationale, du Sénat, du Parlement Européen, de Légifrance, de Twitter, des Ministères et de la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique pour assurer la veille institutionnelle de ses clients.

La plateforme permet également de retrouver tous les documents institutionnels d’intérêt dans une interface unique, simple et intuitive. Grâce à la recherche rapide, il devient facile de retrouver l’ensemble de l’activité politique sur un sujet particulier grâce à des filtres optimisés. Les documents pertinents peuvent être sauvegardés ou exportés.

Cette solution “nouvelle génération” a été spécialement conçue pour être adoptée rapidement par ses utilisateurs. Et pour garantir une utilisation optimale de Dixit, l’équipe dirigeante accompagne ses clients dans l’intégration de la solution dans leur quotidien.

Robin et Antoine confirment :

Notre propre expérience des affaires publiques nous a aidé à concevoir une solution utile, ergonomique et capable de s’inscrire immédiatement dans le quotidien des professionnels du secteur.

La veille par mot-clé : un tour d’horizon à 360° de l’actualité institutionnelle

Dixit scan les mots-clés choisis par ses clients sur l’ensemble du corpus documentaire institutionnel : amendements, comptes-rendus de séance, questions parlementaires, tweets, textes réglementaires, communications du gouvernement… puis leur transmet un brief complet par email, à la fréquence de leur choix.

En prime, l’avancée de tous les dossiers législatifs peut être suivie en temps réel, via une interface unique. Dixit permet d’être alerté de toutes les étapes de la Construction de la Loi ainsi que du dépôt et du sort des amendements sur un texte ou un article d’intérêt en temps réel.

Ils peuvent ainsi se consacrer pleinement à leur cœur de métier : l’analyse, la concertation et le plaidoyer.

Module Stratégie : identifier vite et bien les parlementaires qui comptent sur chaque sujet

Plus la production institutionnelle augmente, plus il devient complexe de décrypter l’échiquier politique. Comment définir qui soutient quoi ? Quels élus font adopter des amendements, posent des questions au gouvernement ou twittent sur tel ou tel sujet à suivre ? Bref, comment définir sa stratégie institutionnelle ?

Avec Dixit, tout devient plus simple ! En quelques clics, les utilisateurs peuvent cartographier leur environnement parlementaire.

Puissant, filtrable et facile à prendre en main, ce module Stratégie exploite le big data parlementaire pour créer des datavisualisations précises et efficaces afin de permettre à chacun de construire sa propre stratégie institutionnelle.

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Et bientôt…

Avec l’ambition de devenir un leader de la tech politique en Europe, Dixit poursuit son développement en suivant un fil conducteur : faciliter le quotidien des professionnels du secteur des affaires publiques et leur apporter de nouveaux angles d’analyses stratégiques.

À propos de Robin Osmont et Antoine Carbonell, les co-fondateurs

Dixit est né de l’alliance de nos expériences respectives dans les affaires publiques et la tech.

Robin Osmont

Économiste de formation (Paris-Dauphine), Robin est un professionnel des affaires publiques du secteur de l’énergie passé en fédération et en entreprise.

Antoine Carbonell

Ingénieur de formation (Centrale Paris), Antoine est un ancien professionnel des affaires publiques passé en fédération. Il a également été responsable data science en entreprise.

Pour en savoir plus

Présentation : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20220322091508-p4-document-hbua.pdf

Site web : https://www.dixitplatform.com

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dixit-platform/

Agridroit : la première plateforme web juridique professionnelle spécialisée dans le secteur rural et agricole

Agriculture, alimentation, environnement, énergies renouvelables… les acteurs du monde rural et agricole font face à des défis d’une complexité croissante.

Présents à leurs côtés pour les accompagner dans leurs démarches et sécuriser leurs projets, implantés sur les mêmes territoires, les professionnels du droit et du chiffre ont vu leur pratique se spécialiser au fil des années autour des enjeux propres au monde rural et agricole.

On trouve désormais des réseaux d’experts : avocats, experts-comptables et notaires qui affichent ouvertement leur spécialisation dans l’univers rural, agricole et agroalimentaire.

En réponse à ces enjeux, des acteurs de référence du secteur ont uni leurs forces pour proposer une solution documentaire destinée à faciliter leur accès à une information de qualité, collant au plus près de l’actualité : Agridroit, une nouvelle plateforme documentaire en ligne destinée aux professionnels du droit et du chiffre (avocats, notaires, experts-comptables, juristes d’entreprise ou d’OPA…) spécialisés dans les secteurs agricoles et agroalimentaires.

Agridroit regroupe sur une seule et même plateforme l’ensemble des ressources ciblées, précises, pratiques et opérationnelles, dont ils ont besoin au quotidien.

Un fonds documentaire juridique 100% dédié au monde rural et agricole, hébergé en France

Agriculture, chasse, forêt, énergies renouvelables, coopératives, alimentation, vignes & vin… Agridroit est une nouvelle plateforme de référence pour appréhender toute la complexité du monde rural et des secteurs agricole et agroalimentaire ouvrant notamment l’accès à :

Un fil d’actu quotidien ;
Une newsletter quinzomadaire ;
Un hebdo juridique et fiscal et ses archives ;
Trois revues mensuelles et leurs archives (Revue de de droit rural, Revue environnement et Construction urbanisme) ;
Quatre jurisclasseurs Droit rural, Baux ruraux, Environnement et Concurrence consommation ;
Deux codes commentés (Code rural / code de l’environnement) deux codes secs CGI, Code de l’urbanisme ;
Plus de 200 fiches pratiques ;
Plus de 400 formules.

3 matières sont ainsi traitées à 360° :

Espace rural : Urbanisme – Environnement – Aménagement foncier rural – Fiscalité foncière – SAFER – Eau – Forêt.

Entreprises agricoles : Fiscal – Social – Comptabilité – Sociétés – Baux ruraux – Contrôle des structures – Exploitation agricole en difficulté – Gestion du patrimoine.

Marchés agricoles : PAC – Coopératives agricoles – Concurrence distribution – Valorisation des produits – Vente du produit.

Il est possible de tester gratuitement le site.

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aperçu ressources

Un véritable écosystème lancé par un GIE spécialisé dans le monde agricole

Derrière le lancement d’Agridroit, on trouve un GIE (groupement d’intérêt économique) rassemblant différents professionnels du droit, tous spécialisés dans le monde agricole (avocats, experts-comptables, notaires et juristes d’entreprise agricole, think tank) :

L’Union nationale des experts-comptables agricoles (UNECA) ;
La Fédération des centres de gestion agricoles (FCGAA) ;
AGRINOT – association des notaires de droit rural ;
AVOCAGRI – association des avocats de droit rural ;
Le think tank Agridées ;
La société Rhizomes du droit.

Spécifiquement constitué pour le lancement de la plateforme, ce GIE s’est associé à l’éditeur juridique LexisNexis et bénéficie ainsi d’une base documentaire fiable, actualisée et complète.

Accessible à l’ensemble des professionnels mais également des enseignants et de leurs étudiants, les adhérents des membres du GIE bénéficient d’un accès remisé à 50%.

Une plateforme adaptée à la réalité du métier

Ambassadeur d’une démarche pionnière, le GIE a choisi de rester propriétaire de sa plateforme. Ainsi, plutôt que de faire appel aux équipes commerciales des éditeurs, Agridroit compte donc fédérer un maximum d’acteurs du secteur rural/agricole autour de ce projet : ce sont les professionnels du secteur agricole qui vont faire le succès d’Agridroit, en faisant connaître ce concept novateur à leurs confrères avocats, notaires, experts-comptables ou encore juristes d’entreprise ou d’organisations professionnelles agricoles.

Les membres fondateurs du GIE sont également pleinement intégrés dans la préparation du contenu documentaire. Ils contribuent notamment à identifier des documents intéressant les professionnels et à créer de nouveaux produits documentaires dédiés aux abonnés d’Agridroit.

Un comité de pilotage scientifique, constitué d’un représentant par membre du GIE, endosse cette mission de réflexion sur l’évolution de l’offre documentaire proposée par la plateforme. Le principe directeur est de partir des besoins du terrain et des contraintes des utilisateurs pour tenter d’apporter des réponses adaptées.

Une approche véritablement interprofessionnelle

Avocats, experts-comptables, notaires, conseillers juridiques, juristes d’entreprise sont réunis au sein d’une même plateforme, ce qui est original dans le secteur juridique.

Pourtant, dans le secteur rural/agricole, les professionnels du droit ont depuis longtemps l’habitude de se rencontrer pour partager des éclairages complémentaires et enrichissant sur des sujets tels que la transmission d’une entreprise agricole ou la construction d’un parc éolien. Sur certaines problématiques complexes, un professionnel isolé est souvent démuni ! Agridroit peut lui apporter les outils combinatoires lui permettant de conseiller son client.

Aujourd’hui, Agridroit va ainsi continuer de se développer en enrichissant en permanence sa plateforme documentaire avec des ressources, des documents, ainsi que des outils toujours plus adaptés et performants au service des professionnels du droit.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.agridroit.fr

Contact presse

Christelle VASSEUR
Email : vasseur@agridees.com
Téléphone : 01 44 53 15 15

LE DROIT POUR MOI lance la première fiction juridique qui lutte contre la corruption

Communiqué de presse

Corruption un jour, anticorruption toujours :
la première fiction juridique consacrée à l’anticorruption en entreprise,
née du partenariat entre trois acteurs de référence du monde juridique

Parce que les risques liés à la corruption ont un impact encore trop souvent méconnu par les entreprises, le Cercle Montesquieu et Le Droit Pour Moi, en partenariat avec Lefebvre Dalloz, se sont unis pour sensibiliser les opérationnels et les directions générales en lançant une fiction volontairement décalée.

La corruption constitue aujourd’hui l’un des risques financiers et réputationnels majeurs pour les entreprises. Et si la lutte contre la corruption a fait de réels progrès en France depuis le vote de la loi Sapin II en 2017, l’Agence Française Anticorruption (AFA) révélait en septembre 2020 que seules 10% des entreprises respectent totalement les exigences de la loi.

Pour parvenir à informer et à sensibiliser les acteurs de l’entreprise, la commission Gouvernance et Ethique du Cercle Montesquieu et Le Droit Pour Moi, avec le soutien de Lefebvre Dalloz, ont fait le pari d’écrire, produire, filmer et diffuser la première fiction juridico-ludique française sur ce sujet : Corruption un jour, anticorruption toujours.

Composée de 9 épisodes de 3 minutes, consacrés chacun à l’un des sujets de la loi Sapin II, cette série de vidéos a pour ambition d’aider les directions juridiques dans la mise en place des programmes anticorruption au sein des entreprises. Acteurs professionnels, trucages, mise en scène … tout a été conçu pour faciliter la compréhension des risques liés à la corruption et susciter l’adhésion des directions générales et des salariés. Les épisodes existent également en version anglaise et en version sous-titrée en plusieurs langues.

Cette série est proposée “clé en main” à toutes les entreprises. Elle est commercialisée dans son intégralité ou par épisode.

Les principaux points de la Loi Sapin II sont abordés :

Cadeaux et invitations
Code de conduite
Evaluation des tiers
Lanceur d’alerte
Cartographie des risques
Conflits d’intérêts

Pour Claire Olive et Catherine Stavrakis, co-responsables de la Commission Gouvernance et Ethique du Cercle Montesquieu, « en imaginant le concept puis en concevant cette fiction juridique avec l’équipe projet, notre commission remplit pleinement son rôle : accompagner les directions juridiques en leur fournissant des outils pour la mise en place des programmes de conformité dans les entreprises. Il s’agit de sensibilisation, de point de départ pour les formations, et de transmission, la raison d’être de notre commission. »

« Au-delà de son aspect ludique, cette série aborde la matière juridique sans jargon, à partir de cas concrets pouvant réellement se passer en entreprise. Ce projet correspond totalement à la vocation du Droit Pour Moi : favoriser l’accès au droit et le rendre vivant. » commente Vincent Letamendia, Président de la société Le Droit Pour Moi.

« Cette sensibilisation aux sujets de compliance en entreprise est l’un des credo de Lefebvre Dalloz » commente Olivier Campenon, CEO de Lefebvre Sarrut dont Lefebvre Dalloz est la marque ombrelle en France, « en tant que leader de la connaissance juridique, nous devons tout autant que nous outillons les professionnels du droit en entreprise, les accompagner dans leur enjeu de pédagogie auprès des collaborateurs et des directions générales. C’est pourquoi nous tenions à nous associer à cette initiative innovante et audacieuse, en soutenant la promotion et la diffusion de cette série ».

Pour découvrir la série « Anticorruption un jour, anticorruption toujours »
connectez-vous sur le site réservé à la presse :
https://sapin2-anticorruption.fr
avec le code : anticorruption

A propos du Cercle Montesquieu

Depuis 30 ans, le Cercle Montesquieu réunit Directeurs Juridiques et Secrétaires Généraux d’entreprises privées ou publiques, d’associations et d’institutions reconnues qui s’engagent pour marier les idées et l’action. Ses principales missions sont de promouvoir la place du Directeur Juridique dans toute sa diversité, de valoriser son rôle de manager et de conseil stratégique, d’offrir un lieu d’échanges, d’accompagner la transformation des métiers et la formation des Directeurs Juridiques, d’innover en participant à l’évolution nécessaire de la profession au regard des changements sociétaux et réglementaires. Il est un interlocuteur de référence sur tous les sujets d’actualité du monde du droit pour les pouvoirs publics.
www.cercle-montesquieu.fr

A propos de Le Droit Pour Moi

Fondé par deux professionnels du droit et de la pédagogie, Vincent Letamendia et Guillaume Kaltenbach, LE DROIT POUR MOI conçoit, réalise et diffuse des vidéos d’information et d’actualité juridique. Ils mettent également leur savoir-faire et la puissance de la vidéo au service des actions de communication et de formation des professionnels du droit et des entreprises.
https://ledroitpourmoi.fr

A propos de Lefebvre Dalloz

Lefebvre Dalloz est la marque ombrelle en France du groupe Lefebvre Sarrut, leader européen de la connaissance juridique et fiscale, présent dans 8 pays d’Europe avec 2600 collaborateurs et plus 500 M€ de chiffre d’affaires. Lefebvre Dalloz unit les expertises et les savoir-faire d’acteurs incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels Editions Dalloz, Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz Formation, Francis Lefebvre Formation, Elegia Formation, CSP Docendi, Bärchen.
www.lefebvre-dalloz.fr

LegalTech : EasyPlainte, le nouveau service 100 % en ligne pour déposer plainte sans contrainte

Chaque jour, dans notre pays, des Français sont victimes d’actes qui devraient donner lieu à une suite judiciaire. Pourtant, dès le dépôt de plainte, de nombreux obstacles empêchent nos concitoyens de faire entendre leur voix.

D’abord, il faut pouvoir y consacrer du temps, surtout lorsqu’il n’y a pas de service de police ou de gendarmerie à proximité de chez soi ou du lieu de l’infraction.

Ensuite, il arrive que la plainte ne soit pas enregistrée par les policiers ou par les gendarmes. A l’occasion de la Journée de la lutte contre les violences faites aux femmes, une avocate a notamment dénoncé la difficulté à faire enregistrer les plaintes pour violences conjugales, qu’elles soient physiques ou psychologiques (source).

Autre problème, et non des moindres : parce qu’elles ne sont pas juristes, les victimes ont souvent des difficultés à exposer clairement l’objet de leur plainte sur le plan des faits et surtout à leur donner une juste qualification juridique.

Enfin, faute de connaissances et de moyens, elles ne peuvent pas s’assurer de la transmission de la plainte au Parquet pour obtenir une suite judiciaire et, en tout cas, une enquête.

Pour Maître Jeffrey SCHINAZI, avocat pénaliste au Barreau de Paris, cette situation est lourde de conséquences : “Pour qu’une plainte ait une chance d’être prise en compte par les services d’enquête et le Parquet, il est impératif de respecter les règles de la procédure pénale dès le premier stade de la revendication !”

C’est pour donner aux victimes toutes les chances d’obtenir gain de cause qu’il lance EasyPlainte. Cette plateforme innovante permet de déposer plainte facilement, immédiatement et efficacement, sans avoir à se déplacer auprès d’un service de police.

EasyPlainte : le dépôt de plainte en ligne facile, fiable et rapide

Il y a 1001 cas dans la vie quotidienne qui peuvent justifier un dépôt de plainte : abandon de famille, vol, escroquerie, violences volontaires, abus de faiblesse, dégradations…

Nous pouvons donc tous, un jour ou l’autre, être confrontés à une atteinte à nos droits.

Mais en tant que victime, combien osent porter plainte et aller jusqu’au bout de leur démarche ? Et le cas échéant, comment s’assurer qu’elle sera validée puis correctement traitée ?

EasyPlainte est un service “nouvelle génération” qui simplifie l’accès à la justice grâce à un service à 360° :

100 % en ligne, pour transmettre vite et bien les éléments de la réclamation et disposer sans délai d’un justificatif.

Des faits justement qualifiés : EasyPlainte aide les victimes à sélectionner et à présenter les faits qui sont essentiels aux yeux des enquêteurs. La justice recevra une plainte contresignée par un avocat. Elle comportera un exposé clair des faits et une juste qualification juridique.

La prise en compte en temps réel, car si le temps judiciaire est parfois long, la victime doit faire preuve de réactivité face à l’atteinte dont elle a été victime afin d’être crédible. C’est pour cela que les avocats experts en droit pénal d’EasyPlainte se chargent de la rédaction et de la transmission de la plainte aux services judiciaires. La victime reçoit sans attendre un certificat électronique de dépôt de plainte.

Le suivi de la plainte : EasyPlainte informe les plaignants de l’enregistrement de leur plainte par la justice et de sa suite.

Comment ça marche ?

Le concept est simple :

Via le formulaire ou via une consultation gratuite avec un avocat par téléphone, la personne explique les faits dont elle est victime ;
Elle transmet ensuite les documents et pièces justificatives en ligne ;
Elle reçoit ensuite la plainte rédigée par un avocat et la preuve de sa transmission.

Maître Jeffrey Schinazi précise :

EasyPlainte permet d’accéder à tout un écosystème puisque cette plateforme spécialisée est riche de sa documentation, ses experts, ses réseaux au sein de l’Institution policière et judiciaire.

Ses tarifs sont d’ailleurs très abordables : l’accompagnement dans la rédaction et le dépôt de plaintes simples est proposé à partir de 69 € HT aux particuliers et aux entreprises.

A propos de Maître Jeffrey SCHINAZI, le Fondateur

Maître Jeffrey SCHINAZI, est Avocat au Barreau de Paris.

Ce pénaliste chevronné, qui justifie de quatre décennies d’expérience, connaît bien les rouages de la justice pénale et de l’enquête judiciaire.

Il a plaidé plusieurs milliers de dossiers et maîtrise parfaitement la procédure pénale.

Il sait, en conséquence, la nécessité de respecter les règles de celle-ci dès le premier stade de la revendication pour avoir une chance d’être prise en compte par les services d’enquête et le Parquet, et par ailleurs, de ne pas risquer l’invalidation du dossier pour un vice de forme.

L’idée d’EasyPlainte est née de son expérience après de clients qui ont sollicité son Cabinet en tant que victimes. Il a notamment pu observer la difficulté de ses clients de faire le départ entre une revendication de nature civile et une autre susceptible de qualification pénale.

Maître Jeffrey Schinazi souligne :

EasyPlainte est une réponse au désarroi des gens, qui se retrouvent confrontés à un système dont ils ne comprennent pas les règles et qui confond parfois auteur & victime. De plus, les informations ne sont souvent diffusées que très tardivement sur le suivi de la plainte.

Cette solution a été spécialement conçue pour traiter les plaintes simples, tout en permettant aux plaignants d’être mis sans délai en relation avec un Cabinet d’Avocats pénalistes pour assurer le suivi si le plaignant le souhaite, EasyPlainte étant structurée à cette fin.

A terme, EasyPlainte ambitionne de permettre aux justiciables d’avoir un interlocuteur unique pour l’ensemble du processus pénal lorsqu’ils sont sans une situation de victime, y compris dans les hypothèses de plaintes complexes susceptibles d’être harmonisées dans le cadre d’actions de groupe.

Pour en savoir plus

Site web : https://easyplainte.com/

Facebook : https://www.facebook.com/Easyplainte-110012137428136

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/easyplainte

Le Ministère de l’Ecologie condamné pour faute par la Cour d’Appel de Bordeaux : l’innovation française ECOBANG n’a pas besoin de reconnaissance pour le traitement des effluents phytosanitaires

C’est un combat surréaliste, digne de David contre Goliath, que livre actuellement une petite entreprise du Sud de la France contre le Ministère de l’Ecologie. Son crime ? Ne pas entrer dans cadre d’une procédure de reconnaissance que l’Etat cherche à lui imposer… alors qu’elle ne la concerne pas.

Après une première victoire devant le tribunal administratif, la société Vento-Sol et son dispositif ECOBANG viennent d’obtenir une nouvelle victoire devant la Cour d’Appel de Bordeaux.

Cette fois, la condamnation pour faute du Ministère de l’Ecologie a été confirmée.

La justice a considéré que notre dispositif ECOBANG aurait pu prendre 20 à 30% du marché agricole si le Ministère de l’Ecologie ne nous avait pas mis, à tort, autant de bâtons dans les roues ! Ce sont ainsi des milliers d’appareils qui auraient pu être commercialisés… nous permettant de devenir leaders sur notre marché.

Nicola Vento, fondateur Vento-Sol

Il faut comprendre que, depuis 2006, tous les acteurs institutionnels du monde agricole (Agriculteurs, Chambres d’Agriculture, prescripteurs, distributeurs, formateurs, etc.) pensent que seuls les dispositifs inscrits sur la procédés reconnus peuvent être utilisés. De plus, selon le Ministère, seuls les dispositifs inscrits sur cette liste ont le droit d’être subventionnés (PCAE ou autres financements). Enfin, tous les agriculteurs ayant leur Certiphyto (formation obligatoire pour pouvoir acheter et utiliser les produits phytosanitaires) ont appris qu’ils doivent utiliser uniquement des dispositifs officiellement homologués.

En excluant ECOBANG de la liste officielle des dispositifs de traitement des effluents phytosanitaires, le Ministère de l’Ecologie l’empêche donc de toucher le marché français et étranger.

L’histoire d’un gâchis qui aurait pu être évité en respectant simplement le Code de l’environnement

Les effluents phytosanitaires sont composés des fonds de cuve et des eaux de lavages et rinçages des pulvérisateurs, après les opérations de traitement des plantations.

Avec l’arrêté du 12 septembre 2006 relatif à l’utilisation des produits phytosanitaires, la France a été l’un des premiers pays à réglementer la gestion de ces eaux polluées par des traces de produits phytosanitaires. L’objectif de cette réglementation était de réduire les pollutions des eaux douces et des nappes phréatiques.

L’arrêté du 12 septembre 2006 (ensuite remplacé par l’arrêté du 4 mai 2017) propose aux agriculteurs 3 solutions pour gérer les effluents phytosanitaires:

Le stockage et l’élimination par un prestataire agréé ;
La vidange et l’épandage au champ ou sur une parcelle, en respectant certaines règles ;
Le traitement des effluents phytosanitaires avec un dispositif.

C’est ce dernier point qui pose problème. Le Ministère de l’Ecologie a en effet imposé une procédure de reconnaissance de tous les dispositifs de traitement des effluents phytosanitaires.

Comme l’explique Maître Alice TERRASSE, l’avocate toulousaine spécialisée en droit de l’environnement, qui a défendu la société VENTO-SOL, “selon l’article 9 de l’arrêté du 4 mai 2017 (ex article 8 de l’arrêté du 12 mai 2006), cette reconnaissance n’est obligatoire que si le déchet généré par le dispositif de traitement des effluents peut être épandu. Autrement dit, les dispositions prévues par cet article constituent une mesure dérogatoire à l’obligation de faire détruire des déchets dangereux dans des installations classées au titre du Code de l’Environnement.”

Par conséquent, comme le dispositif ECOBANG génère un déchet dangereux sec qui doit être éliminé en installation classée, il n’a pas besoin de cette dérogation autorisant l’épandage, et doit simplement respecter le Code de l’Environnement.

C’est ce que vient de confirmer la Cour d’Appel de Bordeaux, qui a suivi la position déjà adoptée précédemment par le Tribunal Administratif de Toulouse.

Cette décision de justice a aussi une autre conséquence importante : elle prouve que la liste officielle des dispositifs reconnus n’est pas conforme à la réglementation. En effet, 16 dispositifs sur les 18 qui ont été homologués par le Ministère n’entrent pas dans le cadre de la procédure de reconnaissance, car ils ne génèrent aucun déchet épandable.

https://youtu.be/susoubeRNyY

Chronologie d’une saga judiciaire : quand l’administration paralyse le développement d’une innovation française

2008-2010

Conception d’ECOBANG par Vento-Sol. Nicolas Vento crée un premier prototype, qui donne immédiatement de très bons résultats. Il réalise ainsi une quinzaine de prototypes entre 2008 et mars 2010 pour finaliser le produit final.

Juillet 2010

Le démarrage de l’activité est officiellement lancé… mais est immédiatement stoppé par des blocages administratifs : le Ministère de l’Ecologie impose une reconnaissance à ECOBANG.

Juin 2013

Après 3 années d’efforts, le Ministère reconnait finalement la première version d’ECOBANG… mais avec de telles restrictions que le dispositif est invendable. En septembre, Nicola Vento conteste cette reconnaissance.

2014

Après plusieurs échanges avec l’administration, Nicola comprend en février 2014 d’où viennent les blogages et pourquoi il est si difficile de faire reconnaître ECOBANG : le dispositif ECOBANG n’entrait pas dans le cadre de la procédure de reconnaissance.

Il écrit immédiatement au Ministère pour lui demander pourquoi il impose cette obligation alors que son dispositif n’est pas concerné. A partir de ce courrier, le Ministère cesse toute communication avec Vento-Sol.

Juin 2015

Après avoir épuisé tous les recours amiables, Nicola saisit le Tribunal Administratif.

15 Mai 2018

Le Tribunal Administratif de Toulouse donne raison à la société Vento-Sol. Le Ministère fait alors appel de cette décision.

10 novembre 2020

La Cour d’Appel de Bordeaux a confirmé la décision du Tribunal Administratif.

Et maintenant… un nouveau combat devant le Conseil d’Etat

Malgré cette belle victoire obtenue devant la Cour d’Appel, Vento-Sol n’est pas pour autant libre de développer la commercialisation d’ECOBANG comme elle le souhaiterait !

En effet, le Ministère de l’Ecologie se sachant en faute, il a fait évoluer sa réglementation le 27 décembre 2019, pour éviter d’avoir à modifier sa liste officielle devenue non conforme.

Or les changements apportés posent de sérieux problèmes juridiques et rendent ce texte non applicable selon Vento-Sol.

Ainsi, en août 2020, après avoir épuisé tous les recours amiables, la société Vento-Sol a saisi le Conseil d’Etat pour faire annuler les modifications du texte de loi.

Nicolas Vento, fondateur de Vento-Sol et créateur du dispositif ECOBANG

Nicola Vento, fondateur de Vento-Sol et créateur du dispositif ECOBANG

ECOBANG, une technologie performante et économique pour traiter les effluents aqueux

A l’origine, le système ECOBANG a été imaginé pour apporter une solution efficace aux problèmes de gestion des faibles volumes d’effluents aqueux.

Nicola Vento, qui travaillait déjà dans ce domaine, avait en effet identifié un besoin spécifique. Il a donc développé un dispositif “nouvelle génération” à partir d’un cahier des charges exigeant :

une technologie simple et fiable, fonctionnant sans réglages, afin de pouvoir être utilisée sans compétences particulières ;
l’adaptabilité aux cuves standards pour réduire les coûts au maximum ;
une création à partir d’équipements standards, là encore pour rester compétitif, et avec des outils simples ;
une solution vendue par correspondance ;
et un dispositif le plus économique possible.

Une solution en phase avec la réalité du marché

Aujourd’hui, ECOBANG présente de nombreux avantages pour ses clients :

Un fonctionnement en mode “zéro prise de tête”

ECOBANG n’est pas seulement une des solutions les plus économiques disponibles sur le marché. Elle sait aussi s’adapter à la réalité du terrain puisqu’elle convient quasiment à tous les types de cuves, y compris à celles que le client a déjà chez lui (le dispositif peut être adapté sur-mesure).

ECOBANG peut donc être utilisé pour les petites/moyennes/grandes cuves (en acier, plastique, béton, résine, etc), en intérieur ou à l’extérieur, enterrée/semi-enterrée ou aérienne. Et si besoin, les solutions concurrentes peuvent être remplacées ou transformées pour les rendre plus performantes.

De bonnes performances

La ventilation forcée utilisée par le dispositif favorise l’évaporation. De plus, avec ECOBANG, la surface de stockage nécessaire est beaucoup plus faible que chez ses concurrents.

Des services à 360°

ECOBANG a signé une convention avec l’Eco-Organisme ADIVALOR pour offrir à ses clients une solution de collecte des déchets.

Un acteur de l’économie circulaire

ECOBANG peut s’adapter à des anciennes cuves non utilisées par les clients. Ce faisant, il peut donner une deuxième vie à des cuves, et prolonge ainsi leur durée d’utilisation. VENTO-SOL est donc un acteur de l’économie circulaire.

Zoom sur les incontournables de la gamme ECOBANG

ECOBANG IBC/ GRV

ECOBANG IBC/ GRV est le premier produit mis sur le marché par Vento-Sol. Vendu en kit adaptable aux cuves standards de 1000 litres, c’est la version la plus économique disponible pour gérer les effluents phytosanitaires. Le résidu sec est collecté après 5 années d’utilisation par ADIVALOR. Pendant ces 5 années, l’utilisateur n’a rien d’autre à faire que de remplir sa cuve.

ECOBANG CP 900

Pour caisse palette de 900 litres.

ECOBANG CP 900 est composé du dispositif ECOBANG associé à une caisse palette de 900 litres. Cette solution est livrée clef en mains, préassemblée et prête à l’usage. Elle ne nécessite aucun réglage, est évolutive si les volumes augmentent.

Le résidu sec après évaporation est conditionné dans une sache préalablement introduite dans la caisse palette, et sera éliminé par un prestataire agréé une fois par an.

ECOBANG 2000 à 6000

Pour cuves acier de 2000 à 6000 litres.

Le couvercle amovible est breveté, et a la triple fonction de protection, préchauffage solaire et ventilation forcée ECOBANG. Le résidu sec est récupéré dans une bâche.

Cette version permet de gérer des volumes plus importants d’effluents.

A propos de Vento-Sol

Heureusement, malgré tous les blocages administratifs, ECOBANG continue à se développer et à installer ses dispositifs dans le milieu agricole.

Actuellement, sa gamme de produits est l’une des plus larges disponible sur le marché, et sans doute aussi l’une des plus économiques. Elle est actuellement composée de 3 solutions standards, et Vento-Sol est la seule entreprise capable d’équiper sur mesure quasiment tous les types de cuves.

Vento-Sol ambitionne désormais de devenir le leader du marché français, mais aussi européen, du traitement des effluents phytosanitaires.

En parallèle, fidèle à sa démarche pionnière, cette société innovante développe plusieurs autres solutions qui permettront d’élargir la gamme et d’augmenter les capacités d’évaporation des dispositifs proposés. L’objectif sera alors de toucher d’autres régions climatiques, d’autres pays, et d’autres marchés. Certaines de ces nouvelles solutions seront mises sur le marché dans le courant de l’année 2021.

Pour en savoir plus

Dossier de presse concernant la procédure judiciaire disponible sur demande.

Site web : https://www.vento-sol.com/

Facebook : https://www.facebook.com/entrepriseventosol/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicola-vento-b26a6531/

Faire évoluer la pratique du droit avec le Legal Design : une formation en ligne pour valoriser son expertise et la rendre accessible avec la Legal Design Académie

Avocats, notaires et directions juridiques… tous les professionnels du droit sont confrontés au même impératif : ils doivent se rendre plus accessibles auprès de leurs clients.

Quelles que soient leurs compétences, ils peinent à sensibiliser leurs clients sur des sujets importants, parfois à fort enjeux. Or à quoi bon fournir des rapports de 20 à 40 pages s’ils ne sont pas lus ou mal compris ?

Pire : l’approche actuelle des professionnels du droit, même lorsqu’ils sont sollicités pour leur expertise, provoque une réaction de rejet. Ces derniers sont perçus comme des “gratte-papier” qui compliquent inutilement la réalisation des projets.

Dans ce contexte, nombre d’entre eux cherchent à faire bouger les choses, à recréer du lien avec leurs clients, mais ne savent pas comment s’y prendre.

Car en pratique, les conséquences de cette défiance sont catastrophiques :

les clients ont tendance à chercher des réponses à leurs questions sur Internet ou à acheter des modèles de contrats clés en main (même lorsqu’ils ne sont pas du tout adaptés !) ;
dans un environnement réglementaire toujours plus strict, les équipes d’opérationnels rechignent à consulter les professionnels du droit et font donc prendre des risques inutiles à l’entreprise ;
les interventions des professionnels du droit se font de plus en plus dans l’urgence, et donc dans de mauvaises conditions qui ne valorisent pas leur rôle et leur valeur ajoutée ;
l’ubérisation du droit dévalorise les actes réalisés et les clients peuvent être tentés de se “débrouiller” sans faire appel à un avocat ou à un notaire.

Pour en finir avec cette situation, il est indispensable de faire évoluer la pratique du droit. Plutôt que de se contenter de mettre en avant leur expertise technique, les avocats, notaires et juristes doivent avant tout s’intéresser à leurs clients, les comprendre et s’adresser à eux simplement.

Pour y parvenir, il existe un outil très pratique qui ouvre un champ des possibles inédit : le Legal Design. Pour rendre cette méthode en 5 étapes accessible aux professionnels du droit, un binôme avocat-designer lance la Legal Design Académie.

Grâce à cette formation en ligne en 4 modules, les professionnels du droit vont apprendre comment intégrer la puissance du Legal Design dans leur pratique métier au quotidien pour :

profiter de chaque interaction avec leur équipe et leurs clients pour créer de la valeur;
monter en attractivité auprès de leurs clients;
percevoir l’apport du Legal Design à leur stratégie de développement;
créer de nouvelles offres et de nouvelles façons de communiquer.

Un concept qui dépoussière la pratique du droit

Stéphanie Marais-Batardiere est avocate depuis 2001. Elle s’est installée à son compte en 2013 en tant qu’avocat en droit des affaires (création du cabinet CALLIOS) pour conseiller les dirigeants d’entreprise tout au long de leur aventure entrepreneuriale afin qu’ils puissent rester maître de leurs décisions.

Pour se rendre plus accessible, elle commence à faire des schémas dans ses consultations. C’est à ce moment là qu’elle rencontre Sabine Bertrand, Designer. Toutes les deux se comprennent rapidement et ont plaisir à créer ensemble des outils collaboratifs pour mieux accompagner les clients de Stéphanie.

Face aux retours positifs des clients, elles décident de proposer à d’autres professionnels du droit de se mettre également à la méthode Legal Design. La profession est en pleine mutation et davantage tournée vers les outils numériques. Les conférence qu’elles animent permettent aux juristes de mieux appréhender ce qui se cache réellement sous cette appellation de Legal Design.

Avec le virage du numérique, les professionnels du droit ont en réalité encore davantage besoin de gagner en proximité avec leurs interlocuteurs non juristes. Quoi de mieux que le Legal Design pour y parvenir ? Le point de départ pour faire du Legal Design, c’est avant tout d’adopter un nouvel état d’esprit. C’est ce que Stéphanie et Sabine appellent le « Déclic » Legal Design.

Elles confirment :

Nos cinq années de pratique de la méthode Design appliquée au droit (le Legal Design), nous ont permis de construire notre propre méthode pédagogique afin de permettre aux professionnels du droit de s’approprier facilement cette démarche de rédaction visuelle : la méthode DECLIC.

Début 2020, après la sortie de leur livre “10.950 jours dans la peau d’un dirigeant”, Stéphanie et Sabine lancent la Legal Design Académie en présentiel. Leur objectif est de proposer aux professionnels du droit une formation-atelier pratique qui leur permette de se former et d’expérimenter le Legal Design.

La première session devait avoir lieu le 12 mars… mais entre temps, la pandémie de Covid-19 a changé la donne. Alors durant le premier confinement, Stéphanie décide de s’adapter en proposant une formation en ligne.

En effet, pendant cette période, les professionnels du droit ont été challengés. Parce qu’ils disposaient de davantage de temps pour appréhender la mutation en cours, ils se sont naturellement tournés vers le Legal Design.

Stéphanie précise :

La formation en ligne représente une formidable opportunité pour effectuer cette transition, puisqu’elle offre une accessibilité maximum adaptée à leur emploi du temps chargé.

4 modules pour découvrir l’immense champ des possibles du Legal Design

La Legal Design Académie propose une formation très pratique permettant d’acquérir un nouveau savoir-faire et de nouvelles pratiques pour avancer ensuite de façon autonome.

Les participants repensent la façon de s’adresser à leurs clients et développent durant un mois un outil dédié à un meilleur accompagnement à utiliser au quotidien. Ils vont ainsi être capables de se rapprocher de leurs clients ou opérationnels, pour atteindre leurs objectifs de développement.

Stéphanie souligne :

Le Legal Design ne se limite pas à la production d’infographies ! C’est une méthode complète qui permet d’aller beaucoup plus loin puisqu’elle ouvre le champ des possibles.

Le programme

Module 1: Découvrir les opportunités dans un environnement incertain et en pleine mutation

Découvrir le décalage existant entre les professionnels et les utilisateurs du droit,
Les tendances qui empêchent les juristes d’avancer,
Un outil bilan pour faire le point sur sa propre situation,
Un coaching.

Module 2: Se mettre en mode ECOUTE pour mieux comprendre QUI est votre client et QUELS sont ses besoins

L’importance de se mettre en mode écoute,
4 outils à télécharger,
2 coachings.

Objectif : acquérir les clés pour monter en attractivité et en impact auprès des clients ou des collègues réfractaires, réussir à les fidéliser.

Module 3: Réinventer vos pratiques métiers grâce à la rédaction visuelle

Définition du Legal Design,
Les différents types de Legal Design à expérimenter,
Passer à l’action en créant son propre outil de Legal Design,
Coaching personnalisé pour enrichir immédiatement un aspect du parcours client actuel.

Module 4 : Et après ?

Des clés sur la stratégie à mettre en place pour :

Déployer votre démarche Legal Design auprès des clients afin qu’ils perçoivent le changement opéré ;
Intégrer ces nouvelles pratiques métiers au sein de son équipe pour rester mobilisés et progresser.

Combien ça coûte ?

3 formules sont disponibles :

“Liberté” pour se lancer et progresser en solo (prix : 290 € HT) avec l’accès illimité aux modules en ligne ;
“Coup de pouce” pour être accompagné et guidé (prix : 750 € HT) : formule Liberté + 4 sessions de coaching individuel après les mises en pratiques pour se challenger et aller encore plus loin dans sa démarche ;
“Booster” : formule “Coup de pouce” + finalisation par Stéphanie et Sabine de l’outil que le professionnel a conçu tout au long de la formation (prix : 1250 € HT).

Les (grands) petits plus de la Legal Design Académie

Un approche pragmatique du Legal Design

Le binôme avocat-designer permet de proposer une formation complète, en phase avec la réalité des métiers du droit. Stéphanie implémente d’ailleurs le Legal Design au quotidien et a des retours concrets de ses clients.

De plus, son cabinet Callios a été finaliste du Prix de la relation avocat-client en 2019. La même année, Stéphanie et Sabine ont remporté la première Legal Design Battle organisée par le Village de la Justice.

Des ateliers en internes pour vivre le Legal Design

Le binôme Avocat/Designer propose des ateliers pour expérimenter le Legal Design et dépasser tous les a priori. Leurs clients apprécient d’y participer et de constater que le Legal Design, loin de compromettre la technicité de leur métier, le rend plus attractif et facilite la communication.

A propos des fondatrices

Stéphanie MARAIS-BATARDIERE

Stéphanie est avocate fiscaliste depuis presque 20 ans au Barreau de Paris 2001-2007 et au Barreau d’Angers depuis 2007.

En 2013, elle crée le cabinet Callios et, durant 7 ans, elle acquiert une expérience entrepreneuriale qui lui permet de comprendre comment rendre plus collaborative sa relation avec ses clients dirigeants d’entreprise.

De plus, grâce aux outils visuels qu’elle a créé, ses conseils sont plus accessibles et ses clients perçoivent encore mieux la valeur ajoutée de son accompagnement.

Sabine BERTRAND

Designer depuis près de 15 ans, Sabine utilise sa baguette magique pour aider les métiers techniques, notamment dans le domaine du médical et du droit, à mieux se faire comprendre.

Cette passionnée intervient à trois niveaux :

elle utilise la méthodologie du design pour créer des outils qui permettent aux professionnels de mieux collaborer avec leurs clients ;
elle valorise graphiquement un cheminement d’actions pour lever les freins et faciliter la compréhension ;
elle amène la magie nécessaire aux professionnels pour les libérer de leur expertise.

Toutes les deux animent désormais des ateliers, des conférences, et proposent des accompagnements individualisés autour de leur méthode de Collaborative Legal Design.

Les projets à venir

En 2021, Stéphanie et Sabine comptent organiser à nouveau des ateliers en présentiel. Elles ambitionnent aussi de développer une véritable communauté autour de la Legal Design Académie.

En parallèle, elles vont poursuivre leurs accompagnements individualisés auprès des avocats, notaires et directions juridiques, tout en élargissant leur cible (conseils en gestion de patrimoine, experts-comptables. et autres professionnels du conseil technique).

Et puis après la sortie en 2019 de leur livre en mode Legal Design 10950 JOURS DANS LA PEAU D’UN DIRIGEANT, elles devraient concocter en 2021 un nouvel opus, cette fois à destination directe des professionnels du droit.

Pour en savoir plus

Legal Design Académie : https://www.d-co-d.legal/legal-design-academie/

Site web : https://www.d-co-d.legal

Twitter : https://twitter.com/marabata49

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/smbcallios/

Indépendants : comment gagner de la croissance même pendant la crise ? Les conseils d’Emmanuel de Vauxmoret, expert SEO et directeur associé d’Actusite

Les indépendants qui exercent une profession réglementée sont totalement désarmés et désemparés face à la crise sanitaire et économique actuelle. A titre d’exemple, près de 3000 cabinets judiciaires sont menacés de disparition à Paris cette année, soit 20 à 30% d’entre eux (source).

Alors que l’utilisation d’Internet explose, de nombreux indépendants peinent à s’en sortir, même lorsqu’ils ont créé leur site web. Faute de connaissances en référencement, ils sont tout simplement invisibles sur Google et les réseaux sociaux.

Un comble à l’ère du monde 3.0 ! Car aujourd’hui, les comportements de leurs client.e.s ont changé en profondeur. Désormais, le digital est roi. Avant de prendre un rendez-vous auprès d’un agent général d’assurance, un notaire, un avocat, un conseiller en gestion de patrimoine, un courtier ou un expert-comptable, le premier réflexe des Français est de faire une recherche sur Internet.

Dans ce contexte, une société s’engage sur le terrain pour les aider à tirer leur épingle du jeu en leur apprenant à apprivoiser Google : Actusite, l’agence digitale spécialiste du patrimoine, de l’assurance et du droit.

Tout simplement parce qu’il y a des astuces qui marchent ! Emmanuel de Vauxmoret, expert SEO & directeur associé, donne 3 bons conseils pour faire décoller son chiffre d’affaires grâce au digital.

Actusite aide tous les professionnels du droit, du chiffre et du patrimoine

Actusite est la première agence digitale qui aide exclusivement les professionnels du droit, du chiffre et du patrimoine à :

développer leur présence digitale : ils doivent pouvoir être trouvés immédiatement par les clients qui tapent leur nom sur Google ;
communiquer avec leurs clients & prospects : il s’agit de rester présent à l’esprit des clients, notamment en envoyant des newsletters et en publiant du contenu sur les réseaux sociaux ;
trouver de nouveaux clients grâce à Internet en utilisant les réseaux sociaux, Google et les newsletters.

Mais Actusite, c’est aussi bien plus que cela ! Très dynamique et aux côtés des indépendants, l’agence publie régulièrement du contenu ciblé et pédagogique pour les former au référencement (SEO) mais aussi aux outils digitaux.

Il s’agit d’une véritable mine d’informations, très utiles pour progresser pas à pas et apprivoiser Google.

Les agents généraux d’assurance, notaires, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers ou un expert-comptable peuvent profiter :

d’articles ciblés : les outils de brainstorming, le montage vidéo en ligne, partager des documents, communiquer sur les réseaux sociaux…
de guides dédiés aux enjeux de chaque profession : Générer des leads grâce aux réseaux sociaux pour les CGP, Comparatif des solutions de communication digitale pour les Agents généraux…

Emmanuel de Vauxmoret, expert SEO, directeur associé d’Actusite et accélérateur de business pour les indépendants

Diplômé d’Advancia (ECCIP) et d’EPITA (école d’ingénieur en informatique) en Marketing Digital, Emmanuel de Vauxmoret a plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de projets web, le référencement et le digital.

Il a ainsi exercé en tant que Chef de projet web chez Fullsix et Directeur chez iProspect. Il a dirigé pendant 4 ans l’agence de référencement naturel Eskimoz, entre 2016 et 2020.

Lorsqu’il a pris la tête de l’agence en 2016, elle se résumait à un bureau de 20m² et 4 salariés. En 2019, l’agence est valorisée plus de 10 fois sa valeur et elle emploie à présent plus de 45 experts SEO/SEA à l’international.

Consultant & coach digital, il est expert dans le pilotage et l’élaboration des stratégies en acquisition de trafic notamment via les moteurs de recherches, les réseaux sociaux et les leviers payants.

Il souligne :

Mon objectif est de donner de la croissance aux indépendants ! Pour cela, j’actionne plusieurs leviers pour optimiser et augmenter le trafic global sur leurs sites, leur donner de la visibilité et générer des revenus.

Emmanuel est également formateur, conférencier et enseignant dans le digital.

Les 3 conseils d’Emmanuel pour être visible dans Google

Créer une fiche Google My Business

Google My Business est un outil gratuit qui aide les internautes à trouver facilement les entreprises/commerces à l’échelle locale.

L’intérêt est évident : GMB bénéficie de la puissance de frappe de Google et propulse donc les plus petites structures au premier plan.

Il y a un autre avantage, comme le souligne Emmanuel :

Dans la mesure où GMB se sert de l’emplacement géographique de l’utilisateur pour lui proposer des résultats adaptés, il est beaucoup plus facile d’être visible auprès des internautes locaux. C’est donc un formidable moyen de trouver de nouveaux clients !

Disposer d’une site web à son image

Il ne faut surtout pas copier ce qui a déjà été fait par ses concurrents ! Chaque indépendant a ses propres valeurs, son identité, son image de marque et une offre spécifique. L’idée est donc de mettre l’accent ce sur qui le différencie des autres, plutôt que de se fondre dans la masse.

Le but étant de valoriser ses services et d’être aussi facilement identifiable par ses futurs clients. Cette façon de procéder présente aussi un avantage au niveau du référencement : Google adore les sites présentant un contenu unique et spécialement conçus pour les visiteurs (plutôt que pour les moteurs de recherche).

Rédiger un guide pour mettre en avant son expertise

Proposer un guide gratuit et commencer à aider les internautes via des billets d’experts agit à deux niveaux :

Marketing : l’image de marque du professionnel s’améliore puisqu’il se positionne en tant qu’expert. Il bénéficie alors d’un capital confiance important.
SEO : Ce contenu unique est bien référencé par Google et permet donc de trouver des clients.

Pour aller plus loin, Actusite propose régulièrement des webinaires gratuits pour aider les professionnels du droit, de l’assurance et du patrimoine à optimiser leur croissance digitale. Un exemple : “Webinaire avocat : Comment rentabiliser son site internet ?”.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.actusite.fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/actusite/?originalSubdomain=fr

Humanisons et redonnons un visage fraternel au droit des sociétés !

Les créateurs et chefs d’entreprises trouvent aujourd’hui les pires difficultés à évoluer dans un univers législatif changeant, peu intelligible et finalement absolument pas sécurisant.

Alors qu’ils souhaitent obtenir des réponses à des questions extrêmement concrètes du quotidien, et que leurs démarches juridiques ne constituent pour eux que des obstacles à franchir pour entreprendre, ils se heurtent à une grosse machine administrative et juridique aux multiples facettes froides représentant une abstraction : le Droit commercial et le droit des sociétés.

Des “usagers du droit” ne connaissant pas le mode d’emploi de la machine juridique et administrative française

Cotoyant au jour le jour leurs déboires et ressentant la peine qu’ont les chefs d’entreprises, un jeune technicien de Greffe de Tribunal de Commerce, Anthony Dubuisson, a décidé qu’il ne pouvait plus continuer son travail sans venir en aide à ces dirigeants.

Mon travail au quotidien a fini par me poser un cas de conscience. Si l’exercice du travail aux Greffes interdit tout conseil, le résultat de cette règle pour les commerçants et chefs d’entreprises m’a semblé totalement en décalage avec leurs attentes. Les limites d’aide permise par ma fonction m’a obligé de nombreuses fois à laisser nos concitoyens dans l’embarras le plus total !

Soyons clairs, si un boucher connaît parfaitement les secrets d’une bonne viande du terroir; si un chef d’une entreprise de développement informatique est extrêmement compétent dans l’écriture de lignes de code informatique,

Absolument aucun des deux :

Ne connaît le fonctionnement du droit
Ne connaît les lois
Ne souhaite connaître le moindre détail des lois, et des procédures administratives et juridiques…

… les deux veulent exercer leur métier, leur profession, leur activité, de façon la plus honnête et la plus légale qui soient. Rien de plus !

Et pourtant, tous deux sont obligés de pratiquer la loi, puisque c’est la loi.

Des experts du droit concentrés sur la technique…

Titulaire d’une licence de Droit, Anthony Dubuisson a donc décidé de passer de l’autre côté de la scène pour s’engager comme juriste auprès des artisans, commerçants et chefs d’entreprises dans leurs démarches juridiques.

Si au quotidien je travaillais avec de nombreux spécialistes tels que des avocats, des juges, des huissiers, des notaires et des experts comptables, je me rendais bien compte qu’il manquait un rouage essentiel du côté de ces “usagers du droit” : quelqu’un de simple, sincère et ayant le temps de leur expliquer simplement les choses…

Or, le temps, c’est aussi de l’argent ! De fait, les experts du droit ont légitimement des honoraires élevés. Par respect, déontologie, conscience professionnelle et éthique ils ont l’habitude de concentrer leur temps sur les aspects les plus pointus de leurs domaines d’expertises et des démarches à réaliser.

Si cette façon de penser et de faire est totalement légitime, cela place le créateur ou le chef d’entreprise dans un univers qui lui est étranger, qu’il ne maîtrise pas et dans lequel il n’a pas confiance faute d’avoir le sentiment de comprendre tous les tenants, et tous les aboutissants.

Que font les “usagers du droit” aux prises avec ce décalage ? L’autruche ! A chaque fois pour le pire…

C’est bien cela qui est le plus terrible ! Les personnes prises dans les méandres de règles, de démarches et de procédures réagissent presque toutes de la même façon : elles laissent passer le temps, ignorent, procrastinent, se découragent… laissent tomber.

… Avec au “mieux” pour la non réalisation de leurs souhaits (ce qui est grave pour notre économie), et au “pire” des situations personnelles très graves : convocations auxquelles les entrepreneurs ne donnent pas réponse, courriers recommandés reçus laissés sans suite ou pas réceptionnés, arriérés et majorations de paiement… d’une part les situations peuvent aller très loin et d’autre part, plus on attend, plus les conséquences sont aiguës, plus il est difficile de reprendre le contrôle ou de revenir en arrière.

Redonner un visage humain, bienveillant au droit des sociétés et au droit commercial

Finalement, qui mieux qu’une personne, juriste, titulaire d’une licence de droit (donc pas au niveau de l’expertise d’un avocat par exemple) et douée d’une expérience de 5 ans dans le coeur de la machine administrative et juridique française, via les Greffes des Tribunaux de Commerce pour aider, conseiller et aiguiller les créateurs et chefs d’entreprises dans leurs démarches et leurs questions ?

Anthony Dubuisson poursuit :

Acceptant difficilement cette situation professionnelle dans laquelle je me trouvais, je me suis peu à peu mis à chercher une solution à tout cela. C’est alors que m’est venue l’idée de créer mon entreprise, dont le but serait de pouvoir faire ce que ma profession m’interdit de faire, en venant en aide aux commerçants et entreprises dans le besoin, pour un prix qui se veut accessible à tous.

Voilà la solution trouvée par le dirigeant de Valhael Entreprise : proposer ses conseils de juriste au prix que sont prêts à payer les créateurs et chefs d’entreprises et dans les délais qui sont acceptables par eux pour des questions et problèmes de cet ordre.

A propos de Valahel Entreprise

Le fonctionnement est extrêmement simple : il suffit de se connecter sur le site http://valhaelentreprise.fr/ et de poser sa question.

Anthony Dubuisson reprend contact dans les plus brefs délais, puis avance une réponse, ainsi que les textes de loi référents à cette réponse.

Le but n’est pas de se substituer à qui que ce soit, mais il est double. Pour les “petites” questions concrètes du quotidien relevant du juridique, apporter une réponse rapide, précise et sûre. Pour les questions plus complexes ou les dossiers plus volumineux, être capable de préparer, puis d’orienter les entrepreneurs vers les professionnels compétents.

Valahel Entreprise, c’est en quelque sorte d’un service d’utilité publique qui humanise le droit !

A propos d’Anthony Dubuisson

Originaire d’une famille modeste, Anthony Dubuisson fait partie d’une fratrie plutôt nombreuse (3 frères, une sœur). Il se revendique respect et reconnaissance pour ses parents, qui l’ont guidé et le guident encore aujourd’hui. Se sont des travailleurs qui lui ont inculqué une haute conscience des valeurs. adubuisson

Après avoir obtenu son Bac, Anthony Dubuisson s’est lancé dans des études de droit qui ont pris fin après sa licence, tout en travaillant à côté pour aider ses parents et sa famille.

Au terme de son diplôme, Anthony Dubuisson a décroché un premier emploi en 2009 au Greffe du Tribunal de Commerce de Draguignan, puis a changé de Greffe en 2013 pour prendre poste à celui du Tribunal de Cannes, à l’occasion de son installation avec sa fiancée.

C’est lors de l’exercice de sa fonction d’officier public et ministériel qu’Anthony a pris conscience des difficultés des commerçants et des entreprises ce, pour tout ce qui concerne la gestion juridique de leur structure. La profession interdisant tout conseil et ne se sentant pas de rester les bras croisés, Anthony s’est résolu à lancer une activité de juriste pour les aider.

Pour en savoir plus

Site internet : http://valhaelentreprise.fr

Page Facebook : http://facebook.com/valhaelentreprise

Contact presse

Anthony Dubuisson

Email : ad.valhaelentreprise@gmail.com

Téléphone : 0604511161

HL TRAD : la société de traduction spécialisée en droit et finance classée dans le top 100 mondial des meilleurs fournisseurs de services linguistiques

Traduire un contrat juridique de l’anglais au français (ou vice versa) implique bien plus qu’une « simple » traduction linguistique. Le véritable défi est en effet de faire coïncider les principes des systèmes de droit des deux pays. Or dans un contexte de mondialisation, les enjeux dépassent largement les frontières d’une traduction « généraliste » !

Depuis 2006, HL TRAD accompagne les professionnels dans leurs relations internationales. Son expertise, son processus méthodique et ses engagements sont plébiscités par ses clients et le bureau d’études marketing Common Sense Advisory (CSA).

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Expertise, rapidité, réactivité, confidentialité…

It’s just obvious ! *

*C’est juste une évidence !

Traduire (verbe transitif)

Du latin traducere, faire passer d’un point à un autre.

Transposer un discours, un texte, l’exprimer dans une langue différente.

Définition du Larousse.

Translate.google.fr, c’est bien pour traduire un message destiné à un ami étranger… Mais pour traduire des documents professionnels, financiers ou juridiques, rien ne vaut un traducteur, un vrai, un professionnel expert !

Pour faire rimer traduction avec efficacité, expertise et rapidité, la société HL TRAD met à disposition des professionnels une équipe de plus de 31 personnes réparties sur 4 bureaux en Europe et un réseau de plus de 1 300 traducteurs spécialisés, travaillant dans plus de 50 langues différentes, même les plus rares.

Une société française parmi les 100 meilleures mondiales !

Cette année, la société HL TRAD se classe à nouveau dans le top 100 mondial des entreprises de services linguistiques, publié dans le dernier rapport de juin 2014 de Common Sense Advisory (CSA).

Spécialisé dans l’analyse du marché des services linguistiques, le bureau d’études marketing CSA établit en effet chaque année un classement mondial et européen des meilleurs fournisseurs de services linguistiques en se basant sur des critères objectifs (chiffre d’affaires, nombre de salariés et nombre de bureaux). Il examine par ailleurs dans le cadre d’études indépendantes les développements économiques et les processus de mondialisation sur le secteur de la traduction et de la localisation.

Eric Le Poole, Directeur de HL TRAD, est particulièrement satisfait du très bon positionnement 2014 de la société, mondial et européen :

Une étude indépendante, dans laquelle près de 1 119 entreprises de traduction sur quelque 27 000 sont comparées dans le détail en termes de croissance, de bureaux et de nombre d’employés, constitue une référence précieuse pour situer notre entreprise sur le marché mondial de la traduction et identifier les stratégies à envisager pour l’avenir.

Une reconnaissance, un encouragement

Lorsqu’en 2006, Eric Le Poole, titulaire d’un DEUG de Sciences Economiques et diplômé de l’Ecole de Commerce de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, et Emmanuel Hacques, diplômé de Sciences économiques et politiques, créent HL TRAD, leur objectif est d’ « apporter une réponse de spécialistes totalement adaptée aux besoins linguistiques des professionnels du Droit (traductions de contrats, jugements, etc.) et de la Finance (traductions de rapports annuels, bilans, comptes de résultat, etc.) » .

Malgré une conjoncture économique difficile, la société ne cesse de satisfaire des clients toujours plus nombreux. En 2013, la société a ainsi enregistré une croissance de 21,1% par rapport à 2012 et un taux de satisfaction de plus de 98% (selon l’enquête annuelle 2014 menée par un organisme indépendant).

Des résultats et un classement CSA très encourageants pour Eric Le Poole, dans le monde et aussi en Europe :

L’excellente place occupée par HL TRAD sur le marché de l’Europe de l’Ouest met notre société en bonne voie de réaliser son objectif 2016 : devenir la référence européenne en traduction pour les spécialistes juridiques et financiers.

Nouveauté : une réponse garantie en 1 h

Spécialisée dans les domaines du droit et de la finance, la société HL TRAD mène depuis sa création une véritable démarche qualité alliant :

- l’expertise de l’ensemble de ses intervenants

- le respect des délais

- un processus méthodique

- un interlocuteur unique

- la confidentialité des données

Aujourd’hui, HL TRAD va encore plus loin en s’engageant à apporter une réponse à toute demande en moins d’une heure !

Pour en savoir plus

Site web : http://www.hltrad.com/

Compte Twitter : https://twitter.com/HLTRADFRANCE

Contact presse

Nathalie Somville

Mail : nsomville@hltrad.com

Tél. 01 30 09 41 90

La traduction : la langue de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain

Une traduction à réaliser ? Cela peut sembler très simple aujourd’hui, de nombreux services en ligne proposent même d’exécuter automatiquement et gratuitement ce travail.

Dans le contexte actuel d’accélération de la mondialisation, il est devenu essentiel de penser à la déclinaison internationale de sa communication lorsque l’on crée une Société. Ce qui sous-entend l’adaptation de son discours aux différents pays, cultures, populations, coutumes et expressions verbales et non-verbales.

Ainsi, certains aspects techniques doivent être pris en compte et pensés en conséquence, comme, par exemple, la traduction des documents de nature juridique ou financière.

Une question de base se pose : comment être sûr de traduire fidèlement des concepts juridiques et financiers dans la langue du pays de chaque filiale de l’entreprise ?

Traductions juridiques ou financières erronées : une sous-estimation fréquente de leur impact

Le marché de la traduction juridique et financière est très concurrentiel : il existe un nombre pléthorique d’acteurs et, pourtant, trouver le prestataire idéal reste un exercice de haut vol.

Contre-sens, faux amis, omissions ne sont pas inhabituels au sein des campagnes de communication des sociétés multinationales. Ces erreurs s’expliquent souvent par la volonté de réduire les coûts au maximum par la réalisation des traductions en interne, avec un logiciel de traduction automatique ou encore en passant par des services de traduction « low cost ». Les conséquences pour l’image de l’entreprise sont malheureusement souvent sans appel, avec une perte de crédibilité partielle voire totale.

Par exemple, fin 2013, dans des documents de communication en italien reçus par des clients d’une société d’investissement internationale, la fonction du co-directeur avait fait l’objet d’une erreur de traduction et elle n’avait donc pas été correctement indiquée.

Il est facile d’imaginer l’ampleur de l’impact négatif d’une erreur de traduction d’un document officiel de cette importance.

Cet exemple souligne toute l’importance du choix judicieux de son partenaire pour la réalisation de traductions de documents porteurs d’enjeux pour l’entreprise, en particulier dans les domaines juridiques et financiers.

A l’origine de

La volonté de proposer des traductions juridiques et financières répondant à toutes vos exigences de qualité et de confidentialité

HL TRAD : la société de traduction et d’interprétation exclusivement dédiée aux acteurs juridiques et financiers.

En 2006, Eric Le Poole, titulaire d’un DEUG de Sciences Economiques et diplômé de l’Ecole de Commerce de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, a créé HL TRAD avec Emmanuel Hacques, diplômé de Sciences économiques et politiques.

Suite à l’installation et au développement réussis de plusieurs entreprises en France, Eric et Emmanuel ont fondé HL TRAD avec pour principal objectif :

« Apporter une réponse de spécialistes totalement adaptée aux besoins linguistiques des professionnels du Droit (traductions de contrats, jugements…) et de la Finance (traductions de rapports annuels, bilans, comptes de résultat…)»

HL TRAD : les 5 piliers de la relation de confiance client – partenaire dédié

La spécialisation : une offre de services linguistiques exclusivement dédiée aux professionnels du Droit et de la Finance, répondant à leurs impératifs en termes de délais et d’exigences (traduction simple avec une ou plusieurs relectures, assermentée, légalisée, etc.)
La réactivité : une réponse garantie en moins de 2 heures et un interlocuteur unique tout au long du traitement du dossier client.
La disponibilité : un fonctionnement en 7j/7 avec des équipes basées dans plusieurs bureaux en Europe : Paris, Bruxelles, Londres et Genève.
La qualité : des traductions réalisées par des spécialistes des secteurs juridiques et financiers selon un processus de traduction solide, logique et éprouvé.
L’innovation : la recherche permanente de solutions technologiques performantes dans le traitement des dossiers récurrents et/ou volumineux.

Aujourd’hui, HL TRAD, membre de la CNET (Chambre Nationale des Entreprises de Traduction) c’est :

- Des résultats 2013 en croissance de 21,1% par rapport à 2012 malgré un environnement économique particulièrement tendu.

- Une équipe de plus de 31 personnes réparties sur 4 bureaux en Europe, à votre service 7 jours sur 7.

- Un réseau de plus de 1 300 traducteurs spécialisés travaillant dans plus de 50 langues différentes, même les plus rares.

- Plus de 98% de clients réguliers satisfaits des traductions et missions d’interprétations réalisées en 2013 (selon l’enquête annuelle menée tous les ans par un organisme indépendant). Parmi ces clients, des références prestigieuses sont présentes : cabinets d’avocats renommés, banques internationales, directions juridiques et financières d’entreprises multinationales…

L’ambition de HL TRAD : avec l’ouverture de nouveaux bureaux d’ici 2016 en Allemagne, en Italie et en Espagne, devenir la référence européenne dans le domaine de la traduction juridique et financière.

En savoir plus

Site web : http://www.hltrad.com/

Compte Twitter : https://twitter.com/HLTRADFRANCE

Contacts presse

Eric Le Poole –Associé – Gérant HL TRAD

Email : elepoole@hltrad.com

Nathalie Somville – Chargée de Marketing

Email : nsomville@hltrad.com

Téléphone : 01 30 09 41 90