De la grande distribution aux services à la personne : la reconversion réussie d’une ex-salariée désormais à la tête de la nouvelle agence Domi Ménage à Bordeaux

Dans l’actualité, on entend beaucoup parler des actifs qui veulent faire progresser leur carrière  pour évoluer vers une activité plus épanouissante.  Les chiffres sont éloquents : ils sont désormais plus de 2 sur 5 à envisager de quitter leur emploi actuel dans les 2 ans (source).

Mais combien le font réellement ? Et pour quels types de projets ?

Sur le papier, rien ne prédestinait Ghalia Quigis à devenir dirigeante. Maman de 3 enfants, elle exerçait dans la grande distribution en tant que salariée. Pourtant, en s’appuyant sur cette riche expérience,  elle a décidé de se lancer dans un challenge un peu fou :  réussir sa reconversion professionnelle en ciblant un secteur porteur et qui a du sens.

Une aventure qu’elle a décidé de mener en refusant les compromis : pour Ghalia, l’entrepreneuriat doit aussi lui permettre de profiter davantage de ses proches.

C’est pour cela qu’elle vient d’ouvrir une nouvelle agence Domi Ménage à Bordeaux spécialisée dans le ménage et le repassage à domicile. Ainsi, tout en conciliant au mieux équilibre personnel et professionnel, Ghalia va contribuer à :

  1. Créer des emplois de proximité,
  2. Soutenir les familles bordelaises, en leur fournissant un service de qualité adapté à leurs besoins,
  3. Participer au développement de ce réseau de franchises qui place l’humain au cœur de sa démarche.

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L’opportunité rare d’allier quête de sens au travail et aventure entrepreneuriale

En restant ouvert à toute personne désireuse de se reconvertir et de créer son entreprise, le réseau Domi Ménage souhaite valoriser les talents, les soft skills et la sincérité.

Ainsi, Ghalia porte en elle les valeurs chères à Domi Ménage : l’altruisme et la bienveillance. Elle est aussi en accord parfait avec les engagements du réseau, que sont la création d’emplois stables en CDI ainsi que l’aide des familles au quotidien.

Mélanie Bresson et David Ranic, responsables de la franchise Domi Ménage, ont été totalement séduits par le profil de Ghalia :

Au-delà de l’expérience, nous sommes particulièrement sensibles au feeling et à la personnalité de nos partenaires franchisés. Avec Ghalia, nous avons retrouvé des valeurs humaines communes et la même volonté d’aider les familles au quotidien.

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Domi Ménage, une philosophie de proximité et de qualité

Depuis 2009, Domi Ménage s’est imposé comme un acteur majeur des services à la personne en France, avec une présence locale dans de nombreuses villes telles que Boulogne-Billancourt, Levallois, Paris, Vincennes, Moissy-Cramayel, Nantes, et Montpellier.

Sa force : une philosophie de proximité, de confiance et de qualité, offrant des services 100% personnalisés.

Avec plus de 15 ans d’expérience, Domi Ménage a su gagner la confiance de ses salariés et de ses clients, en créant 400 emplois en CDI et en aidant plus de 3 000 familles. L’engagement du réseau est clair : offrir des prestations de ménage et de repassage de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Domi Ménage est un réseau agréé par l’État qui intervient auprès des particuliers pour les prestations d’entretien de la maison. Depuis 2009, nous professionnalisons des solutions adaptées à travers une offre de proximité qui trouve l’adhésion de tous nos clients.

Des (grands) petits plus qui font toute la différence

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Dans son agence de Bordeaux, Ghalia Quigis va appliquer tous les fondamentaux qui ont fait le succès de Domi Ménage :

Des prestations de qualité sur-mesure : Domi Ménage s’engage à offrir des prestations de ménage et de repassage à domicile qui répondent précisément aux besoins de chaque client. Chaque prestation est minutieusement adaptée pour garantir un domicile propre et un linge impeccablement repassé.

Une unicité tarifaire étudiée : Le réseau propose des tarifs clairs et compétitifs, étudiés pour offrir le meilleur rapport qualité-prix sans compromis sur la qualité du service. Cela permet aux clients de bénéficier de services haut de gamme à des prix attractifs.

Sans engagement de durée : Les clients de Domi Ménage ne sont pas tenus par des contrats de longue durée. Ils peuvent bénéficier des services selon leurs besoins, sans obligation de durée, offrant ainsi une grande flexibilité.

Sans règlement d’avance : Domi Ménage facilite l’accès à ses services en n’exigeant aucun paiement anticipé. Les clients règlent leurs prestations après avoir été pleinement satisfaits, assurant ainsi une relation de confiance.

Pas de soucis et de contraintes employeurs : Les clients n’ont pas à se soucier des démarches administratives et des contraintes liées à l’embauche de personnel. Domi Ménage s’occupe de tout, de la gestion des employés à la qualité des services rendus.

Un seul et unique interlocuteur : Pour simplifier les échanges et assurer une relation client optimale, chaque client dispose d’un interlocuteur unique. Ce dernier coordonne l’ensemble des prestations et reste disponible pour répondre à toutes les questions et demandes.

À propos du fondateur, David Ranic

Derrière Domi Ménage, il y a son fondateur : David Ranic.

Marié et heureux papa de deux enfants, David est diplômé d’un Master en Sciences de Gestion depuis 2006.

Fort d’une formation Franchiseur auprès de la Fédération Française de la Franchise (FFF) en 2018, il évolue pendant trois ans comme manager dans la grande distribution avant d’opérer un virage à 360 ° en se lançant dans l’aventure entrepreneuriale Domi Ménage.

L’élément déclencheur ? Le besoin profond d’aider concrètement les familles au quotidien tout en créant des emplois stables, en CDI, pour les intervenants à domicile.

Ayant grandi auprès d’une maman qui devient femme de ménage à son arrivée en France, David a été marqué par la grande précarité du métier (travail non déclaré, instabilité des missions), d’où sa volonté de le professionnaliser et de le sécuriser.

La genèse de Domi Ménage

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L’agence historique Domi Ménage est née en 2009 à Boulogne-Billancourt.

Ensuite, le concept grandit et s’étoffe au fil des ans, puis il intègre en 2017 de nouvelles méthodes de gestion et d’outils marketing. Fort d’une notoriété grandissante et d’une réelle volonté de partage, ce qui était alors le “réseau” Domi Ménage devient une franchise en 2019.

Désormais, Domi Ménage est réseau d’entreprises indépendantes constitué de 7 agences, réparties sur le territoire national, en propre et en franchise : Boulogne-Billancourt, Levallois, Paris, Vincennes, Moissy-Cramayel, Nantes et Montpellier.

Spécialiste de l’entretien du domicile, Domi Ménage compte aujourd’hui plus de 400 salariés et près de 3 000 clients convaincus.

Son ambition principale ? Poursuivre le développement de son réseau de franchisés et ouvrir de nouvelles agences en France.

Nous misons sur un développement à taille humaine pour accompagner au mieux les franchisés dans la mise en place de leur agence. Par exemple, en 2023 nous avons accueilli 2 nouvelles agences sur Paris et Montpellier pour justement les intégrer au mieux.

En savoir plus

L’agence de Bordeaux : https://www.domi-menage.fr/femme-de-menage-bordeaux/

Site web : https://www.domi-menage.fr/

Devenir franchisé : https://franchise.domi-menage.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/domimenage/

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/domi-menage/

Youtube : https://www.youtube.com/@domimenage9145

Fiscallia, le spécialiste de la vérification et de l’allégement des taxes locales, fête l’ouverture de 10 franchises et continue de se développer

C’est “la” mauvaise nouvelle que redoutaient tous les propriétaires : en 2024, la taxe foncière va encore augmenter au minimum de +3,9% (source). Les communes profitent en effet de cette source de revenus pour diminuer l’impact de l’inflation qui les frappe durement.

Le problème ? Très souvent, le montant réclamé est supérieur à celui qui est réellement dû, parfois parce que le cadastre n’a pas encore été mis à jour après une vente ou une donation. Ainsi, en 2023, ce sont 1,8 milliard d’euros qui ont été reversés par le fisc aux propriétaires (source)…

…qui ont osé faire une réclamation à l’administration fiscale. Ce qui est encore loin d’être la majorité ! Entre la méconnaissance de ces sujets, la complexité du système, les délais de traitement et l’absence d’interlocuteur, les redevables sont encore trop nombreux à payer une taxe locale erronée.

C’est ce qui explique le succès du développement en franchise du cabinet Fiscallia, spécialisé dans la vérification des bases d’imposition.

Au 1er février, c’est 10 franchises qui ont été ouvertes en 9 mois à peine. Et ce n’est qu’un début ! 5 autres sont déjà en attente de signature pour une ouverture d’ici l’été 2024.

Portés par une forte demande, nous ambitionnons l’ouverture de 20 franchises avant la fin de l’année.

David Dricourt, le fondateur

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En 2024, la facture des propriétaires va encore s’alourdir…

Quand le montant des taxes flambe, il est particulièrement important d’effectuer un contrôle précis afin d’identifier les éventuelles anomalies et donc de réaliser des économies.

Car cette année, la note va être vraiment salée. Au-delà de la hausse de +3,9% déjà prévue pour la taxe foncière, les communes et les intercommunalités vont aussi pouvoir appliquer une augmentation supplémentaire des taux.

À titre d’exemple, Villeurbanne a déjà annoncé que le taux de sa taxe foncière pour 2024 serait plus élevé de 10% par rapport à l’année précédente !

Une surtaxe de 5 à 60% sur les résidences secondaires pourrait aussi être votée dans 2500 villes confrontées à une situation de tension immobilière (ex. : Bonifacio, Cassis…).

Or les erreurs concernant le calcul de la taxe foncière sont de plus en plus nombreuses (+4,23% en 2023 par rapport à 2022). En effet, la crise sanitaire a fait exploser les délais d’enregistrement des mutations immobilières par les services de la publicité foncière.

Mais le plus souvent, l’administration ne s’aperçoit même pas de ces erreurs d’attribution ! Un rapport de la mission Remboursements et dégrèvement de l’Assemblée nationale relève notamment que les 3/4 des remboursements opérés par le fisc sont liés à des recours déposés par les contribuables.

Autrement dit, il est très fréquent de trop payer et de ne jamais le savoir, à moins de faire réaliser une vérification de la base d’imposition.

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Obtenir une information juridiquement sécurisée en une semaine chrono

Fiscallia, c’est une solution inédite en France qui démocratise l’accès à une information objective et fiable pour garantir une imposition correcte.

Une véritable aubaine pour les 3 millions de personnes qui contestent, tous les ans, une ou plusieurs taxes locales.

Un service #easy-to-use. Quelques clics suffisent pour demander, en ligne, une analyse des bases d’imposition quel que soit le bien imposé : https://www.fiscallia.fr/verifier-ma-taxe/.

Une réponse rapide. L’administration fiscale, lorsqu’elle est directement saisie, peut mettre plusieurs mois à répondre. Avec Fiscallia, une semaine suffit.

L’analyse de toutes les taxes locales. Le cabinet dispose de l’expertise nécessaire pour décortiquer les taxes foncières (bâties et non bâties), les taxes d’habitation, la cotisation foncière des entreprises, les taxes d’aménagement…

Des ressources pédagogiques. Sur son site, Fiscallia apporte aussi des réponses pédagogiques aux questions les plus simples concernant le rôle des taxes, leur mode de calcul, les dates limites des déclarations, les formulaires à remplir, la procédure pour effectuer une réclamation…

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Un concept clé en main qui séduit les franchisés

La réussite du déploiement en franchise de Fiscallia s’explique aussi par l’implication du cabinet à transmettre son savoir-faire et à faciliter la croissance de ses franchisés.

Animé par la volonté de créer une franchise par département, afin de développer une relation de proximité avec les contribuables, Fiscallia a développé un accompagnement sur mesure particulièrement complet.

Les franchisés vont ainsi pouvoir être très rapidement opérationnels grâce à une assistance au quotidien qui inclut :

  • La formation ;
  • La communication ;
  • La prospection ;
  • Les outils numériques ;
  • Les supports techniques ;
  • Les solutions de financement.

Le DIP est disponible sur demande.

À propos de David Dricourt, le fondateur

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Expert en fiscalité locale depuis 20 ans, David Dricourt, 54 ans, est le créateur du cabinet Optimm’up et de la plateforme Fiscallia.

Partenaire privilégié des experts-comptables, il accompagne ses clients dans la compréhension des impositions dont ils sont redevables.

Avec une ambition : offrir une diversité d’intervention dont le but premier est de garantir l’exactitude du calcul de l’impôt.

En savoir plus

Le contrôle fiscal pour les particuliers : https://www.fiscallia.fr/particuliers/

Site web : https://www.fiscallia.fr

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fiscallia

Fiscallia, le spécialiste de la vérification et de l’allégement des taxes locales, se développe en franchise

Pour les contribuables, déjà confrontés à une inflation galopante et à la hausse du coût de l’énergie, l’année 2022 a été aussi marquée par une augmentation considérable de la fiscalité locale.

Avec, en tête, la taxe foncière : avec une hausse moyenne de +1,9 % sur le bâti et le non bâti, il s’agit de la plus forte progression enregistrée depuis 2010. Avec, parfois, des bonds spectaculaires (source) : +13,1 % à Marseille, +11,6 % à Tours, +8,9 % à Strasbourg…

Et ce n’est qu’un début ! En 2023 et 2024, sans surprise, cette tendance va se confirmer et peut-être même s’accentuer.

Ces augmentations, ajoutées à une opacité du système de calcul, amènent les redevables des 74 millions de biens immobiliers existants en France et dans les DOM, à vérifier la construction de leurs taxes.

Dans ce contexte, pour répondre à une explosion de la demande, le spécialiste de la vérification et de l’allègement des taxes locales Fiscallia se développe en franchise. 

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Garantir le bon niveau d’imposition de tous les redevables

Alors que les effectifs dans l’administration fiscale ont été fortement réduits, les contribuables rencontrent des difficultés à obtenir des réponses concrètes et compréhensibles concernant le calcul et le montant de leurs taxes locales.

Pourtant, il est fréquent de payer beaucoup plus que le montant réellement dû, parfois en raison du délai de mise à jour du cadastre suite à une vente ou à une donation. La situation est tellement problématique qu’elle est remontée jusqu’au plus haut niveau de l’État, via un bilan dressé par la parlementaire Christine Pires Beaune, rapporteure spéciale de la mission Remboursements et Dégrèvements à l’Assemblée nationale (source).

Elle relève notamment que depuis 2020, alors que l’administration fiscale accorde 1,9 milliard d’euros de dégrèvements chaque année, les 3/4 d’entre eux font suite à des recours déposés par les contribuables. En clair : elles sont liées à des erreurs…

Mais pour payer moins… encore faut-il savoir que l’on paye trop.

C’est ce qui explique le succès du cabinet Fiscallia, qui propose notamment une solution unique d’analyse des bases d’imposition en ligne : quel que soit le bien imposé, il est possible de demander la vérification directement depuis le site internet https://www.fiscallia.fr/verifier-ma-taxe/.

Une solution qui n’a pas d’équivalent sur le marché français !

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Une expertise de l’optimisation fiscale désormais disponible partout en France

La force de Fiscallia ? Permettre aux 3 millions de personnes qui contestent, tous les ans, une ou plusieurs taxes locales, d’obtenir une information juridiquement sécurisée en un temps record : une semaine.

À titre de comparaison, lorsqu’elle est directement saisie, l’administration fiscale met souvent plusieurs mois à répondre.

Toutes les taxes locales peuvent être scrutées à la loupe : les taxes foncières (bâties et non bâties), les taxes d’habitation, la cotisation foncière des entreprises, les taxes d’aménagement…

Le cabinet va aussi plus loin en proposant une plateforme qui apporte des réponses pédagogiques aux questions les plus simples concernant le rôle des taxes, leur mode de calcul, les dates limites des déclarations, les formulaires à remplir, la procédure pour effectuer une réclamation…

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Un savoir transmis à tous les nouveaux franchisés

Notre ambition : créer une franchise par département, dont 10 durant les prochains mois.

Grâce à une solide expérience, le cabinet Fiscallia a développé un accompagnement sur mesure afin de rendre ses franchisés très rapidement opérationnels.

Ils vont ainsi bénéficier d’une assistance au quotidien incluant :

  • La formation ;
  • La communication ;
  • La prospection ;
  • Les outils numériques ;
  • Les supports techniques.

Le DIP est disponible sur demande.

À propos de David Dricourt, le fondateur

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Expert en fiscalité locale depuis 20 ans, David Dricourt, 54 ans, est le créateur du cabinet Optimm’up et de la plateforme Fiscallia.

Partenaire privilégié des experts-comptables, il accompagne ses clients dans la compréhension des impositions dont ils sont redevables.

Avec une ambition : offrir une diversité d’intervention dont le but premier est de garantir l’exactitude du calcul de l’impôt.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.fiscallia.fr

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fiscallia/

Mobilité verte : Drive Innov, l’auto-école spécialisée dans l’écomobilité, lance une levée de fonds de 3 millions d’euros

Actuellement, en France, le transport routier génère 38 % des émissions totales de CO2, ce qui en fait le premier secteur émetteur de gaz à effet de serre.

Pour répondre aux enjeux de développement durable, il y a donc urgence à évoluer vers une mobilité plus verte.

D’où le succès de Drive Innov, l’auto-école de “dernière génération”. Attachée à décarboner son activité, elle a fait de l’écomobilité sa spécialité.

Actuellement implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, notamment à Saint-Étienne et Lyon, elle se développe très rapidement, portée par une forte demande.

L’entreprise a désormais pour objectif d’ouvrir cinquante franchises supplémentaires d’ici cinq ans, et les villes de Villefranche-sur-Saône et Villeurbanne seront les premières à être inaugurées en 2023.

Pour relever ce challenge, Drive Innov lance une levée de fonds de 3 millions d’euros auprès d’investisseurs et de fonds privés.

Notre méthode innovante de formation à la conduite, alliant sécurité routière et éco-responsabilité, répond aux attentes de nos clients et contribue à un avenir plus durable. Nous invitons d’ailleurs d’autres personnes et entreprises à rejoindre notre mouvement en faveur d’une conduite plus sûre et plus respectueuse de l’environnement !

Yohann Berthe, fondateur et Président

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Drive Innov, une start-up avec un fort potentiel de croissance

Dès 2020, Drive Innov s’est donné les moyens d’accélérer son développement en structurant ses différents services. La start-up française a notamment mis en place un simulateur de conduite, entièrement conçu en interne, qui a nécessité d’investir entre 400 000 et 600 000 €.

Une stratégie couronnée de succès puisqu’elle s’est soldée par une forte croissance continue. Ainsi, en 2022, cette entreprise de 30 salariés a réalisé 1,7M€ de chiffre d’affaires, contre 1,4M€ l’année précédente.

Drive Innov ambitionne désormais de doubler son chiffre d’affaires chaque année.

Elle réalise donc une levée de fonds de 3 millions d’euros auprès d’investisseurs et de fonds privés pour :

  • Déployer massivement le concept Drive Innov sur tout le territoire en ouvrant de nouvelles agences ;
  • Renforcer les innovations concernant la technologie de l’entreprise, ainsi que la formation et l’accompagnement des franchisés ;
  • Recruter de nouvelles compétences.

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Un concept unique pour développer la Mobilité Verte

Drive Innov, c’est avant tout une philosophie, une présence sur toute la chaîne de valeur de la mobilité. La start-up s’engage en effet à fournir une formation de qualité en sécurité routière et à promouvoir des pratiques d’écoconduite pour un avenir plus durable.

Elle a par exemple révolutionné l’apprentissage de la conduite en proposant une méthode hybride qui combine simulateur et véhicule électrique. Et cela change tout !

Les apprenants se familiarisent avec la conduite en toute sécurité grâce au simulateur. Quand ils ont gagné en connaissances et en confiance, ils passent à un véhicule thermique ou électrique pour les cours pratiques.

Ce mode d’apprentissage hybride présente aussi l’avantage de s’adapter à toutes les situations (présentiel ou à distance via un webinaire ou une webconférence).

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Les (grands) petits plus

Une expertise à 360°

En quelques mots, Drive Innov c’est… :

  • Des experts de la formation en interne spécialisés dans les risques routiers et l’éco-mobilité ;
  • Une offre diversifiée pour des clients variés : BtoC, BtoB, institutionnels ;
  • Des solutions innovantes : simulateur, réalité virtuelle, application en microlearning dédiée à la formation ;
  • Des dispositifs internes performants qui facilitent le quotidien de son réseau : ERP, application enseignant, expertises internes en R&D.

Un engagement fort en faveur de l’éco-responsabilité

Loin des grands discours, Drive Innov met en place des actions très concrètes pour préserver la planète : réduction de l’empreinte carbone, formations pour développer l’écoconduite, centre de formation pour former les futurs enseignants ou conducteurs VTC/Taxis, collaboration avec Reforest’action pour compenser le taux de CO² rejeté (2 arbres plantés pour chaque nouvelle inscription).

En 2022, nous avons planté 2 000 arbres en France et économisé 12 tonnes de CO² grâce au simulateur. De plus, d’ici 2025, 100 % de nos véhicules seront électriques.

Une approche adaptée à tous les profils

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Pour les particuliers : un accompagnement de A à Z

Drive Innov cultive l’accompagnement et l’échange comme valeurs cardinales dans son processus de formation au permis de conduire.

De l’apprentissage du Code de la route jusqu’à l’examen final, les élèves sont soutenus à chaque étape (y compris s’ils souffrent de troubles DYS).

Plusieurs formules sont proposées pour répondre à tous les besoins : accès au code en ligne, formules voitures, formules motos, prestations à la carte (ex. : évaluation de départ, pack de 10 heures de conduite, passerelle boîte auto, etc.).

Pour les professionnels : un large panel de formations personnalisées et des masterclass

Depuis 2015, en présentiel, Drive Innov propose des formations modulables et sur mesure sur la thématique du risque routier et de l’écoconduite. Elles sont toutes animées par des formateurs qualifiés dans ce domaine.

Depuis 2022, une Masterclass a également été mise en place pour permettre l’adoption de bonnes pratiques d’écomobilité/risques routiers à distance, en toute simplicité. Ce parcours en 12 modules de formats courts (de 2 à 15 minutes) peut ainsi permettre d’économiser jusqu’à 15 % de carburant.

À propos de Yohann Berthe, le Président fondateur

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Yohann Berthe est diplômé de l’EM Lyon. Entrepreneur passionné et visionnaire, passionné de sport de haut niveau, il a développé une réelle expertise en finance.

En 2015, il fonde Drive Innov avec une ambition : faire de cette auto-école “dernière génération” une véritable agence de mobilité.

Un concept qui cartonne !

En 5 ans, notre concept a prouvé son efficacité en matière de satisfaction client, d’amélioration de la pratique de l’écomobilité et de prévention des risques routiers.

Fort de cette réussite et pour démocratiser l’accès à l’écomobilité, Drive Innov se déploie à présent en franchise dans tout le territoire.

La genèse de cette belle aventure

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La sécurité routière est entrée dans la vie de Yohann lorsqu’il avait 8 ans : ses parents ont survécu à un accident frontal grâce à quelques bonnes décisions et à une discussion avant leur départ en voiture.

Cette expérience a été déterminante : elle lui a donné la volonté de rendre la sécurité routière accessible à un maximum de personnes.

En parallèle, Yohann a aussi réalisé très tôt l’importance de la préservation de l’environnement, cruciale pour notre avenir à tous.

En adoptant de simples gestes éco-responsables, nous pouvons changer la donne ! C’est pour cela que j’ai décidé d’incorporer des pratiques d’écoconduite dans mon entreprise.

Pour en savoir plus

Dossier de presse : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20230220140453-p6-document-abxm.pdf

Site web :

Facebook : https://www.facebook.com/driveinnov/

Instagram : https://www.instagram.com/driveinnov/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/drive-innov

Le Cercle des Arômes, le concept unique de bar à vins dédié aux vins au verre, se déploie en licence de marque en France

Le Printemps, c’est la saison des beaux jours et des balades à l’extérieur. On prend le temps de flâner et de savourer chaque instant qui passe.

Le plaisir suprême ? S’initier à de nouvelles saveurs dans des bars ou des restaurants qui ont un supplément d’âme. On se laisse surprendre, on goûte, on compare…

Ambassadeur de ces sorties gastronomiques “comme on les aime”, Le Cercle des Arômes invite à être pleinement soi en proposant de découvrir le vin autrement.

Le concept : un bar à vins qui propose plus de 150 vins au verre par établissement, provenant de viticulteurs français indépendants et reconnus dans les meilleurs guides. Accompagnés par des trésors du terroir, ils font le régal des épicuriens.

Portée par une forte demande, et après avoir réussi le lancement de trois établissements, la marque se déploie en franchise, d’abord dans le Grand Est puis dans toute la France. Elle compte déjà un nouveau licencié à Mulhouse.

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Bar à vins & moments fins : un voyage sensoriel accessible à tous

Le Cercle des Arômes invite à explorer les multiples facettes du vin : des nuances fruitées aux plus boisées, des plus grandes maisons jusqu’aux petits producteurs confidentiels.

Avec une vraie garantie de qualité : tous les vins proviennent de viticulteurs français indépendants reconnus pour leur savoir-faire.

Ce sont ainsi plus de 150 vins au verre qui sont proposés par établissement :

  • En 12 cl ou en 6 cl pour les références les plus prestigieuses ;
  • À tous les prix ;
  • Et avec des saveurs préservées : les vins sont conservés via un système innovant à base de gaz d’argon nommé Coravin. Les vins peuvent ainsi être servis en plusieurs fois, sans perte. Il est donc possible de proposer une multitude de vins.

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Une carte de mets du terroir à partager

Meilleur goût, provenance locale : le Cercle des Arômes, c’est aussi des jambons, des charcuteries, des fromages, des tartines, du foie gras… tous issus d’artisans français.

Frais, ils sont toujours coupés devant le client.

Un réseau attractif avec une formation de A à Z

Le Cercle des Arômes n’est pas un réseau comme les autres ! Ici, ce n’est pas un directeur du développement qui s’occupe des licenciés, mais moi, personnellement.

Antoine Castillon, le fondateur

Le Cercle des Arômes est un réseau à taille humaine, ouvert à tous les profils ayant l’âme commerçante et l’envie d’entreprendre.

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Le Royaume des vins au verre

Le concept du Cercle des Arômes est original puisque toute la carte des établissements est proposée en vins au verre. Variée, elle permet de déguster des crus de grandes et petites maisons, des vins de copains et les références les plus prestigieuses.

De plus, la carte est régionalisée selon l’implantation du licencié : chaque bar à vins a donc une identité qui lui est propre.

Des coûts maîtrisés

Les licenciés profitent d’un approvisionnement en flux tendus, grâce à de nombreux partenariats. Il est ainsi permis de panacher les commandes de vins et spiritueux à la bouteille afin d’avoir le moins de stock possible. Cette souplesse permet d’avoir en permanence une trésorerie confortable.

Le réseau propose aussi des tarifs préférentiels sur tous les éléments attenants à l’exploitation d’un Cercle des Arômes (boissons, mets, assurances, travaux…).

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Un concept clé en main

Les franchisés sont accompagnés à chaque étape de leur projet :

Avant l’ouverture : choix du local, démarches bancaires, travaux, mise en place des outils de communication de la marque, formation sur site de 4 semaines, aide au recrutement des collaborateurs, mise en relation avec les fournisseurs attitrés et création des cartes.

Pendant l’ouverture : présence d’Antoine Castillon sur place, débriefing des premiers services et des actions à mettre en place.

Après l’ouverture : assistance opérationnelle sur toute la durée du contrat, suivi mensuel, visites régulières du fondateur, plan de communication local et national.

La rentabilité

Un Cercle des Arômes, en plus d’être un concept de plaisir avec une clientèle sympathique, c’est aussi un concept rentable avec 65 à 70 % de marge brute.

L’aventure du Cercle des Arômes en quelques dates clés

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Antoine Castillon, le fondateur

2017

Antoine Castillon obtient son Master en Management des Vins. Il a réalisé son mémoire de fin d’études sur la création d’une entreprise : le Cercle des Arômes. Il ouvre alors son premier établissement, à 23 ans, dans le centre de Colmar.

2021

Antoine ouvre un deuxième point de vente à Colmar, à 500 mètres du premier.

2022

Après avoir testé le concept à Mulhouse, il vend son 1er établissement : le Cercle des Arômes devient ainsi une franchise, avec l’ouverture du 1er licencié de marque.

2023

Le réseau Le Cercle des Arômes a vocation à se développer partout en France, dans les villes de plus de 70 000 habitants ou les zones touristiques.

Ainsi, dans un premier temps, il va recruter des licenciés dans le Grand Est.

D’ici à 5 ans, le réseau devrait compter au moins 8 licenciés, dont un à Paris.

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Pour en savoir plus

Découvrir la franchise : https://licence-lecercledesaromes.fr/

Site web : https://www.lecercledesaromes.fr/

Facebook : https://fr-fr.facebook.com/Le-Cercle-des-Ar%C3%B4mes-101622154896562/

Instagram : https://www.instagram.com/lecercledesaromes_68/

FranchiSpark, le réseau social de la franchise, consolide sa présence à l’étranger et couvre désormais 26 pays !

Ça bouge dans le monde de la franchise !

En pleine croissance, FranchiSpark est en passe de relever le challenge de l’internationalisation des franchises françaises. Après un lancement réussi dans l’Hexagone, le “Réseau social de la Franchise” consolide sa présence à l’étranger, en s’implantant notamment au Brésil et en Espagne.

Il est donc désormais accessible dans 26 pays et il continue de se développer.

Une stratégie qui bénéficie à ses membres ! Toujours 100 % gratuite (inscription + utilisation), la plateforme FranchiSpark peut désormais offrir aux réseaux de franchise :

  1. Un accès aussi rapide qu’efficace à l’internationalisation de leur concept ;
  2. Un recrutement optimisé ;
  3. Une grande fluidité grâce aux échanges interactifs et géolocalisés.

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L’ouverture de nouveaux bureaux à l’étranger

Depuis ce mois de mars 2023, FranchiSpark est désormais implanté en propre au Brésil, un pays dans lequel le réseau social de la franchise va engager des moyens conséquents en 2023 et 2024.

Monsieur Paulo Mauro, ancien Président de la Fédération de la Franchise au Brésil implanté à São Paulo, y sera, avec ses équipes, son représentant local permanent.

En parallèle, FranchiSpark souhaite se déployer en Espagne, par l’intermédiaire de Monsieur Jesus Capitan, expert reconnu en franchise basé à Madrid. Il sera son représentant officiel en Espagne.

D’autres bureaux étrangers seront ouverts cette année, notamment via les partenaires actuels déjà implantés dans 26 pays différents à travers l’Europe de l’Ouest, l’Amérique du Sud et l’Amérique du Nord. À savoir : Brésil, Espagne, Portugal, Italie, Grande-Bretagne, Allemagne, Canada, États-Unis, Venezuela, Argentine, Bolivie, Colombie, Chili, Costa Rica, Équateur, Salvador, Guatemala, Honduras, Mexique, Panama, Paraguay, Pérou, Porto Rico, République Dominicaine et Uruguay.

Accueil FSP

De nouveaux partenariats d’envergure pour la France

Les partenaires font partie intégrante du dispositif de FranchiSpark, puisqu’ils permettent à la plateforme de proposer toute une palette de services de haute qualité à ses utilisateurs.

Le réseau s’appuie ainsi sur des prestataires de référence dans leur secteur :

Partenariat Allianz

Allianz France

Pour devenir la première plateforme de recrutement de franchisés dans le monde, aucune autre compagnie qu’Allianz ne pouvait mieux représenter le secteur de l’assurance au sein de la Communauté FranchiSpark.

Nous sommes particulièrement fiers qu’Allianz France ait décelé toute la puissance de notre plateforme, et qu’elle s’ajoute à la liste de nos partenaires qualifiés pour accompagner tous les acteurs de la franchise vers le succès.

Axiotrad

Cette agence de traduction et d’interprétation spécialisée est forte d’une expertise qui couvre plus de 50 langues différentes. Quelle que soit la complexité de la thématique, Axiotrad maîtrise nombre de domaines, tels que : la technique, le juridique, l’architecture, le tourisme, la mode et le marketing.

Un partenaire de choix pour les réseaux de Franchise qui souhaitent se développer à l’étranger !

Déjà plus de 100 réseaux de Franchise utilisent FranchiSpark

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En à peine quelques mois, la plateforme a généré un véritable engouement. Elle a déjà été rejointe par de nombreuses enseignes de renom, et la liste s’agrandit en permanence.

Le projet FranchiSpark a notamment séduit Hägen-Dazs, Esprit, O’tacos, Ixina, Spartoo, Okaïdi, MOA, La Halle au sommeil, Adopt, Sushi Burn, La Fabrique Cookies, Iron Bodyfit, Irrijardin, Photohotel, Ninkasi…

FranchiSpark, le premier réseau social dédié à la franchise

FranchiSpark est une plateforme en ligne qui met en relation directe l’ensemble des acteurs de la franchise : les réseaux de franchise, les candidats à la franchise, les consultants et développeurs de réseaux, les agents immobiliers, les prestataires de services dédiés, les investisseurs et les demandeurs d’emploi.

Un outil innovant pour :

  • Gagner du temps : quelques clics suffisent pour trouver des candidats, des locaux et des investisseurs, partout dans le monde ;
  • Réaliser des économies : toutes ses fonctionnalités sont gratuites, contrairement aux sites existants, qui imposent des coûts de publication importants.

Avec, en prime, tous les avantages d’un réseau social comme la diversité des membres et des fonctionnalités interactives : système de messagerie entre membres, publication de webinaires, site d’information participatif, outil de pilotage exclusif pour les développeurs de franchise (le “Dev Cockpit”), site d’annonces immobilières spécialisé dans les biens professionnels…

Base connaissances FSP

À propos des fondateurs

Sébastien Duguine, à l’origine du concept

Sébastien accompagne depuis plusieurs années les entrepreneurs souhaitant structurer leur entreprise en réseau de franchise. Ce constat lui a donné l’idée de créer un réseau social international entièrement dédié au monde de la franchise.

André Combe, associé fondateur et concepteur

Au tout début des années 2000, André et son épouse ont créé une petite entreprise sur la côte basque qui en 10 ans est devenue une franchise internationale comptant plus de 270 personnes réparties sur plus de 70 sites sur 5 pays. Depuis dix ans, il est consultant et développe avec son équipe de spécialistes de nombreux réseaux de franchise en France et à l’international. Il est coauteur du livre “La Franchise du Futur” qui vient de sortir.

Olivier Bagdassarian, Président 

Olivier a travaillé pendant 25 ans dans le développement commercial de grandes enseignes, et en particulier de franchises, en France et à l’international. Il a par ailleurs accompagné de nombreuses enseignes en tant que consultant indépendant.

La genèse de ce concept novateur

L’aventure FranchiSpark a débuté en 2020, pendant le premier confinement. Suite aux restrictions sanitaires, le Salon de la franchise a été annulé, tout comme tous les rendez-vous d’affaires.

Sébastien Duguine a eu l’idée d’une solution qui permettrait :

  • De continuer à travailler, en toutes circonstances, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 ;
  • De contacter un acteur de la franchise, quel que soit le pays où il se trouve, afin de se développer à l’international en un clic, sans avoir à prendre l’avion.

La Dream Team a alors créé le premier réseau social de la franchise, pour apporter aux réseaux et aux acteurs de la franchise une gamme de services innovants et gratuits.

Pour en savoir plus

Site web : https://franchispark.com

Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100083028767428

Instagram : https://www.instagram.com/franchispark/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/franchispark.com/

Le Cercle des Arômes, le concept unique de bar à vins dédié aux vins au verre, se déploie en franchise

Qui n’a jamais été déçu en regardant le choix des vins au verre proposé dans les restaurants, ou pire encore, dans les bars à vins ?

Généralement, il n’y a que 10 à 15 références maximum, parfois moins.

Résultat : on ne peut pas déguster de vin sans “souvent” être obligé d’acheter une bouteille. Cette contrainte pesante empêche d’oser découvrir de nouveaux crus, d’initier son palais à d’autres saveurs et de varier les plaisirs.

Parfois, on renonce même à boire du vin, faute de pouvoir se faire vraiment plaisir. Un comble, quand on sait que la boisson préférée des Français à l’apéritif est justement… le vin (étude YouGov).

Dans ce contexte, le concept unique développé par Le Cercle des Arômes cartonne : ce bar à vins propose plus de 150 vins au verre par établissement, provenant de viticulteurs français indépendants et reconnus dans les meilleurs guides. Accompagnés par des trésors du terroir, ils font le régal des épicuriens.

Portée par une forte demande, et après avoir réussi le lancement de trois établissements, la marque se déploie en franchise et accueille déjà son premier licencié à Mulhouse. 

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Bar à vins & moments fins : un voyage sensoriel accessible à tous

Le Cercle des Arômes invite à explorer les multiples facettes du vin : des nuances fruitées aux plus boisées, des plus grandes maisons jusqu’aux petits producteurs confidentiels.

Avec une vraie garantie de qualité : tous les vins proviennent de viticulteurs français indépendants reconnus pour leur savoir-faire.

Ce sont ainsi plus de 150 vins au verre qui sont proposés par établissement :

  • en 12 cl ou en 6 cl pour les références les plus prestigieuses ;
  • à tous les prix ;
  • et avec des saveurs préservées : les vins sont conservés via un système innovant à base de gaz d’argon nommé Coravin. Les vins peuvent ainsi être servis en plusieurs fois, sans perte. Il est donc possible de proposer une multitude de vins.

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Une carte de mets du terroir à partager

Meilleur goût, provenance locale : le Cercle des Arômes, c’est aussi des jambons, des charcuteries, des fromages, des tartines, du foie gras… tous issus d’artisans français.

Frais, ils sont toujours coupés devant le client.

Un réseau attractif avec une formation de A à Z

 Le Cercle des Arômes n’est pas un réseau comme les autres ! Ici, ce n’est pas un directeur du développement qui s’occupe des licenciés, mais moi, personnellement.

 Antoine Castillon, le fondateur

Le Cercle des Arômes est un réseau à taille humaine, ouvert à tous les profils ayant l’âme commerçante et l’envie d’entreprendre.

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Le Royaume des vins au verre

Le concept original du Cercle des Arômes puisque toute la carte des établissements est proposée en vins au verre. Variée, elle permet de déguster des crus de petites maisons locales, des vins de copains et les références les plus prestigieuses.

De plus, la carte est régionalisée selon l’implantation du licencié : chaque bar à vins a donc une identité qui lui est propre.

Des coûts maîtrisés

Les licenciés profitent d’un approvisionnement en flux tendus, grâce à de nombreux partenariats. Il est ainsi permis de panacher les commandes de vins et spiritueux à la bouteille afin d’avoir le moins de stock possible. Cette souplesse permet d’avoir en permanence une trésorerie confortable.

Le réseau propose aussi des tarifs préférentiels sur tous les éléments attenants à l’exploitation d’un Cercle des Arômes (boissons, mets, assurances, travaux…)

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Un concept clé en main

Les franchisés sont accompagnés à chaque étape de leur projet :

Avant l’ouverture : choix du local, démarches bancaires, travaux, mise en place des outils de communication de la marque, formation sur site de 4 semaines, aide au recrutement des collaborateurs, mise en relation avec les fournisseurs attitrés et création des cartes.

Pendant l’ouverture : présence d’Antoine Castillon sur place, débriefing des premiers services et des actions à mettre en place.

Après l’ouverture : assistance opérationnelle sur toute la durée du contrat, suivi mensuel, visites régulières du fondateur, plan de communication local et national.

La rentabilité

Un Cercle des Arômes, en plus d’être un concept de plaisir avec une clientèle sympathique, c’est aussi un concept rentable avec 70% de marge brute.

L’aventure du Cercle des Arômes en quelques dates clés

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2017

Antoine Castillon obtient son Master en Management des Vins. Il a réalisé son mémoire de fin d’études sur la création d’une entreprise : le Cercle des Arômes. Il ouvre alors son premier établissement, à 23 ans, dans le centre de Colmar.

2021

Antoine ouvre un deuxième point de vente à Colmar, à 500 mètres du premier.

2022

Après avoir testé le concept à Mulhouse, il vend son 1er établissement : le Cercle des Arômes devient ainsi une franchise, avec l’ouverture du 1er licencié de marque.

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Une croissance maîtrisée dans tout le territoire

Le réseau Le Cercle des Arômes a vocation à se développer partout en France, dans les villes de plus de 70 000 habitants ou les zones touristiques.

Ainsi, dans un premier temps, il va recruter des licenciés à proximité de Colmar : Strasbourg, Metz, Nancy, Besançon, Belfort…

D’ici à 5 ans, le réseau devrait compter au moins 8 licenciés, dont un à Paris.

Pour en savoir plus

Découvrir la franchise : https://www.franchise-lecercledesaromes.fr/

Site web : https://www.lecercledesaromes.fr/

Facebook : https://fr-fr.facebook.com/Le-Cercle-des-Ar%C3%B4mes-101622154896562/

Instagram : https://www.instagram.com/lecercledesaromes_68/

Immobilier : pourquoi les étrangers investissent-ils en Occitanie ? – L’analyse de Framboise Perrier, directrice des agences LES VILLAS de Perpignan et Narbonne

Dans le secteur de l’immobilier, 5,4% des transactions sont réalisées par des étrangers.

Si l’Île-de-France et la Côte d’Azur ont longtemps été des terres de prédilection pour les acquéreurs, c’est désormais l’Occitanie qui a la cote.

Framboise Perrier, dirigeante des agences LES VILLAS de Perpignan et Narbonne, constate notamment que la saison estivale a été extrêmement dynamique grâce au retour d’une clientèle étrangère.

Ce qui se traduit par un CA en hausse de 50 % !

Nous recevons environ 30% d’appels hors de France (Pays-Bas, Belgique, Allemagne, Suisse, Angleterre, Canada)! Nos clients étrangers viennent majoritairement des Pays-Bas et de Belgique.

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L’Occitanie : tout le charme du Sud, avec des tarifs abordables

Pour nombre d’investisseurs étrangers, la Côte d’Azur est devenue inabordable puisque les prix atteignent désormais 4 770 euros/m² et une augmentation de +23% sur tout le littoral.

Une démesure qui profite à la côte Occitane ! Même avec une hausse des tarifs de +14%, elle reste nettement plus attractive financièrement, tout en offrant une excellente qualité de vie.

Des destinations comme Canet-en-Roussillon et Saint-Cyprien, situées en bord de mer à proximité de Perpignan, sont par exemple très prisées par les étrangers.

Des acquisitions “coups de cœur” pour préparer la retraite

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Les étrangers qui investissent dans l’immobilier en France choisissent l’Occitanie dans le cadre d’un véritable projet de vie :

  • Soit, ils sont déjà retraités et changent de vie pour venir au soleil.
  • Soit, ils seront bientôt retraités. Ils achètent alors une résidence secondaire qui deviendra leur maison principale lorsqu’ils auront liquidé leurs affaires dans le pays d’origine.

C’est aussi pour cela qu’ils ont des critères bien spécifiques pour rechercher leur futur home sweet home !

Gourmands d’espace, ils souhaitent essentiellement une maison de taille, d’une superficie supérieure à 150 m² et située dans un environnement authentique (village ou quartier tranquille).

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Ils privilégient les biens ayant un appartement séparé ou des gîtes, afin de faire de l’hébergement de tourisme ou de pouvoir recevoir leurs amis. Dans cette même optique de convivialité, de détente et de bien-être, ils désirent un beau jardin ou une parcelle supérieure à 1 500 m².

Enfin, il faut constater que les étrangers sont en phase avec la réalité du marché : leurs budgets correspondent au segment visé, de 500 K€ à 1,3 M€.

Ils ne sont d’ailleurs pas les seuls à être séduits par l’Occitanie !

Tout comme en 2021, nos clients acquéreurs de 2022 viennent soit de l’étranger, soit d’autres régions de France.

LES VILLAS: des équipes multilingues

Premier réseau immobilier expert en immobilier résidentiel familial haut de gamme, LES VILLAS a ouvert l’année dernière deux bureaux à Narbonne et à Perpignan.

Son positionnement unique et ses équipes multiculturelles ont rapidement permis à cette nouvelle marque immobilière de s’imposer comme la référence dans la transaction de grandes maisons familiales autour des villes (Béziers, Narbonne, Perpignan)

 Notre équipe parle 6 langues au total ! C’est un réel avantage par rapport à nos concurrents : nos clients sont rassurés lorsqu’ils sont accueillis dans leur langue maternelle.

L’agence LES VILLAS Perpignan & Narbonne a d’ailleurs obtenu l’année dernière 100% d’avis 5*.

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Les (grands) petits plus

L’expertise

Le réseau est spécialisé dans la transaction de grandes maisons autour des villes.

La mobilité et la réactivité

Le réseau LES VILLAS dématérialise :

  • Ses actions marketing, qui s’exercent essentiellement sur le web et sur les réseaux sociaux (Instagram, YouTube…) ;
  • Ses process, afin d’offrir un maximum de souplesse.

L’agence peut ainsi maîtriser ses frais fixes et offrir un accompagnement 100% personnalisé

La convention nationale du réseau LES VILLAS

 

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Cette année le réseau LES VILLAS a choisi Narbonne pour réunir ses équipes à l’occasion de sa convention nationale au Château l’Hospitalet les 15 & 16 septembre.

Cet événement s’inscrit dans la démarche de suivi sur mesure des franchisés qui caractérise le réseau.

Informations pratiques

Framboise Perrier : 06 73 80 20 82

LES VILLAS Perpignan
14 rue Alphonse Beau de Rochas
66330 Cabestany
Contact : perpignan@les-villas.fr

LES VILLAS Narbonne
11 rue des cistes
11100 Narbonne
Contact : narbonne@les-villas.fr

Pour en savoir plus

Site web : https://www.les-villas.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/lesvillasimmobilier

Instagram : https://www.instagram.com/lesvillasimmobilier/

YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCN5KCPStMymeGJneiaalL3A

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/27145532/

WeeCars, le réseau d’agences spécialisées dans les véhicules d’occasion, se déploie en franchise partout en France

Les Français sont toujours aussi nombreux à privilégier les voitures d’occasion ! En 2021, un nouveau record a été battu avec près de 6 millions d’immatriculations réalisées en une année. Ainsi, il se vend 3,6 modèles d’occasion pour 1 neuf (source).

Un marché énorme, mais qui est aussi source d’insatisfaction.

Du côté des vendeurs, il est stressant et pénible de passer par les sites de petites annonces (ex. : LeBonCoin). Entre les risques d’arnaques, le temps passé à répondre aux demandes plus ou moins farfelues, les rendez-vous qui n’aboutissent pas, les tentatives de négociation de dernière minute, ou les risques d’impayés, la vente ressemble souvent à un parcours du combattant.

Passer par les concessions n’est pas non plus la panacée, car les conditions de reprise ne sont pas toujours très avantageuses.

Du côté des acheteurs, il y a la peur de se retrouver avec une voiture qui tombe en panne quelques jours après l’achat, de se retrouver avec un tas de paperasse à remplir, ou encore de devoir la nettoyer à fond si elle n’a pas été bien entretenue.

D’où le succès du concept Weecars ! Ce réseau d’agences automobiles, spécialisé dans les véhicules d’occasion, décharge à 100% les particuliers de la vente de leur voiture.

Porté par une forte demande et fort du succès de sa concession pilote à Montpellier, WeeCars se déploie désormais en franchise dans toute la France. Le réseau sera présent dans 20 villes d’ici la fin de l’année. 

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WeeCars : vendre sa voiture en mode “zéro prise de tête”

WeeCars facilite et sécurise la vente de voiture d’occasion.

L’entreprise peut racheter directement le véhicule ou le mettre en vente au nom des propriétaires. Une première estimation peut même être effectuée en ligne, en 30 secondes chrono, avant une confirmation en agence.

Ensuite, tout devient simple :

  1. La vente de la voiture est ultra-rapide : la reprise est effectuée en 24h et l’agence trouve un acheteur dans les 30 jours ;
  2. La transaction est effectuée au meilleur prix, et donc plus chère par rapport à une reprise en concession ;
  3. Il n’y a aucun risque : WeeCars paye ses clients directement par virement.

Mieux : les acheteurs sont aussi ravis puisqu’ils ont accès à un large choix de modèles. Ensuite, ils récupèrent une voiture propre, révisée, avec les papiers en règle et une assurance de 1 an.

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Un déploiement partout en France grâce à un nouveau réseau attractif et dynamique

Avec l’ambition de devenir le n°1 en France sur le marché de l’agence automobile d’ici 3 ans, WeeCars souhaite s’implanter dans toutes les agglomérations de + de 120 000 habitants.

Les agences devraient réaliser un chiffre d’affaires minimum de 3 000 000 d’euros, grâce à un fonctionnement ingénieux et avantageux :

Offres centralisées

Toutes les demandes de mise en vente sont centralisées. Une fois qualifiées, elles sont redistribuées sous forme de rendez-vous à l’agence la plus proche de la demande. Résultat : l’acquisition de clients “vendeurs” est beaucoup plus efficace.

Romain Barreau, Président de WeeCars, souligne :

Nos agences commercialisent 2 à 3 fois plus de véhicules que leurs concurrents ! Elles peuvent donc réaliser un important volume de transactions.

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20 mandats distribués chaque semaine par agence

La solidarité et l’accompagnement sont des valeurs inscrites dans l’ADN du réseau. C’est pour cela que WeeCars s’engage à distribuer toutes les semaines 20 mandats de vente à chacun de ses franchisés partout en France.

Romain précise :

Nos franchisés peuvent se verser un salaire de 3000€ par mois dès la première année, alors que l’investissement de départ reste raisonnable.

Près de 10 ans d’expérience

Depuis 2013, Romain Barreau et son associé Jonathan Lucas analysent le business model des points de vente du marché de l’intermédiation automobile. Ces commerciaux dans l’âme ont ouvert une première concession pilote à Montpellier pour tester et peaufiner leur concept.

Les premières années ont été laborieuses mais, pas à pas, ils ont réussi à dégager un modèle de réussite. Ainsi, depuis 2017, l’agence de Montpellier affiche une performance supérieure au marché.

50 entrepreneurs recrutés pour accélérer le développement du réseau

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Après un an de développement, WeeCars s’apprête à ouvrir des concessions dans 20 villes françaises.

Pour aller encore plus loin et renforcer son maillage territorial, le réseau recrute des entrepreneurs locaux ambitieux qui partagent les mêmes valeurs de professionnalisme, de transparence et d’intégrité.

Ils pourront bénéficier d’un modèle de réussite clé en main et d’un accompagnement à 360° qui inclut notamment :

  • 150 véhicules vendus par an sans avoir à faire d’effort financier ;
  • Des outils de pilotage performants ;
  • Un coaching personnalisé (accompagnement à l’ouverture, assistance au quotidien) ;
  • Un accès à la centrale de reprise WeeCars pour proposer un prix de reprise à tous les clients ;
  • Un faible investissement : 10 000 € d’apport personnel pour un investissement global d’environ 45 000 € ;
  • Un collectif puissant, avec le soutien et l’accompagnement d’un responsable de développement.

À propos de Romain Barreau, co-fondateur et Président de WeeCars

Romain Barreau a toujours voulu être entrepreneur.

Dès l’âge de 16 ans, il s’intéresse à la création d’entreprise et commence à faire des business plans “pour s’amuser”. À cette époque, il n’y avait pas encore YouTube pour se lancer en quelques clics !

Il suit ensuite de courtes études commerciales puis, en 2009, il devient l’un des tout premiers autoentrepreneurs dès la création de ce statut. Il a alors 21 ans.

Après quelques années à exercer en tant qu’indépendant, suivies d’un break d’un an à l’étranger, il se lance dans le secteur automobile en 2013 avec Jonathan Lucas, qui devient son associé dans le projet WeeCars.

Pour en savoir plus

Rejoindre le réseau Weecars : https://www.licence-weecars.fr/

Site web : https://www.weecars.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/weecarsfrance

Instagram : https://www.instagram.com/weecarsfrance/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/82011173/admin/

Immobilier résidentiel familial haut de gamme : l’agence LES VILLAS Perpignan-Narbonne fête son premier anniversaire

LES VILLAS est le premier réseau immobilier à s’être spécialisé en immobilier résidentiel familial haut de gamme.

Désormais déployée en Franchise, son expertise séduit comme en témoigne le succès du bureau LES VILLAS Perpignan & Narbonne. Lancé en plein cœur de la crise sanitaire, il vient de souffler sa première bougie !

Framboise Perrier, directrice de l’agence, dresse le bilan de son activité et du marché immobilier local.

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Un excellent bilan 2021 pour les bureaux de Narbonne et Perpignan

Après un 1er semestre au ralenti (activité modérée et manque de visites), en raison de la pandémie et des nombreuses contraintes sanitaires, l’activité a enregistré une forte croissance durant le 2ème semestre.

Grâce à cette belle dynamique, le chiffre d’affaires de l’année a ainsi pu être conforme au prévisionnel.

L’agence LES VILLAS Perpignan & Narbonne a su séduire les propriétaires et les acquéreurs grâce à son approche unique sur le marché :

  • Des équipes différentes et multilingues sur les deux bureaux, avec des compétences complémentaires, qui partagent les mêmes valeurs : Passion-Intégrité-Expertise ;
  • L’excellent accueil réservé aux propriétaires, qui adhèrent pleinement au positionnement novateur de l’agence pour leur bien à vendre ;
  • Les demandes des acquéreurs en parfaite adéquation avec le concept de la marque LES VILLAS ;
  • La qualité des biens proposés : des villas familiales avec un extérieur, un espace pour télétravailler et de beaux volumes de vies.

Framboise Perrier souligne :

Nous avons essentiellement des demandes de résidences secondaires ou qui deviendront des résidences principales dans un futur proche au moment d’un départ en retraite.

Villa vendue en 2021

Villa vendue en 2021

Les points clés à retenir

Un large réseau d’acquéreurs 

Grâce à la notoriété du réseau LES VILLAS, l’agence a réalisé en 2021 et janvier 2022 des ventes auprès d’acheteurs venus de la Belgique, des Pays-Bas, et de France (essentiellement Nord, Est et région parisienne).

En moyenne, le prix de vente des villas vendues par l’agence est de 600 K€.

Des acheteurs pleinement satisfaits

L’agence LES VILLAS Perpignan & Narbonne a obtenu l’année dernière 100% d’avis 5*. Les acquéreurs étrangers apprécient particulièrement la capacité des équipes à parler en anglais, néerlandais, allemand et espagnol.

De nouveaux postes à pourvoir

Dans le cadre de son développement, l’agence recrute 3 nouveaux consultants immobiliers expérimentés. Pour postuler, c’est par ici : www.les-villas.fr.

Villa à vendre à Narbonne

Villa à vendre à Narbonne

LES VILLAS : une démarche pionnière assumée

LES VILLAS est le premier réseau spécialisé dans l’immobilier résidentiel familial haut de gamme.

Initialement lancé en périphérie bordelaise, il s’est très vite imposé comme une référence grâce à ses choix stratégiques confortés par la crise sanitaire :

  • Une Expertise dans la transaction de grandes maisons autour des villes ;
  • Un Marketing exclusivement digital (sans vitrine).

Framboise Perrier explique :

Le modèle des agences “physiques” est dépassé ! Même lorsqu’il s’agit de chercher une maison familiale, une villa avec piscine ou une propriété de standing, 9 acquéreurs sur 10 démarrent leurs recherches en ligne.

 La digitalisation : un puissant levier d’efficacité

Les actions marketing du réseau LES VILLAS s’exercent essentiellement sur le web et sur les réseaux sociaux (Instagram, YouTube…). L’agence peut ainsi croiser les nouveaux comportements de ses clients, qui veulent accéder aux informations 24h/24, tout en maîtrisant ses frais fixes, avec un point mort bas.

Les process sont aussi dématérialisés, pour plus de mobilité et de réactivité.

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Un accompagnement personnalisé

Comme les clients de l’agence, les franchisés profitent aussi d’un accompagnement sur-mesure.

LES VILLAS participe à l’élaboration du business plan avec les franchisés, coconstruit un prévisionnel de trésorerie, adapte les outils de pilotage opérationnels et transmet les démarches et process commerciaux au cours d’une formation initiale de cinq jours.

Les franchisés reçoivent également un kit marketing et bénéficient d’un coaching personnalisé mensuel. Une réunion de suivi du plan d’action est organisée tous les mois, et une convention annuelle réunit tout le réseau en résidentiel.

Une hotline technique et commerciale est par ailleurs à la disposition des agences.

L’histoire d’une innovation qui casse les codes de l’immobilier de prestige

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Alors qu’elle travaillait dans une agence immobilière bordelaise, Perrine Gautheron a observé que les agences concurrentes se concentraient en centre-ville : elles se focalisaient sur les hôtels particuliers, les maisons de maître, les lofts et les appartements de standing, délaissant la “banlieue”.

Elle a donc décidé de concentrer sa prospection sur la périphérie, avec une sélection de biens en adéquation avec ses appétences : “Je préfère les villas contemporaines aux immeubles en pierre !”, explique-t-elle.

Cette stratégie s’est révélée un succès, car elle a permis d’exploiter un segment de marché qui était négligé par les professionnels. Cela a poussé Perrine à créer LES VILLAS, en se positionnant dans un nouveau créneau, situé entre les réseaux généralistes et les agences de prestige : l’Immobilier Résidentiel Familial Haut de Gamme.

Depuis sa création, le concept LES VILLAS a beaucoup fait parler de lui : Perrine a été sollicitée par de nombreux médias pour le présenter. Elle a récemment été finaliste du Prix Féminin de l’Immobilier lors du congrès FNAIM 2021.

En 2019, LES VILLAS a également été élue PME de l’année dans la catégorie “Croissance” à l’occasion des Trophées nationaux du Numérique, décernés par la CPME.

Perrine a intégré le réseau des ” correspondants experts” de l’émission : On parle Immo sur Sud Radio.

Informations pratiques

LES VILLAS Perpignan
14 rue Alphonse Beau de Rochas
66330 Cabestan

LES VILLAS Narbonne
11 rue des cistes
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My Big Bang, le concept “covid-compatible” innovant de fitness intimiste et personnalisé, continue de recruter pour ouvrir de nouveaux centres d’électrostimulation

En raison de la crise sanitaire, la situation des salles de sport est devenue particulièrement difficile : après plus d’une année de fermeture, elles font désormais face à une chute brutale d’activité en raison du pass sanitaire (source).

Pourtant, entre la sédentarité liée aux confinements successifs et les excès de l’été, les Français ont plus que jamais besoin d’une remise en forme. Même lorsqu’ils sont débordés, comme à la rentrée, avec un planning bien rempli entre leurs multiples activités pros et persos, sans oublier le quotidien à gérer.

La solution ? My Big Bang, un concept innovant qui mixe électrostimulation (EMS), coaching personnalisé et approche holistique pour accueillir tous les publics, malgré le covid : les actifs overbookés, les abonnés-absents des salles de gym, les personnes en sous ou surpoids, les impatients et les désabusés qui pensent avoir déjà tout essayé, celles et ceux qui ont des douleurs (dos, articulations, tendons…), les silveractifs souhaitant maintenir leur capital musculaire, les “jeunes mamans”…

Les résultats sont là en un temps record : 20 minutes à peine avec l’EMS sont équivalentes à 4 h de contraction musculaire.

Mieux : en tant qu’établissement d’entretien corporel, avec un modèle intimiste, My Big Bang est adapté à toutes les exigences sanitaires.

My Big Bang propose une réelle alternative aux salles de gym classiques, en offrant aux sportifs une réponse à la période “Covid” :

- Intimiste : 2 clients au maximum, et séparés par un plexiglas.
- Protection : chaque séance se pratique sans problème avec un masque.
- Traçabilité : toutes les séances sont sur RDV.
- Durée : une séance ne dure que quelques minutes, pratique lorsque vous avez déjà des journées bien remplies.

Et ça marche ! Les deux premiers studios pilotes ont réalisé, sur leur première année fiscale de 12 mois, plus de 200 000 € de chiffre d’affaires en moyenne, avec un taux de remplissage de 65 % et un panier d’achat moyen de 551 €.

L’aventure se poursuit donc en franchise, avec déjà plus de 13 centres ouverts partout en France et de nouvelles opportunités à saisir pour les futurs entrepreneurs qui veulent profiter d’un ROI élevé, d’un investissement limité et d’un accompagnement ultra-qualitatif. 

En bref : les conditions idéales pour s’épanouir pleinement dans un métier-passion.

Aujourd’hui, nous souhaitons ouvrir 10 points de vente (succursales et franchisés) par an : c’est le moment de nous rejoindre dans cette belle aventure !

David ALBERT, chargé de développement franchises

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Un concept clé-en-main aux antipodes des salles de gym

My Big Bang s’adresse à tous les passionnés de fitness et de bien-être qui veulent s’épanouir dans un travail polyvalent et apportant du bonheur aux autres.

Parmi les qualités requises pour rejoindre le réseau, il y a notamment la nécessité d’avoir un très bon relationnel, l’esprit entrepreneurial et l’envie de s’investir pleinement dans le projet My Big Bang. Car ici, contrairement à ce qui se pratique habituellement dans les salles de gym, la démarche est complète et centrée sur l’humain.

Elaborée à partir des meilleures pratiques en Allemagne, la méthode My Big Bang est unique : fini les accessoires impossibles à manier, les miroirs culpabilisants et démotivants, les salles où tout le monde se regarde, le “tout muscle” qui décourage…

Son approche holistique exclusive combine fitness, sport et bien-être, dans des studios au design soigné, offrant une ambiance bienveillante. Le tout associé à une technologie de pointe (full body EMS, body scan en 3D…).

Au-delà d’un coaching novateur en électrostimulation, My Big Bang dépasse le seul entraînement physique. Nous révélons le potentiel forme, beauté et performance de nos client.e.s, pour qu’ils se sentent détendus, confiants et ressourcés.

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Un accompagnement de A à Z pour se lancer en toute sérénité

Devenir franchisé My Big Bang, c’est démarrer une activité innovante, positionnée sur un marché de niche, mais très attractif : la clientèle est constituée des 8 Français sur 10 qui pratiquent peu, voire pas du tout de sport.

La demande est donc importante, ce qui explique un ROI rapide. De plus, en raison d’un investissement initial limité (environ 20 k€ d’apport), il est possible de se développer très vite en ouvrant d’autres studios My Big Bang.

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De plus, avec My Big Bang, les membres du réseau ont la garantie de bénéficier d’un accompagnement proche et réactif, tout en souplesse, qui inclut :

  • Des outils et une aide pour élaborer le prévisionnel ;
  • Une aide à la recherche de la zone de chalandise, du local, et la négociation du bail ;
  • Une mise en relation avec des partenaires aux tarifs négociés (banques, assurances…) ;
  • Un logiciel de réservation et de gestion préparamétré pour optimiser l’activité (planning fonctionnel, module de caisse moderne, CRM et relances automatiques, réservation sur appli mobile et en ligne gérée, prélèvements/rejets gérés, vente en ligne gérée) ;
  • Des outils pour optimiser la période de préouverture : rétroplanning, liste d’achats… ;
  • Des affiches, brochures, flyers, etc. prêts à imprimer sur un portail Vistaprint dédié ;
  • L’élaboration d’un plan de communication pré et post-ouverture.

Et pour être fin prêt dès l’ouverture, My Big Bang prévoit aussi une formation complète et obligatoire d’une semaine mêlant pratique et théorie. Elle est complétée par un intranet qui contient des vidéos, des astuces et différents outils.

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Une démarche 100 % safe et covid-compatible

My Big Bang est un établissement d’entretien corporel (Code APE 9604Z) tout comme les instituts de beauté, masseurs-kinésithérapeutes, etc. utilisant des technologies à des fins esthétiques, de santé/soins et d’entretien corporel.

Positionné à la limite entre le bien-être et le fitness, ce qui est inscrit dans son objet social, il n’est donc pas soumis à la réglementation des salles de sport.

De plus, son modèle est particulièrement adapté aux exigences sanitaires et attentes des clients : toutes les séances sont sur rendez-vous, ce qui garantit la traçabilité. Elles se déroulent avec 2 personnes maximum, séparées par un plexiglas et portant un masque (il ne gêne pas la séance).

La Covid n’a donc pas ou peu d’impact sur l’activité de My Big Bang.

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Une com’ ultra-efficace et dans l’air du temps

Presse, réseaux sociaux, site internet avec un blog très fourni, newsletter, SMS, e-mailing, partenariats (Classpass, Chèque sport & bien-être, Masalledesport.com…), outils print, etc. : My Big Bang sait se rendre visible et aide ses franchisés à l’être !

Le réseau bénéficie ainsi de retombées médiatiques (Marie-Claire, Elle, Le Bonbon, Forbes, Les Echos entrepreneurs…) qui boostent sa notoriété et sa crédibilité.

Il sait aussi comment attirer les influenceurs : Natoo, Jujufitcats, Anaïs Delva, Willy Rovelli, Noholita, Basto with Love, Mademoiselle So et bien d’autres encore sont déjà venus tenter l’expérience My Big Bang le temps d’une ou plusieurs séances. Ils ont ensuite partagé leurs impressions avec leur communauté, augmentant le bouche à oreille autour du réseau.

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Le témoignage d’Emeric, le 1er franchisé

“Passionné de sport et bien-être, je voulais entreprendre dans une activité qui m’épanouirait et m’apporterait un retour sur investissement. My Big Bang a été la solution !

Leur expérience m’a permis de me lancer en toute sécurité dans ce nouveau marché qu’est l’EMS. L’accompagnement du franchiseur m’a permis de gagner du temps et de l’argent dans les différentes étapes de création de mon studio. La communication de lancement m’a permis d’être rentable dès le 1 er mois et la force de la marque rend l’approche du client plus facile.

En devenant franchisé, j’avais compris que le franchiseur voulait des franchisés investis dans le réseau, ce qui me motive davantage à en ouvrir plusieurs. “

Portrait de Stefan SCHAAPS, le fondateur de My Big Bang

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Après des études de commerce en Allemagne et en Angleterre, Stefan Schaaps rejoint le cabinet de conseil Pierre Audoin Consultants (PAC) à Munich en 1999. Il est muté à Paris en 2001 et travaille en tant que consultant en stratégie et account manager pour des sociétés comme IBM, HP, Microsoft et SAP au niveau européen. Il est également responsable du marketing du groupe PAC.

Fin 2006, Stefan rejoint Alain Puzenat, fondateur de Sweethome, en tant qu’actionnaire et directeur général. Alain et Stefan développent la société sous la marque Ménage à 3 pour devenir un prestataire phare de services ménagers à domicile en Île-de-France.

Stefan est pacsé, a 1 enfant, parle trois langues couramment, et cultive plusieurs passions, dont la nutrition et le sport en nature (course à pied, vélo et ski).

En revanche, il a toujours des difficultés avec la musculation !

Il confie :

Pratiquer de la musculation a toujours été difficile pour moi : trop chronophage, beaucoup de temps perdu, et un réel manque de motivation. Pourtant, se muscler globalement est primordial pour être en forme et rester en bonne santé. Cela permet aussi d’éviter les maux de dos ! J’ai donc eu un vrai déclic quand j’ai découvert le concept “Full Body EMS”.

L’électro-myostimulation active tout le corps. Inventée en Allemagne dans les années 2000, elle offre en effet une réponse merveilleuse aux défis de la vie moderne et constitue une alternative efficace aux concepts de remise en forme traditionnels.

Stefan se forme alors auprès des meilleurs spécialistes mondiaux puis s’inspire pour créer en France, dès septembre 2016, un des tout premiers studios spécialisés en EMS : My Big Bang.

A propos de David ALBERT, chargé de développement

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David ALBERT est titulaire d’un Master 2 en développement de franchise.

Après avoir contribué à développer un réseau d’esthétique, il a rejoint l’aventure My Big Bang pour contribuer à l’expansion de ce service innovant qui répond aux défis de nos sociétés modernes, tout en offrant une vraie alternative aux concepts de remise en forme traditionnels.

Au sein de My Big Bang, il est chargé de l’entretien du réseau, ainsi que de la sélection et de l’accompagnement des candidats à la franchise.

Pour en savoir plus

Découvrir la franchise My Big Bang : https://www.my-big-bang.fr/franchise-studio-delectro-stimulation/

Présentation du réseau : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20210810110009-p4-document-zfst.pdf

Site web : https://www.my-big-bang.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/mybigbang.france

Instagram : https://www.instagram.com/my_big_bang

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/my-big-bang/mycompany

Raison Home, le 1er réseau européen de cuisinistes à domicile, accélère son développement en 2021

Alors que l’année 2020 a été particulièrement difficile pour les entreprises françaises, et que les experts redoutent une troisième vague économique en 2021 (source), certaines continuent de se développer et même d’afficher une croissance insolente.

La raison de leur succès ? Un modèle particulièrement adapté à la situation sanitaire actuelle et aux nouvelles attentes des Français.

C’est notamment le cas de Raison Home, le 1er réseau européen de concepteurs-agenceurs à domicile, qui a fêté ses 20 ans l’année dernière. Son concept résilient a connu un réel engouement durant cette période difficile et le groupe a su gérer la crise en accompagnant intensément l’ensemble de son réseau.

En 2021, Raison Home continue de montrer un beau dynamisme en recrutant un Directeur Général pour atteindre ses objectifs ambitieux.

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Une nouvelle marque qui vise l’international

En 2020, Cuisines Raison a fêté ses 20 ans. Cet anniversaire a été marqué par un changement de taille : Cuisines Raison est devenue Raison Home.

Cette nouvelle identité se traduit par un positionnement centré sur l’aménagement global de la maison ainsi que la création d’aménagement intérieur sur-mesure, conçus CHEZ et AVEC le client à son domicile.

Avec, toujours, une exigence de qualité : Raison Home travaille avec des fournisseurs Français et italiens connus pour leur expertise dans le design. La marque a d’ailleurs choisi de monter en gamme dans les univers de l’aménagement global de la maison.

Le lancement de Raison Home s’est accompagné d’une accélération de la stratégie de communication avec une campagne d’envergure nationale et notamment une première prise de parole avec le sponsoring d’émissions sur les chaines du groupe TF1, un fort investissement dans la communication digitale et sur les réseaux sociaux.

Alors qu’elle vient de fêter ses 1 an en janvier, la marque Raison Home a désormais vocation à se développer à l’international sur des pays cibles (Angleterre et Belgique).

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Des valeurs positives et fédératrices

Depuis sa création, l’entreprise française a construit sa notoriété autour de valeurs fortes inscrites dans son ADN :

  • L’honnêteté et le respect ;
  • La collaboration : tous les projets sont co-construits avec les clients pour tenir compte de leurs attentes et de leurs besoins ou envies spécifiques ;
  • La famille : il y a celle du client qui laisse le cuisiniste entrer dans son intimité, mais aussi celle des franchisés et celle du réseau, qui est très soudé ;
  • Le plaisir : le plaisir du client pour son projet, le plaisir d’entreprendre dans un métier passion, le plaisir de faire plaisir ;
  • L’innovation : la marque se différencie radicalement de ses concurrents en proposant de vivre une véritable expérience humaine positive de A à Z.

Une recherche de satisfaction client à 101%

Basée sur la co-création personnalisée, grâce à une palette de services exclusifs proposés à domicile, la démarche Raison Home s’appuie sur de solides piliers plébiscités par 95% des clients :

Le sens du détail : une expertise unique, le home design à domicile pour imaginer des intérieurs entièrement personnalisés, jusqu’aux détails qui font toute la différence ;

La collaboration : des espaces conçus en totale confiance avec le concepteur-agenceur qui prend le temps de connaître ses clients, leurs goûts, leurs habitudes et leurs attentes ;

La créativité : des concepteur-agenceurs qui utilisent tous leurs talents et leurs nombreuses idées pour imaginer les espaces de vie et les solutions les plus adéquates.

La crise du Covid : un tremplin qui a boosté la vente à domicile

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Depuis le premier confinement, les Français ont changé leurs habitudes puisqu’ils cherchent désormais la facilité et le confort de vie.

Cela se traduit par des comportements différents : moins de déplacements, moins de perte de temps dans le trafic, moins d’appétence pour faire son shopping dans les centres commerciaux (leurs contraintes omniprésentes gâchent toute notion de plaisir).

La sécurité est devenue leur priorité, ce qui les amène à saisir toutes les opportunités permettant d’éviter la prise de risque inutile. Le e-commerce est ainsi devenu un véritable réflexe, tout comme la vente à domicile lorsque le conseil et le service sont déterminants. Chez eux, loin de la foule et du stress des magasins, ils prennent le temps de peaufiner leur projet avec un Home Designer expérimenté.

Une totale implication auprès de son réseau

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Lors du confinement, Raison Home a pris différentes initiatives pour accompagner et soutenir ses franchisés :

  • accompagnement dans toutes les démarches administratives et informations via des web-réunions d’abord journalières puis hebdomadaires, suivie d’une aide personnalisée pour tous ceux/celles qui le souhaitaient ;
  • mise en place de formations pour les concepteurs : près de 20 web-formations différentes leur ont ainsi été proposées, sur plus de 50 créneaux horaires ;
  • maintien de l’activité via des projets créés à distance jusqu’à la signature électronique grâce à plusieurs solutions : outils de gestion et logiciels de conception utilisés habituellement par les membres du réseau, création de supports dédiés aux clients ;
  • actions de dynamisation du réseau : challenge journalier, séances de sport collectives à distance, partages d’expériences et de ressentis via la plateforme Slack, … ;
  • e-convention virtuelle pour lancer l’année 2021 et co-construire le plan de reprise avec les franchisés.

Un concept pertinent et résilient

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La pandémie de Covid-19 a été en quelque sorte une “épreuve du feu” qui a permis de prouver la validité du modèle et sa solidité. Malgré une année complexe, le réseau Raison Home a en effet continué à générer de la croissance.

Sa force ? Un concept « léger » qui donne une chance de devenir entrepreneur à des personnes jeunes et talentueuses ou des cadres expérimentés, sans risquer un fort investissement budgétaire (à partir de 15 000 € d’apport).

Laurent Raison, le dirigeant, souligne :

Notre concept a permis à certains talents de surperformer dans ce contexte difficile : par exemple, un franchisé a réussi à dépasser le million d’euro de vente, c’est exceptionnel !

Un réseau en expansion partout en France

17 nouveaux franchisés ont été recrutés l’année dernière, afin d’étoffer le maillage du territoire français, et la croissance a également été importante à l’international.

2020 a ainsi été la meilleure année de développement du réseau, malgré les deux confinements successifs. Les nouveaux entrepreneurs qui ont rejoint cette belle aventure ont été séduits par la marque et le concept, ainsi que par l’attractivité de la franchise.

Ils bénéficient d’un savoir-faire éprouvé, d’une formation qualitative et d’un accompagnement clé-en-main qui les sécurise et leur fait gagner un temps précieux.

En 2021, Raison Home compte recruter 25 nouveaux concepteurs au minimum.

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Arrivée de Vincent Jung, nouveau Directeur Général

Après 10 ans à plus de 25% par an, le groupe Raison Home a pour objectif de tripler son chiffre d’affaires pour atteindre 100 M€ en 2025 avec plus de 200 franchisés au global.

Pour accompagner son ambition, Laurent Raison, président de Raison Home, renforce l’équipe en intégrant un directeur général expérimenté, Vincent Jung, afin d’accompagner la croissance de l’entreprise.

Issu d’une double culture Lorraine-alsacienne par son père et Italienne par sa mère, Vincent Jung a plus de 25 ans d’expérience dans de grands groupes français du secteur de la cuisine. Il a piloté les plus grandes marques telles que Cuisinella, Arthur Bonnet et Mobalpa.

A propos de sa décision de rejoindre Raison Home, il explique :

” J’ai eu l’occasion de pratiquer la décoration et la vente en tant que concepteur vendeur, chef des ventes puis directeur de magasin.

C’est un beau métier que je connais bien et que je respecte sincèrement ! D’origine italienne, ma mère a beaucoup influencé mes raisonnements Design et décoration.

Aujourd’hui je fais un choix de disruption assumé : le concept Raison Home apparait comme une véritable alternative d’avenir, qui plus est avec le Covid. J’ai observé Cuisines Raison puis Raison Home depuis plusieurs années et j’ai pu remarquer son dynamisme et…

…je considère que l’arrivée de la marque Raison Home est un acte identitaire fondateur. Il s’agit d’un véritable tournant selon moi : c’est l’âge de la maturité… de tous les possibles. L’aménagement global de l’habitat sur mesure est le grand axe de demain et ce dans toute l’Europe.

Je me retrouve dans les principes de cette franchise et notamment dans ce mariage de valeurs familiales positives et d’innovations orientées nouvelles technologies. Le côté Humain avec un grand H est d’ailleurs un de mes moteurs : j’ai toujours essayé de concilier « Bien être et Performance » “

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À propos de Raison Home

Le réseau Cuisines RAISON a été fondé en 1999 par Claude Raison. Visionnaire, il a décidé de casser les codes du secteur pour adopter une approche résolument orientée client : il s’est en effet rendu compte que, pour concevoir des aménagements intérieurs véritablement sur mesure, il est essentiel d’avoir un vrai échange avec chaque client, au calme, chez lui. L’entrepreneur imagine donc le concept unique de conception de cuisine avec et chez le client.

En 2008, Claude Raison cède la gérance du réseau à son fils, qui perpétue les valeurs familiales de respect, de collaboration, de plaisir et d’innovation. En 2020, Cuisines RAISON fête ses vingt ans d’existence et devient RAISON HOME. Le réseau continue à concevoir des cuisines sur mesure, mais étend également ses services à l’aménagement global de la maison.

Le réseau RAISON HOME compte aujourd’hui plus de 100 concepteurs-agences, et est présent dans toute la France métropolitaine ainsi qu’en Guyane, à l’Île Maurice, au Royaume-Uni et en Belgique. Il réalise chaque année plus de 4 000 cuisines, et a enregistré en 2020 un chiffre d’affaires de 27 millions d’euros.

Pour en savoir plus

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Site web : https://www.raisonhome.com/

Facebook : https://www.facebook.com/raisonhomefrance/

Instagram : https://www.instagram.com/raisonhomefrance/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cuisines-raison/

Créer plus d’un million d’emplois directs et indirects : JOOJ Franchise réveille l’entrepreneuriat en mettant en relation les franchiseurs et les futurs franchisés

Alors que la Banque de France estime qu’un million d’emploi ont été perdus en 2020 (source) et que les plans de licenciement se multiplient, il y a urgence à trouver des solutions pour dynamiser l’économie et redonner de la vitalité aux territoires.

Tout l’enjeu est donc de trouver un nouvel élan qui favorise la reprise et le retour vers la croissance. Dans ce contexte, il devient indispensable d’accélérer les créations d’entreprises. Les Français sont d’ailleurs prêts à se lancer : un sondage Opinion Ways réalisé en février dernier a montré qu’ils sont 1 sur 3 à envisager créer ou reprendre une entreprise, ce qui représente près de 15 millions de porteurs de projets potentiels.

L’objectif est donc de créer un cercle vertueux : promouvoir l’entrepreneuriat va créer des emplois, ce qui va avoir pour effet de soutenir la croissance.

Mais pour simplifier la tâche aux futurs entrepreneurs et leur permettre de développer des concepts fiables et solides, encore faut-il faciliter leurs démarches et leur donner de bonnes idées de business.

C’est pour cela que le Groupe RBMG (premier réseau dans les métiers de conseil en franchise) lance JOOJ Franchise, une nouvelle plateforme 3.0 qui met en relation les réseaux de franchise et les futurs candidats entrepreneurs.

Plus d’un million d’emplois directs ou indirects pourraient ainsi être créés rapidement.

Voici comment.

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JOOJ Franchise, un accélérateur de réussite collective

En berbère, JOOJ signifie “deux”, soit la capacité à faire matcher les futurs entrepreneurs avec les réseaux existants pour une réussite collective.

Bien plus qu’une simple plateforme, JOOJ Franchise a ainsi vocation à dynamiser la création d’emplois directs en proposant à chaque acteur de la franchise des outils adaptés.

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Marque du Groupe RBMG consulting, JOOJ Franchise bénéficie de l’expertise d’un réseau qui crée et développe des réseaux de franchise depuis 2003.

Avec pragmatisme, empathie et performance, ce sont plus de 160 réseaux et des milliers de candidats qui ont déjà été accompagnés. Son équipe de 80 collaborateurs est présente sur tout le territoire et même à l’étranger (Maroc, Cameroun…).

L’offre de services est donc mûrement réfléchie et s’appuie sur des outils/méthodes/approches éprouvés, tant auprès des franchiseurs que des candidats.

Pour les futurs candidats : un guichet unique indépendant et gratuit

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En quelques clics, les futurs candidats entrepreneurs peuvent trouver :

  • une liste de réseaux qui recrutent via une web app ;
  • des conseils pour choisir le réseau le plus adapté à leur projet via le Bilan de compétences entrepreneurial ;
  • une boite à outils complète pour préparer leur futur projet.

Le moteur de recherche intégré, fluide et ergonomique, permet de trouver les réseaux adaptés par secteur, par investissement global ou directement par nom.

Le candidat peut alors sélectionner les réseaux qui l’intéressent et contacter directement les franchiseurs.

Rachid Belaziz, le fondateur, souligne :

Nous référençons déjà plus de 200 franchises en France et à l’étranger, dans tous les secteurs d’activités : services aux particuliers et aux entreprises, restaurants, salles de sport, prêt-à-porter, technologie/informatique…

Pour les réseaux de commerces associés : des solutions pour un recrutement efficace

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Les franchiseurs gagnent en visibilité, en performance et en souplesse en profitant de :

Une web app pour présenter leur réseau (concept, conditions d’accès, historique, chiffres clés, vidéos, galerie photos…) et un tableau de bord avec toutes les statistiques clés (nombre de visites, type d’appareil, géolocalisation…).

Des conseils d’experts en création & développement de réseau pour structurer et développer leur entreprise. Ces spécialistes ont été sélectionnés par JOOJ Franchise sur toutes les phases du développement du réseau.

Rachid confirme :

Nous proposons un pool de 30 experts avec 20 ans d’expérience dans la création et le développement de franchise. Ils sont capables d’intervenir sur diverses problématiques concrètes : le business plan, les études de marché, le fonds de commerce, le financement, la communication, la comptabilité, le juridique…

Une hotline assistance franchiseurs pour répondre à toutes leurs questions et besoins. L’équipe est dynamique et très réactive.

Des options pour booster la visibilité : les packs Boost et Exclu permettent d’accéder à des outils supplémentaires tels que bannières, articles dédiés sur le blog JOOJ Franchise, coup de coeur sur la page d’accueil, campagne RP…

Combien ça coûte ?

Pour les futurs candidats entrepreneurs, la plateforme JOOJ Franchise est gratuite et peut-être utilisée de façon illimitée.

Pour les franchiseurs, 3 formules sont disponibles pour un référencement de 6 mois sur JOOJ Franchise à des prix accessibles et attractifs :

  • Présence (Gratuit) : Description, Galerie Photo, Bannière personnalisée, Tableau de bord avec statistiques clés ;
  • Présence + (750 €/6 mois) : Contenu de la Formule Présence, Toutes les caractéristiques de la franchise, La franchise à la Une en résultat de recherche sur sa catégorie + La franchise à la Une sur la page d’accueil ;
  • Premium (1850 €/6 mois) : Contenu de la Formule Présence +, Vidéo teaser de la franchise d’une durée de 30 secondes, Des tarifs exclusifs sur les packs additionnels pour booster sa visibilité.

A propos de Rachid Belaziz, le fondateur

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Après avoir obtenu un Master 2, Rachid Belaziz se lance dans la franchise et crée à 25 ans sa propre entreprise de conseil pour les réseaux de commerces associés.

15 ans plus tard, il fonde en 2007 le cabinet RBMG Consulting, société pionnière qui met à disposition des Mentors entrepreneurs capables d’apporter un regard extérieur à 360° sur les problématiques de l’entreprise et des recommandations opérationnelles.

Ce service de conseil par les entrepreneurs et pour les entrepreneurs a déjà permis d’accompagner près de 160 réseaux (en création ou existants) et près de 5000 candidats avec de belles histoires à la clé.

En parallèle, Rachid est un serial entrepreneur qui est associé dans plus de 30 entreprises.

Il précise :

Nous avons créé JOOJ Franchise pour continuer à nous engager aux côtés des candidats et des franchiseurs en leur apportant des conseils & informations qualitatives, mais aussi pour partager notre vision bienveillante et collaborative.

Pour en savoir plus

Présentation JOOJ Franchise : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20201026170535-p3-document-nghw.pdf

Site web : https://jooj-franchise.com/

Facebook : https://www.facebook.com/joojfranchise

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/jooj-franchise/

Pépé le Roi du Poulet, le nouveau réseau de restauration rapide gourmande 100% volaille locale lancé en franchise par un chef étoilé

Et si on oubliait le poulet sans saveur, sans origine, celui que l’on retrouve bien trop souvent dans certains points de vente ?

Pépé le Roi du Poulet, c’est une autre vision de la gourmandise, même lorsque l’envie de “quelque chose de bon” survient à la dernière minute ou quand on n’a tout simplement pas envie de cuisiner.

Le concept, imaginé par un Chef étoilé : une volaille 100% locale, savoureuse et créative, cuisinée sous de multiples formes, à emporter et à se faire livrer chez soi.

Testé et approuvé par de nombreux gourmands,  Pépé le Roi du Poulet se lance désormais en franchise avec un business model adapté à la crise sanitaire actuelle.

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Réinventer la restauration à l’heure du Covid-19

Alors que les patrons de restaurants tirent la sonnette d’alarme face aux nouvelles annonces de fermetures de leurs établissements en raison de la crise sanitaire (source), ce secteur doit se réinventer pour continuer à exister.

Or un constat s’impose : durant le confinement et même après, les restaurants qui ont réussi à se maintenir à flots sont ceux qui ont misé sur la vente à emporter et sur la livraison à domicile.

Les Français, qui sont de plus en plus sensibles au bien manger, privilégient en effet les formules simples, gourmandes, et cuisinées à partir d’ingrédients locaux.

Une tendance de fond que le Chef Laurent Trochain (1* Michelin) a largement anticipée. Dès le mois de mars, le patron du restaurant « Numéro 3 » à Le Tremblay sur Mauldre (Yvelines) a décidé de concrétiser un projet qui lui tenait à cœur : la vente de poulets rôtis et de plats à base de poulet à emporter ou à livrer.

Il a pris le temps de trouver un nom, une approche qualitative, un concept novateur. Dès la fermeture de son restaurant le 14 mars dernier, il a réalisé l’importance de réagir vite et d’être créatif pour préparer la réouverture, à l’époque très incertaine.

Laurent souligne :

En lançant la franchise “Pépé le Roi du Poulet”, je veux aider d’autres restaurateurs et entrepreneurs à se développer autour d’un business model très porteur.

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Deux enseignes Pépé le Roi du Poulet déjà lancées en “Dark Kitchen”

Les “Dark Kitchen” sont des “cuisines fantômes”. Pour le restaurateur déjà installé, la formule “pépé le roi du poulet en dark kitchen”, lui permet à moindre coût de proposer une offre supplémentaire lui permettant de toucher une nouvelle clientèle et d’augmenter son chiffre d’affaires.

Le principe : les clients passent commande en quelques clics via leur smartphone ou leur ordinateur. Ils peuvent ensuite venir chercher leur bon petit plat sur place ou se le faire livrer directement au bureau ou à domicile.

L’idée est de simplifier la vie des salariés pressés qui veulent se régaler entre midi et deux, mais aussi de fournir une offre qualitative à tous les adultes actifs qui manquent de temps ou d’envie pour se préparer à dîner le soir.

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Pépé le Roi du Poulet a expérimenté ce concept avec succès dans deux établissements à Marseille (13) et à Tremblay sur Mauldre (78).

Aujourd’hui, l’enseigne se lance en franchise (licence de marque) et recrute des franchisés partout en France.

Et pour offrir un maximum de liberté à ses membres, le concept Pépé le Roi du Poulet est d’ailleurs déclinable en plusieurs modèles :

  • Food Truck /Kiosque
  • Dark Kitchen
  • Restaurant
  • Local de vente à emporter

Pépé le Roi du Poulet : Le plus Frenchy des fast-food

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Pépé le Roi du Poulet, c’est bien sûr du poulet… mais pas seulement du poulet rôti, des ailerons ou des kroustilles de volaille !

Le Chef a concocté une carte qui met l’eau à la bouche : des krouquettes, des tempuras de saucisse aux graines de lin, le Klassic Pépé (un burger qui réveille les papilles), le Klub’s, le poulet AMZ (à ma zone, un véritable crunchy aux céréales)…

Et pour donner encore plus de goût à cette restauration rapide “nouvelle génération”, Pépé le Roi du Poulet a insufflé sa French Touch :

  • La volaille est toujours locale, élevée à moins de 150 km de chaque lieu de vente ;
  • Les recettes de la carte sont toutes originales et conçues par deux chefs étoilés ;
  • Toutes les préparations de volailles sont faites maison et exclusivement sur place ;
  • Les tarifs sont accessibles au plus grand nombre (ex : 10 € le burger Klassic Pépé).

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A propos de Laurent Trochain, Chef de cuisine 1* et ambassadeur du “manger local”

Laurent Trochain, 49 ans, est Chef de cuisine (1*Michelin) dans son  restaurant « Numéro 3 » à Le Tremblay sur Mauldre.

Laurent est l’auteur de plusieurs livres : « La cuisine du terroir » (1995), « Morceaux choisis de la mer » (2007),  « Tout un fromage » (2008), « Oeuf intrépide et chair de poule » (2016).

Une formation auprès des Chefs étoilés de la chaîne des Relais & Châteaux

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Après avoir passé son CAP et son BEP option cuisine, Laurent commence sa carrière à L’hostellerie du Château à Fère en Tardenois auprès du Chef Christophe Blot (1*Michelin).

Il réalise ensuite son service militaire, alors obligatoire, en tant que Sergent dans l’armée de l’air. Puis il a la chance de cumuler plusieurs expériences professionnelles très enrichissantes auprès du Chef Christophe Cussac (2*Michelin) à l’abbaye St Michel à Tonnerre, du Chef Pierre Gagnaire (3*Michelin) dans son restaurant à Saint-Etienne, et enfin du Chef Roger Souvereyns (2*Michelin) au restaurant le Scholteschof en Belgique.

En 1996, Laurent décide de voler de ses propres ailes et reprend le restaurant La Cémaillère à Avesnes sur helpe, qui avait été fondé par la famille Lelaurain.

Il le dirige durant 8 ans puis en 2004, il ouvre le restaurant « Numéro 3 » à Le Tremblay sur Mauldre. Depuis 2005, son restaurant est auréolé d’1 étoile au guide Michelin.

La volonté de défendre la gastronomie

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En parallèle de son activité de Chef cuisinier, Laurent Trochain s’investit dans le monde associatif toujours en rapport avec la cuisine et l’entreprise.

De 2008 à 2013, il a été Président de l’association Générations cuisines et cultures avec la création du concours « Cuisine en joute » ouvert aux écoles hôtelières, concours mélangeant : salle, cuisine, pâtisserie avec la participation des professeurs.

Puis, durant 3 ans, de 2015 à 2018, il devient Président du comité restaurant de Châteaux et Hôtels collection.

Laurent est désormais Président de l’association EAT (depuis 2018) qui rassemble les professionnels des métiers de bouche souhaitant partager leurs expériences entrepreneuriales, et co-Président de l’association Restoensemble (un collectif aidant les établissements du CHRD à faire face à la crise du Covid-19).

Pour en savoir plus

Le dossier de candidature pour les futurs franchisés : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20200925201741-p3-document-pyec.pdf

Site web : https://www.pepeleroidupoulet.com/

Facebook : https://www.facebook.com/pages/category/Restaurant/P%C3%A9p%C3%A9-le-roi-du-poulet-649448159001724/

Les Villas, le concept d’agences immobilières spécialisées dans l’immobilier résidentiel familial haut de gamme, recrute de nouveaux franchisés

La pandémie de Covid-19 a profondément bouleversé le marché de l’immobilier, surtout depuis le déconfinement  : désormais, les acheteurs fuient les petits appartements en centre ville pour privilégier les biens spacieux et confortables situés en périphérie (source).

Ils sont à la recherche de belles maisons, dans lesquelles ils vont pouvoir vivre en famille, à proximité de la nature et de toutes les commodités. Et cette tendance est loin d’être un phénomène de mode ! Avec la seconde vague de coronavirus, mais aussi la perspective de maladies futures (source), il y a une vraie demande pour un retour à une meilleure qualité de vie. Les familles veulent trouver un “home sweet home” dans lequel elles se sentiront bien, auprès de leurs proches, y compris en cas de reconfinement total ou partiel (source).

Dans ce contexte, le réseau Les Villas a le vent en poupe ! Le concept : des agences immobilières spécialisées dans le résidentiel familial haut de gamme.

En pleine expansion, Les Villas participera (sauf annulation de dernière minute) au Salon Franchise Expo Paris du 4 au 7 octobre 2020 et annonce le recrutement de nouveaux franchisés.

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Les Villas, un concept qui cartonne et s’ouvre à la franchise

Lancée en 2017 à Bordeaux, Les Villas est une agence immobilière qui s’est imposée comme une référence en misant sur une approche résolument innovante :

  • une spécialisation sur l’Immobilier Résidentiel Familial Haut de Gamme ;
  • doublée d’une stratégie digitale assumée, au plus proche des attentes de ses clients, qui intègre un accompagnement “humain” sur-mesure.

Forte de ce succès, et grâce à une forte demande, Les Villas se développe désormais en réseau sur l’ensemble du territoire national.

Elle a créé une toute nouvelle vidéo pour présenter sa démarche aux futurs franchisés :

https://www.youtube.com/watch?v=AnDqaOohIzA&feature=youtu.be

Les Villas au Salon Franchise Expo Paris du 4 au 7 octobre 2020

Le Salon Franchise Expo Paris est un événement incontournable lorsqu’il s’agit d’entreprendre en franchise. Déjà reportée deux fois en raison de la crise sanitaire actuelle, cette nouvelle édition est donc particulièrement attendue : plus de 35 000 investisseurs, créateurs d’entreprises et commerçants viendront à la rencontre de plus de 500 enseignes françaises et internationales.

L’agence Les Villas sera présente sur le stand F17 pour présenter son concept, échanger avec les futurs franchisés, répondre à leurs questions et leur présenter les 4 facteurs clés de succès de ce projet : un marché pérenne, un segment porteur, une approche innovante et un accompagnement personnalisé. Le tout autour de délicieux cannelés, tradition bordelaise oblige !

Perrine Gautheron, la fondatrice, souligne :

Avec Les Villas, nous nous positionnons sur un marché de niche particulièrement prisé, entre les réseaux d’agences généralistes et les enseignes de “prestige”. Nous accompagnons ainsi nos clients dans la vente et l’achat de biens de qualité : des maisons familiales, villas avec piscine et propriétés de standing situées en périphérie des villes.

Le réseau apporte ainsi son expertise aux familles de cadres qui ont un pouvoir d’achat élevé et souhaitent de grandes maisons avec jardin proche de leurs entreprises, une tendance forte au cœur de l’attente des clients de l’agence.

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Un “business model” éprouvé et lucratif

Le concept Les Villas n’est pas seulement novateur, il est aussi très avantageux pour les franchisés.

Perrine Gautheron confirme :

En maîtrisant un point mort, nous offrons à nos franchisés la possibilité de dégager une rentabilité supérieure au marché.

Son secret ? Une stratégie marketing axée sur le digital, en adéquation avec les nouvelles pratiques de consommation de l’immobilier.

Utiliser le combo gagnant web + réseaux sociaux (Instagram, YouTube…) permet de répondre aux attentes des clients, tout en réduisant les frais fixes, ce qui garantit un point mort très bas. Les process sont dématérialisés, pour plus de mobilité et de flexibilité, et l’application est facile à installer.

Une démarche avant-gardiste qui s’avère payante : les résultats de l’agence pilote de Bordeaux sont éloquents et attestent du formidable potentiel de ce projet entrepreneurial. Ce n’est pas un hasard si, en 2019, Les Villas a été élue PME de l’année dans la catégorie “Croissance” à l’occasion des Trophées nationaux du Numérique, décernés par la CPME !

Depuis, Perrine a également intégré le réseau des « correspondants experts » de l’émission : On parle Immo sur Sud Radio.

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Quels sont les profils recrutés ?

Les créateurs d’entreprises et les agents immobiliers déjà en exercice qui souhaitent donner un tournant à leur carrière peuvent rejoindre l’aventure Les Villas.

Les profils privilégiés sont ceux disposant :

  • d’un bac +3 à dominante commerciale, économique ou juridique, afin d’être éligible à la carte professionnelle ;
  • de talents de négociateur reconnus et d’une excellente capacité à communiquer ;
  • des mêmes valeurs de passion, d’intégrité et d’expertise ;
  • de l’envie d’entreprendre dans de grandes aires urbaines.

Une intégration des franchisés qui passe par un accompagnement personnalisé

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Le réseau Les Villas a développé une culture du haut de gamme à tous les niveaux, y compris lorsqu’il s’agit d’intégrer les franchisés.

Pour Perrine Gautheron, l’accompagnement personnalisé est la clé de voûte d’un partenariat performant et pérenne. Contrairement à ce qui se passe dans d’autres réseaux, ici les franchisés ne sont pas isolés et livrés à eux-mêmes…  Le mot d’ordre : la réussite de chacun.e profite à tous.

Le réseau propose ainsi un véritable suivi sur-mesure, de A à Z :

  • élaboration du business plan avec les franchisés, incluant la co-construction du prévisionnel de trésorerie ;
  • outils de pilotage opérationnels adaptés aux besoins du franchisé ;
  • formation initiale de 5 jours pour transmettre les outils et process commerciaux ;
  • kit marketing complet avec cartes de visite, flyers, et site web ;
  • coaching personnalisé mensuel ;
  • réunion mensuelle de suivi du plan d’actions ;
  • hotline technique et commerciale ;
  • convention annuelle, en résidentiel, pour rencontrer tout le réseau.

À propos de Perrine Gautheron, la fondatrice

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Après une licence en Argentine, un MBA aux États-Unis et un premier poste dans le marketing en Australie, c’est à Bordeaux que Perrine Gautheron a finalement décidé de revenir poser ses valises.

Elle est tout d’abord en charge de la clientèle « non-résidente » au sein du pôle immobilier d’une grande banque, garante de montages financiers complexes pour les clients étrangers ou expatriés souhaitant investir dans la région.

Perrine Gautheron souligne :

Je suis amoureuse de Bordeaux et sa région, et l’immobilier me permet enfin de lier mes affinités et mes compétences !

Elle évolue ensuite vers le conseil patrimonial, développant les qualités indispensables pour assister des clients exigeants dans la réalisation de tous leurs projets : écoute, réactivité et professionnalisme.

En 2014, elle intègre un réseau d’immobilier de prestige, en tant que consultante dans un premier temps, puis en tant que directrice de son agence bordelaise. Forte de cette expérience réussie, elle décide de créer Les Villas, l’agence référente de l’Immobilier Familial Résidentiel Haut de Gamme en périphérie bordelaise.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.les-villas.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/lesvillasimmobilier/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/lesvillas

Instagram : https://www.instagram.com/lesvillasimmobilier/

Cuisines RAISON, 1er réseau européen de cuisiniste à domicile, accélère son développement

La franchise a le vent en poupe ! Son chiffre d’affaires, en constante augmentation depuis 10 ans, est désormais de plus de 62 milliards d’euros (source). La France se positionne ainsi au premier rang européen et au troisième mondial avec 2004 réseaux, 75 193 points de vente franchisés et plus de 700 000 emplois directs et indirects.

Ce succès s’explique par l’intérêt des Français pour la reconversion professionnelle (ils sont 9 sur 10 à l’avoir envisagée) et l’entrepreneuriat. Or entreprendre en franchise, c’est avoir 2 fois plus de chances de franchir le cap fatidique des 2 ans d’activité. Un avantage de taille, à l’heure où de nombreuses structures peinent à se faire connaître face à une concurrence toujours plus rude.

Parmi les réseaux dynamiques les plus prometteurs, il y a notamment les Cuisines RAISON, le 1er réseau européen de cuisinistes à domicile. Porté par un concept innovant qui cartonne depuis bientôt 20 ans, il dispose d’un réseau de plus de 100 concepteurs-agenceurs et enregistre plus de 95% de clients satisfaits.

Il affiche également une croissance exponentielle avec plus de 23 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés en 2018.

Tous ceux/celles qui ont envie de se lancer à leur compte ou de changer de métier ont une vraie opportunité à saisir puisque Cuisines RAISON souhaite recruter 30 nouveaux franchisés en France d’ici la fin de l’année 2020.
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Un concept unique : AVEC le client et CHEZ le client

Stop aux cuisines sans âme, standards et stéréotypées ! Le réseau Cuisines RAISON est né de la volonté de proposer des cuisines adaptées aux besoins des clients… et non l’inverse.

Tout simplement parce qu’une cuisine est une pièce à vivre fondamentale dans la vie d’une famille : on y cuisine, mais pas seulement ! On y travaille, les enfants y font leur devoir, on y discute…

L’idée est donc de créer les conditions d’une confiance partagée en ayant une approche réellement personnalisée.

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1) Le concepteur-agenceur se déplace directement au domicile du client, sur rendez-vous. Il peut ainsi imaginer un projet assorti à l’intérieur et aux réels besoins du client, en intégrant toutes les contraintes techniques de la pièce et en prenant toutes les mesures dès la première rencontre.

2) Les projets (cuisines, rangements, salles de bains) sont co-construits avec le client. Une projection 3D photoréaliste, un panorama à 360° et une vision en réalité virtuelle lui sont alors rapidement proposés pour s’assurer que le projet correspond réellement à ses attentes. Un devis détaillé permet ensuite de valider le projet en respectant le budget du client.

3) La coordination est effectuée de A à Z par le concepteur-agenceur. Il est l’unique interlocuteur, en charge de chaque étape, de la conception à la réalisation. Il travaille également en relation avec un réseau de professionnels agréés (poseurs, peintres, électriciens, marbriers, etc.).

4) La priorité est donnée à la recherche de la satisfaction des clients. Plus de 95% des clients Cuisines RAISON sont satisfaits et recommandent cette enseigne, ce qui représente le plus haut taux de satisfaction du marché. Leur confiance est un véritable signe de qualité et est la meilleure vitrine des concepteurs-agenceurs du réseau.

Un réseau qui cartonne

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En quelques chiffre-clés, Cuisine RAISON c’est…

  • Bientôt 20 ans d’existence
  • + de 100 concepteurs agenceurs
  • Une présence dans 5 pays : France, Guyane, Angleterre, Belgique et Île Maurice
  • + de 23 millions de chiffre d’affaires en 2018
  • + de 20 nouveaux franchisés prévus par an
  • + de 95% de clients satisfaits ou très satisfaits
  • + de 3000 cuisines réalisées par an
  • 9 semaines de formation initiale
  • 14 fournisseurs référencés

Laurent RAISON, l’actuel dirigeant, précise :

Depuis plus de 10 ans, nous enregistrons une croissance exponentielle de plus de 20% chaque année.

Un maximum de services pour un investissement minimal

En travaillant sans magasin, les franchisés profitent d’un investissement de départ réduit (48 000 € dont 12 000 € d’apport personnel) et de frais fixes minimum. Un avantage dont bénéficient aussi leurs clients : puisqu’ils n’ont pas à supporter de frais de structure, ils profitent d’une large palette de services qualitatifs pour un prix très compétitif.

Dès 2 ans d’activité, ils peuvent ainsi réaliser plus de 300 000 euros de chiffre d’affaires.

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Les franchisés sont aussi particulièrement chouchoutés puisqu’ils disposent :

  1. D’un accompagnement terrain personnalisé avant la création (aide pour réaliser le business plan, pour négocier avec les banques…), au démarrage mais aussi au quotidien (visites terrain, suivi d’animations, visio-conférences…).
  2. D’une formation initiale jusqu’à 9 semaines, de formations continues, de e-learning et web formations.
  3. D’un réseau de fournisseurs et partenaires : sélection et référencement de fournisseurs, négociation tarifaire et suivi des partenariats pour garantir la qualité, veille marché et innovation-produit, accessibilité à tout un écosystème de partenaires (plus de 10 sociétés) qui est même ouvert à ses concurrents.
  4. D’un logiciel de gestion commerciale et d’aide à la vente.
  5. D’un logiciel de conception proposant de fortes innovations techniques (Réalité Virtuelle, vision panorama 360°…).
  6. D’outils Marketing & Communication : outils de communication et de prospection personnalisés, communication digitale sur les réseaux sociaux, communication interne et extranet, outils d’aide à la vente, plan de communication personnalisé dès le lancement, marketing opérationnel (jeux concours, newsletter, enquêtes de satisfaction).
  7. D’innovations managériales qui parient systématiquement sur l’intelligence collective.

Comment faire partie des 30 nouveaux franchisés en 2020 ?

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La bonne nouvelle, c’est que les Cuisines RAISON ont une approche élargie du recrutement. Le réseau ne veut pas se figer sur un profil-type trop restrictif.

Tous les talents peuvent s’épanouir dans ce métier, à condition d’être passionné(e) d’aménagement intérieur et de décoration, d’être doté(e) d’un sens aigu du contact et du service client, et d’être viscéralement orienté(e) vers la satisfaction des clients.

Les Cuisines RAISON recherchent de belles personnes, professionnelles et profondément animées d’un esprit d’enchantement pour leurs clients et partenaires.

L’objectif est de permettre à chaque franchisé de se réaliser personnellement et professionnellement en développant leur propre entreprise et en valorisant les relations humaines.

Laurent RAISON confirme :

Ce métier est à la fois créatif, technique et relationnel. C’est ce qui le rend si passionnant ! Avec le soutien d’une franchise en très fort développement, qui assure aussi une formation à l’aspect entrepreneurial, chacun(e) prend plaisir à faire plaisir.

Car le réseau Cuisines RAISON voit les choses en grand : dans les trois ans à venir, il va poursuivre son développement à l’international en visant 3 marchés majeurs. En capitalisant sur l’innovation et le concept unique, Cuisines RAISON compte également dépasser le cap de 200 franchisés et atteindre un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’euros.

Avec toujours, une ambition forte : rester le 1er réseau européen de cuisinistes-agenceurs à domicile avec le plus haut taux de satisfaction clients du marché.

Des franchisés témoignent

Tony de Almeida, Cuisines RAISON Loire (42) et Haute-Loire (43) :

“Nous sommes toujours bien accueillis car les clients qui nous reçoivent ont un projet, et apprécient d’être conseillés sans être dérangés par le tumulte d’un magasin. Ils n’ont pas à se déplacer et nous ne sommes pas contraints par le temps, ni pressés par des offres promotionnelles multiples. Sur ces bases, la relation de confiance qui s’installe permet de concevoir un projet réellement adapté aux goûts et au style de vie des personnes tout en tenant compte des contraintes techniques existantes et en prenant des cotes précises.”

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Nourèn et Stéphane Delpique, Cuisines RAISON Savoie (73) :

“Avec mon mari Stéphane, le concept Cuisines RAISON est un véritable coup de cœur. Il est symbole d’une aventure humaine forte, d’un échange riche avec des personnes qui nous ouvrent leur porte. C’est littéralement une relation basée sur la confiance qui se crée. Il en ressort souvent une collaboration fructueuse. Il y a quelques temps, j’ai pris beaucoup de plaisir à concevoir une cuisine pas comme les autres, pour Odile, passionnée de livres. Un projet audacieux ! Il fallait satisfaire l’idée d’assurer une continuité entre le coin lecture pour le prolonger dans la cuisine. J’ai beaucoup aimé ce challenge, comme j’aime cette idée d’élaborer des cuisines uniques.”

Les Cuisines RAISON : une aventure qui se vit en famille

Claude Raison, le fondateur des Cuisines RAISON

Claude Raison, le fondateur des Cuisines RAISON

Derrière les Cuisines RAISON, il y a d’abord Claude RAISON, le père.

Claude est un visionnaire. Alors qu’il a commencé à vendre des cuisines dans un magasin, il décide de casser les codes du secteur pour avoir une approche résolument orientée client.

Claude confie :

J’ai très vite compris deux choses. D’abord, un magasin représente une charge fixe importante. Ensuite, pour bien faire son métier, et donc concevoir une cuisine vraiment sur-mesure, il faut avoir un vrai échange avec chaque client au calme chez lui.

Il se sépare donc de son magasin et son plaisir de vendre des cuisines s’en trouve décuplé.

En 1999, il choisit de partager cette vision avec d’autres cuisinistes en lançant son propre réseau car “à plusieurs, il y a forcément plus de bonnes idées”. Il s’attache à mettre en place des fondements sains et pérennes pour que chaque franchisé puisse réussir : l’investissement de départ est faible, et les frais fixes sont réduits au minimum.

En 2008, Claude cède la gérance à son fils Laurent RAISON, qui reste garant des valeurs de l’entreprise :

  • L’honnêteté et le respect ;
  • La collaboration : tous les projets sont co-construits avec les clients pour tenir compte de leurs attentes et de leurs besoins ou envies spécifiques ;
  • La famille : il y a celle du client qui laisse le cuisiniste entrer dans son intimité, mais aussi celle des franchisés et celle du réseau, qui est très soudé ;
  • Le plaisir : le plaisir du client pour son projet, le plaisir d’entreprendre dans un métier passion, le plaisir de faire plaisir ;
  • L’innovation : les Cuisines RAISON se différencient radicalement de leurs concurrents en proposant de vivre une véritable expérience humaine positive de A à Z.

Laurent, qui est toujours l’actuel dirigeant, souligne :

Nous considérons qu’atteindre 100% de satisfaction client est tout simplement normal… Ce que nous recherchons, c’est la satisfaction à 101% ! Nous voulons leur apporter ce “petit plus” qui les surprenne et les amène à l’enchantement. C’est d’ailleurs pour ça que 70% de nos clients viennent à la suite de recommandations de leurs proches.

Pour en savoir plus

Présentation du réseau de franchise : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20190826135049-p4-document-eblh.pdf

Dossier de presse : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20190826135049-p3-document-zgxx.pdf

Site web : https://www.cuisines-raison.com/

Facebook : https://www.facebook.com/Cuisinesraison/

Instagram : https://www.instagram.com/cuisines_raison/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/cuisines-raison

NCDIAG, le 1er réseau de diagnostic immobilier “nouvelles technologies”

Le marché du diagnostic immobilier a le vent en poupe ! Porté par un cadre réglementaire très favorable, il représente selon une étude réalisée par Xerfi plus de 3 millions d’interventions chaque année en France dont 900 000 transactions et 2,5 millions de mise en location (parcs social et privé).

En constante augmentation depuis 5 ans, il a enregistré en 2018 une nouvelle progression de 10% et cette tendance devrait se confirmer dans les années à venir.

En effet, au-delà de la liste importante des diagnostics à réaliser (amiante, plomb, mesurage lois Carrez et Boutin, termites, ERNMT, gaz, DPE, électricité), deux changements notables vont marquer ce secteur :

  • Depuis le 1er janvier 2019, la réforme de la certification est entrée en vigueur. Par conséquent, la durée de validité de la certification passe de 5 à 7 ans
  • Dans le cadre de la loi Elan (qui entrera en vigueur mi-2019 ou au plus tard au 1er janvier 2020), le diagnostic de performance énergétique (DPE) ne sera plus un simple document informatif mais un document opposable en cas de litige.

Dans ce contexte, plus que jamais, les propriétaires et les agents immobiliers sont à la recherche de diagnostiqueurs à la fois compétents et transparents. Pour les professionnels du secteur, au vu de la concurrence féroce, il faut toutefois se démarquer par une réelle proximité et une capacité à s’adapter à de nouvelles exigences de réactivité notamment sur le web.

Pionnier de la transition numérique, NCDIAG multiplie depuis un an les innovations dans ce domaine. Le 1er réseau de diagnostic immobilier à avoir axé son développement sur les nouvelles technologies confirme son rôle de précurseur en lançant son tout nouveau Pack digital, un outil innovant proposé à tous ses partenaires.

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NCDIAG lance le Pack digital et révolutionne le métier de diagnostiqueur immobilier

Pour offrir toujours plus de valeur ajoutée à tous ses affiliés, le réseau NCDIAG lance le Pack digital, un outil innovant qui inclut :

  • Une application mobile avec prise de rendez-vous en ligne
  • Un service cloud accessible 7j/7 et 24h/24
  • Et un service extranet

Nicolas Capelle, le fondateur de NCDIAG, souligne :

À l’heure où la population est connectée au quotidien, il est nécessaire de proposer des solutions numériques permettant aux particuliers et professionnels de l’immobilier d’obtenir les réponses les plus réactives et adaptées à leurs besoins.

C’est d’ailleurs cette faculté à avoir toujours un temps d’avance qui a forgé la réputation de NCDIAG, un acteur reconnu sur le marché du diagnostic immobilier.

Pour les membres du réseau NCDIAG : des outils performants et une visibilité accrue

A la pointe de la technologie, NCDIAG offre une large palette de solutions efficaces et novatrices : réalisation et envoi des devis en quelques clics, prise de rendez-vous en ligne, espace client dédié au paiement et au téléchargement des diagnostics immobiliers…

Le réseau aide également tous ses membres à trouver facilement de nouveaux clients grâce à une puissante stratégie de communication incluant notamment une forte présence en ligne :

  • Via une optimisation du référencement sur Google et les Pages Jaunes
  • Et une présence incontournable sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn, Google my business …. )

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Pour les propriétaires et les agents immobiliers : la réactivité et la garantie de qualité

Les diagnostiqueurs du cabinet NCDIAG sont formés et certifiés pour la réalisation de tous les diagnostics immobiliers obligatoires (DPE, Amiante, Plomb, Gaz, Electricité, Termites, Mesurages Loi Boutin / Carrez, ERP, Sécurité piscine, Assainissement).

Membre de la FIDI et de la FNAIM, l’expertise de NCDIAG est attestée par la certification Qualit’Compétences. Pour les propriétaires et les agents immobiliers, cela représente une vraie garantie de satisfaction concernant le service rendu et les conseils prodigués.

Nicolas Capelle confirme :

Au-delà de l’intervention proprement dite, nous apportons à nos clients tous ces “petits plus” qui font la différence comme une totale disponibilité, une grande réactivité avec des interventions 6 jours sur 7, la ponctualité et le respect des engagements, mais aussi une application mobile simple et pratique pour simplifier les échanges (demande de devis ou de rendez-vous en ligne, dématérialisation des documents…).

Pour fidéliser ses clients, NCDIAG propose d’ailleurs régulièrement des offres promotionnelles très avantageuses pour diminuer le coût de la prestation : certificat de luminosité offert, analyse thermique offerte lors du diagnostic sous certaines conditions, photo thermo illustrant l’isolation du bien offerte aux propriétaires et aux agences immobilières…

A propos de Nicolas Capelle, le fondateur du réseau NCDIAG

Issu de l’univers du contrôle qualité industriel, Nicolas Capelle a créé en 2015 la société NCDIAG avec un objectif : proposer un service de qualité à des tarifs compétitifs dans le domaine du bâtiment.

Implantée d’abord dans les Landes, NCDIAG connait une croissance rapide et couvre désormais plusieurs secteurs. Son réseau compte ainsi 5 agences au Havre, à Bordeaux, à Mont de Marsan, à Cassis et à Nice.

En phase avec son époque, Nicolas Capelle a très vite cerné les enjeux de la quatrième révolution industrielle : pour répondre réellement aux attentes de ses clients mais aussi des professionnels du secteur, le métier de diagnostiqueur immobilier doit opérer une véritable transition numérique.

Avant-gardiste, NCDIAG a ainsi créé et lancé la toute première application mobile dédiée au devis et rendez-vous en ligne.

En 2019, pour aller encore plus loin, le réseau de diagnostic immobilier propose un Pack Digital innovant pour tous ses affiliés.

NCDIAG compte en parallèle poursuivre son expansion en ouvrant de nouvelles agences dans d’autres régions et départements.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.ncdiag.fr/

Green Tukky : le nouveau concept de triporteur tuk-tuk 100% électrique et autonome pour déguster des crêpes et glaces à l’italienne

Les Français apprécient beaucoup la possibilité de déguster des douceurs tant sur les lieux touristiques que lors d’événements. Pourtant, il est difficile de les satisfaire à l’endroit précis (lieu public ou lieu touristique, événement professionnel ou privé, tel qu’un mariage… ) où ils en ont pourtant le plus envie !

C’est dans ce contexte qu’ Eric Lamarens et Alain Malosse ont eu l’idée de Green Tukky, le premier réseau de véhicules marchands 100 % autonomes, 100 % électriques, ne requérant ni câble ni branchement pour fonctionner.

Green Tukky permet de proposer de délicieuses crêpes et glaces à l’italienne grâce à un véhicule propre, suscitant la curiosité, et capable de se faufiler là où les consommateurs sont en demande (stades, concerts, bords de plage, parcs, galeries marchandes, hôpitaux, gares, mariages, baptêmes, anniversaires…).

Les tuk-tuk de Green Tukky s’inscrivent dans une démarche de développement durable et créent une animation attractive pour les clients.

Cerise sur le gâteau : pour se lancer, l’investissement de départ est faible :

  1. il n’y a pas de loyer à verser
  2. il n’est pas nécessaire d’avoir une qualification
  3. les produits sont de qualité
  4. et la marge importante.

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Green Tukky : le 1er réseau de véhicules marchands 100% autonomes et 100% électriques

Le Tuk-Tuk Green Tukky est la preuve que la technologie peut être vraiment “intelligente” et apporter une réponse pratique, qualitative et écologique aux besoins du quotidien.

Eric Lamarens souligne :

Il ne s’agit pas d’un food-truck mais d’un véritable Tuk-Tuk thaïlandais “nouvelle génération”. Il est en effet équipé d’une technologie embarquée unique lui permettant d’être 100% électrique et 100% autonome.

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Concrètement, cela veut dire qu’il est totalement mobile et silencieux, ce qui permet d’offrir un service de glaces à l’italienne et de crêpes partout où il n’y en a pas : aux abords des stades et des salles de concerts, sur les bords de plages, dans les parcs, dans les gares, dans les galeries marchandes, dans les hôpitaux…

Le Tuk-Tuk peut aussi être utilisé pour animer des événements ponctuels : mariages, fêtes, séminaires, festivals, rencontres sportives…

Il n’y a pas besoin de branchements ni de câbles, le Tuk-Tuk fonctionne avec de l’énergie solaire et des batteries ayant une autonomie de 8 heures. Et ses dimensions sont vraiment passe-partout : il mesure seulement 1,40 m de  large et 3 m de long.

Une authentique démarche de développement durable

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Le Tuk-Tuk Green Tukky réconcilie le plaisir et l’écologie. A la fois chic et très innovant, il est spécialement conçu pour apporter une garantie “zéro nuisances”.

Totalement silencieux, il sait être discret et préserver les oreilles des clients et des riverains. Donc, hop, on oublie la pollution sonore !

De plus, le Tuk-Tuk Green Tukky est totalement respectueux de l’environnement grâce à un fonctionnement à base d’énergie verte. Il peut même se rendre dans des endroits réputés inaccessibles aux commerces classiques comme les sites naturels protégés, les secteurs sauvegardés, les lieux touristiques ou publics… puisqu’il laisse l’espace totalement propre et qu’il ne génère aucun déchet.

La gourmandise mobile pour toujours plus de service client

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Pourquoi proposer des crêpes et des glaces italiennes ? Tout simplement parce que les Français(es) en raffolent !

Depuis quelques années, la crêpe est notamment devenue extrêmement populaire et elle n’est plus seulement réservée aux enfants. Les adultes l’aiment tellement que la spécialité bretonne figure désormais en bonne place sur les cartes des restaurants et même des plus grandes tables (La Tour d’Argent par exemple). Il faut dire qu’elle se prête facilement à toutes les gourmandises puisqu’elle peut être dégustée nature, sucrée ou nappée d’une délicieuse garniture (confiture, nutella, chantilly…).

Quant à la glace à l’italienne, elle est “la” star des glaces : belle, rafraîchissante et parfumée, elle est un enchantement pour les papilles. Cela tombe bien : la glace est le dessert préféré de nos compatriotes avec  80% des Français qui en consomment (source).

Eric Lamarens précise :

En étant équipé d’un distributeur de glaces à l’italienne et de crêpes, notre Tuk-Tuk peut s’adapter été comme hiver aux envies des chalands, des supporteurs, des convives… Et les produits que nous proposons sont hautement qualitatifs !

Plébiscitées par les gourmands, la glace à l’italienne et la crêpe présentent un autre avantage conséquent : elles permettent au propriétaire du Tuk-Tuk de réaliser des marges significatives.

Un concept porteur pour un investissement réduit

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Le Tuk-Tuk Green Tukky représente une véritable opportunité de développer un business lucratif puisqu’il fonctionne sur un modèle audacieux :

  • pas de loyer et peu de charges
  • de fortes marges et un potentiel de chiffre d’affaires important
  • pas de perte de marchandises
  • pas de qualification particulière ou de formation spécifique : le démarrage de l’activité est très rapide
  • un véhicule clé-en-main et des contrats négociés
  • un conditionnement pratique des produits (ils sont prêts-à-l’emploi)
  • des conseils et une aide ciblée (formation technique et commerciale) permettent de mettre en place l’activité dans de bonnes conditions
  • des options disponibles à la demande : caméra de vidéo surveillance, système de géolocalisation, défibrillateur à l’arrière du Tuk-Tuk, signalétiques extérieures (pour personnaliser le Tuk-Tuk avec un logo de ville ou d’entités privées, comme l’ont déjà fait Bordeaux ou Bayonne)

Eric Lemarens confirme :

Avec le Tuk-Tuk Green Tukky, nous voulons mettre en place un cercle vertueux dans lequel tout le monde gagne : l’entrepreneur qui rejoint le réseau Green Tukky, le client qui peut se régaler précisément au moment où il en a envie, et notre belle planète qui est ainsi préservée.

A propos de Eric Lamarens et Alain Malosse, la dream team de Green Tukky

Eric Lamarens a commencé sa carrière en exerçant durant 10 ans pour la grande distribution. Cet entrepreneur dans l’âme a ensuite décidé de voler de ses propres ailes en créant différentes structures dans plusieurs secteurs d’activités.

En 2011, Eric s’est installé sur le Bassin d’Arcachon avec pour objectif de créer une boulangerie-pâtisserie artisanale avec agrément BIO. Il dirige aujourd’hui plusieurs établissements de boulangerie et emploie au total 20 salariés permanents (26 en été).

En 2014, suite à un voyage en Asie, Eric Lamarens et Valérie Mérignac ont l’idée d’importer des Tuk-Tuk pour développer une gamme de véhicules marchands green : le concept Green Tukky vient de naître !

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Eric travaille alors au lancement de son projet. Après deux ans de recherche, avec la collaboration d’ingénieurs en automobiles électriques, il conçoit une technologie innovante pour obtenir un triporteur propre, 100 % électrique, totalement autonome en énergie (et donc sans aucun branchement nécessaire), et homologué pour circuler en Europe. Il s’agit donc d’un véhicule marchand “nouvelle génération” qui s’inscrit dans une démarche de développement durable.

Alain Malosse a quant à lui rejoint le projet en 2017 en qualité d’investisseur actif.

En 2019, Green Tukky prévoit, grâce à son concept duplicable partout dans le monde, de multiplier les implantations en France mais aussi à l’étranger. Au vu du succès déjà rencontré depuis sa création récente, l’entreprise girondine ambitionne une forte croissance du réseau d’affiliés.

Pour en savoir plus

Site web : http://greentukky.com/fr

Dossier de presse : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/dp/greentukky.pdf

Créer au féminin, pourquoi pas en franchise ?

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Deux focus à l’honneur en région Auvergne – Rhône Alpes

La web conférence mardi 5 décembre :
“La franchise de services : De quoi s’agit-il ?”

La Journée Rencontre mardi 12 décembre à la CCI de Grenoble sur le thème
“Osez créer en Franchise, mode d’emploi 100% au féminin”

Alors que 56% des actifs ont déjà changé de métier ou de secteur d’activité au cours de leur carrière (source), les femmes sont de plus en plus attirées par l’entrepreneuriat : elles sont ainsi 70% à considérer qu’il s’agit d’un bon choix de carrière et 69% à estimer que la création d’entreprise est plus épanouissante que le salariat (source)

Pour aider les porteuses de projet à s’ouvrir à d’autres perspectives sur l’entrepreneuriat, la plateforme ReconversionenFranchise.com, portail spécialisé dans la reconversion des femmes en franchise, organise ces deux événements.

Corinne Gicquel, fondatrice de ReconversionEnFranchise.com, constate :

J’ai remarqué que les futurs entrepreneurs ne pensent pas spontanément à la franchise pour entreprendre et que la diversité de ses métiers est en outre mal identifiée, notamment dans le domaine des services aux entreprises et aux particuliers.

Et est convaincue que :

La franchise est une vraie passerelle qui, bien utilisée, booste la reconversion professionnelle des femmes en les aidant à entreprendre plus facilement !

La web conférence : La franchise de services : De quoi s’agit-il ? Quels marchés ?  Quelles compétences ? Quel investissement ?

Mardi 05 décembre de 09h30 à 10h15

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45 minutes en direct avec un expert pour un éclairage concret et pratique

Encore trop méconnues, les franchises de services représentent de vraies perspectives de développement pour les personnes en reconversion professionnelle :

  • Si la franchise est dominée par le commerce et la distribution, la franchise de service se diversifie avec une offre visant aussi bien les entreprises que les particuliers. Il y a toujours la possibilité de trouver une activité qui fasse écho aux compétences et aux affinités de chacun : minceur, informatique, intérim, services à la personne, courtage de travaux, bien-être, minceur…
  • L’accès aux concepts de services permet d’entreprendre à moindre coût : pas besoin de trouver un emplacement de premier choix et certaines activités peuvent se démarrer à domicile, il n’y a pas de stock à gérer…
  • Des métiers à forte valeur ajoutée, portée avant tout sur l’humain (management, conseil et accompagnement).

Pour faire le tour de la question, Corinne Gicquel (la fondatrice de ReconversionEnFranchise.com) recevra Philippe Dassié (fondateur du cabinet Franchise Connexion et expert de la franchise pour répondre aux questions du public et apporter un éclairage sur la franchise de services.

Infos pratiques : 

La journée “Rencontre” « Oser créer en Franchise : mode d’emploi 100% au féminin »  

Mardi 12 décembre à la CCI de Grenoble (13h30 à 18h00)

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Pour clôturer son tour de France 2017, ReconversionEnFranchise.com co organise sa dernière édition de l’année avec la CCI de Grenoble. Dans un contexte convivial, cette demie- journée rythmée en plusieurs temps sera l’occasion pour les porteuses de projets en réflexion sur la création d’entreprise, de comprendre en quoi et comment la franchise est une alternative à la création en solo.

Au programme , avec la participation de 5 enseignes de services sur des marchés porteurs

  • Focus sur la création en Isère : Chiffres clés  par Dolores ADAMSKI,  Responsable Espace Entreprendre et Centre de formalités des entreprises, Chambre de Commerce et d’Industrie de Grenoble
  • L’aide au financement pour les femmes avec Mme Bertille CARLIER GAIA membre des réseaux France Active et Initiative France
  • La  reconversion  : “3 clés pour réussir” , présentées par Valérie GUILLEVIC  du cabinet Amplitude Réso.**

Pour illustrer la thématique, les enseignes se livreront à un jeu de questions/réponses animé par Corinne GICQUEL pour présenter leur concept. Ils seront accompagnés de femmes franchisées qui partageront leur reconversion en franchise et leur métier au quotidien.

Une initiative  soutenue par le Pôle Emploi, Initiative Auvergne Rhône Alpes, Gaia membre du réseau France Active, les Petites affiches, Premières , le REF, Cadre Emploi, Toute la Franchise, L’Observatoire de la franchise, Elles Entreprennent, RéZoé, Gautier-Girard.com, Widoobiz …

Infos pratiques

Pourquoi Grenoble ?

+  de 10 000 créations d’entreprises en 2016 (source Insee)
1 chef d’entreprise sur 5 est une femme. 

55% des entreprises sont destinées aux services aux particuliers et aux entreprises

Très dynamique et en plein essor, la région Auvergne Rhône-Alpes attire de plus en plus de cadres, d’ingénieurs, de cadres supérieurs et familles attirés par ce bassin économique situé à proximité de la Suisse et de l’Italie . Il existe alors un fort besoin dans de nombreux domaines d’activités pour répondre à ces familles d’actifs.

Le secteur des services est, par exemple, en plein boom dans la région. A titre d’exemple, en 2016, le nombre d’entreprises créées dans le domaine du service ne cesse d’augmenter pour la quatrième année consécutive (+25,8%) et plus rapidement qu’au niveau national (+19,9%).

De nombreuses femmes se dirigent d’ailleurs vers cette voie. Grenoble et sa région constituent ainsi un territoire attractif  pour ces dernières. C’est pourquoi notre choix s’est porté à Grenoble  “capitale” de l’Isère

Les enseignes présentes

BABYCHOU SERVICES  (http://www.babychou.com/) est une enseigne de services à la personne spécialisée dans la garde d’enfants exclusive, à domicile, de manière ponctuelle ou régulière, pour des enfants de 0 à 12 ans. Créé en 1998, Babychou Services détient l’agrément qualité depuis sa création. Le réseau est composé de 55 agences.

DIETPLUS (http://www.dietplus.com/) est une franchise dédiée au coaching en rééquilibrage alimentaire qui compte à son actif plus de 150 centres en Europe. Accessible à partir de 10 000 € d’apport personnel, elle vous donne les clés d’une méthode simple, efficace et ayant satisfait 30 000 clients en 2016.

EXPENSE REDUCTION ANALYSTS (http://fr.expensereduction.com) est le réseau leader mondial dans le secteur du conseil en optimisation de coûts. Avec près de 700 consultants dans plus de 25 pays, il est proposé à tout type d’organisations publiques ou privées, des services dédiés à la gestion et à rationalisation des dépenses de frais généraux. Construit sur un modèle original de franchise collaborative, il valorise pleinement les compétences de chaque associé et assure ainsi des prestations de très grande qualité à ses clients.

IDESIA (https://www.idesia.fr) est une jeune enseigne spécialisée dans l’accompagnement financier des particuliers en situation financière délicate (suite à un accident de la vie ou à un cumul de crédits par exemple). Que ce soit pour un rachat de crédits, un projet personnel ou un emprunt, IDESIA propose une gamme complète de services par le biais de partenaires bancaires (établissements financiers spécialisés dans le regroupement de crédits). IDESIA compte à ce jour 19 franchisés en France.

VIVA SERVICES (https://www.vivaservices.fr/) est un réseau Multi spécialiste dans les services à la personne à domicile qui propose un large éventail de services (entretien du domicile, repassage, garde d’enfants (plus et moins de 3 ans) , services à destination des seniors, petits travaux de jardinage, bricolage et services informatiques). Le réseau compte 40 agences en France.

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Reconversionenfranchise.com : une plateforme créée par une femme pour accompagner les femmes en reconversion vers l’entrepreneuriat 

Parce que la franchise est avant tout une véritable aventure humaine et que pour réussir, il faut se rencontrer, échanger et partager son expérience, Corinne Gicquel a créé ReconversionEnFranchise.com. Un engagement unique pour la reconversion des femmes vers l’entrepreneuriat en franchise, pour toutes celles qui n’osent pas franchir le pas. Une parole différente, pour écouter ceux qui la font vivre.

Une ambition : faire réussir votre rebond professionnel en franchise

A l’origine une femme créative, enthousiaste et d’un optimisme naturel qui aime les relations humaines.

corinne gicquel 2Professionnelle du marketing et des relations publiques elle accompagne les franchiseurs et les franchisés depuis plus de 10 ans, dans des actions marketing et de communication (sous la marque Action Franchise et Réseaux). C’est en imaginant des actions pour le développement des réseaux qu’elle s’est rendue compte qu’il n’existait pas réellement de lieux d’échanges et de proximité pour parler de la Franchise.

En 2009, en réponse à ce besoin d’informations, Corinne lance une première journée RENCONTRE sur les services à la personne en franchise, à laquelle s’ajoutent d’autres thématiques (ex: l’entrepreneuriat féminin)

ReconversionenFranchise.com : un engagement pour l’entrepreneuriat féminin

Reconversionenfranchise.com est bien plus qu’un site : c’est une véritable plateforme cross-canal dédiée à la reconversion professionnelle des femmes. Articles en ligne, dossiers, interviews de franchiseurs et de franchisés, conseils, astuces, chiffres clés mais aussi web-conférences et journées “Rencontre” : la plateforme met au service des femmes en reconversion, une large palette d’outils et d’événements pour les accompagner, dans leur projet professionnel, vers la création d’entreprise en franchise. Et ce, avec la force d’une conviction : en franchise, toutes les femmes peuvent lancer leur projet.

Les partenaires

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Famille MACQUERON : Papetiers de Père en Fils à l’Union (Toulouse)

S’il est de nobles métiers, qui associent tant la proximité et l’écoute que la connaissance de produits de pointe utilisés au quotidien par des millions de français, jeunes et moins jeunes, c’est bien celui de papetier / fournisseur de bureaux !

A l’Union (Toulouse), c’est Mathieu MACQUERON, lui même fils de papetier / libraire, qui reprend la grande tradition française de la papeterie.

Accompagné de son fils aîné (qui se lance lui aussi dans l’activité) et de 3 jeunes fraîchement embauchés, Mathieu ouvre à l’Union un nouveau magasin Bureau Vallée.

Ce magasin est spécialisé dans la papeterie, les fournitures scolaires, les fournitures et le mobilier de bureau, l’informatique (ordinateurs, imprimantes, accessoires informatiques, scanners, destructeurs, plastifieuses, relieuses…) ainsi que les cartouches d’encre et toner.

Parmi les services proposés par ce nouveau magasin, qui s’adresse tant aux professionnels qu’aux particuliers :

  • le BV Drive : commandes sur le site Internet et retrait sous 2 heures en magasin, sans frais de préparation.
  • la Zone Services : impressions noir et blanc, couleurs et grands formats (traceur), machine laser à graver les tampons et les plaques, reliures, plastifications, massicotage, cartes de visite…
  • la livraison et montage de mobilier de bureau.
  • le Rachat de cartouches.
  • le Rachat de calculatrices.
  • le Rachat de cartables en partenariat avec l’association Le Relais (4€ ou 8€ en fonction des formats).

Mathieu MACQUERON s’est installé au 37 route de Lavaur, Rocade Sortie 15 31240 L’UNION (Entre AUCHAN et TRUFFAUT).

 

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Fils de papetier, il quitte son emploi de salarié pour perpétuer la tradition familiale

Chez les Macqueron, la papeterie est une passion qui se transmet de père en fils !

Cette saga familiale débute quand les parents de Mathieu s’installent à Roubaix, dans le Nord,  lorsqu’il a 8 ans (il est né à Abbeville, dans la Somme, le 15 octobre 1971) pour ouvrir une Librairie – Papeterie – Presse.

Une ville qui porte chance à Mathieu puisqu’il y rencontre celle qui va devenir son épouse et la mère de ses 4 enfants.

20170804081843-p2-document-ovnmIl obtient un BTS Action Commerciale et puis effectue son service militaire. Ensuite, le jeune couple décide de partir, sans un sou,  s’installer à Toulouse.

Ce pari sur l’avenir s’avère payant puisque Mathieu devient Commercial dans  différents secteurs d’activité : Télésurveillance, Outillage (Wurth), Motoculture (MTD France) et Optique (Optic 2000).

Cette dernière expérience, qui dure 13 ans, est la plus formatrice. Pendant plus de 4 ans il apprend notamment le métier d’Animateur Réseau et accompagne ainsi les opticiens dans le développement de leur activité en les conseillant sur la gestion, la communication, le merschandising, le management…

La qualité de son travail est récompensée par une belle promotion professionnelle comme le confirme Mathieu :

Vue mon implication et mes résultats, la direction m’a confié, pendant 9 ans, l’encadrement d’une équipe de 9 Animateurs Réseau sur l’Ouest de la France. J’ai pu ainsi développer des compétences en management et en organisation.  C’est aussi ce qui m’a donné envie de passer de l’autre côté de la barrière et de me mettre à mon compte.

Il sait qu’il veut être Chef d’Entreprise, mais il lui reste encore à déterminer le bon secteur d’activité pour se lancer. Il ne veut pas travailler dans l’optique, ni dans la restauration ou l’alimentaire.

Il est séduit par le concept de la création d’entreprise en franchise et une enseigne s’impose à lui : Bureau Vallée.

Mathieu souligne :

En cherchant sur les différents sites de Franchise, je revenais toujours sur Bureau Vallée. Peut-être parce que certains produits résonnaient en moi comme une petite madeleine de Proust ?  Je retrouvais le métier de mon père !

Après avoir pris contact avec cette franchise, il passe avec succès les différentes étapes de sélection dont la recherche d’un local et les 75 jours de formation dans les magasins de Carcassonne et d’Albi. Le Réseau Initiatives Haute-Garonne par le biais de la CCI et le réseau Entreprendre accompagnent également Mathieu dans le déroulement de son projet, tant au niveau du financement que du conseil. Une fois le local de 765 m2 trouvé, c’est l’étape de la réalisation des plans et des appels d’offres auprès de différents corps de métier, des démarches administratives ou encore de la sélection des artisans.

Les travaux démarrent le 18 avril et le timing est serré, en effet, Mathieu souhaite ouvrir le 1er juin pour être prêt pour la rentrée des classes. Tout est à refaire : électricité, sol, climatisation, salle de repos pour l’équipe, bureau, WC, agencement … Pendant les travaux, Mathieu finalise son plan de communication et rencontre ses fournisseurs pour préparer sa commande d’implantation.

Les travaux se déroulent très bien et l’ouverture se fait dans les temps avec sa nouvelle équipe. Mathieu est fier d’ouvrir son propre Bureau Vallée à l’Union (Toulouse) et de perpétuer la tradition familiale puisque son fils aîné, Paul, l’a rejoint dans cette aventure.

Mathieu ambitionne désormais d’ouvrir 3 magasins dans les 5 ans à venir tout en restant fidèle à son credo : créer un cadre professionnel propice à la satisfaction de ses clients mais aussi à l’épanouissement de ses salariés. Tout simplement parce qu’il est possible de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Bureau Vallée L’Union : les meilleurs produits de qualité à prix discount

Chez Bureau Vallée, il n’y a que les prix qui sont discounts… l’accueil, le service et les conseils sont au top !

L’enseigne se démarque de la concurrence par des engagements forts :

  1. Des prix discount pour les professionnels ET les particuliers
  2. De la qualité : Bureau Vallée propose les meilleurs produits des plus grandes marques
  3. Des services haut de gamme : rachat de calculatrices et cartouches, , cartes de visite, photocopie noir&blanc, impression grands formats, machines à tampon
  4. Un large choix de produits : la papeterie, les fournitures scolaires,  le mobilier de bureau, l’informatique (ordinateurs, imprimantes, accessoires informatiques, scanners, destructeurs, plastifieuses, relieuses…) ainsi que les cartouches d’encre et toner
  5. Un accueil chaleureux
  6. Une équipe spécialisée et expérimentée : les deux responsables de rayon, Amory et Sébastien, ont travaillé chacun plus de 3 ans dans l’enseigne et ils voulaient s’installer sur Toulouse. Ils connaissent donc parfaitement les fournisseurs, les produits, les process de commandes et le merchandising. Quant au fils aîné de Mathieu, il a fait des stages dans un magasin Bureau Vallée pour apprendre les bases du métier. Enfin, Sahra, l’hôtesse de caisse, dynamique et souriante, a un grand sens de la relation client.
  7. Une démarche écologique : Bureau Vallée est la première enseigne à avoir demandé à ses fournisseurs de classer les produits de A à E en fonction de leur impact de l’environnement (ce classement est contrôlé par un organisme de certification indépendant).

Focus sur 3 services “zéro prise de tête”

Parce que la proximité avec ses clients fait partie de l’ADN de Bureau Vallée, certains services ont été spécialement conçus pour simplifier leur quotidien :

- Le BV Drive 

Commandez directement sur le site Internet de BV et payez soit en ligne soit au retrait ! La commande peut ensuite être retirée 2 heures plus tard dans le magasin, les frais de préparation sont offerts.

- La zone service

A l’intérieur du magasin Bureau Vallée l’Union, une zone “services” permet aux clients d’imprimer (jusqu’au format A0), relier, plastifier, massicoter, réaliser des tampons ou des plaques gravées (grâce à une machine laser) et commander des cartes de visites.

- Les services “spécial Rentrée scolaire”

Finie la corvée des fournitures scolaires, Bureau Vallée s’occupe de préparer, pour vous, vos listes ! Déposez-les au magasin, nous ferons avec vous un petit brief pour connaître vos desiderata (couleurs, gamme de prix …), puis nous les préparerons. Lorsque vous venez les récupérer, nous effectuons avec vous un dernier point avant l’encaissement afin d’être sûr qu’elles soient conformes à vos attentes.
De plus, Un partenariat a été mis en place avec l’association Le Relais pour proposer le rachat de cartables (4€ ou 8€ en fonction des formats) afin que ceux-ci soient redistribués à des enfants qui en ont besoin. 

Pour en savoir plus

Site web : http://www.bureau-vallee.fr/nos-magasins/magasin-lunion-406/

Matthieu Macqueron sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mathieu-macqueron-38286b49/

Informations pratiques

Bureau Vallée L’Union

37 route de Lavaur

Rocade sortie 15 – Entre Auchan et Truffaut

31240 L’Union

Horaires d’ouverture : de 9h à 19h du lundi au samedi

Pizza Martine lance sa franchise dans la région toulousaine

Les Français raffolent de pizzas : ils en auraient ainsi englouti 819 millions en 2015 !

Mais, même si le marché de la pizza est très porteur, il est souvent difficile aux créateurs d’entreprise de se lancer et de se faire une place aux côtés des géants du secteur.

C’est donc à la fois pour aider les restaurateurs en herbe et pour développer son réseau que Pizza Martine lance sa franchise.

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Un secteur en bonne santé

Le marché de la pizza se porte très bien : il pèserait quelques 5,14 milliards d’euros. Avec 10 kilogrammes de pizzas par an et par habitant, la France est le deuxième plus gros consommateur mondial, derrière les Etats-Unis et loin devant l’Italie. La croissance du secteur se manifeste par la multiplication d’établissements proposant des pizzas à consommer sur place ou à emporter : aujourd’hui, il existe ainsi plus de 21 000 points de vente dans l’Hexagone.

Tout cela ne signifie pas qu’il est facile de se lancer et d’ouvrir sa propre pizzeria : le marché est très concurrentiel, et les grandes enseignes américaines font souvent de l’ombre aux pizzerias indépendantes. Fort de 23 ans d’expérience et d’un réseau de 4 pizzerias bien implantées dans la région toulousaine, Pizza Martine offre aujourd’hui aux personnes qui désirent ouvrir leur propre pizzeria de devenir son partenaire, grâce au système de la franchise.

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Pizza Martine : un concept qui régale et qui marche

Pizza Martine, c’est un réseau de pizzerias qui marche. Créé il y a 23 ans par André et Martine Montegut, Pizza Martine compte près de 25 collaborateurs et est aujourd’hui composé de 4 pizzerias, toutes situées dans la région toulousaine, à Bruguières, Fonbeauzard, Saint-Jean et Cugnaux. Le concept est tout aussi simple qu’efficace : un large choix de pizza à emporter élaborées selon des recettes sans cesse retravaillées et améliorées.

La majorité des produits proposés sont frais et la fabrication des pizzas est faite maison car, chez Pizza Martine, la qualité des ingrédients est primordiale. Si le réseau de pizzerias a su s’imposer dans la région Midi-Pyrénées, c’est aussi grâce à son image de marque, et son code couleur « violet » qui interpelle et reste dans les mémoires.

Enfin, la force de Pizza Martine réside dans la dimension humaine que ses cofondateurs s’attachent à faire valoir dans leurs relations avec ses clients et entre les membres du réseau.

La pizza se franchise

Pizza Martine ne se repose pas sur ses lauriers : l’enseigne est en perpétuel mouvement et se remet régulièrement en question pour se réinventer. En 2017, deux nouveaux restaurants ouvriront ainsi leurs portes en périphérie de Toulouse.

En outre, le concept plait tellement que Pizza Martine a décidé de lancer une franchise. L’enseigne recherche donc aujourd’hui des personnes passionnées par l’entrepreneuriat, qui connaissent ou non le métier, pour agrandir son réseau de collaborateurs.

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Les ingrédients de la franchise Pizza Martine

En rejoignant Pizza Martine, les entrepreneurs profitent d’avantages intéressants et d’un accompagnement extrêmement précieux :

  • Un retour sur expérience depuis plus de vingt ans
  • Une marque déposée
  • Un accompagnement au démarrage et tout au long du partenariat
  • Une méthode commerciale unique
  • Des tarifs fournisseurs négociées
  • Un pack marketing

Pizza Martine : la recette d’un succès

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La Martine de Pizza Martine, c’est Martine Montegut qui décide en 1994 de quitter son emploi de salariée. Son objectif ? Monter une activité qui concilierait sa passion pour la restauration et le métier de son époux, boulanger de formation. André et Martine jettent leur dévolu sur la pizzeria, et avec des rêves plein la tête, ils passent à l’action. Malgré des débuts difficiles, ils réussissent à monter leur projet à force de volonté et de détermination.

Au bout de quelques années, le couple ouvre une deuxième pizzeria, puis une troisième… le réseau Pizza Martine est né. De là à la franchise, il n’y a qu’un pas : après avoir entendu plusieurs personnes dire qu’elles souhaiteraient ouvrir leur propre pizzeria Pizza Martine, André et Martine décident de se jeter à l’eau une fois de plus, dans une quête constante d’évolution et d’innovation.

Avec le lancement de leur franchise, André et Martine recherchent de nouveaux collaborateurs pour asseoir leur marque à Toulouse et dans toute la région Midi-Pyrénées. Ils ont pour projet d’ouvrir deux franchises par an dans les cinq prochaines années.

Pour en savoir plus

Site internet : http://www.pizza-martine.com

 

Sources :  Gira Conseil, L’essentiel sur le marché de la pizza, 2015  et  ac-franchise.com

Les clefs de Mimizan devient NPL Intendance et se lance dans la franchise

NPL Intendance : Profitez du meilleur de votre résidence secondaire…sans les inconvénients

Les propriétaires de maisons secondaires bénéficient d’un vrai point d’ancrage pour leurs vacances, tant en famille qu’entre amis.

Cependant, lorsqu’ils ne sont pas sur leur lieu de vacances, ils ont tout intérêt à optimiser leur bien immobilier :

  1. Il faut entretenir la maison 
  2. Il faut obtenir une rentabilité, en la louant le reste de l’année
  3. Il faut sécuriser la maison

Ces 3 activités prennent du temps et engendrent moults tracas… ce qui n’est pas vraiment le but recherché par les propriétaires ! Comment garder un ancrage local et pouvoir partir à tout moment tout en gardant sa sérénité tout au long de l’année ?

Il y a enfin une bonne nouvelle : NPL Intendance annonce son développement sur tout le territoire français, en franchise, pour aider les propriétaires à transformer leur bien en une source inépuisable de grands bonheurs !

NPL Intendance propose 3 grands types de services :

  • l’intendance : veiller sur les propriétés secondaires toute l’année
  • l’entretien : entretenir le bien (bricolage, jardinage, ménage, etc…)
  • l’assistance à la location saisonnière : mise en avant du bien pour la location, accueil des touristes, services aux locataires saisonniers (garde d’enfants, ménage, etc…)

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Yannick DESSAIN, le fondateur de NPL Intendance, souligne :

Les résidences secondaires sont vides près de 80 % de l’année, soit 10 mois/an. Avec NPL, nous louons différemment et rajoutons une vraie plus-value sur les loyers annuels (court séjour, vacances scolaires, weekends,). En proposant un service à la carte, nous trouvons toujours la meilleure solution.

NPL Intendance : Ne profitez que des avantages de votre résidence secondaire !

Gérer soi-même sa résidence secondaire est une source de problèmes sans fin :

  • il faut se rendre sur place toutes les semaines ou tous les mois pour entretenir son bien ou pour accueillir ses locataires
  • il faut gérer la location du bien, ce qui est loin d’être évident : difficultés à trouver des locataires, à effectuer l’état des lieux, à proposer des services pour les touristes
  • l’insécurité augmente : une résidence vide et sans surveillance est plus facilement cambriolée ou vandalisée, les installations techniques (électricité…) défectueuses peuvent causer un incendie…

Bref : ce qui devait être un petit coin de paradis devient vite un cauchemar assez coûteux en stress, en temps et en argent.

D’où l’intérêt des services proposés par NPL Intendance : vous n’avez plus qu’à profiter du meilleur de votre maison secondaire…

L’entretien, la sécurité, l’assistance à la location, l’accueil des touristes… tout est pris en charge !

Focus sur les différents services proposés

NPL Intendance vous propose 3 grands types de services :

L’entretien

Fini les corvées de ménage, le changement des ampoules grillées, le jardinage….

NPL Intendance s’occupe  de l’entretien : jardinage, nettoyage de la piscine, tonte de la pelouse, petits travaux de bricolage intérieur et extérieur, ménage, préparation de votre bien pour votre arrivée, mise en hivernage du bien, recherche et mise en relation avec des artisans pour les travaux les plus importants

L’intendance

Votre résidence secondaire est en sécurité toute l’année :  inspection régulière de la résidence, veille des installations techniques, relevé des compteurs d’eau et d’électricité, aération du bien, suivi du courrier, interlocuteur pour gros travaux, intervention rapide en cas d’urgence ou d’intempérie, inspection après alerte météo

L’assistance à la location saisonnière

Pourquoi ne pas rentabiliser votre résidence secondaire quand vous n’y séjournez pas ?

NPL Intendance définit un plan de promotion pour mettre en valeur votre maison en fonction de ses périodes de disponibilité, de son emplacement et de ses prestations.

Vous avez ainsi la garantie de profiter d’un taux de remplissage optimisé.

Et vous n’avez aucun souci à vous faire : NPL Intendance effectue le reportage photo, rédige la description de votre résidence secondaire en Français et en Anglais et met l’annonce en ligne sur son site internet. Vous êtes ensuite directement payé par le locataire en intégralité en amont de la location.

Cerise sur le gâteau : comme la flexibilité est inscrite dans l’ADN de NPL Intendance, vous pouvez aussi profiter de services sur-mesure comme l’aide à l’aménagement du bien pour optimiser au maximum la partie locative de votre résidence.

Focus sur le nouveau réseau de franchises NPL Intendance

Les clefs de Mimizan est devenu NPL Intendance pour se développer en franchise !

En effet, après le lancement réussi de NPL Mimizan, il s’agit de profiter de l’expansion du marché des résidences secondaires tout en permettant aux professionnels de profiter de la puissance d’un réseau solide et qualitatif pour gagner en notoriété.

Les franchisés bénéficient du retour d’expérience des autres consultants terrain, d’apports de contacts pour démarrer immédiatement leur activité, d’une méthodologie pour devenir un(e) excellent(e) consultant(e), et d’un cadre pour créer leur entreprise.

Le métier est passionnant et la rémunération est attractive.

Les profils recherchés sont les personnes pragmatiques, pédagogues et expérimentées (ancien dirigeant ou cadre d’entreprise).

A propos de Yannick DESSAIN, le fondateur de NPL Intendance

Yannick Dessain est originaire du Nord de la France mais, suite à une mutation professionnelle, il réside dans les Landes depuis 20 ans.  Exerçant dans une entreprise privée, il décide il y a 15 ans de lancer en parallèle une activité de location de caravanes aux particuliers.

Il gère alors un parc d’une quinzaine de caravanes et cette expérience lui permet d’apprendre toutes les subtilités de son nouveau métier. Le milieu locatif le passionne, que ce soit le côté commercialisation ou celui du service rendu.

Il y a quatre ans, il lance Les clefs de Mimizan pour proposer la gestion de résidences secondaires tout-en-un.

Yannick explique :

Avec le recul d’une dizaine d’années dans le milieu de la location saisonnière, l’idée m’est venue de satisfaire et d’aider les propriétaires de résidence secondaire à optimiser au maximum leurs biens, à entretenir et recevoir tout en ayant un seul interlocuteur.

Face au succès rencontré, il décide de se développer en franchise. Les clefs de Mimizan devient NPL Intendance. Le recrutement de franchisés sur la côte Atlantique et dans toute la France est déjà en cours.

Pour en savoir plus

Site web : http://npl-intendance.fr

Page Facebook : https://www.facebook.com/NPL-Intendance-632703586882310/

Tom Dumoulin lance la 1ère franchise de vélos électriques

Conquis par le vélo électrique lors d’une balade, Tom Dumoulin lance en 2012, après plusieurs mois d’études, de recherches et de tests, sa propre marque de vélos à assistance électrique : Tomybike. Chemin faisant, ses vélos électriques, parmi les plus performants du marché, séduisent tous les profils de cyclistes grâce à leur excellent rapport qualité/prix.

Convaincu des beaux jours du vélo électrique, Tom Dumoulin décide de lancer France VEL, la 1ère franchise française de véhicules électriques légers et inaugurera le jeudi 5 juin, à Marseille, son magasin pilote.

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France VEL : enfin un réseau français pour acheter et entretenir son vélo, son scooter ou sa trottinette électrique !

Si l’Observatoire du Cycle a annoncé début avril un marché en baisse générale en France en 2013, les ventes de vélos à assistance électrique (VAE) poursuivent quant à eux, leur croissance dynamique. Sur les 2 785 3000 vélos vendus l’année dernière, 56 600 sont électriques, soit une hausse de 17,5% par rapport à 2012.

_DSC0147Depuis sa création en mars 2012, la société France Vel fabrique et distribue, via la vente en ligne, les vélos de sa marque Tomybike avec pour objectif d’offrir des vélos électriques de très grande qualité, dotés des meilleures performances, à prix raisonnables.

Plébiscitée par les utilisateurs et les médias (Auto Plus, Notre Temps, Track and News, Var Matin, France 3, Sénior Actu, etc.), France VEL poursuit sa route avec un nouveau cap : développer le premier réseau national de vente et entretien de véhicules légers électriques.

Un 1er magasin pilote à Marseille, des opportunités de marché

Installé dans le Var, Tom Dumoulin a choisi d’implanter son magasin pilote à Marseille, une ville où il fait bon se déplacer en vélo, tant pour les déplacements urbains domicile/travail que pour des balades en bord de mer.

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Tom Dumoulin, souligne :

Contrairement à nos voisins européens, nous n’avons pas encore développé l’utilisation du vélo électrique. Il est pourtant un moyen de déplacement extraordinaire. En ville, il remplace facilement une voiture tout en facilitant le stationnement et en contribuant à réduire l’encombrement routier et la pollution. De plus, il permet à tous, sportifs ou non sportifs, jeunes ou seniors de savourer les plaisirs du vélo sans effort !

Tom 016L’entrepreneur ne manque pas d’ailleurs de rappeler que de nombreuses collectivités territoriales subventionnent l’achat d’un vélo électrique, certaines jusqu’à 30% du prix d’achat*. Il ajoute,

Le vélo électrique devrait également profiter des mesures du Plan National Vélo. Ce plan prévoit en effet, entre autres, de renforcer la sécurité sur l’espace public, de développer les infrastructures ou encore d’initier une indemnité kilométrique pour les salariés se déplaçant à vélo.

Pour répondre aux attentes et aux nouveaux besoins des cyclistes, les boutiques France VEL proposeront à la vente une gamme complète de vélos à assistance électrique, scooters électriques fabriqués en France?et trottinettes électriques et de services entretien/après-vente.

*quelques exemples de subventions : http://www.tomy-bike.fr/content/19-subvention-pour-l-achat-d-un-velo-electrique-velo-electrique-velo-a-assistance-electrique-tomybike

Agenda

Le magasin pilote de la franchise France VEL sera inauguré le jeudi 5 juin de 09h à 18h, 116 boulevard de la Libération.

Pour en savoir plus

www.tomybike.fr

Contact presse

Tom Dumoulin

Mail : tom.dumoulin@francevel.fr

Tél. 04 22 14 02 38

2ème édition du Salon Virtuel des Franchises les 27 et 28 mai 2013

43 exposants, 23 partenaires et 3892 visiteurs uniques : les chiffres de la 1ère édition du Salon Virtuel des Franchises témoignent du succès de cette initiative appréciée tant des exposants que des visiteurs. Fort de ce premier succès, Pros Expos organise les 27 et 28 mai la 2ème édition de ce salon 100 % online qui a vocation à mettre en relation des franchiseurs avec de futurs franchisés.

Un salon qui facilite la relation franchiseurs – futurs franchisés

Avec plus de 1 500 réseaux en France en 2012, de nombreuses franchises poursuivent malgré la crise, leur développement sur tout le territoire. Pour permettre à ces franchiseurs d’entrer en contact avec des candidats ciblés et motivés, Jérôme Vossot, dirigeant de Pros Expos, a créé le Salon Virtuel des Franchises, un événement qui ne nécessite ni déplacement, ni frais, 100% online.

Suite au succès de la 1ère édition, Pros Expos bénéficie du soutien du groupe Toute la Franchise. Ensemble, ils organisent la 2ème édition qui se tiendra les 27 et 28 mai.

« Pour se donner toutes les chances de réussite, quoi de plus normal que de se rapprocher du numéro 1 ! Avec Toute La Franchise et dans un esprit entrepreneurial, nous avons des projets en cours de finalisation et des actions communes pour donner l’opportunité à toutes personnes, en activité ou non, salariés ou chefs d’entreprises, de rejoindre une franchise et par conséquent de devenir son propre patron en mode “sécurisé », commente Jérôme Vossot.

Des exposants toujours au rendez-vous

Parce qu’elles ont été convaincues par leur participation lors de la 1ère édition, parce qu’elles sont séduites par le concept novateur du salon, parce qu’elles recherchent activement de nouveaux franchisés, de nombreuses enseignes sont déjà inscrites à la 2ème du Salon Virtuel des Franchises.

Parmi les exposants du 2ème salon Virtuel des Franchises : Subway, Weldom, Brisach, Mister Minit, 1001 Piles, Boréa, Abithéa, Ankaa Engineering, Un Monde Autrement, Acro Kids, Cartridge World et bien d’autres…

De nombreux experts, membres du Collège des Experts de la FFF, seront également présents : Laurent DELAFONTAINE (Axe Réseaux), Fabienne HERVE (FH Conseil), Thierry ABRIAT (Toute la Franchise), François-Luc SIMON (Avocat Associé-Gérant Cabinet Simon Associés), Laurent KRUCH (Territoires et Marketing), etc.

Une simple connexion pour un salon d’avenir

Une simple connexion suffit pour entrer sur le Salon Virtuel des Franchises. De clic en clic, les visiteurs peuvent se diriger vers les stands, entrer directement en contact avec les exposants via un système de visioconférence privée, une messagerie instantanée et par mail, découvrir les opportunités de carrière proposées par les différentes marques à travers leurs catalogues et vidéos et le téléchargement de documentation.

Gain de temps et d’argent pour les exposants comme les visiteurs qui n’ont plus besoin de se déplacer. Geste éco-responsable. Rapidité, efficacité, tels sont les atouts de ce Salon Virtuel, outil d’avenir !

Pour en savoir plus

www.salondelafranchisevirtuel.com

Contact presse

Laure Desssaux

Mail : contact@salondelafranchisevirtuel.com

Tél. 09 67 05 51 67