Alors que la pénurie de professeurs a concerné 62% des établissements scolaires à la rentrée (source), il est urgent d’en finir avec la précarisation des enseignants.
Pour garantir l’accès serein à une instruction qualitative aux générations futures, l’accent doit être mis sur la formation des futur·e·s professeur·e·s des écoles qui seront responsables des générations à venir. En effet, les candidat·e·s à ce métier passionnant, qui osent encore se lancer malgré un contexte et des conditions difficiles, méritent d’être soutenus, préparés et accompagnés rigoureusement.
Or, aujourd’hui, force est de constater qu’il y a une réelle carence dans ce domaine :
- Par manque de moyens, l’université publique ne prépare plus correctement les étudiants du Master enseignement au CRPE (concours de professeurs des écoles). Au contraire, elle surcharge et précarise des masterants au bord du burn out sans leur donner les clés pour réussir le concours.
- Les organismes de formation privés sont souvent très onéreux, puisqu’il faut débourser en moyenne 2 500 € pour une année de préparation, et ne proposent pas d’accompagnement personnalisé dans la mesure où il s’agit de très grandes structures qui ne peuvent pas, de fait, répondre aux besoins émotionnels et psychologiques des candidats.
- Le “job dating” organisé par Pôle Emploi pour recruter des contractuels en 30 minutes n’arrange pas les choses (voir notamment cette pétition) : outre la déconsidération qu’il véhicule à l’égard du métier, ce dispositif envoie sur le terrain sans formation des individus qui ne dispose pas des connaissances et des compétences nécessaires pour l’exercice d’un métier très difficile.
C’est ainsi dans le but de pallier le dysfonctionnement de ces différents systèmes qu’une enseignante a lancé, il y a un an et demi, Brille au Concours, un organisme de formation qui prépare exclusivement les candidats au CRPE.
Entièrement à la carte, il s’adapte aux besoins et aux moyens de chacun·e, tout en proposant aussi de nombreux contenus gratuits.
96% des candidats que nous avons suivis ont été admissibles au concours 2022 ! Ce projet montre donc que chacun·e a la capacité de réussir grâce à un accompagnement adapté.
Une solution concrète au “manque de profs” qui fait le pari de l’excellence
Brille au Concours est un projet social, à taille humaine et innovant, qui vise à aider et à accompagner les candidats au concours de professeur des écoles.
Une belle initiative née d’un constat : l’hétérogénéité des publics présentant le CRPE nécessite une préparation flexible, financièrement accessible et extrêmement rigoureuse.
La souplesse
La préparation au CRPE se fait exclusivement en ligne, tout en offrant une réelle proximité avec les candidats. De plus, l’accompagnement est toujours personnalisé, bienveillant et humain, afin d’augmenter les chances de réussite. Les contenus des cours sont disponibles en replay pour s’adapter aux emplois du temps de chacun·e, notamment à ceux des masterant·e·s ou des parents en reconversion professionnelle.
L’accessibilité
La plateforme propose des formules annuelles mais aussi des cours “à la carte”, avec des modules à partir de 15 €, et des contenus gratuits. Une démarche qui fait écho avec le profil des candidats : ce sont le plus souvent des femmes, parfois en situation de précarité, qui tentent le concours de professeur des écoles. Il s’agit donc d’aider tout le monde, sans condition de ressources.
Une approche à 360°
Passer un concours aussi exigeant que le concours de professeur des écoles, ce n’est pas juste travailler le français et les mathématiques. C’est s’engager dans un véritable parcours du combattant et jongler avec diverses casquettes : un master à valider, une alternance parfois, ou des problématiques de gestion de foyer lorsqu’il s’agit de parents en reconversion.
Brille au Concours accompagne donc ces personnes passionnées dans leur projet avec bienveillance et exigence pour valoriser leur engagement au service des générations futures, surtout lorsque l’on connaît les salaires et les conditions de vie des enseignants.
Brille au Concours, c’est aussi des contenus gratuits
Pour nous, l’égalité des chances n’est pas un slogan marketing. Nous voulons soutenir tous les candidats qui ne peuvent pas financer une formation privée ! Parce qu’ils sont inspirants, déterminés et courageux de se lancer malgré la difficulté du métier, nous nous appliquons à leur apporter aide et réconfort dans leurs démarches.
La communauté Brille au Concours, qui compte plus de 7 500 followers sur Instagram et 10 000 personnes inscrites sur le site web, bénéficie de nombreux contenus offerts gratuitement.
Exemples :
- Une heure de coaching tous les lundis de l’année pour aider à s’organiser, distribuer virtuellement des exercices, libérer la parole sur les difficultés attenantes au concours ;
- Des cellules psychologiques avec des professionnels (psychologues, sophrologues, coachs) sont mises à la disposition des futurs professeurs ;
- Des contenus disciplinaires sont fournis gratuitement, presque chaque jour, sur les réseaux sociaux.
Les (grands) petits plus
Un organisme à taille humaine… et qui a vocation à le rester !
Brille au Concours valorise la qualité, ce qui passe nécessairement par l’interaction et les échanges humains.
Cette condition implique un engagement fort : limiter le nombre de places pour les formations. C’est pour cela que plusieurs préparations sont déjà complètes depuis le mois de juin.
Nous ne prenons pas plus de candidats que nous n’avons d’étudiants dans nos classes au collège ou à l’université. Car l’échange est au cœur de notre philosophie. Outre nos disciplines, ce qui nous passionne, c’est l’accompagnement d’êtres humains !
Une bourse qui favorise l’égalité des chances
Brille au Concours a déjà accueilli gratuitement 12 candidats dans sa formation avec un dispositif de “bourse bonne étoile” inauguré en mai dernier. D’autres programmes sont en cours de préparation afin de démocratiser l’accès au savoir.
À propos de Nejma Omari, la fondatrice
Nejma Omari est Professeure de Lettres Modernes, chargée d’enseignement à l’université Paul-Valéry Montpellier 3 et chercheuse en littérature française du XIXe siècle.
Après plusieurs années d’enseignement au sein d’organismes de formation spécialisés pour le CRPE en parallèle de son métier d’enseignante, elle a eu à cœur de mettre ses compétences au service du plus grand nombre.
Avec la collaboration de son collègue Stéphane Montégu, professeur de mathématiques en éducation prioritaire depuis 25 ans, elle a donc lancé Brille au Concours : un organisme de formation spécialement conçu pour préparer le concours de professeur des écoles. Entièrement à la carte, il s’adapte aux besoins et aux moyens de chacun.e.
Fille d’artisan boucher, ayant réalisé l’intégralité de mon cursus à l’université et non pas dans les grandes écoles, je connais bien l’enseignement public ! Même si elle est malmenée, je crois profondément en l’école Républicaine et en l’égalité des chances.
La genèse de cette belle aventure
Lancé en mars 2021, Brille au Concours est le fruit d’une profonde réflexion.
En tant qu’enseignante, Nejma ne se sentait pas alignée avec les propositions de formation disponibles, tant dans le public que dans le privé.
Elle décide de proposer quelque chose de radicalement différent :
- En étant présente du début à la fin du processus pour ses candidats ;
- En créant une véritable communauté d’entraide et de soutien entre candidats, dans un climat de bienveillance ;
- Avec une équipe pour qui l’humain primerait sur tout le reste ;
- Tout en mettant la barre extrêmement haut du point de vue des exigences disciplinaires.
En 2018, elle commence par envisager la création d’une structure à Montpellier. Mais deux ans plus tard, la crise sanitaire lui ouvre de nouvelles perspectives, notamment en démocratisant la visioconférence qui permet de nouer des liens avec des candidat·e·s de toute la France.
Créer une plateforme de formation en ligne s’impose alors comme une évidence : malgré l’éloignement géographique, il est enfin possible d’être au plus proche des candidats tout au long de leur préparation au concours.
Brille au Concours accompagne ainsi des candidats partout en France, tant en métropole (de Lille à Marseille) que dans les DOM-TOM (Guyane, Réunion, Guadeloupe…).
Les candidat·e·s des DOM-TOM sont souvent démunis face au manque de structure mais aussi de considération avec des horaires qui ne sont pas adaptés. Nous avons donc mis en place un dispositif “loin des yeux, près du cœur” qui vise à proposer un tutorat personnalisé à nos candidats ultra-marins.
Pour en savoir plus
Site web : https://brilleauconcours.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/brilleauconcours
Instagram : https://www.instagram.com/brilleauconcours/
