Comment préserver ou optimiser l’esprit d’équipe en entreprise en temps de crise ?

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Dans un contexte économique difficile, le stress, les restructurations et les changements organisationnels mettent à mal l’esprit d’équipe et la cohésion d’entreprise. Pour accompagner les managers, IncenTeam imagine, organise et anime depuis 2003 des team building exclusifs.

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IncenTeam, concepteur et organisateur de jeux de management

Absorbées par la gestion du quotidien, les entreprises voient apparaître au fil des temps des dysfonctionnements dans leur communication interne. Sans intervention, les collaborateurs se renferment sur leur mission propre. Comment alors harmoniser les besoins individuels et ceux de l’organisation globale de l’entreprise ?

20140414153042-p2-document-goijAguerri au monde de l’évènementiel et du team building, Chrisitan Menard, ancien élève de l’Ecole des Cadres, décide de proposer aux entreprises et à leurs managers des solutions innovantes. Il fonde en 2003 IncenTeam et met au point avec son équipe une cinquantaine d’activités ludo-pédagogiques axées sur la cohésion d’équipe.

Notre ambition est de proposer des animations de hautes qualités pour améliorer le positivisme dans les entreprises, leur apporter le goût de mieux travailler ensemble, dans le plaisir.

Du VRAI team building !

Lorsque nombre d’agences incentives et team building se contentent de proposer un catalogue de prestations et prestataires, IncenTeam mise sur la conception et la production de ses propres animations expérientielles avec pour objectif final, la mise en exergue des valeurs d’un bon management des hommes et femmes.

Pour 80% des entreprises sollicitant IncenTeam, les objectifs visés sont :

-       faire en sorte que les personnes se parlent, se rencontrent, se connaissent??,
-       travailler en synergie??,
-       établir de meilleurs processus pour mieux travailler ensemble.

Le VRAI team building ne consiste en effet pas à séparer les participants en petits groupes pour une cohésion à 5/6 mais bien à réunir tous les participants au même endroit autour d’une même activité. Chaque animation doit par ailleurs être nécessairement suivie d’un débriefing pour définir des axes d’amélioration et faire émerger des engagements pour que la cohésion perdure dans le temps.

Ainsi, IncenTeam conçoit, organise et anime des jeux de coopération et des activités uniques pour les entreprises et encadre des groupes de 12 jusqu’à plus de 4500 participants.

Des animations expérientielles innovantes et exclusives

Persuadé que « Faire gagner l’autre ne fait pas perdre ; Partager son expérience, ce n’est pas s’en démunir ; Savoir communiquer, donner l’info et chercher l’info sont indispensables », IncenTeam privilégie la notion de coopération plus que de collaboration, à travers des animations, métaphores du réel.

Pour permettre à chacun d’acquérir de bonnes pratiques en peu de temps, nos animations expérientielles mettent les participants en mode action/réaction.

CE04Pour exemple, Team Synergie met les participants en situation permanente d’interaction et de négociation. En équipe et entre équipes, ils découvrent la valeur de l’information, l’influence de la communication, le rôle de la confiance et les principes de l’accord gagnant-gagnant.

Avec Team Excellence, les participants doivent faire appel à leurs ressources individuelles et collectives pour relever les défis proposés au long d’un itinéraire pédagogique parsemé d’épreuves et de surprises. Sans aucune place au hasard, les participants sont maîtres de leurs objectifs et de leur organisation.

Pour en savoir plus

Site web : www.incenteam.com

Contact presse

Christian Menard

Mail : christian@incenteam.com

Tél. 06 89 23 44 07

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