Couleurs & Co : L’art collaboratif comme nouvelle expérience managériale

Burn-out, perte de sens, désengagement, silos internes… Le malaise en entreprise n’est plus un sujet tabou. Selon de nombreuses études, une majorité de salariés expriment aujourd’hui une fatigue émotionnelle, un besoin de reconnaissance et une quête de sens plus forte que jamais.

Face à ces enjeux humains majeurs, certaines entreprises explorent des voies nouvelles. Couleurs & Co, la branche entreprise de l’artiste Jérémy Caillé, en fait partie, en proposant une approche singulière : utiliser l’art collaboratif comme levier de cohésion, de bien-être et de performance durable.

Et si la créativité devenait un outil managérial ?

Plutôt qu’un séminaire classique ou une formation descendante, Couleurs & Co invite les collaborateurs à vivre une expérience artistique collective, accessible à tous, sans prérequis.

Le principe est simple : créer ensemble une œuvre (fresque, totem, sculpture…) qui incarne les valeurs, l’identité et les enjeux de l’entreprise.

Pendant quelques heures ou plusieurs jours, les hiérarchies s’effacent, les métiers se croisent et les collaborateurs se retrouvent autour d’un geste commun. L’art devient alors un espace de respiration, d’expression et de dialogue, loin des contraintes du quotidien professionnel.

Rompre avec le mal-être par l’expérience collective

Dans un contexte où beaucoup de salariés se sentent isolés ou déconnectés du projet collectif, la création artistique agit comme un puissant catalyseur humain.

Les bénéfices observés vont bien au-delà de l’atelier :

renforcement du sentiment d’appartenance,
amélioration de la communication interservices,
valorisation individuelle dans un cadre collectif,
diminution des tensions et des clivages hiérarchiques.

Créer ensemble permet de se reconnaître autrement, de restaurer la confiance et de redonner une place à l’émotion, souvent absente des organisations.

Une œuvre comme trace durable du mieux-travailler ensemble

Contrairement aux actions ponctuelles, l’expérience Couleurs & Co laisse une empreinte concrète dans l’entreprise.

L’œuvre réalisée est installée durablement dans les locaux. Elle devient un repère visuel, un symbole du chemin parcouru ensemble, mais aussi un outil de management visuel et de culture d’entreprise.

Chaque jour, collaborateurs, visiteurs et partenaires sont confrontés à cette trace collective, rappelant que la coopération et la créativité sont au cœur du projet commun.

Une démarche sur-mesure, inclusive et engagée

Chaque projet est conçu spécifiquement pour l’entreprise :

prise en compte de son histoire,
de ses valeurs,
de ses enjeux humains et stratégiques.

Couleurs & Co s’adresse aussi bien aux TPE qu’aux grandes entreprises et collectivités, et peut mobiliser plusieurs centaines de participants.

L’approche se veut inclusive, accessible aux personnes sans expérience artistique et adaptable aux situations de handicap. Elle s’inscrit pleinement dans une démarche QVT et RSE, valorisant la diversité, l’écoute et l’intelligence collective.

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À l’origine du projet : un artiste engagé pour l’humain

L’idée de Couleurs & Co prend racine dans le parcours artistique de Jérémy Caillé, qui, après un master 2 en Histoire et Critique des Arts, devient artiste peintre sous le pseudonyme de Jeremi Ca.

Son œuvre, exposée en France et à l’étranger (Art Paris, galeries, foires), est alimentée par des recherches dans les domaines de l’art optique et cinétique. Depuis 18 ans, Jérémy Caillé explore la relation entre couleurs, lignes et volumes pour offrir des expériences visuelles innovantes.

En 2019, Jérémy Caillé fonde l’association Couleurs dans le but de démocratiser la création artistique et de rendre l’art accessible à tous. Après plusieurs projets participatifs dans des écoles, hôpitaux, quartiers populaires et à l’international (Madagascar, Maroc, Tanzanie), il décide de lancer Couleurs & Co en 2023. Cette branche dédiée aux entreprises répond spécifiquement à leurs attentes : Recherche d’activités fédératrices à forte valeur ajoutée humaine et stratégique.

Depuis, il a accompagné plus de 5000 personnes dans des projets artistiques qui mêlent art, lien social et émotion partagée.

Sa bonne compréhension des enjeux de l’entreprise le distingue de beaucoup d’artistes, ce qui lui confère une vraie valeur ajoutée.

Redonner du sens par la création

À l’heure où les entreprises cherchent des réponses concrètes et durables au malaise au travail, Couleurs & Co propose une alternative forte et profondément humaine : replacer l’humain, la créativité et le collectif au cœur de la performance.

En donnant aux collaborateurs l’opportunité de créer ensemble, l’art devient un espace d’expression, de reconnaissance et de lien. Il permet de sortir des cadres habituels, de reconnecter les individus à un projet commun et de redonner du sens à l’action collective.

Parce que parfois, pour mieux travailler ensemble, renforcer l’engagement et restaurer la confiance, il faut d’abord prendre le temps de créer ensemble.