SOUS EMBARGO JUSQU’AU MARDI 10 MARS 2026 – 08H00
Alors que le « bashing » de l’emploi public est devenu un sport national et que la crise des vocations fragilise nos territoires, Jobpublic opère une révolution culturelle. À l’aube des élections municipales et intercommunales de 2026, l’expert de l’emploi public — né de l’expérience de DGS, de directeurs de communication du secteur et de dirigeants de cabinets de recrutement — annonce le lancement de sa Version n° 4 : le premier média 100% dédié à l’attractivité des collectivités locales, des institutions et des agences publiques.
Répondre au besoin de sens par la puissance du récit
Jamais la France n’a eu autant besoin de ses agents publics pour relever les défis climatiques, sociaux et numériques.
Pourtant, jamais le fossé n’a semblé si grand entre la réalité de leur engagement et la perception des citoyens. Jobpublic Version n° 4 brise les codes du recrutement classique pour répondre à la quête de sens des talents :
- Sortir du job board froid : On ne postule plus à un grade, on rejoint une mission de service public.
- Le Studio “Clés en main” : Un studio de création intégré (vidéo, narration, drone) qui part sur le terrain capturer la fierté d’appartenance des agents.
- Inverser la vapeur : Transformer les politiques publiques en récits inspirants pour attirer une génération qui place l’impact social au-dessus du salaire.
« Les élections passent. Les vocations restent. »
À l’approche du renouvellement des exécutifs locaux, Jobpublic rappelle que si les visages politiques changent, la permanence de la République repose sur ses agents.
« Le secteur public ne manque pas de talents, il manque de récits. On a trop longtemps défendu l’emploi public par les chiffres ; nous allons le montrer par l’humain. Jobpublic Version n° 4 n’est plus une plateforme, c’est un média de combat pour l’attractivité », affirme Laurent Clémentz, Président de Jobpublic.
Video Le Manifeste Jobpublic : https://youtube/qHzpyYPiSH0
Une légitimité née du terrain
Jobpublic n’est pas une énième plateforme tech, mais un écosystème conçu par des dirigeants territoriaux et des experts de l’emploi public. Inventeur de “Les Attractives” (lesattractives.fr), le Grand Prix de l’attractivité de l’Emploi Public, Jobpublic fédère aujourd’hui 110 000 talents.
À propos de Jobpublic
Référent pour les collectivités locales, les institutions et les agences publiques, Jobpublic accompagne plus de 100 partenaires dans la transformation de leur image employeur.
Par la fusion de l’expertise RH et de la narration vidéo, Jobpublic redonne aux organisations publiques les armes pour gagner la guerre des talents.
En savoir plus
Site web :jobpublic.fr | Grand Prix :lesattractives.fr
