Plans sociaux, IA, rentrée sous tension : et si perdre son emploi devenait la meilleure chose qui vous soit arrivée ?

Capgemini, IBM, Michelin, ArcelorMittal, Casino… 2026 restera une année noire pour l’emploi en France.

Dans l’ouvrage Perdre son job, encaisser et rebondir, William Alexandre – cadre dirigeant devenu gérant d’un Family Office après avoir lui-même connu deux périodes de chômage – livre une méthode directe et sans filtre pour transformer une rupture professionnelle en tremplin de carrière.

LA RENTRÉE 2026, CELLE DE TOUS LES DANGERS POUR L’EMPLOI

Cette rentrée s’annonce particulièrement anxiogène pour les salariés français. Depuis le début de l’année 2026, les plans de sauvegarde de l’emploi s’enchaînent à un rythme inhabituel : Capgemini (jusqu’à 2 400 postes), IBM France (environ 300 postes, une restructuration que le groupe justifie en partie par les gains de productivité permis par l’intelligence artificielle), Michelin (plus de 1 200 postes, avec la fermeture de deux sites industriels), ArcelorMittal (plus de 600 postes sur six sites), Casino (jusqu’à 3 000 postes) ou encore Vencorex, dont l’usine chimique de Grenoble est au bord de la fermeture. Aucun secteur n’est épargné : industrie, distribution, conseil, technologie.

À ces suppressions de postes s’ajoutent des signaux plus discrets mais tout aussi révélateurs d’un marché du travail sous tension. Les augmentations salariales générales se raréfient – à peine 29 % des entreprises en prévoient pour 2026, contre 61 % un an plus tôt. Et pour les salariés qui espéraient négocier un départ à l’amiable plutôt que de subir un licenciement, la note s’alourdit aussi : la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle est passée de 30 % à 40 %, ce qui incite mécaniquement davantage d’entreprises à privilégier le licenciement économique pur et simple.

Autant de signaux qui convergent vers une même réalité : perdre son emploi n’est plus un accident de parcours réservé à quelques-uns, mais un risque que la quasi-totalité des salariés devra affronter au moins une fois dans leur carrière. Dans ce contexte, une question s’impose à des centaines de milliers d’entre eux : comment encaisser le choc d’une perte d’emploi sans s’effondrer, et surtout, comment en faire une opportunité plutôt qu’une fatalité ?

C’est précisément la promesse du livre de William Alexandre paru aux éditions Great Midlands Publishing.

RÉSUMÉ DU LIVRE

Comment faire face à la perte de son emploi et encaisser le choc ? Comment décrocher un nouveau poste, plus intéressant et mieux rémunéré ? Comment gérer efficacement les entretiens d’embauche ? Comment réagir aux questions pièges des recruteurs ?

Autant d’interrogations auxquelles répond avec pragmatisme William Alexandre dans son deuxième livre Perdre son job, encaisser et rebondir. Après avoir connu des années sombres, William Alexandre est devenu un expert respecté au sein d’un grand groupe international. En seulement quelques années, il a su faire décoller sa carrière et multiplier par 9 sa rémunération.

Dans cet essai, écrit avec humilité, franchise et simplicité, William Alexandre nous livre sa méthode, tirée des leçons d’un succès réel qu’il a construit non sans difficulté. Il y partage également ses conseils pour faire face à la peur, au stress, aux espoirs déçus, au découragement et nous livre ses clés pour transformer le chômage en une réelle opportunité de carrière, de vie.

INFORMATIONS PRATIQUES

Perdre son job, encaisser et rebondir

• Auteure : William Alexandre
• Éditeur : Great Midlands Publishing
• Genre : développement personnel
• Nombre de pages : 312
• Dimensions : 15,5 x 22 cm
• Format broché (parution en 2023) : 21,90 €
  ISBN : 978-1-91670-202-8
• Format ebook (parution en 2024) : 16,99 €
  ISBN : 978-1-91670-201-1
• Format audio (parution en 2025) : 16,99 €
  ISBN : 978-1-91670-200-4

UNE MÉTHODE NÉE D’UN PARCOURS PERSONNEL, PAS D’UNE THÉORIE

Perdre son job, encaisser et rebondir n’est pas un énième guide de développement personnel écrit de l’extérieur. C’est le récit méthodique d’un parcours vécu : deux périodes de chômage traversées par l’auteur, des petits boulots, des fins de mois difficiles — mais aussi, au bout du chemin, une carrière qui l’a mené à des postes de direction, de conseil auprès de dirigeants de grands groupes internationaux, puis à la gestion d’un Family Office, avec une rémunération multipliée par 9 en dix ans et par 16 depuis ses débuts de jeune cadre.

Écrit avec humilité et sans langue de bois, l’ouvrage répond aux questions très concrètes que se pose tout salarié licencié ou en recherche d’emploi :

• Comment encaisser le choc émotionnel du licenciement et éviter de s’enfoncer ?
• Comment dresser un bilan personnel honnête de ses compétences et de ses échecs ?
• Comment cibler les bonnes opportunités et mobiliser son réseau sans « mendier » ?
• Comment préparer un entretien d’embauche et répondre sans trébucher aux questions pièges des recruteurs (prétentions salariales, défauts, motivations…) ?
• Comment transformer une période de chômage en un vrai projet de rebond, y compris pour les publics les plus exposés : jeunes en début de carrière, seniors, personnes confrontées à des…

LA VOCATION DE L’OUVRAGE

Le sentiment le plus marquant du chômage, selon William Alexandre, n’est pas tant la précarité financière que la solitude : celle de devoir gérer seul son licenciement, se reconstruire, mener ses recherches et convaincre un recruteur, sans que personne ne vous y ait préparé. Faute de repères, les erreurs s’accumulent, la confiance s’érode peu à peu, chaque lendemain devient un peu plus stressant — et le livre qui pourrait aider à sortir la tête de l’eau reste introuvable en librairie.

C’est ce livre manquant que William Alexandre a voulu écrire. Un ouvrage directement tiré d’un parcours chaotique, marqué par deux périodes éprouvantes de chômage, des petits boulots, un divorce et plusieurs accidents graves ayant fait frôler la mort à l’auteur — le même parcours qui l’a mené à des postes de direction, au conseil de dirigeants de grands groupes internationaux, à la gestion d’un Family Office, puis à l’indépendance financière en quinze ans.

Perdre son job, encaisser et rebondir est écrit avec le recul de ce parcours, où les succès et les échecs se sont multipliés. Vingt-cinq ans plus tôt, un tel livre aurait, selon l’auteur, considérablement raccourci et adouci son propre chômage — et peut-être révélé plus tôt ce qui, longtemps vécu comme une épreuve, s’avérera finalement une étape nécessaire pour transformer une difficulté en opportunité.

LE MOT DE L’AUTEUR

Quand vous vous retrouvez au chômage, le plus frappant est cette solitude dans laquelle vous êtes plongé et à laquelle personne ne vous a préparé. C’est ce livre introuvable, que j’aurais aimé lire à l’époque, que j’ai finalement voulu écrire.

Ce qui a fait ma réussite, ce sont précisément les épreuves : deux périodes de chômage, un divorce, des deuils, deux accidents où j’ai frôlé la mort. Ce sont elles qui m’ont poussé à dépasser mes convictions limitantes et à bâtir, quinze ans plus tard, mon indépendance financière.

Ce livre ne vous laissera pas seul face au chômage. Il sera ce compagnon qui vous aidera à transformer cette épreuve, à laquelle de plus en plus de salariés sont confrontés, en une opportunité de vie insoupçonnée.

WILLIAM ALEXANDRE

Diplômé en économie et en finance, William Alexandre a passé plus de vingt-cinq ans aux côtés de dirigeants de groupes internationaux de premier plan, dans plusieurs pays. Après avoir connu le chômage à deux reprises, les petits boulots et les fins de mois difficiles, il est devenu un expert reconnu dans son domaine avant de prendre la direction d’un Family Office.

Aujourd’hui financièrement indépendant, il partage dans ses livres et ses formations une approche de la réussite professionnelle et financière fondée sur l’investissement en soi-même plutôt que sur les recettes miracles à la mode.

Perdre son job, encaisser et rebondir est son deuxième livre, après Survivre, s’adapter et réussir dans l’entreprise d’aujourd’hui.

En savoir plus

Site web : william-alexandre.com