Depuis plusieurs années, les signaux d’alerte sur la santé mentale et émotionnelle des dirigeants et de leurs équipes se multiplient.
Le niveau d’épuisement professionnel est en hausse, les difficultés à retrouver la joie, la motivation et l’efficacité s’intensifient, et beaucoup peinent à maintenir une influence positive sur leurs équipes.
Les émotions, souvent refoulées ou mal comprises, deviennent alors des freins à la performance et à la cohésion.
Pourtant, d’autres trajectoires existent : les entreprises qui investissent dans la santé émotionnelle voient leur engagement collectif progresser, avec +26 % de salariés en bonne santé mentale et +20 % de collaborateurs engagés (Baromètre Santé mentale & QVCT 2025 – Qualisocial x Ipsos).
C’est dans ce sillage que s’inscrit Be Enjoy Attitudes, fondée par Béatrice Fornari, coach professionnelle, conférencière et formatrice.
Son projet : accompagner les dirigeants et leurs équipes à comprendre et piloter et leurs émotions pour retrouver motivation, enthousiasme et plaisir dans leur quotidien professionnel.
Une démarche qui fait de l’intelligence émotionnelle non pas un idéal abstrait, mais un outil de performance durable et humaine, à la croisée des neurosciences, de la pédagogie et du vécu collectif.
Quand la performance devient émotionnellement intelligente
Dans les entreprises, les émotions s’expriment en permanence, souvent de manière détournée, ignorée ou dénigrée.
Elles influencent les décisions, la communication, la coopération, parfois jusqu’à créer des tensions invisibles, une fatigue partagée, un climat où chacun s’épuise à “tenir bon”.
Cette réalité concerne aussi bien les dirigeants que leurs collaborateurs : les uns et les autres subissent les mêmes effets stressants d’un environnement émotionnel déstabilisé.
Pour Béatrice Fornari, les émotions ne sont pas des obstacles à la réussite mais plutôt des leviers de transformation. Ce sont sont des signaux à prendre en compte, des marqueurs de réajustement, des éléments importants de nos choix.
Béatrice partage dans ses interventions que : “… la qualité de notre intelligence émotionnelle influence directement l’ambition de notre vision, la clarification de nos objectifs et l’évitement les rapports de force en communication, par le fait qu’elle nous engage à dépasser nos peurs … ”
C’est tout le sens de Be Enjoy Attitudes : permettre aux dirigeants et à leurs équipes de partager un rapport plus juste à leurs émotions pour mieux s’engager, coopérer, avancer collectivement.
Fondée sur les neurosciences affectives et sociales, sa démarche transforme la conscience émotionnelle en compétence professionnelle, au service du bien-être comme de la performance.
Be Enjoy Attitudes : quand la prévention en santé émotionnelle devient évidente !
À travers Be Enjoy Attitudes, Béatrice Fornari déploie une méthodologie singulière qui conjugue le cadre des neurosciences, une pédagogie expérientielle et l’adaptation à des situations complexes.
Sa démarche s’articule autour de deux niveaux complémentaires :
1. Des formats courts pour provoquer le déclic en conférences ou ateliers.
Be Enjoy Attitudes propose des conférences interactives et des ateliers dynamiques qui permettent les prises de conscience sur le rôle des émotions dans la prise de décision et la communication et l’émergence de nouvelles stratégies d’action.
Ces temps de sensibilisation favorisent la compréhension du fonctionnement neuro-émotionnel et instaurent une culture commune autour du bien-être collectif. Ils constituent souvent le premier pas vers une transformation plus profonde grâce à l’attention portée à la santé mentale de chacun.
2. Des accompagnements sur mesure pour ancrer la transformation en coaching individuel ou collectif.
Sur le moyen et le long terme, la structure met en place des programmes personnalisés, individuels ou collectifs, conçus pour :
- Développer la maîtrise émotionnelle ;
- Renforcer le leadership relationnel ;
- Consolider la cohésion d’équipe ;
- Inscrire la santé émotionnelle dans les pratiques quotidiennes.
Ces parcours reposent sur une approche didactique qui conjugue théorie et expérimentation : apprendre à décoder ses émotions et celles des autres, les considérer et en faire des alliées. L’objectif est de créer un management émotionnellement compétent, capable de conjuguer respect de l’objectif, respect de soi et respect des autres.
Quand l’alliance des savoirs, des “savoir-faire” et des “savoir-être” redonne du sens !
Les recherches en EGG montrent l’importance des liens créés par le cerveau avec les informations qu’il reçoit.
Be Enjoy Attitudes se distingue par une approche intégrative qui mêle
1 – des contenus théoriques (pour apprendre un cadre de références),
2 – des expériences ludiques et impactantes (pour le transfert en situation professionnelle)
3 – des feed-backs sur l’agilité émotionnelle et comportementale (pour identifier le niveau de conscience de soi et des autres)
Les interventions de Béatrice Fornari reposent sur les apports des neurosciences affectives et sociales, enrichis par des outils tels que la synergologie, la communication non violente (CNV), la programmation neuro-linguistique (PNL) et l’ennéagramme.
À cela s’ajoute la pratique de l’improvisation théâtrale, utilisée comme un outil de mise en situation et de compréhension.
Cette combinaison transforme ses interventions en une expérience pragmatique autant qu’émotionnelle. Chaque session devient un espace d’exploration où la connaissance se vit et s’ancre pour être réinvestie.
Quand les prises de conscience convoquent la culture d’entreprise : une vision à quatre temps !
- L’ambition de Be Enjoy Attitudes est de participer activement au mieux-être des cadres et des dirigeants, afin qu’ils retrouvent une influence positive sur la croissance de leur entreprise et sur l’efficacité de leurs équipes.Sensibiliser et inspirer : ouvrir le champ de la conscience émotionnelle des leaders et des équipes, à travers des interventions participatives et percutantes ;
- Accompagner et transformer : transformer la compréhension en pratique durable, en soutenant dirigeants et équipes sur des parcours de transition dans la maitrise de leur système émotionnel ;
- Prévenir et pérenniser : bâtir de véritables plans de prévention en santé émotionnelle intégrés aux organisations et à la stratégie RH pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la qualité de vie au travail ;
- Rayonner et transmettre : fédérer un réseau francophone de professionnels formés à l’intelligence émotionnelle pour diffuser une culture du leadership émotionnellement conscient et une vision positive de la croissance.
Quand le sourire est une boussole : portrait de Béatrice Fornari !
Derrière Be Enjoy Attitudes, il y a une femme, un parcours, une philosophie de vie.
Béatrice Fornari, fondatrice et dirigeante, incarne l’équilibre entre l’excellence, la loyauté, la créativité, l’énergie et la passion.
Titulaire d’un DU de neuropsychopédagogie, coach certifiée RNCP et EQi 2.0, elle a accompagné et soutenu des centaines de dirigeants, managers et équipes depuis plus de dix ans.
Ce qui la distingue singulièrement, c’est un chemin traversé par des expériences professionnelles plurielles dans la création de voyages, l’enseignement, la direction et le management d’un service formation, et … la scène.
En effet, en tant que conférencière et comédienne d’improvisation, elle monte sur scène pour partager plus largement les vertus et les bénéfices de l’intelligence émotionnelle.
Dans ce cadre, elle a créé un “show up” hybride qui mêle le spectacle, la conférence et l’improvisation théâtrale, dans lequel on retrouve les émotions, les neurosciences et les récits de vie du public.
Une performance vivante et sincère à destination de toutes les organisations, privées et publiques.
Cette double appartenance, au monde de l’entreprise et à celui de la scène, confère à ses interventions une vibration unique. Elle transmet avec une joie décomplexée, un sérieux assumé, et une prise de recul qui fait du bien.
Sa philosophie se résume en une phrase devenue son credo :
Pour “bien faire”, il est essentiel de “bien être”.
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