Au cœur d’une région reconnue pour son esprit d’innovation et son tissu économique dynamique, les PME d’Auvergne-Rhône-Alpes doivent concilier ambition de croissance et maîtrise de leurs ressources.
Face à des défis structurels croissants — digitalisation accélérée, transition managériale, pression sur les marges — beaucoup cherchent aujourd’hui à s’entourer de dirigeants expérimentés sans pour autant alourdir leur organisation.
C’est pour répondre à ce besoin que Kairos Groupe, spécialisé dans le management à temps partagé, renforce son ancrage en Auvergne-Rhône-Alpes avec le développement de son agence de Grenoble, portée par trois dirigeants expérimentés : Gilles Croiset, Bruno Delille, Yannick Cavalier et Antoine Bernard.
Ensemble, ils incarnent une nouvelle génération de direction : souple, opérationnelle, collaborative et centrée sur les résultats.
Une nouvelle étape dans la dynamique nationale de Kairos Groupe
Fondé en 2015, Kairos Groupe s’est imposé comme un acteur de référence du management à temps partagé en France.
Son modèle repose sur un principe simple : mettre à disposition des dirigeants expérimentés à la demande, selon un format d’abonnement mensuel adapté aux besoins et à la taille de chaque entreprise.
Le groupe accompagne aujourd’hui plus d’une centaine de PME, ETI et startups, et compte 37 associés répartis sur tout le territoire national.
Son offre couvre l’ensemble des fonctions stratégiques : direction générale, financière, commerciale, RH, achats, transformation ou encore RSE.
Présent depuis plusieurs années dans la région, Kairos Groupe poursuit son maillage territorial et consolide sa position dans le bassin grenoblois, l’un des plus dynamiques de France en matière de recherche, d’innovation et de PME industrielles.
L’ouverture renforcée de l’agence locale témoigne d’un objectif clair : accompagner durablement les entreprises du territoire dans leur pilotage stratégique et leur transformation opérationnelle, en s’appuyant sur un modèle à la fois agile et économiquement maîtrisé.
Ce modèle permet à une entreprise de bénéficier d’un dirigeant expérimenté – Directeur Général, DRH, Directeur Financier ou Directeur Commercial – pour un accompagnement à la fois stratégique et opérationnel, selon un rythme adapté à ses besoins réels.
Un modèle en phase avec les besoins réels des dirigeants de PME
De plus en plus d’entreprises régionales sont confrontées à un paradoxe : la nécessité d’un management de haut niveau pour structurer leur développement, sans la possibilité de recruter à temps plein des profils seniors.
Kairos Groupe répond précisément à cette problématique avec un dispositif flexible, intégré et mesurable.
Le principe est simple :
- Un abonnement mensuel donnant accès à un dirigeant expérimenté intégré au sein des équipes ;
- Une approche opérationnelle immédiate, centrée sur les enjeux concrets de l’entreprise ;
- Une expertise sur-mesure, adaptée à la taille, la maturité et les priorités stratégiques de chaque organisation ;
- Une solution économiquement équilibrée, qui évite les coûts fixes liés à une embauche tout en garantissant un pilotage de haut niveau.
Ce modèle, déjà adopté par des centaines de PME en France, séduit par sa capacité à conjuguer souplesse budgétaire, efficacité terrain et continuité stratégique.
Trois dirigeants guidés par un même engagement : la performance durable des entreprises locales
A la tête de l’agence de Grenoble, Quatre dirigeants aux parcours complémentaires, réunis par une même vision : offrir aux PME régionales une direction sur mesure, humaine et connectée à la réalité du terrain.
Gilles Croiset, spécialiste du pilotage stratégique et de la transformation d’entreprise, accompagne les organisations dans leurs phases de mutation, de croissance ou de redéfinition de modèle économique. Son approche s’appuie sur l’analyse des leviers de performance et sur la mise en œuvre de plans d’action concrets.
Bruno Delille, Directeur en Stratégie d’Entreprise et Directeur Général Opérationnel à temps partagé, met à profit une solide expérience de direction (notamment au sein du groupe Mirroir) pour aider les entreprises à structurer leur gouvernance, renforcer leur performance interne et optimiser leurs ressources humaines et financières.
Yannick Cavalier, expert en direction commerciale et développement de marché, œuvre à la dynamisation des forces de vente, à la conquête de nouveaux segments et à la structuration de la stratégie client. Il accompagne les entreprises dans le développement de leur chiffre d’affaires et l’amélioration de leurs marges.
Antoine Bernard – quatrième associé de l’agence, dirigeant expérimenté, ancien DG et entrepreneur, fortement impliqué dans le développement du réseau Kairos en Auvergne-Rhône-Alpes, il intervient en tant que DAF et DG miroir.
Un ancrage territorial affirmé et une dynamique collective
Kairos Groupe a fait du maillage régional et de la proximité un axe stratégique fort de son développement.
Son implantation grenobloise s’inscrit dans la continuité de cette philosophie : s’ancrer au cœur des territoires pour agir au plus près des dirigeants et de leurs réalités quotidiennes.
L’agence Kairos Grenoble s’attache ainsi à tisser des liens solides avec les acteurs économiques locaux — réseaux d’entrepreneurs, clusters d’innovation, structures d’accompagnement et collectivités — afin de créer un écosystème collaboratif au service de la performance régionale.
Symbole de cet engagement territorial, Kairos Grenoble est partenaire du FCG Rugby, un acteur emblématique de la ville. Cette collaboration illustre la convergence de valeurs entre les deux structures : esprit d’équipe, performance collective et ancrage régional fort. Tout comme le club grenoblois, Kairos place la cohésion et la transmission au cœur de sa démarche.
Une vision managériale tournée vers l’avenir
Au-delà d’un modèle économique, Kairos Groupe défend une véritable philosophie de management.
L’entreprise promeut un leadership partagé, fondé sur la confiance, la coopération et la responsabilisation.
Ce modèle séduit particulièrement les dirigeants de PME confrontés à des enjeux de transition : succession, croissance externe, digitalisation, internationalisation ou reconfiguration d’organisation.
Notre ambition est de donner aux dirigeants les moyens d’avancer plus vite, plus fort et de façon plus structurée
Grâce à son approche “temps partagé”, Kairos permet aux entreprises d’intégrer une direction expérimentée sans rompre leur équilibre interne, en associant vision stratégique et action concrète.
Cette forme de gouvernance flexible ouvre de nouvelles perspectives : elle favorise la montée en compétence des équipes, accélère la prise de décision et introduit une culture de résultat durable.
Ensemble, ces trois associés illustrent la force du modèle Kairos : un collectif de dirigeants indépendants, entrepreneurs dans l’âme, unis par une exigence commune, celle du résultat mesurable et durable.
Une dynamique qui s’inscrit dans la transformation du management en France
Le renforcement de l’agence Kairos à Grenoble illustre plus largement l’évolution du rôle du dirigeant dans les entreprises françaises. L’époque des modèles hiérarchiques figés laisse place à des organisations plus ouvertes, où le savoir-faire managérial se mutualise, s’externalise et se partage.
En rendant accessible l’expertise de direction à toutes les entreprises, Kairos participe à une transformation culturelle majeure : celle d’un management décloisonné, où la stratégie et l’opérationnel avancent main dans la main.
Une évolution particulièrement pertinente dans une région comme Auvergne-Rhône-Alpes, où l’esprit entrepreneurial et la capacité d’innovation sont depuis toujours des moteurs de compétitivité.
En savoir plus
Site web : https://www.kairos.group/
Site Agence de Grenoble : https://www.kairos.group/agence-grenoble
