Les PME françaises, au cœur de l’économie, sont souvent confrontées à un paradoxe : la nécessité d’adopter une gouvernance de haut niveau pour se transformer et rester compétitives, tout en devant maîtriser leurs coûts et éviter les embauches fixes.
Dans cette quête de flexibilité et d’agilité, un modèle encore peu connu, mais en forte croissance, s’impose comme une solution idéale : le management à temps partagé. Il permet d’accéder à des profils de direction expérimentés sans les contraintes d’un CDI, offrant ainsi aux entreprises la possibilité de naviguer dans un environnement de plus en plus complexe, sans se surcharger financièrement.
C’est ce pari audacieux qu’a lancé Kairos Groupe en 2015. Après les succès des ouvertures de Strasbourg, Grenoble, Annecy, Lyon, Toulouse, Clermont-Ferrand, Mulhouse, Reims ,Paris, Biarritz et Rennes, l’entreprise franchit une nouvelle étape avec l’ouverture d’une agence à Montpellier, prévue pour septembre 2025. Ce développement s’inscrit dans une logique de démocratisation d’un modèle qui réinvente la gestion des talents au service de la performance des PME, en alliant expertise, souplesse et coût maîtrisé.
Le concept de management à temps partagé pourrait-il bien être la clé de voûte de la gouvernance des entreprises du XXIe siècle ?
Le management à temps partagé : une solution sur mesure pour les entreprises en quête de flexibilité et de performance
Le modèle du management de direction à temps partagé continue de séduire un nombre croissant d’entreprises en quête de solutions de gouvernance souples, adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce modèle innovant permet aux entreprises d’accéder à des profils de direction expérimentés dans des fonctions stratégiques telles que la direction générale (DG), la direction financière (DAF), les ressources humaines (DRH), la direction des achats, la direction commerciale, la transformation, ou encore la RSE, sans les contraintes d’une embauche permanente.
L’un des grands avantages du modèle Kairos réside dans sa flexibilité. En effet, l’approche par abonnement permet aux entreprises de bénéficier d’une expertise hautement qualifiée pour une durée déterminée, en fonction de leurs enjeux du moment. Cela leur permet d’avoir un impact immédiat sur leur gouvernance et leur performance, sans augmenter la masse salariale ou alourdir la structure de coûts fixes, ce qui en fait une alternative très pertinente pour les PME en quête de solutions agiles.
Kairos Groupe, pionnier du management à temps partagé, propose un accompagnement sur-mesure, où l’expertise des directeurs associés répond aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
En outre, cette solution permet de répondre à la difficulté croissante des PME à recruter des profils de direction expérimentés en CDI, notamment dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel.
Montpellier : un nouveau point stratégique pour l’expansion de Kairos Groupe
L’ouverture de l’agence de Montpellier en septembre 2025 est une étape importante dans le développement de Kairos Groupe, qui poursuit son expansion à travers la France.
Avec 15 agences aujourd’hui, ce déploiement vers le Sud s’inscrit dans une volonté de répondre à la demande croissante des entreprises régionales pour des solutions de gouvernance souples et efficaces.
Montpellier, en particulier, représente un terreau fertile pour l’entrepreneuriat, avec un écosystème dynamique et une forte concentration d’entreprises en pleine mutation. L’agence de Kairos Groupe, implantée au cœur de cette région, entend accompagner ces entreprises dans leur transformation et leur croissance, en leur offrant un accès direct à des profils de direction expérimentés, sans les contraintes d’une embauche traditionnelle.
Philippe Brasleret, Directeur Général Adjoint en temps partagé devient ainsi le premier Directeur associé de l’agence de Montpellier. Son parcours riche dans la gestion de projets complexes et de transformations majeures, dans divers secteurs d’activité, fait de lui un acteur clé pour incarner l’esprit de Kairos dans cette région.
« L’Occitanie est une région riche d’entrepreneurs ambitieux et d’entreprises en mutation. Avec Kairos, nous leur offrons une solution innovante pour renforcer leur direction, sans alourdir leur structure. Notre modèle permet d’aller vite, de viser juste, et de construire sur du solide », explique Philippe Brasleret.
Le modèle de direction à temps partagé : un levier de croissance pour les entreprises du Sud
Le modèle de management à temps partagé proposé par Kairos Groupe s’appuie sur une gestion de l’entreprise par des experts indépendants.
Chaque directeur associé intervient de manière autonome, mais dans une logique de coopération collective. Il agit en tant qu’entrepreneur au sein d’une structure collective, contribuant ainsi à l’accompagnement des entreprises dans la réalisation de leurs projets de transformation et de croissance.
La flexibilité offerte par ce modèle permet aux PME de renforcer leur gouvernance sans les risques financiers d’une embauche permanente. L’abonnement à ces fonctions de direction externalisées permet une gestion de la structure beaucoup plus souple, s’adaptant aux besoins du moment. Cette solution permet également de réduire les coûts fixes tout en offrant un accompagnement stratégique sur des projets de grande envergure.
Le modèle Kairos est également une réponse directe à la difficulté pour de nombreuses entreprises de recruter des profils expérimentés en CDI, dans un contexte de pénurie de talents. En offrant l’opportunité d’accéder à des experts hautement qualifiés en fonction des besoins précis de chaque entreprise, il crée une réelle valeur ajoutée pour les PME, en leur donnant la possibilité de se transformer rapidement, sans les charges administratives et financières liées à une embauche à long terme.
Recrutement de nouveaux directeurs associés à Montpellier
L’agence de Montpellier marque un tournant dans le développement de Kairos Groupe en région. En effet, au-delà de son rôle d’ancrage territorial, l’agence est également un espace de coopération et d’innovation, où Kairos recrute activement de nouveaux directeurs associés dans plusieurs domaines clés. L’entreprise recherche des experts pour des fonctions telles que la direction financière (DAF), la direction des ressources humaines (DRH), le marketing, le commercial, la transformation, la supply chain, la RSE et les systèmes d’information (DSI).
Chaque directeur associé, indépendant et entrepreneur dans son approche, agit de manière autonome tout en faisant partie d’un collectif. Il intervient en tant que partenaire stratégique des entreprises locales, apportant une expertise pointue et un accompagnement personnalisé. Le recrutement de ces experts marque une volonté de renforcer les compétences locales et d’accompagner les entreprises de la région dans leurs projets de croissance, de transformation et de gouvernance.
Ce modèle collaboratif permet à chaque directeur associé de s’appuyer sur le réseau national d’experts de Kairos, garantissant une capacité de réponse rapide et adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Un modèle qui continue d’évoluer au service des entreprises françaises
L’ouverture de l’agence à Montpellier n’est qu’une étape dans le développement continu de Kairos Groupe. Avec plus de 35 directeurs associés répartis sur le territoire national, l’entreprise s’impose comme un acteur incontournable du management à temps partagé, offrant une alternative agile et efficace à la gestion des entreprises. Ce modèle ne cesse d’évoluer pour répondre aux nouvelles attentes des dirigeants, qui recherchent de plus en plus de flexibilité, de réactivité et de performance.
En résumé, l’arrivée de Kairos Groupe à Montpellier s’inscrit dans une dynamique d’accompagnement des entreprises locales, qui trouveront dans ce modèle une solution innovante pour renforcer leur direction tout en optimisant leurs coûts. Le management à temps partagé, encore trop peu connu il y a quelques années, est désormais une véritable réponse aux enjeux de transformation, d’agilité et de performance des PME françaises.
À propos de Kairos Groupe
Kairos Groupe est une société pionnière dans le domaine du management à temps partagé.
Kairos accompagne aujourd’hui plus d’une centaine de PME et ETI, mais aussi des startups dans leur gestion stratégique, en leur proposant des directeurs expérimentés pour des missions à durée déterminée. Ce modèle flexible et sur-mesure permet aux entreprises d’accéder à des expertises de haut niveau, tout en maîtrisant leurs coûts et en répondant aux défis économiques actuels.
Avec plus de 35 directeurs associés répartis sur le territoire national, Kairos Groupe est un acteur majeur du management de direction à temps partagé. Grâce à son modèle innovant, l’entreprise s’impose comme un partenaire stratégique pour les entreprises en quête d’agilité et de performance.
En savoir plus
Le Réseau KAIROS de Directeurs à temps partagé : https://www.kairos.group/presentation-entreprise-temps-partage
Site web : https://www.kairos.group
