Soft Skills et Introspection : NY Consulting et le Design Humain pour révéler les talents

Dans un marché du travail en pleine mutation, les soft skills s’imposent comme un levier décisif : 89 % des recruteurs les jugent aussi essentielles que les compétences techniques. Les talents, eux, aspirent à trouver un poste qui reflète leurs valeurs et leur personnalité.

Pour répondre à cette quête de sens, NY Consulting propose une solution innovante : le Design Humain. Véritable outil d’introspection, il offre des solutions sur mesure pour mieux se connaître, faire des choix alignés et réussir sa transformation professionnelle. Avec plus de 30 ans d’expérience en entreprise, Nicole Yang met à disposition un accompagnement concret et personnalisé pour révéler le potentiel unique de chacun.

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NY Consulting : des solutions sur mesure pour révéler les talents

Fondé par Nicole Yang, NY Consulting accompagne depuis plus de 30 ans dirigeants, managers, entrepreneurs et particuliers dans leur quête de sens et d’efficacité. Grâce à une approche innovante basée sur le Design Humain, l’entreprise propose des outils concrets d’introspection qui aident chacun à mieux se connaître, prendre des décisions alignées et libérer son potentiel.

Des services adaptés à chaque besoin

Chez NY Consulting, chaque service est pensé comme une solution sur mesure pour accompagner aussi bien les particuliers que les dirigeants dans leur quête d’alignement et de performance. Accessible en présentiel ou à distance, l’offre couvre tous les besoins d’introspection et de transformation professionnelle.

  • Analyses personnalisées de Design Humain : qu’il s’agisse d’explorer sa carte individuelle, de comprendre ses cycles de vie ou encore d’analyser ses relations professionnelles et personnelles, ces bilans permettent d’obtenir une vision claire de son fonctionnement. Concrètement, les clients repartent avec des clés pratiques pour prendre de meilleures décisions, améliorer leur communication et créer des relations plus fluides.
  • Coaching sur mesure pour cadres, dirigeants et équipes : en s’appuyant sur le Design Humain, NY Consulting aide les leaders à optimiser leur posture managériale, renforcer leur impact et développer la cohésion de leurs équipes. Résultat : un leadership plus authentique, une productivité accrue et des collaborateurs engagés autour d’objectifs communs.
  • Ateliers et séminaires immersifs : véritables espaces de transformation, ces formats collectifs permettent d’activer ses potentiels en profondeur. Le programme « Découvrir et activer vos potentialités », structuré en plusieurs étapes clés, guide les participants dans un processus évolutif où introspection et outils concrets se conjuguent. Les retombées sont tangibles : clarté accrue sur ses choix de vie, confiance renforcée et énergie retrouvée pour avancer avec détermination.
  • Conférences thématiques et rencontres en présentiel : organisées régulièrement, elles abordent des sujets concrets comme « Les Nouveaux Cycles » ou « Performance Extérieure & Puissance Intérieure ». Dans une ambiance bienveillante et interactive, elles offrent aux participants l’occasion d’explorer des concepts puissants, d’échanger avec d’autres personnes en quête de sens et de repartir avec des pistes d’action immédiates pour leur vie personnelle et professionnelle.

Avec ces services complémentaires, NY Consulting ne se contente pas de transmettre du savoir : l’entreprise crée des expériences de transformation, où chaque participant repart avec des outils pratiques, des résultats mesurables et une nouvelle énergie pour avancer.

Les bénéfices concrets d’un accompagnement personnalisé

L’approche de NY Consulting génère des résultats mesurables et durables :

  • Une meilleure confiance en soi et une clarté accrue dans la prise de décision.
  • Une harmonisation vie professionnelle et personnelle, pour réduire le stress et gagner en sérénité.
  • Une performance renforcée dans les environnements professionnels, grâce à des choix alignés et une meilleure gestion des ressources internes.

« Grâce à mon accompagnement, un dirigeant d’entreprise a réussi à réorganiser ses priorités, retrouver un équilibre de vie et améliorer de 20 % la productivité de son équipe en moins de six mois. » – Nicole Yang

« Après une analyse en Design Humain, j’ai compris comment respecter mon rythme et mieux collaborer avec mes collègues. Résultat : une énergie retrouvée et des relations professionnelles beaucoup plus fluides. » – Témoignage d’une cliente

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Une expertise unique au service de la transformation

La méthode de Nicole Yang repose sur cinq axes d’accompagnement complémentaires :

  • Performance extérieure & puissance intérieure : replacer l’humain au cœur de la réussite.
  • Harmonisation intérieur/extérieur : aligner valeurs et choix de vie.
  • Moi contre Moi (MCM) : transformer ses blocages en leviers de croissance.
  • Moi aligné avec Moi (MAM) : renforcer autonomie et confiance.
  • Paix intérieure & amour de soi : cultiver une relation positive avec soi-même.

Ces piliers structurent des parcours évolutifs, conçus comme de véritables solutions sur mesure pour accompagner chaque étape d’une transformation personnelle et professionnelle.

Un impact qui dépasse le cadre individuel

Au-delà des accompagnements individuels, NY Consulting agit également auprès des organisations. Les dirigeants et managers qui intègrent le Design Humain dans leur stratégie observent une meilleure cohésion d’équipe, une communication apaisée et une performance durablement améliorée.

« Après un séminaire avec NY Consulting, notre comité de direction a gagné en cohésion et en clarté stratégique. Aujourd’hui, nos décisions sont plus rapides et mieux acceptées par l’ensemble de l’équipe. » – Témoignage d’un CEO

À propos de Nicole Yang

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Forte d’une carrière dans la communication, la mode et l’immobilier de luxe, Nicole a enrichi son parcours de multiples formations en développement personnel. Analyste certifiée en Design Humain, elle accompagne aujourd’hui les individus et les entreprises vers plus de sens et d’alignement.

Son ambition : déployer le Design Humain dans les écoles et pays francophones d’ici 2026, puis à l’international.

 

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