Si le constat est connu, les réponses concrètes restent, elles, inégalement réparties.

À Cholet, la pénurie de médecins n’est pas traitée comme une fatalité, mais comme un enjeu de structuration territoriale.

La collectivité déploie ainsi un plan d’attractivité médicale à l’échelle de l’agglomération : aides encadrées à l’installation, création d’un Centre Municipal de Santé, accueil d’internes, mise en réseau des professionnels et valorisation des pratiques.

Une stratégie lisible, ciblée et conçue pour renforcer les conditions réelles d’exercice.

Mettre en œuvre plutôt qu’alerter

Comme de nombreuses collectivités, Cholet est confrontée à la diminution progressive du nombre de médecins en exercice, notamment en médecine générale.

Ce constat, documenté à l’échelle nationale, a conduit la Ville de Cholet et Cholet Agglomération à lancer un plan triennal d’attractivité médicale, pensé comme un levier d’action structurée, et non comme un simple affichage d’intention.

Le dispositif vise à reconstruire les conditions favorables à l’installation de praticiens sur le territoire, qu’ils soient libéraux, salariés, ou encore en formation.

Il repose sur une logique de lisibilité, de moyens clairs et d’ancrage territorial, mobilisant à la fois les outils de santé publique locaux, les compétences de l’Agglomération et des partenariats universitaires.

Une politique d’aides définie, ciblée et contractualisée

Cholet Agglomération propose trois dispositifs financiers, mobilisables sous conditions, visant à soutenir l’installation ou le maintien de professionnels sur le territoire :

• Installation : jusqu’à 32 000 € pour l’installation en libéral, avec engagement minimum de 5 ans ;
• Maintien : jusqu’à 30 000 € pour la reprise d’un cabinet suite à un départ ;
• Fidélisation des internes : 4 800 € par an, conditionnés à un projet d’installation pendant 5 ans sur le territoire.

L’ensemble est financé dans le cadre d’un budget de 600 000 € HT sur 3 ans, adopté par l’Agglomération et rattaché à son Plan d’attractivité médicale 2024–2026.

Ces aides sont cumulables avec les dispositifs nationaux d’Assurance maladie ou les dispositifs zonés pilotés par l’ARS (ZAC, ZRR, etc.).

Un Centre Municipal de Santé pour répondre, accueillir et stabiliser

Ouvert début 2025, le Centre Municipal de Santé constitue l’outil structurant de la réponse choletaise. Il vise à offrir à des praticiens un cadre d’exercice en salariat, dans des conditions définies : secteur 1, temps médical sécurisé, absence de charges de structure.

Il est actuellement hébergé dans des locaux provisoires, en attendant le déménagement dans un bâtiment neuf à l’automne 2025, comprenant :

• 9 cabinets médicaux ;
• Un espace partagé ;
• Des bureaux de coordination ;
• Une salle de réunion à usage clinique.

Le CMS accueille également des internes et s’inscrit dans une logique de formation et de fidélisation, en lien avec les conventions passées avec les facultés de médecine.

En complément, la Ville travaille également à l’implantation d’un nouveau pôle santé au cœur du centre-ville, conçu pour accueillir entre 20 et 30 professionnels de santé.

À ce stade, la collectivité a d’ores et déjà acté l’acquisition d’un étage du futur bâtiment destiné à être réservé à l’exercice médical. Ce projet s’inscrit dans une logique d’enrichissement progressif de l’offre de soins de ville, en articulation avec les dynamiques urbaines et les besoins identifiés.

Travailler à plusieurs, dans un réseau actif

À Cholet, l’exercice médical s’appuie sur des relations de travail établies entre professionnels. Généralistes, spécialistes, établissements de santé et médico-sociaux, pharmacies, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé : les échanges sont fréquents, les partenariats fonctionnels.

Ce tissu professionnel bénéficie en outre du partenariat noué avec l’Université d’Angers, dans le cadre du Plan Universitaire Territorial de Santé, qui associe les acteurs du soin, de la formation et de la recherche.

Ce lien universitaire structure la présence d’internes et favorise l’intégration progressive du territoire dans une logique d’enseignement de proximité.

Ce réseau coordonné est régulièrement cité par les praticiens interrogés comme un facteur de différenciation :

• Facilité de contact entre pairs ;
• Continuité dans les prises en charge ;
• Absence d’isolement clinique ;
• Ancrage professionnel et humain dans le territoire.

Cette réalité, souvent absente des critères institutionnels d’attractivité, joue un rôle central dans les décisions d’installation durable.

Montrer le terrain, pas le décorer

La Ville a choisi de ne pas s’en remettre à une campagne d’image générique.

Pour accompagner le dispositif, une série de témoignages de professionnels installés est en cours : chirurgien, médecin généraliste, interne de médecine, praticien salarié.

Ces récits, accessibles en ligne sur cholet.fr, donnent à voir les parcours et les choix de celles et ceux qui ont intégré le territoire.

Une stratégie localisée, dans un cadre de vie privilégié

L’ensemble du dispositif repose sur un principe de cohérence territoriale. Il ne cherche ni à concurrencer les métropoles, ni à promettre ce que le territoire ne peut garantir.

Mais il s’appuie sur ce que Cholet peut objectivement offrir : un cadre de travail structuré, un réseau professionnel actif, un accès au plateau technique, un accompagnement défini dans le temps.

À cela s’ajoute une qualité de vie souvent recherchée par les professionnels de santé : un environnement de taille humaine, des temps de déplacement réduits, une offre éducative complète, un accès facilité au logement, et une vie culturelle et associative dense à l’échelle de la ville et de son agglomération.

Et enfin, une situation géographique attractive, avec un accès rapide aux grandes métropoles et à moins d’une heure de la façade atlantique.

La stratégie d’attractivité médicale développée depuis 2024 s’inscrit donc dans une perspective de stabilisation plus que de conquête : créer un écosystème où les médecins peuvent exercer dans de bonnes conditions, en étant entourés, et avec des engagements réciproques clairs.

En savoir plus

Site web : https://www.cholet.fr

Exercer sur le Choletais : https://www.cholet.fr/chaines/dossier_876_professionnels+sante+exercer+sur+choletais.html

Alors que certains espèrent une sortie de crise fin 2025 pour l’immobilier de logement (Cf publication XERFI), la situation actuelle est marquée par de fortes tensions dans le secteur. Mais pour bien comprendre les enjeux et prendre les bonnes décisions, encore faut-il avoir une vision réaliste de ce secteur marqué par de fortes évolutions.

Dans ce contexte, GaPayLo publie le 1ᵉʳ observatoire des coulisses du marché locatif.

1ʳᵉ Garantie de Paiement des loyers, la solution GaPayLo permet à tous les investisseurs de bénéficier du paiement de leur loyer chaque 1ᵉʳ du mois, sans condition ni limitation, quelle que soit la situation du locataire.

La solution est destinée aux investisseurs particuliers administrant seuls leur patrimoine, sans recours à un professionnel de l’immobilier… soit les 2/3 des investisseurs privés !

Un positionnement unique place cet acteur engagé depuis 2022, et partenaire avec la fédération CRESUS, au cœur du marché et du comportement de ses acteurs

Dis-moi ce que tu loues, et je te dirais qui tu es…

Près de 9 investisseurs sur 10 sont propriétaires d’un seul logement

Âgés de 45 ans en moyenne, la plupart des investisseurs sont propriétaires d’un seul logement ( 86,1 %).   On constate aussi que ceux qui possèdent 2 à 3 logements (11,5%) sont un peu plus âgés (47 ans). Enfin, seulement 2,4 % des investisseurs disposent de plus de 3 logements.

Pour 36 % d’entre eux, les investissements locatifs se situent dans le même département que celui de leur résidence.

Si 15,6 % des bailleurs sont propriétaires par l’intermédiaire d’une structure juridique (principalement une SCI), 84,4 % détiennent la propriété directement. Sans surprise, les véhicules juridiques constitués concernent principalement les multi-propriétaires.

Les locations mises sur le marché ces 6 derniers mois : plutôt des appartements, de plus en plus souvent loués meublés

Au cours du dernier semestre, les biens loués sont constitués principalement d’appartements en copropriété (79,2%), mais la part des maisons individuelles est conséquente (20,9 %).

Suivant la tendance constatée ces derniers trimestres, les logements meublés loués en résidence principale ont représenté 40,2 % des mises en locations (59,8 % des locations étant des locations vides).

Les investisseurs mettent en avant plusieurs motivations : une valorisation plus attractive des loyers, une fiscalité plus avantageuse et une durée de bail réduite à un an.

À noter, une partie non négligeable de ces logements étaient auparavant les résidences principales des bailleurs.  Au vu des conditions actuelles du marché, ceux-ci préfèrent en effet conserver leur bien plutôt que le revendre.

La part de logements en provenance des locations de courte durée est marginale.

Si l’on s’intéresse à la répartition par typologie :

• 12 % des mises en locations sont des T1, avec une surface moyenne de 25 m2.
• 34 % sont des T2,  de 43 m2 en moyenne.
• 29% sont des T3, de 64 m2 en moyenne.
• 18 % sont des T4, de 89 m2 en moyenne.
• 7% sont des T5, de 131 m2 en moyenne.

Les multiples facettes du déroulement des locations

Le calendrier de mise en location

Entre la demande de dépôt du dossier par un bailleur auprès d’un candidat et la signature du bail, un délais moyen de 28 jours est constaté… Une fois le bail signé, le délais avant réalisation de l’état des lieux d’entrée est de.. 14 jours

Au total, 42 jours sont constatés entre la mise en location effective par un investisseur privé et l’entrée dans les lieux du nouveau locataire.

Plusieurs facteurs expliquent cette situation, tels que :

• La disponibilité de l’investisseur, car ces bailleurs n’ont pas recours à un professionnel pour gérer leurs investissements.
• Des entrées dans les lieux plus fréquentes en toute fin, ou en tout début de mois
• La prise en considération par les bailleurs des contraintes du locataire, lequel dispose généralement d’un préavis et n’a pas la capacité financière à supporter un double loyer

La recherche de candidats

Les bailleurs (du T1 au T5) invitent en moyenne 10,7 candidats à déposer un dossier par location.

Lorsqu’il y a une exigence de contrôle des dossiers par un organisme de certification tel que GaPayLo, les candidats non réellement intéressés, ou disposant de dossiers « constitués pour l’occasion » (23 % des dossiers présentent au moins un document frauduleux, certaines régions ou villes étant plus concernées par le phénomène que d’autres), ne déposent pas de dossier ou ne finalisent pas leur inscription.

Aussi, si 4,4 candidats sur 10,7 répondent favorablement à la demande de dossier (soit 41,12 %), seuls 2,2 finalisent un dépôt de dossier (soit 20,56 % des candidats invités) et 1,6 sont effectivement certifiés (soit 14,95 % des candidats invités).

Conseil aux bailleurs : Un échange téléphonique avec les candidats est préférable avant toute invitation à déposer son dossier. Ainsi, pour les candidats ayant finalisé un dépôt de dossier, 72,72 % d’entre eux sont certifiés pour la location souhaitée.

La capacité financière des candidats

Les personnes seules représentent 95,5 % des dossiers de location pour un T1,  80 % pour un T2 et 55,1 % pour un T3.

Conséquence de l’item précédent, la capacité financière à régler son loyer. Ainsi, si 11,8% des candidats à la location de T2 présentent un garant, ils sont 18,8 % sur un T3 !

Les informations détaillées par typologie de biens immobiliers

T1

• 25 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 7 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 32 jours.
• 12,7 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 5 acceptent. Parmi eux, 2,1 ne le finalisent pas et  2,9 déposent un dossier « complet » (pour 0,4 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
• Enfin, 0,7 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,8 sont certifiés. Ainsi, 62,06 % des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée.

T2

• 32 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 13 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 45 jours.
• 9,9 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 4,2 acceptent. Parmi eux, 2 ne le finalisent pas et  2,2 déposent un dossier « complet » (pour 0,3 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
• Enfin, 0,3 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,6 sont certifiés. Ainsi 72,72% des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

T3

• 28 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 13 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 41 jours.
• 12 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 5 acceptent. Parmi eux, 2,6 ne le finalisent pas et  2,3 déposent un dossier « complet » (pour 0,2 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
• Enfin, 0,5 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,7 sont certifiés. Ainsi, 73,91% des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

T4

• 26 jours en moyenne entre le 1er contact candidat et la mise en signature, puis 19 jours après la signature du bail pour l’entrée dans les lieux. Soit un délai de location moyen de 45 jours.
• 10,3 candidats sont invités par le bailleur à déposer un dossier, mais seulement 3,8 acceptent. Parmi eux, 1,8 ne le finalisent pas et 2 déposent un dossier « complet » (pour 0,2 d’entre eux, un ou plusieurs documents restent « manquants » en dépit des demandes).
• Enfin, 0,4 dossiers sont refusés (absence de solvabilité, documents frauduleux) et 1,3 sont certifiés. Ainsi, 65 % des candidats ayant véritablement déposé un dossier sont bien certifiés pour la location espérée

Le profil type d’un locataire : un salarié de 32 ans

Le locataire type est âgé en moyenne de 32 ans, avec une rémunération nette moyenne mensuelle (avant impôt et hors allocations) de 2.393 euros pour un revenu fiscal de 22.777 euros l’année précédente.

Bon à savoir :

• 22,79 % d’entre eux perçoivent des allocations de la CAF (ce taux est même de 30,86 % pour les T4)
• 11,5 % des candidats sollicitent un garant, ce taux étant même de 18,8 % sur un T3

Concernant leur statut professionnel : 71% sont salariés  (82 % en CDI et 18 %  en CDD & intérim), 12 % sont étudiants, 5 % sont sans activité (allocations CAF et RSA), 5 % sont auto-entrepreneurs, 3% perçoivent uniquement des allocations chômage, 2% sont gérants de société, 1% sont retraités et 1% sont pensionnés.

Des différences en fonction de la taille du logement

En fonction des évolutions de la vie, personnelles ou professionnelles, les aspirations concernant le logement ne sont pas les mêmes ! Cela se reflète dans le profil des candidats.

Ainsi, le taux de CDD/intérim parmi les locataires salariés (activité principale) sur les T3 et T4 (16 % vs 22% habituellement).  De même, le taux d’étudiants locataires est naturellement beaucoup plus élevé pour les T1 (29%) que pour les T3 (11%) et les T4 (5%).

Les jeunes actifs à leur compte représentent seulement 5 % des locataires de T1 (vs 58% qui sont salariés) et 2% des locataires d’un T2. Toutefois, la proportion d’indépendants est plus conséquente sur un T3 (8%) et surtout un T4 (10 %).

Le détail en fonction de la typologie du bien

• T1 : 58 % des candidats sont salariés (77 % en CDI, 23 % en CDD et intérim), 29 % sont étudiants,  5 % sont indépendants, 4 % sont en recherche d’emploi et 3 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
• T2 : 74 % des candidats sont salariés (78 % en CDI, 22 % en CDD et intérim), 16 % sont étudiants, 2 % sont indépendants, 3 % sont en recherche d’emploi et 3 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
• T3 : 72 % des candidats sont salariés (84 % en CDI, 16 % en CDD et intérim), 11 % sont étudiants, 8 % sont indépendants, 3 % sont en recherche d’emploi, et 5 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).
• T4 :  73 % des candidats sont salariés (85 % en CDI, 15 % en CDD et intérim), 5 % sont étudiants, 10 % sont indépendants, 4 % sont en recherche d’emploi et 5 % sont sans aucune activité (allocations CAF et RSA).

Les modalités de paiement des loyers

Près de 80 % des locataires procèdent au paiement de leur loyer le 05 du mois.

Chaque mois, 5,34 % sont en retard par rapport à leurs habitudes ou le prélèvement émis fait l’objet d’un rejet.

Plus de la moitié des retards ou des rejets de prélèvements concernent des locataires qui règlent habituellement leur loyer entre le 10 et le 15 de chaque mois… cela peut paraitre surprenant mais le profil est ici celui des locataires bénéficiant d’allocations (Caf..), ou d’intérimaires.

GaPayLo, la première Garantie de Paiement des Loyers

GaPayLo, c’est une solution simple et pratique pour vivre des locations “zéro stress” :

• Le bailleur invite ses candidats à déposer un dossier destiné à être certifié par GaPayLo.
• En quelques clics, ceux-ci peuvent déposer leur dossier directement sur la plateforme GaPayLo et obtenir leur certification en 2 heures.
• Le bailleur peut valider le dossier certifié de son choix en renseignant la date d’effet du bail, lequel est immédiatement généré par GaPayLo. Il est alors mis en signature numérique entre les parties.
• Une application est alors mise à disposition du bailleur afin de réaliser l’état des lieux.
• Après la remise des clés, le bailleur est assuré de percevoir son loyer le 1er de chaque mois, sans condition ni limitation, quelle que soit la situation du locataire.  GaPayLo se charge du recouvrement des loyers, gestion des allocations, etc.. sans incidence pour le bailleur.

À propos de la Dream Team

Derrière GaPayLo, il y a un trio de choc :

• Pierre : est un professionnel connu et reconnu de la gestion immobilière depuis plus de 30 ans ;
• Charles et Numa : ingénieurs en informatique depuis plus de 15 ans, anciens élèves de l’École Polytechnique de Lausanne

Charles et Pierre se sont rencontrés en 2010 lors d’une première collaboration fructueuse. À l’époque, Pierre était Directeur Général Opérationnel d’un groupe national, et Charles intervenait sur la transformation des systèmes d’information.

Charles a ensuite présenté Numa à Pierre.

C’est en échangeant régulièrement sur les difficultés rencontrées tant par les investisseurs que les locataires qu’ils ont eu l’idée du concept GaPayLo.

En savoir plus

Site web : https://www.gapaylo.fr/fr

Facebook : https://www.facebook.com/gapaylo

Instagram : https://www.instagram.com/gapaylo/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/gapaylo/

Chaque année en France, entre 60 000 et 70 000 incendies domestiques sont recensés, causant plus de 200 décès et plus de 9 000 blessés (source).

Face à ces chiffres édifiants, il est crucial d’agir afin de protéger les foyers et les proches de tout un chacun.

Conscient de ces risques internes, Tike Sécurité, spécialiste de l’alarme sans fil pour particuliers et professionnels, s’associe à l’Amicale des sapeurs-pompiers d’une des plus grandes casernes des Hauts-de-France.

Leur mission ? Lancer une campagne de sensibilisation autour de l’importance de se protéger efficacement contre les incendies.

Entreprise engagée dans la protection des foyers et de leurs habitants, Tike Sécurité s’efforce de créer un environnement sûr et serein pour chacun de ses clients.

Les cambriolages ne sont pas les seuls dangers qui planent sur une habitation. Parfois, le danger peut venir de l’intérieur.

Une campagne de sensibilisation aux incendies domestiques

Depuis le 8 mars 2015, la loi exige l’installation de détecteurs avertisseurs de fumée dans chaque logement. Ces dispositifs traditionnels ont sauvé de nombreuses vies en alertant les occupants en cas de début d’incendie.

Mais que se passe-t-il lorsqu’il n’y a personne à la maison pour réagir ? Les risques persistent, les dégâts peuvent être considérables et les conséquences tragiques.

Cela entraîne d’importants dégâts matériels sur les propriétés, car lorsque les voisins se rendent compte de l’incendie, il est généralement trop tard. Les biens et les animaux de compagnie à l’intérieur peuvent être réduits en cendres

Les détecteurs de fumée connectés : une solution novatrice

Un détecteur de fumée connecté offre une solution novatrice à ce dilemme.

En cas d’urgence, il envoie une alerte directe sur son téléphone, permettant une réaction rapide même à distance.

Cette réactivité peut faire toute la différence, car comme le souligne David Mathieu, Président de l’Amicale des Sapeurs-Pompiers : Tout se joue dans les premières secondes. Choisir un détecteur de fumée connecté, c’est gagner un temps précieux pour agir et pour sauver des vies.

Zoom sur le détecteur de fumée Tike Sécurité

Le Détecteur de fumée connecté MD2105R est connecté et relié à son système d’alarme.

Compatible avec les centrales DNBi, ICE-Bi et SHBi, il déclenche l’alerte lorsqu’un risque d’incendie est détecté. La centrale d’alarme envoie alors une notification sur son téléphone portable, où que l’on se trouve.

Grâce à son puissant signal sans fil, ce détecteur peut être placé jusqu’à 100m de la centrale. Qui plus est, sa technologie anti-piratage haut de gamme le rend insensible aux tentatives de brouillage.

Alimenté par 2 batteries lithium d’une durée de vie de 2 ans (incluses), le détecteur connecté averti également lorsqu’il faut changer la pile.

Sa synthèse vocale en français permet l’envoi d’une alerte lorsque le détecteur effectue des tests de communication.

À l’intérieur du pack :

Tike Sécurité, le spécialiste de l’alarme sans fil pour particuliers et professionnels

Spécialisé depuis 2006 dans la vente en ligne de systèmes d’alarmes sans fil haute technologie et de systèmes de vidéosurveillance, Tike Sécurité pratique les meilleurs prix du marché en France puisque ses systèmes sont vendus sans abonnement aux particuliers, aux entreprises et aux professionnels.

L’alarme sans fil offre une grande flexibilité et une simplicité d’installation, d’autant plus grâce à la programmation gratuite de ses accessoires avant expédition.

Très simple d’utilisation, ces systèmes de protection peuvent être gérés à distance via une liaison téléphonique ou une application mobile permettant de recevoir les alertes directement sur son portable en cas d’intrusion et d’agir sans attendre. Certaines caméras sont par exemple télécommandables depuis le smartphone ou la tablette.

Des solutions sur-mesure

Afin de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque appartement, maison, commerce, bureau ou entrepôt, les packs alarmes proposés par Tike Sécurité sont 100% personnalisables.

Les systèmes de vidéosurveillance offrent également un large choix de canaux et de caméras, allant de 4 à 16.

Et de nombreux accessoires sont proposés pour renforcer le fonctionnement des différents systèmes de surveillance comme les détecteurs extérieur, de mouvement, d’ouverture, de gaz, de fumée et d’inondation, les différents types de sirènes, ou encore les barrières infrarouges, les prises connectées, les interrupteurs domotiques, les claviers déportés…

Des (grands) petits plus qui font toute la différence

En plus de proposer des produits efficaces, Tike Sécurité s’engage à offrir à ses clients une vraie qualité de service et propose :

• La programmation gratuite de l’ensemble de la commande avant l’envoi, un service facturé par la concurrence ;
• Une disponibilité par téléphone, 6j/7, mail et chat en ligne ;
• Des devis personnalisés sur demande ;
• La livraison express en 24h à domicile ou en point relai avec la possibilité de réceptionner son alarme dès le lendemain et d’en profiter le plus rapidement possible ;
• Les divers modes de paiement (carte bancaire, virement, chèque, Paypal, et paiement en 3x sans frais par carte) ;
• Une garantie SAV de 2 ans ;
• Une installation facilitée par les vidéos explicatives et notices en ligne ;
• Une utilisation simplifiée via l’application mobile pour une gestion rapide et à distance ;
• Un outil d’aide au choix développé exclusivement pour le site propose 5min de questions afin de sélectionner la solution la plus adaptée à ses besoins.

L’efficacité de nos services est très appréciée par nos clients, qui sont pour nous très importants : leur satisfaction est notre leitmotiv.

Tike Sécurité

Lumière sur quelques produits proposés à la vente 

Alarme maison sans fil RTC-IP-GSM-4G ICE-Bi11

Centrale d’alarme avec sirène, 1 télécommande design, 1 détecteur de mouvement, 2 détecteurs d’ouverture et 2 autocollants.

Prix : 136 € TTC

Alarme maison sans fil DNBi1

Centrale d’alarme avec sirène, 5 télécommandes design, 4 détecteurs d’ouverture, 3 détecteurs de mouvement, 1 sirène extérieure avec flash et 2 autocollants.

Prix : 269 € TTC

Alarme maison sans fil GSM modèle SHBi11

Centrale d’alarme avec sirène, 1 télécommande design, 2 tags RFID, 1 détecteur de mouvement, 2 détecteurs d’ouverture, 2 autocollants.

Prix : 254 € TTC

À propos de Tike Sécurité

Kevin Becquet a créé en 2006 Tike Sécurité, dont l’objectif est de proposer à ses clients des systèmes sans fil et sans abonnement à un prix très attractif.

En savoir plus

Site web : https://www.tike-securite.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/tike.securite

Instagram : https://www.instagram.com/tike_securite/

D’après les appels au 3919 (le numéro national de référence pour l’écoute et l’orientation des femmes victimes de violences), 20 % des femmes appelantes dénoncent une violence économique au sein de leur couple (source).

Privées de toute autonomie financière, elles se retrouvent piégées dans une dépendance nocive, pouvant aller jusqu’à la dépossession totale de leurs moyens d’autonomie. Retrouver son pouvoir financier devient alors une clé essentielle pour échapper à cette emprise et reconquérir sa liberté.

Accompagner ces femmes victimes de violences économiques et les aider à reprendre le contrôle sur leur autonomie financière ainsi que leur liberté font partie intégrante des actions menées au quotidien par SOS Litiges Banques & Assurances.

Association d’intérêt général créé en 2019, elle s’emploie à défendre activement les droits des usagers des banques et assurances sur l’ensemble du territoire français.

Un engagement solidaire en faveur des usagers des banques et assurances

Fondée en 2019 en réponse à la complexification croissante du paysage financier, l’association SOS Litiges Banques et Assurances est née d’une nécessité vitale : défendre les droits des usagers des banques et assurances, avec comme moteur principal : la médiation et le dialogue.

Sa mission première ? S’engager dans un dialogue constructif entre les professionnels du secteur financier et les consommateurs, en mettant en œuvre des actions concrètes pour résoudre les litiges, lutter contre les abus bancaires et assurantiels, combattre les violences économiques (principalement celles subies par les femmes) et les discriminations bancaires.

Composée de bénévoles aux compétences variées et complémentaires (professionnels de la banque et de l’assurance, avocats, juristes, médecin, etc) l’association garantit une expertise complète dans la résolution des litiges et la défense des droits des usagers en apportant notamment :

• Une écoute bienveillante ;
• Un diagnostic ; 
• Un conseil financier, juridique ;
• Une médiation avec les banques et les compagnies d’assurances ;
• Une prévention du surendettement et du suicide financier.

Empreinte de bienveillance, son approche vise à favoriser la médiation et à rendre l’information bancaire accessible à tous.

La raison de la présence de professions médicales au sein de l’association ? Assurer une analyse exhaustive des dossiers d’indemnisation des assurances, renforçant ainsi la qualité de l’accompagnement des consommateurs.

Reconnue d’intérêt général, l’association offre la possibilité aux particuliers et aux entreprises de bénéficier d’une réduction d’impôt sur les dons et adhésions (66 % pour les particuliers et de 60 % pour les sociétés), encourageant ainsi la solidarité et l’engagement citoyen en faveur d’un monde économique et financier plus équitable.

Adhérer pour soutenir les actions de l’association

Loin d’être une prestation de services, l’adhésion annuelle est une cotisation qui permet de contribuer au bon fonctionnement de l’association.

L’adhésion donne notamment accès à l’étude son dossier et des documents contractuels de façon objective. Si l’association estime que la demande est légitime, elle intervient pleinement dans la mise en place de démarches amiables avec la banque ou la compagnie d’assurance.

Adhérer à SOS LITIGES BANQUES & ASSURANCES, c’est soutenir nos actions avant tout.

Lumière sur les 5 domaines d’expertise de l’association

1 – Les litiges banques

On constate une baisse de plus en plus appuyée de la criminalité “traditionnelle” au profit de la fraude en ligne et de la cybercriminalité.

Chantage, espionnage, données personnelles revendues sur le Dark Web, prêts toxiques, fraude à l’amitié ou aux sentiments, arnaque à l’investissement, escroquerie aux chèques, les formes d’arnaques sont nombreuses et imposent la prudence.

SOS Litiges Banques & Assurances permet de régler rapidement et efficacement ces différents types de litiges, tout en aidant les consommateurs à devenir plus informés, et donc précautionneux. Des actions collectives sont notamment en cours de préparation pour faciliter l’accès au droit et mutualiser les coûts liés aux procédures judiciaires.

2 – Les litiges assurances

En cas de difficultés rencontrées auprès de son assurance, que ce soit un refus d’indemnisation, la complexité des garanties ou le choix d’un bon contrat, l’association apporte son aide et son expertise sur une variété de litiges : assurance de prêt, assurance habitation, protection juridique, prévoyance du dirigeant, assurances entreprises, fausses déclarations non-intentionnelles, épargne, etc.

En plus de venir en aide aux particuliers et aux entreprises, l’association propose également un accompagnement spécifique aux professionnels tels que les courtiers et les CGP. Elle les assiste dans la défense des droits de leurs clients, que ce soit pour contester un refus de délégation d’assurance, négocier un changement d’assurance, ou dénoncer des délais abusifs.

3 – Le coaching budgétaire et financier

Si le recours à un coach pour maigrir, atteindre ses objectifs professionnels ou résoudre une situation personnelle délicate est pleinement normalisé, se faire aider pour gérer son argent demeure tabou aujourd’hui.

Pourtant, une gestion saine de ses finances est primordiale, tant à équilibre personnel que professionnel.

Sources d’angoisses, de stress, d’exclusion sociale voire de dépressions, les difficultés financières peuvent considérablement altérer sa qualité de vie et sa productivité au travail.

Il s’avère donc primordial de traiter les problèmes de bancassurance comme un problème de santé majeur. En transformant le lieu de travail en un environnement favorable à la santé financière, les entreprises peuvent contribuer à améliorer le bien-être général de leurs employés et à renforcer leur productivité.

Pour ne plus subir ses problèmes d’argent et reprendre pleinement le contrôle sur sa bonne santé financière, l’association propose un accompagnement en trois étapes :

1. Réalisation d’un check-up financier ;
2. Mise en place de solutions concrètes ;
3. Rééquilibrage budgétaire.

L’association propose des solutions CSE et RH en entreprise pour le bien-être financier des salariés. Les solutions de l’association offre une manière innovante d’intégrer le bien-être financier en entreprise à travers des permanences ou des ateliers.

4 – Les violences économiques : création de l’ONVEF ( L’Observatoire Nationale des Violences Économiques faites aux Femmes )

Parmi les engagements et combats principaux de l’association, les violences économiques, principalement faites aux femmes.

Souvent invisible pour les victimes, la violence économique au sein des couples requiert un réel travail de sensibilisation ainsi qu’une formation des acteurs clés, tels que les associations, les banques et les professionnels du droit. Selon un sondage IFOP, plus de 40% des femmes françaises ont été ou seront confrontées une forme de violence économique dans leur vie.

Afin d’accompagner les victimes vers une autonomie financière, SOS Litiges Banques & Assurances propose des ateliers spécifiquement dédiés aux femmes, visant à les informer et les sensibiliser sur la gravité du contrôle financier exercé par leur conjoint.

L’objectif ? Les aider à s’émanciper et à éviter des situations plus graves, voire le féminicide.

L’Observatoire National des Violences Economiques faites aux Femmes (ONVEF) a aussi été créé pour mettre en lumière ces violences invisibles et silencieuses.

Il travaille à la sensibilisation et à la formation des divers acteurs, y compris les élus, les associations, les banques et les professionnels du droit et aide les victimes à sortir du silence et de leur soumission.

5 – Les discriminations bancaires

Autre champ d’action de l’association, la mise en exergue des discriminations occultes.

Personnes en situation d’handicap, femmes, hommes, personnes étrangères, séniors ou encore indépendants subissent au quotidien discrimination, stigmatisation et délais abusifs. SOS Litiges Banques & Assurances s’emploie à accompagner les victimes de ces discriminations.

Il faut objectiver et déceler les discriminations bancaires afin de les combattre en sensibilisant et en formant les employés des organismes bancaires.

A propos de la fondatrice, Meriem JAMMALI

Derrière l’association SOS Litiges Banques & Assurances, il y a sa fondatrice : Meriem JAMMALI.

Issue du monde de la banque, des assurances et de la défense des consommateurs, Meriem JAMMALI est une citoyenne engagée bien au fait des rouages de ces institutions.

Engagée contre les violences économiques et les discriminations bancaires, Meriem se définit comme créatrice de bien-être financier.

Son credo ? Le savoir, c’est le pouvoir, La clé pour en finir une bonne fois pour toutes avec les abus des banques et des compagnies d’assurances.

La genèse du projet

Au cours de ses nombreuses années à évoluer dans les domaines de la banque et des assurances, Meriem est rapidement interpellée par le manque d’éducation financière, la déconnexion du banquier de ses clients ainsi que  la souffrance générale des usagers des banques et des compagnies d’assurances.

Face à la complexification de l’univers bancaire et assurantiel ainsi qu’à l’augmentation de la souffrance économique et du suicide financier, elle décide de créer l’association SOS Litiges Banques & Assurances.

Parmi ses champs d’action principaux : l’accompagnement des femmes, premières victimes de la banque (désolidarisation du compte joint, en finir avec la solidarité fiscale ), afin de les aider à (re)trouver le chemin de l’autonomie financière et de lutter activement contre le féminicide.

Fondée en 2019, l’association entend désormais devenir une référence en matière de règlement des litiges bancaires et assurantiels, en mettant notamment en valeur son engagement dans la lutte contre les violences économiques faites aux femmes à travers un observatoire national.

L’ADN de notre association est la médiation, la vulgarisation de l’information bancaire afin de la rendre accessible au Consommateur.

En savoir plus

Site web : https://www.soslitigesbanques.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/soslitigesbancassurance/

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sos-litiges-banques-assurances/

Carburant, denrées alimentaires, produits de première nécessité, les dépenses basiques coûtent de plus en plus chères et obligent de nombreux Français à se serrer la ceinture et à revoir entièrement leurs modes de vie, quitte à repousser certains grands projets (vacances, achat d’immobilier, travaux, etc).

Ainsi, en ces temps d’instabilité économique, l’or a plus que jamais la cote auprès des Français, en quête de complément de revenus et/ou de sources de placement sûrs pour faire fructifier leurs portefeuilles d’actifs. Véritable valeur refuge depuis la nuit des temps, l’or séduit et rassure en effet de nombreux investisseurs grâce à sa relative stabilité.

Entreprise familiale de renom, Godot & Fils est l’expert français de l’achat et de la vente de métaux précieux depuis plus de 90 ans. En croissance constante, l’entreprise part désormais à la conquête du Grand-Est avec l’ouverture d’une toute nouvelle agence à Colmar.

Godot & Fils, l’expertise et le savoir-faire d’une entreprise familiale française

Expert en métaux précieux depuis 1933, la maison Godot & Fils se spécialise initialement dans la numismatique. Au fil des années, la société a évolué et a étendu son activité au négoce de métaux précieux ainsi qu’à l’achat/la vente de devises courantes et exotiques.

Au cœur de sa démarche : la confiance, la sécurité et la satisfaction de ses clients.

Fort d’un savoir-faire unique, Godot & Fils s’attache à accompagner les particuliers et les professionnels dans l’estimation, la négoce, l’achat et la vente de métaux précieux avec des prix particulièrement compétitifs sur le marché.

Leader incontesté du marché depuis plus de 90 ans, la société Godot & Fils peut se targuer d’être l’une des plus anciennes enseignes françaises sur le marché de l’or et de l’argent.

Parmi ses principales offres : l’achat d’or et d’argent sous diverses formes (pièces, lingots ou lingotins) et le rachat de tout type de bijoux (pendentifs, gourmettes, bracelets, montres à goussets, etc.).

Directement reliés aux cours officiels de l’or, les prix d’achat et de vente garantissent de ce fait la plus grande transparence quant au montant des commissions.

La promesse d’une grande satisfaction client

L’ambition première de la société Godot & Fils est de satisfaire notre clientèle par un savoir-faire unique, d’aider au mieux les clients dans leurs différentes transactions d’achat ou de vente d’or et d’argent métal. 

Ouverture d’une toute nouvelle agence à Colmar

Un cadre d’exception

Surnommée la petite Venise, Colmar est une commune située dans la région Grand Est de la France.

Troisième ville d’Alsace par sa population, Colmar se situe entre les Vosges, le Rhin, Strasbourg et Mulhouse, à deux pas de l’Allemagne et de la Suisse, une situation géographique privilégiée qui fait de Colmar une ville particulièrement touristique.

Doté d’un très riche patrimoine architectural fait de multiples couvents, d’un prestigieux théâtre, de maisons du Moyen-Age, de canaux ou encore d’une ancienne collégiale, Colmar offre à tous ses visiteurs une rétrospective historique de plus de mille ans.

Considérée à juste titre comme l’une des plus belles villes d’Alsace, Colmar a su préserver l’intégrité et l’homogénéité de son centre-ville historique, classé “secteur sauvegardé”, régulièrement restauré et mis en valeur.

Haut-lieu culturel, siège du musée Unterlinden (qui abrite le retable d’Issenheim), Colmar jouit d’une réputation internationale en étant la ville natale d’Auguste Bartholdi, créateur de la Statue de la Liberté de New-York et de l’artiste illustrateur Jean-Jacques Waltz.

Colmar reste sans aucun doute une cité tout à fait exceptionnelle par la richesse et la variété de son patrimoine historique et architectural. Nous avons donc souhaité nous implanter dans cette ville afin de nous étendre dans cette région touristique.

Infos pratiques

Située au 7 place de l’Ecole à Colmar, sur une place particulièrement touristique, la nouvelle agence Godot & Fils est dirigée par son responsable, Sébastien Harant.

L’équipe de l’agence accueille et accompagne ses clients du lundi au vendredi, de 09 h 30 à 18h.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la fiche Google My Business de l’agence.

Un large choix de métaux précieux

À destination des néophytes, des amateurs et des professionnels, le catalogue de la toute nouvelle agence de Colmar propose une vaste offre de métaux précieux (or, argent, numismatique) tels que :

• Des pièces 20 Francs Napoléon en Or ;
• Des pièces Souverain en Or ;
• Des lingots or 1 once ;
• Des pièces Écu 5 Francs Écu ;
• Des lingots argent 1 Kg en argent.

À propos de Godot & Fils

Fondée en 1933, Godot & Fils est une entreprise française experte du négoce en métaux précieux et numismatique.

En véritable pionnière de l’achat et vente d’or et d’argent, cette entreprise familiale a su se démarquer de ses concurrents et s’imposer durablement dans le secteur. Reconnu par les instances de contrôle (ACPR, SNCAF, AEE), Godot & Fils possède aujourd’hui un réseau de plus de 70 agences reparties entre Paris, la province et les DOM.

Son siège se situe à Paris, rue Vivienne.

En savoir plus

Site web : https://godotetfils.com/colmar/

Facebook : https://www.facebook.com/people/Godot-et-Fils-Colmar/100089468805708/

Instagram : https://www.instagram.com/godot_et_fils_1933/

Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/godot-fils

Le problème ? Il y a de grosses disparités entre les communes. Si 85 % d’entre elles ont choisi de ne pas toucher au taux d’imposition, d’autres ont eu la main lourde, avec une augmentation de +50 % dans certaines villes.

Parmi les plus gourmandes, citons notamment Paris (+59 %), Meudon (+42,2 %), Grenoble (+31,5 %), Bobigny (+25,6 %) et Troyes (+21,5 %).

Or, en parallèle, les propriétaires ont de plus en plus de charges à payer. “Au-delà de l’inflation, qui les impacte durement, ils sont aussi confrontés au coût toujours plus élevé de la taxe foncière et de la taxe d’enlèvement des ordures ménagères (TEOM) qui progressent toutes deux de 7,1 % en 2023″, explique Toufik Gozim (CEO et co-fondateur d’Assurly).

Pour préserver leur pouvoir d’achat, ou tout simplement pour joindre les deux bouts, les propriétaires sont à la recherche de solutions concrètes afin de compenser ces hausses.

Toufik Gozim présente ainsi une alternative rapide à mettre en place, avec des exemples à l’appui, pour réaliser rapidement des économies : utiliser l’assurance emprunteur, à condition de prendre une assurance hors de sa banque.

Oui mais… les banques ne sont pas toutes des bonnes élèves concernant les démarches

Alors que le nombre de crédits immobiliers accordés a chuté de 50 % (source), le coût des assurances emprunteur proposées par les banques reste toujours aussi élevé.

Un vestige de leur quasi-monopole, désormais révolu depuis l’adoption de la loi Lemoine à la fin de l’année dernière ? Depuis qu’il est possible de changer d’assurance à tout moment, les demandes de devis explosent.

À tel point que les banques ne jouent pas toutes le jeu de la concurrence, quitte à s’affranchir de leurs obligations légales.

En effet, elles doivent accepter ou rejeter la demande de résiliation dans un délai de 10 jours, et ce refus ne peut intervenir que si les garanties du nouveau contrat ne sont pas équivalentes.

Or, aujourd’hui, elles mettent en moyenne 28 jours à répondre (source)… pour éviter de perdre des clients.

Depuis qu’ils comparent les tarifs, les emprunteurs réalisent qu’ils peuvent économiser en moyenne jusqu’à 48 000 euros sur l’assurance de leur prêt immobilier.

Deux exemples concrets pour comprendre les enjeux

Cas n°1 – Un emprunteur solo

Imaginons un particulier de 35 ans, qui gagne 3 850 €/mois et qui souhaite emprunter 250 000 € sur 25 ans au taux de 4 %, soit une mensualité de crédit de 1 320 €, assurance incluse. Voyons le détail sur la partie assurance.

Passer par Assurly permet ainsi d’économiser 64% sur l’assurance emprunteur et de passer au-dessous du taux d’endettement de 35 %.

Cas n°2 – Emprunteurs duo

Dans cet exemple, le couple d’emprunteurs a 40 ans. Chacun gagne 3 100 €/mois, soit un revenu mensuel pour le duo de 6 200 €/mois. Ils souhaitent emprunter 400 000 € sur 25 ans au taux de 4 %, soit une mensualité de crédit de 2 112 € (quotité appliquée 50% – 50%), assurance incluse.

Passer par Assurly permet ainsi d’économiser plus de 54 % sur l’assurance emprunteur et de passer au-dessous du taux d’endettement de 35 %.

Au-delà des économies réalisées, on constate que prendre une assurance emprunteur externe permet aussi de passer en dessous du taux d’usure et donc de faire accepter son dossier !

Assurly : l’assurance de prêt immobilier digitale, simple et transparente

Assurly est une insurtech spécialisée dans l’assurance emprunteur. Elle propose une solution d’assurance de prêt immobilier simple et rapide.

Pour redonner du pouvoir aux assurés, elle leur fournit toutes les informations pour choisir en toute liberté, payer le prix juste et être mieux protégés.

Unique sur le marché, son produit d’assurance a été co-construit avec les plus grands acteurs européens de la réassurance. Les clients d’Assurly payent une prime fixe et constante, qui n’augmente pas, ce qui leur fait gagner du pouvoir d’achat. La tarification et les conditions des assurances sont clairement indiquées, et il n’y a pas de frais cachés.

Assurly couvre tous les risques de l’assurance emprunteur : la Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA), l’Incapacité Temporaire Totale (ITT), l’Invalidité Partielle (IP), l’Invalidité Totale (IT) et le décès. Les affections dorsales, psychiques et psychiatriques sont également couvertes sans conditions et sans frais supplémentaires.

À propos de la Dream Team

Assurly a été créé en 2021 par Toufik Gozim (CEO), un ingénieur et entrepreneur qui a 25 ans d’expérience dans le monde de l’assurance, et par Mickael Benhassen (CTO), un ingénieur qui a travaillé dans tous les domaines de l’informatique.

Les fondateurs d’Assurly ont participé à l’ouverture et à la libéralisation du marché de l’assurance emprunteur en appuyant le vote de la loi Lemoine. Le sénateur Martial Bourquin, défenseur du changement de loi, est aujourd’hui Président du comité éthique d’Assurly.

Assurly s’est entouré de profils experts et reconnus dans le secteur, dont Mercedes Amiano qui est Cheffe des opérations et Directrice Générale Déléguée de l’entreprise.

Plusieurs milliers de clients et des dizaines de partenaires ont déjà choisi Assurly. Ensemble, ils cumulent plus de 5 millions de gain de pouvoir d’achat.

En savoir plus

Réaliser un devis pour changer d’assurance de prêt immobilier : https://www.assurly.com/assurance-pret-immobilier

Site web : https://www.assurly.com/

Facebook : https://www.facebook.com/assurly

Instagram : https://www.instagram.com/assurly_fr/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/assurly/

Une situation qui s’explique notamment en raison de l’accroissement des risques climatiques (incendies, inondations, canicule…), toujours plus nombreux et intenses…

… mais qui produit aussi un effet plus inattendu : le retour en grâce des agents généraux d’assurances disposant d’une agence physique. Quand la probabilité de subir un dommage devient plus élevée, les assurances en ligne ont plutôt tendance à rebuter.

Chacun.e a en tête les images des entreprises et des particuliers dans la tourmente suite aux émeutes ou aux incendies. Dans ces moments-là, il est important d’avoir un interlocuteur “sur le terrain”, présent et de bon conseil, qui sera aussi capable de savoir où en est le traitement du dossier d’indemnisation.

Quentin SZYMUSIAK confirme : “Les clients cherchent aujourd’hui une écoute et surtout des réponses à leurs questions, notamment en cas de sinistre.”

Agent général de l’agence Thélem assurances à Villers-Bretonneux, une compagnie jusqu’alors inconnue dans la Somme, il constate une forte demande de relation étroite avec un agent proche géographiquement. 

Alors Quentin affiche une ambition forte : dépoussiérer le secteur avec des services adaptés aux enjeux d’aujourd’hui et de demain, afin de challenger les autres agences implantées depuis plusieurs années avec des compagnies nationales très connues.

Enfin une agence qui place la relation humaine au cœur de son ADN !

Après la création de son entreprise en décembre 2019, juste avant le COVID-19, et un passage par une pépinière d’entreprises, Quentin ouvre l’agence Thélem assurances à Villers-Bretonneux (assurances et prévoyance des particuliers et des professionnels).

Sa force : une proximité à 360° avec les assurés, qui lui permet de faire la différence en offrant une vraie qualité de services.

J’ouvre et j’instruis personnellement 80 % des sinistres de mes assurés ! Comme notre compagnie est à taille humaine, il est très facile de savoir où en est leur dossier.

Empathique, Quentin a aussi toujours à cœur de trouver des solutions en cas de problèmes.

Une offre pertinente, en phase avec les besoins des assurés

Thélem assurances, c’est une autre vision de l’assurance. Cette compagnie pas comme les autres propose des produits assurantiels cohérents tant sur l’indemnisation que sur le tarif, ce qui est particulièrement important avec les phénomènes d’inflation actuels.

Portrait de Quentin SZYMUSIAK, agent général Thélem assurances à Villers-Bretonneux

Quentin SZYMUSIAK a travaillé durant 10 ans en tant que commercial dans différents domaines de l’informatique : les télécoms, les systèmes d’impression, le hardware et les prestations de conseil en informatique.

Animé par la volonté de relever de nouveaux défis et par l’envie de se mettre à son compte, il a entamé une réorientation professionnelle pour devenir assureur, un métier correspondant à son caractère et à ses aspirations.

Quentin a d’ailleurs été démarché par une grande compagnie nationale d’assurance, très intéressée par son profil orienté “tech”. Après avoir passé un premier entretien, il a su exactement ce qu’il voulait faire dans ce domaine et, surtout, ne pas faire.

En discutant avec des amis assureurs, il a découvert les valeurs de la compagnie Thélem assurances, inconnue jusqu’ici dans la Somme. Après plusieurs entretiens, un accord a été conclu pour l’implantation d’une agence.

Aujourd’hui, Quentin ambitionne de continuer à développer son agence, notamment auprès des professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales).

À propos de Thélem assurances

Thélem assurances conçoit des produits d’assurance qui permettent d’assurer la famille (santé, accidents de la vie, épargne, prévoyance), les biens (habitation, automobile, outil de travail) et la responsabilité (personnelle et professionnelle).

Depuis plus de 200 ans, Thélem assurances, accompagne et protège ainsi plus de 510 000 sociétaires en France, qu’ils soient particuliers ou professionnels, à chaque étape de leur vie.

Ses valeurs :

• L’innovation, afin de proposer des services et des garanties d’assurance optimales ;
• La proximité et l’attention, pour créer une relation de confiance ;
• La responsabilité 360, grâce à un modèle mutualiste qui lui permet de soutenir des initiatives porteuses de sens et contribuant à un avenir meilleur ;
• L’excellence, avec une exigence élevée et constante de qualité de service.

Les chiffres-clés

• 423,6 millions de chiffre d’affaires en 2022
• + de 300 agences dans 57 départements
• près de 800 agents et conseillers assurances partout en France
• + de 510 000 sociétaires
• 96 % d’assurés satisfaits

En savoir plus

Site web : https://www.thelem-assurances.fr/agences/villers-bretonneux/

Facebook : https://www.facebook.com/thelemassurances.villersbretonneux

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/thelemassurances-amiens/

La première conséquence est financière : les assurés voient leurs cotisations mensuelles grimper de façon significative, sans pour autant bénéficier de meilleures garanties.

Lilas Assurance leur offre alors une solution : des formules d’assurance accessibles, qui défendent leur pouvoir d’achat.

L’assurance accessible à tous

Courtier en assurance, Lilas Assurance répond aux besoins des conducteurs dits en risque aggravé ou « malussés ».

« En général, qu’ils s’adressent à leur assureur ou leur banquier, ou qu’ils utilisent des comparateurs en ligne, le résultat est le même : personne ne veut les assurer ! »

Lilas Assurance leur propose des produits d’assurance auto et moto accessibles et sur-mesure, qui répondent vraiment à leurs besoins.

Les formules de Lilas Assurance

Lilas Assurance propose trois formules d’assurance auto/moto aux particuliers :

• Assurance au tiers. Elle comprend une assistance à 0 km ;
• Assurance au tiers +. Elle inclut le vol incendie bris de glace, ainsi que l’assistance à 0 km ;
• Assurance tous risques protection renforcée tous dommages.

Exemple de prime avec Lilas Assurance

Grâce à Lilas Assurance, une personne qui souhaite s’assurer après une suspension de permis pour alcoolémie peut profiter d’une formule Tous risques pour 78 euros par mois, pour une Renault Scenic II – 1,9 DCI Expression à usage privé stationnée dans le département de la Loire-Atlantique, pour des trajets domicile-travail.

Une assurance adaptée à tous les profils

Les solutions de Lilas Assurance s’adressent à divers profils :

• Tous les conducteurs qui recherchent une assurance moins chère ;
• Les jeunes conducteurs qui ont du mal à trouver un produit d’assurance bon marché ;
• Les multi-sinistrés, qui ont été responsables de plusieurs sinistres dans une période courte et ont basculé dans la catégorie des conducteurs à risque ;
• Les personnes dépistées positives à l’alcool et aux stupéfiants, qui ont été sanctionnées pour conduite en état d’ivresse suite à un accident, à une infraction au Code de la route ou au cours d’un simple contrôle ;
• Les personnes dont l’assurance a été résiliée pour diverses causes : suspension de permis, dissimulation de faits à l’assureur, non-paiement des primes d’assurance, etc.

Lilas Assurance, c’est l’assurance accessible à tous ! Malussés, résiliés, conducteurs dont le permis de conduire a été suspendu… nous offrons des solutions pour les cas les plus difficiles.

Une équipe réactive

Lilas Assurance assure les véhicules dans l’heure : il suffit de contacter ses experts par téléphone. Réactifs et proches de leurs clients, ceux-ci s’engagent à proposer à chaque personne une solution adaptée.

Il est également possible d’obtenir un devis en ligne, simplement et rapidement, en remplissant un formulaire.

Une fois le contrat souscrit, l’assuré reçoit immédiatement son attestation et peut rouler en étant parfaitement couvert.

Les ambitions de Lilas Assurance

Lilas Assurance souhaite aujourd’hui faire connaître ses solutions au plus grand nombre de personnes qui ont subi une résiliation d’assurance.

La société vise également un développement auprès des professionnels VTC et taxi. Elle propose une offre sur-mesure aux professionnels qui ont vu leur assurance être résiliée pour non-paiement de prime ou pour cause de sinistre, avec un malus allant jusqu’à 1,5.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.lilasassurance.fr

L’assurance auto : https://www.lilasassurance.fr/assurance-auto/

Facebook : https://www.facebook.com/Lilassurance

Instagram : https://instagram.com/lilasassurance?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

Un an après l’adoption de cette loi, la néo-assurance Assurly a décidé d’analyser son impact en lançant une étude quantitative auprès de 1 000 personnes.

Réalisée par le cabinet de conseil, d’audit et d’expertise PwC, cette enquête met en lumière la nécessité de mieux communiquer autour des avantages de la loi auprès des français et montre qu’il existe un marché potentiel important.

Les objectifs de la loi Lemoine

La loi Lemoine souhaite rendre l’assurance de prêt immobilier plus accessible, plus simple et plus transparente. Elle a été pensée de façon à augmenter le pouvoir d’achat des consommateurs sans nuire aux finances publiques en libéralisant le marché de l’assurance emprunteur.

Elle permet aux clients de changer d’assureur et de souscrire à des contrats individuels mieux adaptés à leur profil de risque. Elle réduit les freins à l’assurabilité des personnes les plus fragiles, et fait gagner de 5 000 à 15 000 euros par assuré.

Les nouveautés de la loi Lemoine

La loi Lemoine réforme l’assurance emprunteur à plusieurs niveaux :

• Les assurés peuvent résilier à tout moment leur contrat d’assurance emprunteur pour souscrire un nouveau contrat aux garanties équivalentes ;
• Le droit à l’oubli est raccourci à cinq ans au lieu de dix, après le protocole thérapeutique pour les cancers et les hépatites C ;
• Le questionnaire de santé est supprimé sous deux conditions : le montant assuré doit être inférieur à 200 000 euros, et le crédit doit prendre fin avant les 60 ans de l’assuré ;
• Les emprunteurs doivent disposer d’informations claires sur leur contrat : montant des cotisations sur huit ans, date de résiliation et d’échéance du contrat.

Présentation de la méthodologie utilisée

L’étude a été réalisée par PwC pour Assurly auprès de 1 000 personnes. Un formulaire composé de 12 questions a été envoyé par email à des personnes ayant un crédit immobilier en cours.

Ce questionnaire vise à explorer trois sujets majeurs : le niveau de connaissance de la loi Lemoine, la sensibilité au prix et les critères de changement d’assurance.

L’échantillon a été constitué de façon à proposer une équi-répartition entre femmes et hommes et à couvrir la France entière. Les répondants ont un âge moyen de 40 ans.

Résultats

Évaluation de la connaissance de la loi Lemoine

Les résultats de l’enquête montrent que 66 % des personnes interrogées savent qu’elles peuvent résilier leur assurance à tout moment pour en changer. En revanche, l’existence de la loi Lemoine et ses modalités sont seulement connues de 11 % des répondants. De plus, moins d’une personne sur deux sait que la loi a supprimé le questionnaire de santé sous certaines conditions.

Les résultats révèlent également des disparités sociodémographiques dans la connaissance de la loi Lemoine. Les femmes et hommes au foyer et les répondants les plus jeunes (30 à 39 ans) possèdent le moins de connaissances sur la nouvelle loi. Les commerçants, cadres et professions intellectuelles supérieures sont ceux qui sont le plus au courant des nouvelles dispositions.

Enfin, l’enquête met en lumière un rapport inverse entre âge et volonté de changer d’assurance, les personnes les plus âgées étant les plus susceptibles de vouloir changer d’assurance.

Sensibilité au prix

Près de la moitié (48 %) des répondants trouvent que leur assurance de prêt immobilier est trop chère, et la majorité d’entre eux (55 %) envisagent d’en changer. L’enquête souligne également que le fait que de nombreux assurés ignorent quelles sont les modalités de changement d’assurance les dissuade d’opter pour une nouvelle assurance.

Le critère principal qui motiverait les assurés à changer d’assurance est le prix, pour 87 % des enquêtés. Ce critère arrive loin devant « une offre plus riche » et « un meilleur service client ». Il semble également que la rapidité et la facilité de changement pourraient inciter davantage de personnes à tirer parti des avantages de la loi Lemoine.

Cette enquête valide notre intuition : la majorité des personnes interrogées considèrent payer leur assurance trop cher, mais ne connaissent pas les avantages et les économies possibles liées au changement d’assurance. À nous de leur montrer le chemin !

Toufik Gozim, CEO d’Assurly

Conclusions de l’enquête d’Assurly

L’enquête réalisée par PwC pour Assurly montre que peu de personnes connaissent l’existence et les modalités précises de la loi Lemoine. Elle met en évidence la nécessité d’améliorer la communication et l’information sur la loi Lemoine, mais surtout sur les droits des emprunteurs.

Même si la loi a fait parler d’elle, il existe encore de nombreux français qui ne connaissent pas leur droit en matière d’assurance emprunteur et qui passent à côté d’une solution concrète pour gagner en pouvoir d’achat et renouer un lien de confiance avec leur assureur.

Ce qui est sûr, c’est que mettre l’accent sur les avantages et les économies offerts par la loi Lemoine serait, selon les résultats du questionnaire, une bonne façon d’inciter les assurés à remettre en question leur assurance.

Assurly : l’assurance de prêt immobilier digitale, simple et transparente

Assurly est une insurtech spécialisée dans l’assurance emprunteur. Elle propose une solution d’assurance de prêt immobilier simple et rapide. Pour redonner du pouvoir aux assurés, elle leur fournit toutes les informations pour choisir en toute liberté, payer le prix juste et être mieux protégés.

Unique sur le marché, son produit d’assurance a été co-construit avec les plus grands acteurs européens de la réassurance. Les clients d’Assurly payent une prime fixe et constante, qui n’augmente pas, ce qui leur fait gagner du pouvoir d’achat. La tarification et les conditions des assurances sont clairement indiquées, et il n’y a pas de frais cachés.

Assurly couvre tous les risques de l’assurance emprunteur : la Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA), l’Incapacité Temporaire Totale (ITT), l’Invalidité Partielle (IP), l’Invalidité Totale (IT) et le décès. Les affections dorsales, psychiques et psychiatriques sont également couvertes sans conditions et sans frais supplémentaires.

Aux origines d’Assurly

Assurly a été créé en 2021 par Toufik Gozim (CEO), un ingénieur et entrepreneur qui a 25 ans d’expérience dans le monde de l’assurance, et par Mickael Benhassen (CTO), un ingénieur qui a travaillé dans tous les domaines de l’informatique.

Les fondateurs d’Assurly ont participé à l’ouverture et à la libéralisation du marché de l’assurance emprunteur en appuyant le vote de la loi Lemoine. Le sénateur Martial Bourquin, défenseur du changement de loi, est aujourd’hui Président du comité éthique d’Assurly.

Assurly s’est entouré de profils experts et reconnus dans le secteur, dont Mercedes Amiano qui est Cheffe des opérations et Directrice Générale Déléguée de l’entreprise.

Plusieurs milliers de clients et des dizaines de partenaires ont déjà choisi Assurly. Ensemble, ils cumulent plus de 5 millions de gain de pouvoir d’achat.

En savoir plus

Site web : https://www.assurly.com/

Devis gratuit en ligne : https://www.assurly.com/assurance-pret-immobilier

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C’est pour répondre à cette problématique que PROCESS FINANCE lance en partenariat avec MetLife, l’assurance Protection Locataire Localm. Unique sur le marché, elle garantit le paiement du loyer pendant quatre ans en cas de décès ou d’invalidité d’un des parents.

Une assurance pour garantir un toit à sa famille

Localm est un produit d’assurance qui répond à un réel besoin des locataires : garantir un toit à leur famille en cas d’accident de la vie. Il est le premier à proposer en France une assurance protection locataire.

Michel Derhi, Président de la société PROCESS FINANCE, a pensé le produit. Celui-ci a ensuite été conçu sur mesure par la compagnie d’assurance américaine MetLife, qui a été convaincue et emballée par l’intérêt de cette assurance.

Trois niveaux de protection

En cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) d’un des deux parents locataires, le parent survivant bénéficie d’une prise en charge de son loyer pendant 48 mois. Trois formules sont proposées :

• Cotisation de 7,95 € par mois, avec une prise en charge de 500 € par mois.
• Cotisation de 9,95 € par mois, avec une prise en charge de 750 € par mois
• Cotisation de 11,95 € par mois, avec une prise en charge de 1 000 € par mois.

La souscription s’effectue en ligne, en quelques minutes à peine, et permet de profiter d’une protection immédiate.

Le plus : une protection juridique locataire

Les trois formules permettent aux locataires de bénéficier d’une protection juridique en cas de litige avec le propriétaire de leur logement. L’assurance donne accès à une équipe de juristes qui conseille les locataires dans leurs démarches, et les assiste dans la recherche d’une solution amiable ou dans une procédure judiciaire.

Quand une expérience douloureuse inspire un produit d’assurance innovant

Michel Derhi a eu l’idée de créer le Produit Localm suite à une expérience de vie vécue par des personnes de son entourage. En avril 2020, le papa d’une amie de sa fille est décédé brutalement d’une crise cardiaque, laissant seule son épouse et ses trois enfants de 3, 12 et 17 ans.

Privée des 3 000 euros du salaire de son époux décédé, la Maman s’est retrouvée dans une situation financière catastrophique : son salaire de 1 500 euros ne lui permettait plus d’assumer un loyer de 1 000 euros par mois

Elle a dû donc déménager en urgence, ce qui a eu un impact considérable sur sa qualité de vie : elle a quitté son T4 pour un T2 et a été obligée de changer de quartier, s’éloignant de l’école de ses enfants.

« Si cette famille avait été propriétaire, l’assurance décès obligatoire sur un prêt immobilier lui aurait permis de conserver son logement, car elle aurait couvert le paiement du prêt », souligne Michel Derhi. « J’ai donc décidé de lancer un nouveau produit d’assurances, dédié aux locataires, qui couvre ce risque ».

À propos de Michel Derhi, créateur de Localm et Président de PROCESS FINANCE

Michel Derhi a 50 ans, est marié et papa de trois filles. Il a obtenu un diplôme d’expert-comptable en 1998, sans trop de conviction : au cours de son stage obligatoire de trois ans, il s’est rendu compte que le métier n’était pas fait pour lui.

En 1999, il se réoriente et intègre PROCESS FINANCE, qui était alors une toute jeune société spécialisée dans le courtage en crédit. Quinze ans plus tard, suite au départ en retraite de son fondateur, Michel rachète la société.

Il est aujourd’hui président de la SAS PROCESS FINANCE, qui a toujours pour activité le courtage en crédit, et plus précisément le regroupement de crédit.

Michel Derhi souhaite dans un premier temps développer Localm au niveau des locataires. Ensuite, il envisage de cibler les loueurs (agence immobilière, office de HLM). Comme il s’agit pour eux d’une excellente garantie, ils pourraient la proposer à leurs locataires.

Pour en savoir plus

Site web : https://localm.fr