Or la plupart des sacs d’école (cartables ou sacs à dos) ont une durée de vie d’un à deux ans maximum. Ils sont ensuite jetés à la poubelle pour être incinérés ou enfouis, ce qui contribue à l’immense pollution générée par l’industrie textile.

Heureusement, cette situation n’est pas une fatalité !

Depuis deux ans, Cultura et Plaxtil Essaimons organisent avec succès chaque été une initiative circulaire et écologique : une opération de reprise et de recyclage de vieux cartables, à déposer dans les magasins Cultura de toute la France. Cette année, l’opération se déroulera jusqu’au 14 septembre 2025.

Les premiers objets fabriqués en matière “cartable recyclé” seront proposés dans les magasins Cultura d’ici la fin de l’année 2025.

Un objectif : collecter plus de 50 000 cartables cette année !

Après avoir collecté 25 000 cartables en 2023 et plus de 35 000 en 2024, Cultura, Essaimons et Plaxtil souhaitent recycler et transformer plus de 50 000 cartables cette année.

Avec, toujours, un partenariat avec l’agence du Don en Nature et la fondation Cultura.

Et cette année, il y a une nouveauté : certains objets produits à partir des cartables régénérés pourront également faire l’objet de dons de fournitures scolaires auprès de l’ADN, grâce au programme ECO SOL LOOP de Plaxtil.

Une opération à impact positif qui profite à tous

Economie : un coup de pouce au pouvoir d’achat. Un bon d’achat de 10 € sera remis aux clients qui ramèneront leur sac scolaire (cartable, sac à dos et sac à roulettes) dans les magasins Cultura dans le cadre de l’opération. Les modalités précises de remise de ces bons sont détaillées sur place et sur cultura.com.

Solidarité : un soutien à des projets caritatifs. Tous les cartables récupérés qui pourront resservir en l’état seront distribués gratuitement auprès de différentes associations caritatives. Depuis 2024, le partenariat est étendu auprès d’associations majeures de la solidarité en France grâce à l’intermédiaire de l’Agence du Don en Nature.

Ecologie : une initiative qui allie recyclage et consommation circulaire. Grâce au savoir-faire technologique de Plaxtil, les sacs récupérés vont donner naissance à une matière hybride, recyclable et injectable. Celle-ci pourra remplacer le plastique vierge dans l’industrie de la plasturgie. Concrètement, ceci correspond à environ 25 tonnes de déchets en moins qui deviendront des matières recyclées et recyclables.

Comment ça marche ?

Jusqu’au 14 septembre 2025, les magasins Cultura collectent et stockent les cartables et les sacs récupérés.

Ils sont envoyés régulièrement à la société Plaxtil, qui les confie à sa filiale, la start-up de l’Économie Sociale et Solidaire Essaimons. Celle-ci triera les cartables en bon état qui peuvent être réutilisés et ceux qui ne peuvent pas l’être.

Grâce à un mécénat de compétences de La Poste, les cartables en bon état sont distribués aux Associations partenaires de l’opération, afin d’être attribués aux familles dans le besoin dès la rentrée prochaine.

Essaimons démantèle également les cartables à recycler (retrait des points durs et séparation des différentes matières). De son côté, Plaxtil régénère les sacs et fournit la matière régénérée aux industriels français ou européens fabriquant les produits Cultura.

Un événement fédérateur accessible à tous

Pour participer, il suffit de :

1. Être membre du programme de fidélité Cultur’addict ; la création d’un compte est gratuite, facile et rapide, et s’effectue en ligne ou en magasin ;
2. Déposer les sacs scolaires et cartables à l’accueil de n’importe quel magasin Cultura en France, dans la limite de trois sacs et cartables par compte de fidélité. Seuls les sacs à dos, cartables et sacs à roulettes sont concernés, les trousses, sacs de sport, de voyage ou sacs à main ne sont pas repris ;
3. Recevoir un bon d’achat de 10 euros, qui peut être dépensé dès son émission et jusqu’au 28 septembre 2025. Il est valable à partir de 50 euros d’achat sur tous les produits proposés chez Cultura, à l’exception de certains produits (livres, liseuses, livres numériques, consoles de jeux vidéo, cartes prépayées, etc.).

À propos de Cultura

Marque majeure des activités culturelles et artistiques et libraire de référence, Cultura se donne pour mission de faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe.

Entreprise indépendante depuis sa création en 1998, elle dispose de 114 magasins en France dont 4 en franchise, d’un site de vente en ligne et emploie à ce jour près de 4 500 collaborateurs. Son offre donne accès à plus de 4 millions de références de produits neufs et d’occasion.

L’enseigne propose de nombreux événements culturels en magasins ou via des partenariats sur tout le territoire et accompagne ses clients dans la découverte des pratiques musicales et artistiques grâce à son éventail de cours et ateliers pour adultes et enfants.

Cultura est classée 7e au palmarès Great Place To Work 2024 ® des entreprises de + de 2500 salariés où il fait bon travailler et fait partie des 10 enseignes préférées des Français du classement OC&C depuis sa création en 2010.

Depuis 2011, la Fondation Cultura soutient des projets culturels et éducatifs, à proximité des magasins Cultura, en faveur desquels les collaborateurs de l’entreprise peuvent s’impliquer grâce au mécénat de compétences.

À propos de Plaxtil

Cofondée en 2020 par Olivier CIVIL, ingénieur Arts et Métiers, PLAXTIL est une start-up industrielle qui révolutionne le recyclage textile. Son concept repose sur la transformation des déchets textiles en un polymère hybride, innovant et recyclable, capable de remplacer le plastique vierge dans l’industrie de la plasturgie. Cette approche permet non seulement de réduire la quantité de déchets textiles en circulation, mais aussi de limiter la dépendance aux plastiques d’origine fossile.

L’impact écologique de PLAXTIL est triple : réduction des déchets textiles, limitation de l’usage du plastique vierge et relocalisation industrielle. En s’appuyant sur des technologies de pointe, l’entreprise a su séduire des partenaires issus de divers secteurs, notamment dans le prêt-à-porter et les équipements de protection individuelle.

À propos de Essaimons

Créée en 2021 en tant que filiale de PLAXTIL, ESSAIMONS est une entreprise d’insertion labellisée Économie Sociale et Solidaire (ESS). Son rôle principal est de préparer les déchets textiles et plastiques à leur régénération, tout en offrant des opportunités d’emploi et de formation à des personnes en situation de précarité.

Les salariés d’ESSAIMONS assurent les opérations de sur-tri, de démantèlement, de délissage et de préparation des matières destinées au recyclage, garantissant ainsi une qualité optimale pour leur transformation. L’entreprise joue un rôle essentiel dans l’économie circulaire, en apportant une dimension humaine et sociale au recyclage industriel.

À propos des bénéficiaires de la collecte

L’Agence du Don en Nature a pour mission de fournir un appui matériel et moral aux personnes les plus fragilisées, en leur redistribuant des produits non alimentaires neufs essentiels à la vie quotidienne. À travers un réseau de plus de 1 300 associations partenaires réparties sur tout le territoire métropolitain, elle vient en aide à des publics très variés : familles monoparentales en grande précarité, enfants en situation de décrochage scolaire, personnes sans domicile, femmes victimes de violences, jeunes en insertion ou encore réfugiés. Les produits sont collectés auprès d’entreprises engagées, puis distribués localement par des structures sociales de terrain, afin de répondre au plus près aux besoins identifiés.

Dans le cadre de l’opération de collecte de cartables organisée avec Cultura, Plaxtil et Essaimons, cette aide prend une dimension circulaire et inclusive. Les sacs scolaires en bon état sont transmis directement à ces associations pour être donnés gratuitement aux familles en difficulté avant la rentrée. Ceux qui ne peuvent plus être utilisés sont recyclés et transformés en nouveaux objets, dont une partie est également offerte grâce au programme ECO SOL LOOP. Cette approche permet de réduire les déchets tout en créant des solidarités concrètes, avec une attention constante portée à la traçabilité, à l’impact social et à la dignité des bénéficiaires.

Un mécénat de compétences pour accompagner l’opération

Le groupe La Poste a choisi un modèle multi-métier : courrier, banque, colis, réseau des points de contacts, outils numériques : au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière.

En savoir plus

Plaxtil : https://www.plaxtil.com

L’opération : https://www.cultura.com/cultura-s-engage/recyclage/recyclage-cartable-sac-a-dos.html#:~:text=La%20reprise%20des%20cartables%20et,en%20ligne%20ou%20en%20magasin

Facebook : https://www.facebook.com/plaxtil01

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/plaxtil

Mais comment transformer cet engouement dans le temps pour qu’il devienne le moteur d’une pratique sportive réellement accessible à tous ?

Aujourd’hui, un constat s’impose : trop d’enfants en situation de handicap subissent les conséquences de la sédentarité (ex. : prise de poids, hypertension artérielle, diabète…). En effet, ils sont freinés dans leur accès au sport par des appréhensions, des contre-indications ou un manque d’opportunités. Ces obstacles émanent autant des familles et des enfants eux-mêmes, que des professeurs de sport, des clubs, voire des professionnels de santé.

Pour encourager tous ces jeunes à découvrir le plaisir du sport et les aider à surmonter leurs craintes, le Centre de Référence pour les Anomalies des Membres (CEREFAM) organisera sa 4e Journée Multisports le 18 juin aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne.

Cet événement poursuit un double objectif : motiver nos patients à pratiquer une activité sportive et briser les barrières liées aux différences.

Une douzaine de disciplines sportives à découvrir dans une ambiance conviviale

Depuis 2022, le CEREFAM organise la Journée Multisports afin de donner le goût du sport aux enfants suivis dans son service. Durant cet événement, ils participent à de multiples disciplines sportives (de 10 à 12), encadrées par des entraîneurs et des athlètes venus de clubs ou d’associations partenaires.

Les familles découvrent ainsi, dans un environnement bienveillant, la diversité des sports accessibles à leurs enfants, ainsi que l’importance de l’activité physique.

Une démarche atypique propice aux échanges

Cette Journée a été pensée pour incarner les valeurs du sport (cohésion, esprit d’équipe, solidarité, engagement…) afin de :

• Casser les idées reçues sur le sport et l’activité physique : ces deux outils essentiels au bien-être des enfants sont accessibles à tous, quelle que soit leur pathologie.
• Faire tomber les barrières de la différence : des enfants d’un centre de loisirs de la ville de Saint Maurice sont également invités à participer à cet événement, favorisant ainsi l’inclusion et le partage.

Un événement qui a un véritable impact sur les enfants, les familles et la société

En quelques mots, la Journée Multisports du CEREFAM, c’est….

Une approche inclusive et participative. Les enfants suivis par le CEREFAM pratiquent des sports aux côtés d’enfants valides, ce qui favorise la cohésion et le respect mutuel.

Un accompagnement pluridisciplinaire. Chaque activité est encadrée par des professionnels du sport, par des médecins et paramédicaux ainsi que par des bénévoles. Ensemble, ils assurent la sécurité et le bien-être des participants, tout en offrant une expérience adaptée aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Une expérience unique et ludique. Les activités proposées sont accessibles et adaptées à tous les niveaux. Les enfants (et leurs parents) surmontent leurs peurs et se découvrent des talents insoupçonnés. Il n’y a qu’un seul mot d’ordre : le plaisir.

Une action de sensibilisation. Montrer que le sport est à la portée de tous est la meilleure manière de changer la perception du handicap ! Il s’agit d’encourager une plus grande intégration des enfants en situation de handicap dans les activités sportives de la vie quotidienne.

Une initiative pérenne et plébiscitée. Forte de son succès grandissant, la Journée Multisports du CEREFAM connaît une participation croissante et s’impose désormais comme un rendez-vous annuel incontournable. Sa plus belle réussite : marquer positivement et durablement les enfants, les familles et tous les partenaires.

À propos du CEREFAM, un centre d’expertise dédié aux anomalies des membres

Depuis 2007, le Centre de Référence pour les Anomalies des Membres (CEREFAM) accompagne les patients, de la naissance jusqu’à 18 ans, au sein des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne.

Spécialisé dans la prise en charge des malformations des membres, il garantit :

• un suivi pluridisciplinaire,
• un accès à des soins de qualité,
• et une liaison efficace entre l’hôpital et les professionnels de ville.

En parallèle, son équipe mène des recherches cliniques et œuvre pour favoriser l’intégration et l’indépendance des patients dans leur quotidien.

Informations pratiques

La 4e Journée Multisports du CEREFAM se déroulera le mercredi 18 juin 2025 aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne.

Les inscriptions sont exclusivement réservées aux patients du CEREFAM.

En savoir plus

CEREFAM

Site web : http://www.cerefam.fr/

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

Site web : http://www.hpevm.fr

Facebook : https://www.facebook.com/HPEVM

Instagram : https://www.instagram.com/hopitauxparisestvaldemarne/#

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/h-pitaux-paris-est-val-de-marne/posts/?feedView=all

Heureusement, les mentalités commencent à évoluer, lentement mais sûrement. Ainsi, 35 % des entreprises considèrent que l’insertion des personnes en situation de handicap est une priorité pour leur organisation (source : baromètre Agefiph – Ifop 2022).

Pour accélérer cette évolution et contribuer à faire bouger les lignes, certaines sociétés font voler en éclat tous les clichés en montrant que l’inclusion n’est pas un obstacle à la rentabilité.

À l’image de MapoHème, la première marque française de cosmétiques 100 % naturels, artisanaux et solidaires. Elle vient en effet de clôturer l’année 2023 en remportant 3 nouveaux trophées de l’Innovation Sociale (aux DCF Awards, à Innovation Day et aux Trophées de l’Insertion).

Une belle reconnaissance qui la motive à s’impliquer toujours plus en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises du milieu ordinaire.

C’est tout ce que nous souhaitons pour 2024 : que l’Innovation sociale devienne une norme et non plus une utopie !

Delphine et Mélanie, les co-fondatrices

Parce que l’inclusion ne devrait plus être une “Innovation” !

L’inclusion ne devrait plus être une exception, mais une norme. Considérer l’inclusion comme normale n’est pas une utopie, mais une évolution nécessaire de notre société.

“En faisant de l’inclusion une norme, nous affirmons que chaque personne mérite d’être entendue, respectée et intégrée. Ce n’est pas simplement une politique d’entreprise, mais une reconnaissance profonde de la valeur inhérente à chaque être humain, qui transcende les préjugés et célèbre la richesse de nos différences”, expliquent Delphine et Mélanie.

L’inclusion des personnes en situation de handicap enrichit la diversité des talents au sein des entreprises. Chaque individu apporte ses compétences uniques et des perspectives différentes stimulant ainsi l’innovation (et c’est là qu’elle doit alors se trouver !) et la créativité.

L’inclusion favorise une culture d’entreprise positive. En reconnaissant et en respectant les besoins de chacun, nous créons des environnements où la compréhension mutuelle et le soutien sont la norme.

Chaque personne mérite la chance de contribuer à la société. En normalisant l’inclusion en milieu professionnel, nous brisons les barrières qui limitent souvent l’accès à des opportunités équitables.

Ainsi, l’inclusion devrait être la norme, non seulement pour répondre aux exigences morales, mais aussi pour maximiser le potentiel humain et créer des organisations plus dynamiques et responsables.

Réinventer le rôle des entreprises, pour changer la donne à 360°

MapoHème est une marque de cosmétiques française qui a un impact positif et durable sur l’environnement, sur l’emploi et sur la santé du consommateur.

Elle a ainsi fait des choix audacieux totalement assumés :

Artisanat et “Made in France”. La production est réalisée de façon artisanale, fabriquée à la main, pour offrir des produits sains et de qualité. Toutes les formulations sont d’ailleurs raisonnées pour être à la fois efficaces et “safe”, tant pour la santé humaine que pour l’environnement.

Écoresponsabilité de la production à la distribution. La marque achète des matières premières biologiques et durables, tout en limitant la production des déchets sur l’ensemble de la chaîne.

Engagement social et solidaire. MapoHème appartient à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont elle partage les valeurs et les principes.

Elle dispose aussi de l’agrément ESUS depuis mars 2021, ce qui fait d’elle une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale. Delphine précise : “Si le «H » se trouve mis en valeur au milieu du nom de notre marque, ce n’est pas un hasard : il correspond à notre volonté de mettre l’Humain au cœur de notre projet.”

Une double garantie de qualité

Des produits d’exception

Les savons solides MapoHème sont fabriqués de manière artisanale selon le procédé de Saponification à froid qui conserve les vertus des huiles et donne au savon ses propriétés nourrissantes et hydratantes.

Et tous les baumes et déodorants de la marque sont conçus à partir de matières premières de grande qualité. Elles sont notamment certifiées bio et aussi équitables lorsqu’elles ne proviennent pas de France (huile de coco, beurre de karité). MapoHème utilise également des huiles encore méconnues, mais exceptionnelles en cosmétique, comme l’huile de prune.

Une démarche “anti-greenwashing”

Loin des grands discours, la marque privilégie les actions tangibles ayant un impact réel :

• Choix des huiles et beurres végétaux en agriculture biologique ;
• Labellisation bio de tous les produits selon le référentiel Cosmos Organic ;
• Soutien des petits producteurs locaux via l’achat des matières premières effectué en priorité sur un marché de proximité ;
• Contenants réutilisables et/ou recyclables (MapoHème refuse le plastique à usage unique).

Zoom sur les deux dernières nouveautés à découvrir

Le Baume à lèvres Prune et Miel

Ce baume à lèvres ultra-pratique et économique nourrit, hydrate, protège et adoucit vos lèvres de manière efficace et naturelle.

100 % bio et naturel, il est composé de :

Huile de Prune : Riche en vitamines et en antioxydants, elle est réputée pour ses propriétés hydratantes, nourrissantes et régénératrices. Ses vertus protègent les lèvres des agressions extérieures tout en les gardant douces et souples.

Miel : Naturellement hydratant et apaisant, il aide à retenir l’humidité dans les lèvres et à les protéger des agressions extérieures. Le miel possède également des propriétés antibactériennes, bénéfique pour maintenir la santé des lèvres.

Prix : 7,50 €

Le Trio Nomade

Compact et facile à glisser dans un sac, ce Trio Nomade est un incontournable à faire suivre en déplacement, en randonnée ou simplement en pause bien-être.

Proposé en version mini, il est composé de tous les essentiels MapoHème :

• Du déodorant naturel (en version 15 g) ;
• Du baume douceur multifonction (en version 50 ml) ;
• Et du baume à lèvres nourrissant (15 g).

Prix : 18,50 €

Une formidable aventure humaine

À l’origine du concept MapoHème, il y a le parcours personnel de Delphine, qui a amorcé un virage écologique suite à la naissance de son premier enfant il y a 16 ans.

En se tournant vers le bio, elle a pris conscience du manque de transparence sur les contenus des produits et de la difficulté de trouver de la qualité. Devenue une consommatrice exigeante et méfiante, elle a commencé à fabriquer tous ses produits elle-même.

C’est un véritable déclic : Delphine se découvre une passion pour la fabrication de produits ménagers et d’hygiène. Elle se forme alors à la formulation de cosmétiques en autodidacte. Au départ, elle tâtonne un peu, mais, au fur et à mesure de ses très nombreux essais et kilomètres de lectures, elle met au point des recettes bien élaborées qui ont beaucoup de succès dans son entourage.

Elle est alors prête à poursuivre la tradition familiale (son arrière-grand-père était le fondateur de la savonnerie Alexis BIETTE à Nantes) !

Aujourd’hui, MapoHème poursuit un double objectif :

• Inonder le marché de produits écologiques, tout en sensibilisant le consommateur sur la santé et l’environnement ;
• Accélérer l’inclusion des personnes autistes en milieu professionnel ordinaire.

Une dynamique de croissance qui a du sens

Portée par une forte demande, MapoHème souhaite désormais impulser un véritable mouvement à impact positif. Une mission qui va ainsi la conduire à :

Établir des partenariats avec d’autres entreprises partageant les mêmes valeurs pour renforcer sa position stratégique sur le marché et créer des synergies positives.

Continuer d’offrir une expérience client exceptionnelle en mettant l’accent sur la qualité de ses produits, la transparence et la communication

Créer un Programme BtoB : MapoHème va proposer ses produits aux entreprises qui souhaitent offrir des cadeaux d’entreprise écoresponsables à leurs clients, en accordant des avantages spéciaux en fonction du volume d’achats.

Poursuivre son implication dans les initiatives locales en faveur de la durabilité, ainsi que des enjeux sociaux et environnementaux, pour démontrer son engagement RSE. MapoHème va aussi participer à des évènements d’entreprise pour présenter ses produits et la plus-value que ses cadeaux d’entreprise peuvent apporter à leur image sociale.

Explorer de nouveaux canaux de distribution, y compris le renforcement de sa présence en ligne, la collaboration avec des détaillants spécialisés, les pharmacies…

À propos des co-fondatrices

Derrière le projet MapoHème , il y a Delphine et Mélanie, deux passionnées qui se sont rencontrées par l’intermédiaire d’amis il y a 10 ans. Fortes de valeurs communes, elles ont des profils complémentaires.

Delphine Biette – de La Bardonnie

Delphine, née en 1984, est originaire de Nantes et diplômée d’un Master 1 de psychologie à l’Université de Nantes.

Elle est l’arrière-petite-fille d’un célèbre savonnier français, Alexis Biette, qui était à la tête d’une des plus grosses savonneries nantaises de 1882 à 1960. Si aujourd’hui elle n’existe plus, il en reste un patrimoine reconnu dans la région et de nombreux visuels à exploiter.

Après ses études, Delphine s’installe à Saint-Nazaire où elle travaille auprès des jeunes dans l’animation et la coordination d’équipes. En 2014, elle monte la première antenne à Saint-Nazaire d’une association nantaise qui aide les femmes en situation d’isolement social. Une expérience qui l’amène à rencontrer de nombreux acteurs locaux qui luttent contre les exclusions.

Depuis son adolescence, Delphine s’inscrit dans une démarche sociale par ses nombreux engagements associatifs. Également soucieuse de l’environnement, elle cherche à se procurer des produits biologiques… avec difficulté : il est complexe de trouver des produits naturels et de qualité dans l’industrie cosmétique.

Elle se passionne donc pour la fabrication de produits ménagers et d’hygiène, acquérant ainsi une solide expérience dans l’élaboration de recettes. Delphine est aussi initiée par son père, qui pratique la saponification à froid depuis plusieurs années pour la fabrication de savons et qui a réédité, dans les années 90, des recettes de savons et parfums familiaux.

Mélanie Aumon

Mélanie est née en 1978 en Belgique, où elle passe les premières années de sa vie avant d’arriver très jeune à Saint-Nazaire avec sa famille… pour finalement y rester et construire la sienne !

Son appartenance aux Scouts de France et les projets qu’ils vont mettre en œuvre lui permettent de développer un goût pour l’aide aux autres. C’est donc tout naturellement qu’après son Bac, elle se tourne vers une formation de travailleur social.

Dès l’obtention de son diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale, Mélanie est embauchée à l’UDAF 44. Elle exerce ainsi comme Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (service Tutelle et Curatelle) pendant 17 ans.

Ses années d’expérience dans le travail social ont donné à Mélanie un solide bagage dans l’accompagnement des personnes en difficulté. Elle a aussi acquis une bonne connaissance des réseaux de partenariats, car la profession de MJPM est très vaste et touche tous les secteurs de la vie quotidienne des personnes majeures. En outre, elle a développé des qualités nécessaires à l’accompagnement social comme l’écoute, la rigueur, l’organisation et l’adaptabilité.

Enfin, par ses convictions et ses centres d’intérêt, Mélanie est sensible aux questions environnementales et écologiques.

En savoir plus

Site web : https://www.mapoheme.com/

Facebook : https://www.facebook.com/mapohemecosmetique?locale=fr_FR

Instagram : https://www.instagram.com/mapoheme/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mapohemecosm/

À l’image de Yuccan Lead, une jeune pousse qui cartonne avec son application mobile de parrainage digital.

Depuis sa création en 2020, elle affiche une croissance de +200 % et elle approche déjà les 1 000 programmes de parrainage créés par toutes les entreprises qui font du commerce offline B2C (immobilier, cuisine, amélioration de l’habitat, énergies renouvelables, concessionnaires automobiles…).

Pour aller plus loin et accélérer son développement, elle vient de boucler une levée de fonds d’amorçage (seed) de 1,2 M€ auprès de SIDE Capital, de la BPI et de Business Angels.

Yuccan Lead, l’alternative au chèque-cadeau qui séduit les professionnels ET les particuliers

Yuccan Lead permet à tous les particuliers de gagner des récompenses monétaires, qui leur sont reversées par virement bancaire, à chaque fois qu’ils mettent en relation leurs proches avec des professionnels référencés sur l’appli (agent immobilier, courtier, pisciniste, artisan, concessionnaire auto…).

Un must pour booster leur pouvoir d’achat, surtout dans cette période marquée par une forte inflation !

Les entreprises y gagnent aussi : si elles ont trop souvent délaissé le parrainage et l’apport d’affaires, elles sont de plus en plus nombreuses à plébisciter l’efficacité de ce canal. Devenu plus digital, plus traçable et plus motivant, il offre un ROI imbattable pour les aider à se développer.

En effet, le taux de transformation oscille entre 35 et 40 % contre 1 à 2 % pour les canaux traditionnels.

Baptiste Vandenborght, co-fondateur, précise : “1 affaire sur 3 est concrétisée sur Yuccan Lead, contre 1 sur 100 via une campagne d’appels à froid. C’est pour cela que nous nous imposons comme le leader du referral marketing pour toutes les entreprises qui font du commerce offline B2C, physique/présentiel ou avec un très fort relationnel.”

Les (grands) petits plus

Une solution concrète pour donner vie à tous les avis clients

Avant d’inscrire leurs clients dans leur programme de parrainage, les entreprises peuvent collecter leur degré de satisfaction en quelques clics, grâce à un questionnaire personnalisable à 100 %.

La complémentarité avec toutes les plateformes d’avis clients

Les clients satisfaits peuvent être redirigés vers une plateforme d’avis client (Avis Vérifiés, Google My Business) pour déposer un avis. Mieux : grâce au nouveau module d’intelligence artificielle développé par Yuccan Lead, les clients en panne d’inspiration peuvent s’appuyer sur une idée d’avis type selon les réponses qu’ils ont données dans l’enquête.

Le Parrainage Solidaire : la mise en relation permet aussi de faire de bonnes actions !

Et si l’engagement solidaire devenait enfin simple et accessible à tous ?

Depuis début 2023, Yuccan Lead simplifie l’engagement solidaire en permettant aux particuliers de reverser tout ou partie de leurs récompenses monétaires à l’association de leur choix.

Une démarche d’économie circulaire qui profite à tous :

• Les particuliers peuvent désormais facilement défendre leurs valeurs en faisant une belle action riche de sens ;
• Les professionnels utilisant Yuccan Lead renforcent leur politique RSE et impactent positivement l’économie locale ou nationale via des versements à l’association de leur choix ;
• Les associations à but non lucratif, qui se référencent gratuitement sur l’appli, reçoivent des dons de particuliers ou de professionnels afin de multiplier les projets sur le terrain.

À propos de Baptiste Vandenborght, co-fondateur

Il y a quelques années, Baptiste a travaillé aux États-Unis, dans une start-up de San Diego. Celle-ci était spécialisée dans le referral marketing chez les installateurs de panneaux solaires (type SunPower).

“L’idée de monétiser les mises en relation a cartonné : à cette époque, nous avons généré plusieurs centaines de millions de dollars pour nos clients“, explique-t-il.

De retour en France, Baptiste a l’intime conviction que l’apport d’affaires va devenir le canal d’acquisition le plus utilisé et le plus efficace. Il considère qu’il va notamment éliminer les canaux traditionnels qui s’essoufflent continuellement (publicité 4/3, campagnes emails ou SMS.)

En 2020, Baptiste a alors co-fondé la société YUCCAN LEAD.

Les premiers résultats sont apparus très vite, d’abord dans le monde du courtage en financement immobilier puis dans d’autres secteurs adjacents (tels que l’immobilier, la cuisine, l’amélioration de l’habitat, les concessionnaires automobiles…).

No parrain, no gain !

En savoir plus :

Télécharger Yuccan Lead :

• GooglePlay : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.audassia.yuccanlead
• Apple Store : https://apps.apple.com/fr/app/yuccan-lead/id1462431188

Site web : https://www.yuccanlead.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/yuccanlead

Instagram : https://www.instagram.com/yuccanlead/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/yuccan-lead/

Cette reprise marque une étape importante pour l’écosystème numérique français : tous les créateurs, qu’ils soient influenceurs, journalistes indépendants, podcasteurs, artistes ou illustrateurs, retrouvent une solution nationale, crédible et indépendante. Uncove devient ainsi la première plateforme française complète et solidaire, pensée pour tous les métiers de la création en ligne.

“Depuis le début, nous avons fait le choix d’une croissance responsable, financée par notre activité, sans dépendre d’investisseurs. Ce rachat illustre notre conviction : il est possible de créer de la valeur durable, d’accroître notre communauté via de la croissance externe, et d’offrir aux créateurs une plateforme solide, indépendante, pérenne et engagée socialement” déclare Arnaud Meliande, fondateur d’Uncove.

Avec ce rachat, la startup démontre une ambition forte et engagée :

→ Redonner une solution de continuité aux créateurs ex-uTip.

→ Offrir une alternative française aux grandes plateformes internationales.

→ Mettre la technologie au service des communautés grâce à une plateforme simple et performante.

→ Affirmer une dimension sociale et solidaire, en amplifiant l’impact des dons des créateurs aux associations partenaires.

Au-delà de cette opération, Uncove illustre un modèle entrepreneurial devenue “original” dans la French Tech : une croissance autofinancée, fondée sur la rentabilité, qui associe innovation numérique et impact positif durable.

À propos d’Uncove

Uncove est une startup bordelaise autofinancée créée en 2019. Elle permet aux créateurs de contenu de monétiser leurs communautés grâce à des abonnements exclusifs et des interactions directes avec leurs fans. Avec plus de 10 000 créateurs actifs, un volume d’affaires
mensuel de 600 K€ et plus de 30 000 € reversés à des associations partenaires, Uncove s’impose comme l’alternative française indépendante et solidaire pour la création en ligne.

En savoir plus

Site web : https://uncove.com

Facebook : https://www.facebook.com/Uncove

Instagram : https://www.instagram.com/uncove_france/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/uncove/

Face au succès rencontré par l’édition 2023, la fondation d’entreprise Go&Live relance son prix “Apprenez le Monde” !

En s’engageant, en osant, en s’affranchissant de toutes les barrières, les jeunes talents contribuent jour après jour à dessiner un monde de demain plus solidaire, plus éthique et plus inspirant.

Pour leur donner un coup de pouce dans la réalisation de leurs projets à impact positif, la fondation d’entreprise Go&Live soutient chaque année les 18-28 ans grâce au prix “Apprenez le Monde”.

Pour cette 3e édition, une dotation de 10 000 € va être attribuée à une initiative écologique, humanitaire, éducative ou artistique qui :

• FAVORISE les projets solidaires dans le monde entier ;
• ENCOURAGE l’apprentissage et la pratique des langues ;
• EVEILLE à la découverte des cultures ;
• CONTRIBUE à l’accès à la formation et à l’éducation.

Les candidatures peuvent être déposées entre le 18 septembre et le 30 novembre 2023.

Nous sommes convaincus que permettre aux jeunes de voyager, de s’ouvrir au monde, constitue une des clés essentielles pour un avenir meilleur.

Un prix pour aider les jeunes à devenir des citoyens du monde

Aider une école au Bénin en manque de fournitures scolaires, peindre des fresques murales mettant à l’honneur les différentes cultures du Monde, se lancer dans un tour d’Europe en trottinette pour faire des rencontres et transmettre les bonnes pratiques écologiques, lancer un site web destiné à faire découvrir les différentes langues du Monde…

Tous les projets écologiques, humanitaires, éducatifs ou artistiques peuvent être présentés au prix Apprenez le Monde. À une condition : ils doivent s’inscrire dans une dynamique de découverte et d’ouverture aux autres !

Pour participer, les jeunes de 18 à 28 ans (à la date de la remise des prix) résidant en France, en solo ou en groupe de 8 maximum, doivent simplement :

• Compléter un formulaire pour s’inscrire sur le site de la fondation ;
• Puis, par la suite, fournir une vidéo de 2 minutes maximum qui présente leur projet, ainsi qu’un budget prévisionnel de leurs dépenses pour la réalisation de celui-ci.

Le lauréat gagnera une enveloppe de 10 000 € pour mener à bien son projet, ainsi qu’un accompagnement par la Fondation d’entreprise Go&Live à chaque étape.

Les dates clés du prix Apprenez le Monde 2024

• 18 septembre 2023 : Lancement du prix 2024 et ouverture des candidatures ;
• 30 novembre 2023 : Clôture des candidatures. Tous les dossiers doivent être complets avant cette date butoir (formulaire complété, vidéo de présentation, budget prévisionnel) ;
• 1er janvier au 15 février 2024 : Mise en ligne des vidéos des candidats sur la chaîne YouTube de la fondation d’entreprise. Étude des candidatures par le jury ;
• 15 mars 2024 : Remise du prix Apprenez le Monde 2024 à Rodez.

Zoom sur la lauréate 2023 : Louna Ghezi et son “Tour de France des Écoles Écologiques et Solidaires”

Louna Ghezi, professeure des écoles et professeure de français langue étrangère, allie les dimensions éducative et environnementale.

L’enseignante va réaliser un grand tour de France des écoles écologiques et solidaires afin de faire un état des lieux des pratiques innovantes, en échangeant avec les enseignants et les élèves.

Son objectif : créer des ressources pédagogiques clé en main et en libre accès qui comporteront, pour chaque action, une vidéo, un article et une fiche de préparation en français et en anglais en lien avec le programme de l’Éducation Nationale.

Un beau projet qui a commencé à se concrétiser : dès le mois de septembre, Louna a débuté son Tour de France. Elle va ainsi visiter et travailler avec plusieurs écoles engagées en France. Elle interrogera plusieurs thématiques indispensables pour l’éducation de demain comme : le zéro déchet à l’école, la permaculture, l’école dehors, la coopération, etc.

La fondation Go&Live soutient cette belle aventure en remettant à Louna Ghezi une dotation de 10 000 euros et en lui apportant un accompagnement dans ses démarches administratives.

La Fondation d’entreprise Go&Live : un tremplin pour éveiller les consciences

Lancée en 2019 par Jean Burdin et Xavier Obert alors respectivement Président du groupe et Directeur Général, la Fondation d’entreprise Go&Live aide tous les jeunes à devenir des citoyens du monde grâce au partage des connaissances, de la découverte du monde, et de l’apprentissage des langues étrangères & de nouvelles cultures.

Nous sommes convaincus que s’ouvrir aux autres cultures et civilisations du monde permet de transmettre des valeurs de respect, de connaissance et de partage !

Animée par cette philosophie, toute l’équipe se mobilise pour mettre en exergue des projets à vocation humanitaire, écologique, éducatif, artistique qui, sans le soutien de cette fondation, n’auraient sans doute jamais eu la chance de voir le jour.

Sa force : un engagement sincère et authentique.

Ainsi, même si Jean Burdin a aujourd’hui pris sa retraite, il a conservé sa fonction de Président de la Fondation d’entreprise Go&Live. De son côté, en tant que nouveau Président du groupe Go&Live, Xavier Obert a aussitôt tenu à reprendre le flambeau en relançant le prix Apprenez le Monde en 2023.

Une initiative couronnée de succès : plus de 100 candidatures ont été reçues. L’édition 2024 était donc assurée !

Go&Live, le spécialiste des voyages scolaires et des séjours linguistiques, culturels, éducatifs et sportifs pour les jeunes

Fort de près de 65 ans d’expérience, le groupe Go&Live est un des leaders dans son domaine.

Sa mission : faire des jeunes de demain des citoyens du monde et les accompagner tout au long de leurs parcours, afin de leur permettre de progresser en langue par la découverte du monde, de ses cultures et de ses langues.

Sa marque de fabrique : sa capacité à organiser des séjours et des concepts innovants.

Il possède 5 marques :

• Nacel, le précurseur et le meilleur des séjours linguistiques depuis 65 ans, offre à des milliers de jeunes l’opportunité de vrais échanges ;
• Club Langues et Civilisations, spécialiste des séjours linguistiques et culturels depuis 50 ans ;
• Sports Elite Jeunes, spécialiste des colonies et stages sportifs, encadrés par des coachs et animateurs professionnels ;
• American Village, les summer camps 100 % anglais, en France, pour apprendre l’anglais en s’amusant, en totale immersion dans la culture américaine ;
• Sans Frontières, des voyages et séjours itinérants pour les 12 – 25 ans.

En savoir plus

Le prix Apprenez le Monde

La fondation Go&Live : https://fondation.goandlive.org/

Facebook : https://www.facebook.com/FondationGoandLive

Go&Live

Site web : https://www.goandlive.com/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/go&live-group

Facebook : https://www.facebook.com/goandlivegroup

Chaque année, c’est la même chose : la rentrée de septembre est souvent synonyme de renouvellement des accessoires pour aller travailler.

Étudiants, salariés et entrepreneurs sont à la recherche de sacs à dos et de pochettes d’ordinateurs mais, le plus souvent, ils se retrouvent à faire des arbitrages entre leurs besoins et leurs valeurs.

Face à l’offre actuelle, ils sont contraints de s’imposer des compromis : avoir de l’allure mais faire l’impasse sur l’éthique, privilégier la durabilité au détriment du style ou de la solidarité, se faire plaisir mais renoncer à la solidité et à la praticité…

Dans ce contexte, la marque SAINT LAZARE casse les codes en insufflant de l’originalité et de l’écoresponsabilité dans cette rentrée 2023.

Elle présente ses collections de sacs à dos et de pochettes d’ordinateur design, upcyclés et made in France dans une dynamique de production solidaire et circulaire.

Des sacs à dos au style urbain chic

Un sac à dos en toile, pratique et urbain à emmener partout.

Parfait pour les professionnels, étudiants ou voyageurs d’affaires, il a été spécialement conçu pour durer dans le temps et être utilisé au quotidien… même lorsqu’il pleut ! (il est déperlant).

On aime :

• Son format cabine, ses compartiments de rangement séparés et ses anses réglables en ceinture de sécurité ;
• Son design casual chic, épuré et élégant, avec une coupe moderne et des coloris éclatants ;
• Sa légèreté : avec zéro poids inutile, cette collection de sacs ultra-plats se porte aussi bien sur le dos qu’à l’épaule ;
• Sa simplicité d’entretien : les sacs sont conçus dans une matière très facile à nettoyer.

2 modèles sont disponibles, Jack (138 €) ou Paul (145 €), déclinés en plusieurs coloris : ardoise, terracotta, bleu paon, moka, vert amande et gris.

Des pochettes d’ordinateur design et fonctionnelles

Parfaites pour glisser un ordinateur et des documents, ces pochettes ont un charme fou avec leurs lignes et leurs coloris sobres, leur coupe moderne et leurs finitions soignées.

Légères et élégantes, elles permettent d’allier esthétisme et professionnalisme, avec la garantie d’une qualité haut de gamme.

On aime :

• La matière : une feutrine légère, colorée, moelleuse et douce au toucher, qui ne s’effiloche pas ;
• La solidité : les sacoches SAINT LAZARE sont robustes et peuvent donc être emmenées dans tous les déplacements ;
• La praticité : une poche avant séparée simplifie l’organisation des affaires et les différents formats permettent de l’utiliser avec tous les écrans d’ordinateur (13, 14, 15 et 16 pouces) ;
• La personnalisation : les pochettes d’ordinateur SAINT LAZARE sont personnalisables avec le logo des entreprises et constituent donc de parfaits cadeaux d’affaires.

Plusieurs coloris disponibles (gris chiné, brique, bleu nuit, ardoise…) Prix : 50 €.

SAINT LAZARE : l’upcycling élégant et français

Notre mission : valoriser la mode circulaire et le made in France en montrant qu’il est possible d’allier upcycling et élégance, production locale et solidaire.

SAINT LAZARE, c’est une autre vision de la mode. Une philosophie qui s’inscrit dans une véritable démarche sociale et environnementale.

Des accessoires de mode et des bagages, élégants et durables, fabriqués en France à partir de belles matières, pourtant destinées à être jetées.

On oublie donc le “made in Asia” ou le “made in Portugal” pour privilégier une production locale qui diminue la pollution liée aux transports, contribue à la vitalité de nos territoires, préserve les savoir-faire locaux et garantit des conditions de travail équitables.

Avec, en prime, de (grands) petits plus :

La solidarité. Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), SAINT LAZARE confie la fabrication de ses produits à des ESAT et EA (Entreprises Adaptées) qui emploient des personnes fragilisées par un handicap.

Zéro souffrance animale. La marque française travaille avec une douzaine de matières étonnantes, toutes véganes : lance à incendie, chambre à air, toile nautique, uniforme de l’armée…

La créativité. Chaque pièce est originale, stylée et qualitative. Par exemple, le caoutchouc automobile devient une véritable alternative au cuir et offre un rendu esthétique d’une grande finesse.

Portrait de Capucine Thiriez, la fondatrice

SAINT LAZARE a été créé en 2019 par Capucine Thiriez. Après un parcours dans l’Économie Sociale et Solidaire, elle a eu envie d’agir à son échelle pour valoriser les déchets en leur offrant une seconde vie.

J’aime à penser que l’upcycling n’est pas qu’une tendance, mais bel et bien un nouveau mode de production qui répond à une demande toujours plus responsable.

Elle décide de baptiser sa marque « SAINT LAZARE », un nom qui incarne sa démarche axée sur l’upcycling et l’élégance : il est à la fois une référence à Lazare de Béthanie, le premier ressuscité du Nouveau Testament, et un clin d’œil au quartier parisien Haussman Saint-Lazare, vitrine de la mode française et du chic parisien.

Aujourd’hui, SAINT LAZARE continue de se développer en élargissant sa bagagerie made in France et écoresponsable (sacoche d’ordinateur, sac polochon et sac cabas).

Pour en savoir plus

Les sacs à dos : https://saintlazare.fr/34-sac-a-dos

Les pochettes d’ordinateur : https://saintlazare.fr/41-pochette-ordinateur

Site web : https://saintlazare.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/SAINTLAZAREFRANCE

Instagram : https://www.instagram.com/saintlazarefrance

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/capucine-micheron

Or, aujourd’hui, nous faisons face à une situation paradoxale. Parmi les adultes, 95 % se retrouvent sans emploi… Pourtant, ils ont des compétences recherchées en entreprise et celles-ci ont de forts besoins en recrutement insatisfaits.

Le problème ? L’insertion des adultes avec autisme est complexe et difficile, en effet ils sont seulement 0,5 % à travailler en milieu ordinaire.

La bonne nouvelle, c’est que cette situation n’est pas une fatalité : les 4 millions de PME en France peuvent changer la donne, puisqu’elles représentent le plus gros employeur et le tissu économique de notre pays.

Convaincue que les entreprises ont un rôle à jouer pour construire une société plus inclusive, MapoHème s’engage concrètement en faveur de l’autisme, en intégrant notamment dans son équipe des personnes atteintes d’un TSA.

La 1ère marque française de cosmétiques 100 % naturels, artisanaux et solidaires, souhaite contribuer ainsi à faire évoluer les mentalités en montrant que :

• L’accès à l’emploi doit être un droit pour tous ;
• Les bénéfices de l’insertion professionnelle des personnes avec autisme sont nombreux et profitent à tous.

Permettre l’accès à l’emploi des personnes autistes, c’est possible !

Sur la question de l’autisme au travail, MapoHème fait figure de pionnière : aujourd’hui, rares sont les initiatives d’accès à l’emploi aidant les personnes concernées par un TSA.

Faute de sensibilisation et d’accompagnement, on manque actuellement d’entreprises ordinaires adaptées à leurs particularités. Pourtant, ces singularités, ces façons d’être et de faire qui peuvent décontenancer l’entourage, sont autant de différences qui recèlent des compétences spécifiques.

C’est pour cela qu’Envel a rejoint l’équipe de MapoHème en janvier 2022. Ce jeune autiste de 34 ans participe à la production, au conditionnement, et à la préparation des commandes.

Embaucher des personnes avec autisme, c’est se lancer un défi collectif. Le défi d’en finir avec le gâchis des compétences de ces adultes, le défi d’engager la révolution des mentalités et nos organisations de travail. Cela peut se faire au bénéfice de tous, sans sacrifier la performance de l’entreprise !

Prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin de la planète et de l’humain

MapoHème est une marque de cosmétiques française qui a un impact positif et durable sur l’environnement, sur l’emploi et sur la santé du consommateur.

Elle est à la fois…

… Artisanale et “Made in France”. La production est réalisée de façon artisanale, fabriquée à la main, pour offrir des produits sains et de qualité. Toutes les formulations sont d’ailleurs raisonnées pour être à la fois efficaces et “safe”, tant pour la santé humaine que pour l’environnement.

… Écologique de la production à la distribution. La marque achète des matières premières biologiques et durables, tout en limitant la production des déchets sur l’ensemble de la chaîne.

… Sociale et solidaire. MapoHème appartient à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont elle partage les valeurs et les principes.

Elle dispose aussi de l’agrément ESUS depuis mars 2021, ce qui fait d’elle une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale. Delphine Biette – de La Bardonnie, co-fondatrice, précise : “Si le «H » se trouve mis en valeur au milieu du nom de notre marque, ce n’est pas un hasard : il correspond à notre volonté de mettre l’Humain au cœur de notre projet.”

Des actions concrètes pour lutter contre les inégalités et les exclusions

Nous souhaitons participer à notre mesure aux défis sociaux et planétaires en ayant une démarche entrepreneuriale engagée et responsable.

Contrairement à ce qui se pratique habituellement, MapoHème gère l’intégralité du processus de production et de distribution de ses produits : la fabrication des savons, déodorants et baumes, le conditionnement des produits finis, l’expédition des commandes aux clients et la commercialisation des produits (démarchage, animation, relation client).

Elle peut ainsi agir à chaque étape pour incarner pleinement sa philosophie et ses valeurs.

À commencer par l’emploi de salariés en situation de handicap d’une manière générale. Par exemple, au-delà du recrutement de personnes atteintes d’un TSA, MapoHème travaille avec deux ESAT locaux, situés dans la presqu’île guérandaise, pour la fabrication des pochettes à savon, cotons démaquillants lavables, sacs en tissu et porte-savon.

La jeune marque a aussi installé son laboratoire dans la ville de Saint-Nazaire, au cœur du quartier prioritaire Ville Ouest, afin de participer à la redynamisation de celui-ci.

La production de MapoHème est ensuite commercialisée via son site internet et distribuée au sein d’un réseau de revendeurs spécialisés.

Les (grands) petits plus

Des produits ultra-qualitatifs

Les savons solides MapoHème sont fabriqués de manière artisanale selon le procédé de Saponification à froid qui permet de conserver les vertus des huiles et donne au savon ses propriétés nourrissantes et hydratantes.

Tous les produits de la marque sont conçus à partir de matières premières de grande qualité. Elles sont notamment labellisées bio et aussi équitables lorsqu’elles ne proviennent pas de France (huile de coco, beurre de karité). MapoHème utilise aussi des huiles encore méconnues, mais exceptionnelles en cosmétique, comme l’huile de prune.

Une garantie “anti-greenwashing”

Loin des grands discours, la marque privilégie les actions tangibles ayant un impact réel :

• Choix des huiles et beurres végétaux en agriculture biologique ;
• Labellisation bio de tous les produits selon le référentiel Cosmos Organic ;
• Soutien des petits producteurs locaux via l’achat des matières premières effectué en priorité sur un marché de proximité ;
• Contenants réutilisables et/ou recyclables (MapoHème refuse le plastique à usage unique).

Zoom sur les 4 produits de cette gamme riche de sens

L’iconique Baume douceur Karité et Prune

On aime ce baume multi-usages adapté à tous les membres de la famille, même les plus petits ! Il répare et hydrate la peau du corps et du visage, et peut même être appliqué sur les cheveux ou la barbe.

Le petit + : il adoucit, nourrit et protège en profondeur.

Prix : 14,90 € le pot de 100 ml et 24,90 € le pot de 180 ml.

Un basique déjà présent dans les maternités françaises

En 2022 et 2023, l’État a mis en place un projet expérimental : la distribution de sac maternité « Les 1 000 premiers jours » dans 260 maternités de France. Ce sac est destiné aux jeunes parents venant d’accueillir un enfant et contient différents produits, tous issus d’entreprises sociales et inclusives françaises.

Le Baume douceur Karité et Prune, made by MapoHème, a été choisi pour venir garnir ce sac, accompagné d’une turbulette, un bavoir, un savon, un livre. L’équipe a donc produit 45 000 baumes en 2022 !

Pour réaliser ce magnifique challenge, elle a pu compter sur l’efficacité de 4 salariés détachés des ESAT, qui ont été accueillis dans son laboratoire pour la production et le conditionnement. C’était la première fois qu’ils venaient travailler en milieu ordinaire.

Un défi relevé haut la main grâce à une équipe enthousiaste, dynamique et motivée ! MapoHème espère désormais que cette opération sera renouvelée.

Le savon d’Alep à l’huile de baies de laurier

Un incontournable pour toutes les peaux sèches, sensibles et à imperfections. Ce savon va les hydrater et leur rendre leur éclat naturel.

Le petit + : des ingrédients aux propriétés apaisantes, détoxifiantes et adoucissantes.

Prix : 6,70 €

Le savon Argile marine au sel de Guérande

Par son action régénérante et reminéralisante, ce savon rééquilibre les peaux de toute la famille.

Le petit + : avec ses 10 % de surgras, ce savon ultra-doux convient à toutes les peaux.

Prix : 6,70 €

Le déodorant solide à la noix de coco

Coup de cœur assuré pour ce déodorant solide, universel et mixte, qui contient notamment de l’huile de cameline.

Constitué de 6 ingrédients naturels (et pas un de plus !), il lutte efficacement contre la transpiration en empêchant le développement des bactéries responsables des mauvaises odeurs.

Le petit + : sa délicieuse et discrète odeur naturelle de coco, qui maintient au frais toute la journée.

Prix : 8,90 €

La genèse de cette belle aventure

À l’origine du concept MapoHème, il y a le parcours personnel de Delphine, qui a amorcé un virage écologique suite à la naissance de son premier enfant il y a 16 ans.

En se tournant vers le bio, elle a pris conscience du manque de transparence sur les contenus des produits et de la difficulté de trouver de la qualité. Devenue une consommatrice exigeante et méfiante, elle a commencé à fabriquer tous ses produits elle-même.

C’est un véritable déclic : Delphine se découvre une passion pour la fabrication de produits ménagers et d’hygiène. Elle se forme alors à la formulation de cosmétiques en autodidacte. Au départ, elle tâtonne un peu, mais, au fur et à mesure de ses très nombreux essais et kilomètres de lectures, elle met au point des recettes bien élaborées qui ont beaucoup de succès dans son entourage.

Elle est alors prête à poursuivre la tradition familiale (son arrière-grand-père était le fondateur de la savonnerie Alexis BIETTE à Nantes) !

Aujourd’hui, MapoHème poursuit un double objectif :

1. Inonder le marché de produits écologiques, tout en sensibilisant le consommateur sur la santé et l’environnement ;
2. Accélérer l’inclusion des personnes autistes en milieu professionnel ordinaire.

Pour relever ces challenges, MapoHème travaille actuellement à enrichir sa gamme : deux nouveaux produits vont notamment être lancés fin 2023. En parallèle, elle développe son eshop ainsi que son réseau de partenaires afin de distribuer ses cosmétiques et accessoires en magasins.

À propos des co-fondatrices

Derrière le projet MapoHème , il y a Delphine et Mélanie, deux passionnées qui se sont rencontrées par l’intermédiaire d’amis il y a 10 ans. Fortes de valeurs communes, elles ont des profils complémentaires.

Delphine Biette – de La Bardonnie 

Delphine, née en 1984, est originaire de Nantes et diplômée d’un Master 1 de psychologie à l’Université de Nantes.

Elle est l’arrière-petite-fille d’un célèbre savonnier français, Alexis Biette, qui était à la tête d’une des plus grosses savonneries nantaises de 1882 à 1960. Si aujourd’hui elle n’existe plus, il en reste un patrimoine reconnu dans la région et de nombreux visuels à exploiter.

Après ses études, Delphine s’installe à Saint-Nazaire où elle travaille auprès des jeunes dans l’animation et la coordination d’équipes. En 2014, elle monte la première antenne à Saint-Nazaire d’une association nantaise qui aide les femmes en situation d’isolement social. Une expérience qui l’amène à rencontrer de nombreux acteurs locaux qui luttent contre les exclusions.

Depuis son adolescence, Delphine s’inscrit dans une démarche sociale par ses nombreux engagements associatifs. Également soucieuse de l’environnement, elle cherche à se procurer des produits biologiques… avec difficulté : il est complexe de trouver des produits naturels et de qualité dans l’industrie cosmétique.

Elle se passionne donc pour la fabrication de produits ménagers et d’hygiène, acquérant ainsi une solide expérience dans l’élaboration de recettes. Delphine est aussi initiée par son père, qui pratique la saponification à froid depuis plusieurs années pour la fabrication de savons et qui a réédité, dans les années 90, des recettes de savons et parfums familiaux.

Mélanie Aumon

Mélanie est née en 1978 en Belgique, où elle passe les premières années de sa vie avant d’arriver très jeune à Saint-Nazaire avec sa famille… pour finalement y rester et construire la sienne !

Son appartenance aux Scouts de France et les projets qu’ils vont mettre en œuvre lui permettent de développer un goût pour l’aide aux autres. C’est donc tout naturellement qu’après son Bac, elle se tourne vers une formation de travailleur social.

Dès l’obtention de son diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale, Mélanie est embauchée à l’UDAF 44. Elle exerce ainsi comme Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (service Tutelle et Curatelle) pendant 17 ans.

Ses années d’expérience dans le travail social ont donné à Mélanie un solide bagage dans l’accompagnement des personnes en difficulté. Elle a aussi acquis une bonne connaissance des réseaux de partenariats, car la profession de MJPM est très vaste et touche tous les secteurs de la vie quotidienne des personnes majeures. En outre, elle a développé des qualités nécessaires à l’accompagnement social comme l’écoute, la rigueur, l’organisation et l’adaptabilité.

Enfin, par ses convictions et ses centres d’intérêt, Mélanie est sensible aux questions environnementales et écologiques.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.mapoheme.com/

Facebook : https://www.facebook.com/mapohemecosmetique/

Instagram : https://www.instagram.com/mapoheme/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/72139606/admin/

Nous sommes tous en quête de bonheur. Avec l’éveil des consciences ces dernières années est né le besoin de donner du sens à sa vie, d’être en accord avec ses convictions et ses envies pour être pleinement aligné avec soi et être heureux, tout simplement. Mais comment arriver à être dans cet état de pleine satisfaction ?

Et si prendre du temps pour se reconnecter à soi, tout en donnant de son temps aux autres était la recette du bonheur ?

Parce que de nombreux Français considèrent que le bonheur passe aussi par l’engagement, Mood Goyave lance ainsi Human’Mood, des voyages yoga solidaires.

Le concept : un voyage yoga, le socle des séjours Mood Goyave, au cours duquel les participants soutiennent une association choisie dans sa mission d’aide au développement des populations locales démunies. Pour la 1ère édition, c’est avec l’association To go or not Togo que Mood Goyave s’engage.

La philosophie des séjours Human’Mood : encourager tout un chacun à prendre soin de soi tout en prenant soin des autres, le tout dans une démarche responsable et durable.

Fanny, la fondatrice de Mood Goyave

Des séjours FeelGood qui sont aussi 100 % solidaires

Depuis des mois, Fanny nourrit le projet d’intégrer à ses voyages yoga des actions solidaires emplies de sens. C’est l’envie folle de lui donner vie qui lui a permis de lever tous les obstacles à la création de son agence de voyages Mood Goyave.

Aujourd’hui, ce moteur qui lui a donné des ailes devient une réalité !

“Depuis des années, je rêve de m’investir dans une mission humanitaire. Alors, j’ai tout simplement décidé de donner vie à ce rêve, sous un format unique et insolite : des voyages yoga solidaires et participatifs.

Mon intention est de créer de vraies rencontres, de partager des moments de vie authentiques avec les communautés qui nous accueillent et d’apporter notre pierre à l’édifice en soutenant leur développement. Au travers de ces séjours, chacun pourra expérimenter l’engagement solidaire et les bienfaits qu’ils procurent. Le bonheur de donner du sens à ses actions tout en partant à sa (re)découverte. Cette discipline aux valeurs pures qu’est le yoga ne pouvait donc que s’intégrer parfaitement dans ce type de voyage, donnant ainsi vie aux séjours Human’Mood.

Ces séjours, qui font rimer voyage avec solidarité, vont ainsi participer à l’aide des populations dans le besoin, que ce soit directement sur place ou via les fonds récoltés lors de voyages en France.

“To go or not Togo”, une association engagée sur le terrain

Fondée par Léa, cette belle association française loi de 1901 coordonne au Togo des actions concrètes pour mener des projets de développement à moyen et long terme.

Sa mission : favoriser les conditions de vie des populations villageoises démunies du Togo dans la perspective de leur développement durable et autonome. En parallèle, “To go or not Togo” promeut aussi l’éducation des enfants, l’accès aux soins, et favorise leur épanouissement par différents biais socio-éducatifs et ludiques.

Pour aller encore plus loin, l’association souhaite désormais créer un village dédié pour accueillir les enfants en difficulté et leur apprendre un métier concret. Ils pourront également bénéficier de toutes les ressources pour qu’ils puissent trouver leur voie.

C’est à ce niveau-là qu’intervient Mood Goyave : les fonds récoltés via les séjours solidaires Human’Mood contribueront à la mise en route de ce projet d’avenir.

Zoom sur les deux premiers séjours Human’Mood

Un séjour solidaire « rando-yoga » dans les Pyrénées

3 jours au cœur des Pyrénées pour déconnecter, s’émerveiller de la beauté de la nature, se ressourcer, rencontrer de nouvelles personnes, faire le plein de bonnes énergies et s’engager aux côtés d’une association.

Le petit + de ce séjour qui fait toute la différence : une équipe (partenaires + Fanny) qui travaille de façon totalement bénévole. Ainsi, tous les fonds récoltés (hors frais de nourriture et randonnées) sont reversés à l’association To go or not Togo.

• Date : du 16 au 18 juin ;
• Lieu : Hautes-Pyrénées (65).

Un séjour solidaire & participatif au Togo

Ce voyage, c’est une véritable aventure solidaire, mêlant yoga et actions participatives, aux côtés de l’association To go or not Togo.

Il a un triple objectif :

Participer activement à un projet d’aide au développement local à moyen et long terme. Les participants contribuent à l’amélioration des conditions de vie des populations villageoises démunies du Togo, dans la perspective de leur développement durable et autonome. Ils partagent le quotidien des villageois, sont accueillis, nourris et logés sur place pour vivre une vraie aventure immersive.

Pratiquer le yoga, mais aussi faire découvrir la discipline aux enfants en partageant avec eux des séances, et peut-être faire naître des vocations.

Vivre une expérience emplie de sens, en prenant soin de soi et des autres et contribuer à son épanouissement.

• Plusieurs dates en septembre (16-23 / 23-30 / 16-30) ;
• Lieu : Togo.

Human’Mood, une aventure solidaire qui va prendre encore plus d’ampleur

Les séjours Human’Mood sont des projets de cœur qui ont vocation à se développer en couplant à chaque fois la pratique du yoga, discipline aux multiples bienfaits, avec une action solidaire (comme ici avec To go or not Togo) ou responsable.

Avec une ambition : démocratiser l’accès à ces expériences immersives, dans lesquelles chacun donne de sa personne pour aider des populations dans le besoin ou découvre de nouveaux modes de vie, fonctionnement, culture… À ce propos, un nouveau séjour permettant d’expérimenter une forme de vie alternative aux côtés de ceux qui prennent soin de la Terre et des Hommes va bientôt voir le jour. Stay tuned. Et d’autres séjours suivront.

Cette approche  immersive aide à grandir en ouvrant de nouveaux horions et nouvelles perspectives. De leur côté chaque participant apporte aussi “ce petit plus” qui lui est propre, laissant une belle empreinte de son passage. Et le yoga trouve naturellement sa place au cœur de ces séjours.

Mood Goyave, expert des séjours bien-être & aventure engagés

Mood Goyave propose des expériences enrichissantes et joyeuses pour que chacun vive des moments singuliers dans un environnement inspirant.

L’offre est particulièrement riche, puisqu’il existe des séjours adaptés à toutes les humeurs du moment :

• Adventure’Mood : Pour ceux qui ont soif d’aventure et veulent pratiquer le yoga dans des environnements insolites
• Sporty’Mood : Pour ceux qui ont envie de se dépenser, voire de se dépasser, et d’avoir du temps pour se relaxer
• Spiritual’Mood : Pour ceux qui ont envie de plonger en eux, afin de se (re)découvrir grâce au yoga & à la méditation
• Human’Mood : Pour ceux pour qui veulent faire rimer voyage avec solidarité, et qui sont en recherche de séjours engagés

#AdopteleMoodGoyave

Adopter le Mood Goyave, c’est tout simplement :

Cultiver les petits moments de plaisir, les grandes joies ;

S’octroyer des moments d’insouciance & de légèreté, à l’image des enfants prêts à affronter le monde ;

Écouter et suivre cette petite voix en nous qui nous intime de vivre des expériences, emplies de sagesse ou de folie, car ce sont elles qui nous font nous sentir vivant ;

Donner vie à ses rêves, même les plus fous, car c’est dans leur quête que réside le bonheur.

À propos de Fanny, aventurière dans l’âme

Depuis toujours, j’ai à cœur de donner, d’aider, de stimuler les moments heureux. Ma volonté avec les séjours Mood Goyave est d’accompagner les participants dans leur recherche d’épanouissement. Mes séjours sont donc un doux mélange entre expérience humaine, rencontre avec soi et diffusion de « good vibes ».

Fanny, 36 ans, est une Ariégeoise au naturel pétillant, avec une grande soif d’évasion et de découverte.

Passionnée de voyages, aventurière et amatrice de yoga, elle est animée par l’envie de vivre des expériences exaltantes et guidée par le besoin de s’engager dans des actions solidaires.

Après plus de 12 ans à accompagner de multiples startups dans leur développement, à organiser des événements pour un grand nombre de chefs d’entreprise, Fanny a eu envie de se lancer dans un domaine qui correspondait mieux à ses aspirations et ses valeurs.

Pour allier ses passions et ses compétences dans l’événementiel, elle a créé Mood Goyave, l’agence spécialiste des séjours bien-être & aventure engagés.

Pour en savoir plus

Les voyages yoga solidaires : https://www.moodgoyave.com/voyages-yoga-solidaires/

Dossier de presse : https://www.relations-publiques.pro/wp-content/uploads/pros/20230412102619-p3-document-xxfd.pdf

Site web : https://www.moodgoyave.com/

Facebook : https://www.facebook.com/Moodgoyave

Instagram : https://www.instagram.com/moodgoyave/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/fanny-charpignon-69279364

Un chiffre en constante hausse en raison de la conjoncture difficile que nous traversons actuellement, à laquelle il faudrait y ajouter toutes les personnes qui sont touchées par la crise du logement. On atteint alors plus de 8 millions de locataires solvables qui peinent à se loger malgré des revenus tous les mois.

L’urgence est alors de mettre en place des solutions simples et concrètes pour sortir de cette impasse.

Dans ce contexte, l’entreprise immobilière à impact Gestia Solidaire, qui rend le logement accessible à tous, affiche une forte croissance. Le concept : un système gagnant-gagnant pour le propriétaire bailleur et le locataire grâce à l’investissement locatif éthique et solidaire.

En plein développement depuis 3 ans, la jeune pousse vient de boucler en octobre 2023 une nouvelle levée de fonds de 565 000 euros pour accélérer son activité.

Une levée de fonds pour aider toujours plus de locataires à se loger

Le réseau d’agences immobilières solidaires & responsables GESTIA Solidaire gère actuellement plus de 200 biens à Lyon et à Paris. L’équipe, composée de 4 associés et de 7  salariés, est pleinement mobilisée pour démocratiser l’accès au logement.

Elle a ainsi réalisé une première levée de fonds auprès du grand public sur la plateforme We Do Good et récolté 36 927 euros. Cette opération lui a permis de fédérer une communauté de plus de 140 investisseurs engagés contre le mal-logement.

Pour accélérer son développement, GESTIA Solidaire a ensuite lancé une levée de fonds plus ambitieuse en 2023.

La jeune pousse a d’abord ouvert une poche d’investissement de 365 000€ en equity auprès d’investisseurs privés de type Business Angels à impact. Et de 200 000 euros supplémentaires de levier bancaire non dilutif, emprunté auprès de la BPI (150 000) et de la BNP (50 000).

Anne-Sophie Thomas, co-fondatrice et CEO, souligne :

Nous avons ainsi bouclé une levée de 565 000 euros tout en renforçant notre comité stratégique, grâce à l’entrée d’investisseurs qui sont aussi des entrepreneurs à impact.

GESTIA Solidaire va ainsi pouvoir s’appuyer sur les compétences de :

• Pascal Hostachy et François Paret, deux co-fondateurs du Projet Voltaire ;
• Timothée Saumet, Co-fondateur et ancien CEO Tilkee ;
• David Riahi, ancien CEO d’Agorastore ;
• Richard Strul, Fondateur et Président Resoneo ;
• Christophe Claudel, Co-Fondateur Les Pénates.

Les prochaines étapes de l’aventure GESTIA Solidaire

Grâce à cette levée de fonds, GESTIA Solidaire va pouvoir…

… multiplier son portefeuille d’actifs par 1,8 afin d’avoir plus de 500 biens en gestion d’ici la fin de l’année 2024. Elle pourra ainsi aider davantage de locataires qui peinent à se loger en renforçant ses territoires Lyon et Paris.

… atteindre 135 biens construits avec les promoteurs.

Par la suite, GESTIA Solidaire souhaite se déployer au niveau national et ouvrir de nouveaux territoires : Bordeaux, Lille, Marseille et deux départements d’Outre-Mer.

Pour que tout cela soit réalisable, la start-up souhaite développer ses outils technologiques et renforcer ses équipes. L’équipe chargée de la gestion locative s’est agrandie. Une équipe commerciale s’est constituée sur les biens anciens en gestion et dans le neuf, ainsi qu’un pôle RH, et Marie-Claire Straub a rejoint l’entreprise en tant que Directrice Marketing et Communication et associée.

L’entreprise compte aussi contribuer à démocratiser l’immobilier locatif solidaire par une communication impactante pour qu’il devienne une norme au même titre que la location nue ou meublée.

L’investissement locatif éthique et solidaire, une alternative qui profite à tous

GESTIA Solidaire, c’est un concept gagnant-gagnant qui fait rimer solidarité et rentabilité.

Une gestion locative sécurisée et responsable pour les propriétaires

Afin d’inciter les propriétaires à louer leurs biens légèrement en dessous du prix du marché, la start-up les accompagne de A à Z pour optimiser la rentabilité et la fiscalité de leurs appartements. Elle leur permet notamment de bénéficier de plusieurs dispositifs fiscaux et financiers comme la loi Loc’Avantages ou encore la location meublée.

Avec, en prime, une garantie de sérénité qui lève les freins à location aux personnes fragilisées :

• Accompagnement sur-mesure ;
• Sécurité contre les loyers impayés et les dégradations à hauteur de 96 000 euros : les garanties sans frais ni carence assurent un paiement le 10 du mois, même en cas de retard ou d’impayé ;
• Valorisation du patrimoine immobilier avec des aides aux travaux ;
• Mise en location rapide (quelques jours) ;
• Forfait fixe tout compris.

Magali, propriétaire engagée, témoigne :

GESTIA Solidaire nous a permis de nous engager dans un projet immobilier avec du sens. Nous sommes ravis de la qualité des services tant pour la réactivité et la qualité des réponses. Mais également l’attention bienveillante portée aux locataires.

Une aide précieuse pour les locataires

De nombreux locataires solvables ne parviennent pas à se loger sur le parc immobilier privé, faute d’avoir des dossiers parfaits. Pourtant, ils ne sont pas non plus prioritaires sur le logement social et ils n’ont pas le droit à des aides spécifiques.

C’est notamment le cas des étudiants sans garant physique, des actifs sans CDI et des familles monoparentales avec de petits revenus. GESTIA Solidaire va donc les accompagner pour leur permettre de trouver enfin un logement.

Kazem, souligne l’aide précieuse que GESTIA Solidaire lui a apporté :

J’ai eu besoin d’un logement en urgence et grâce à GESTIA Solidaire j’ai pu en trouver un en l’espace d’une semaine. L’équipe est toujours derrière vous pour vous soutenir dans toutes les démarches administratives et ca c’est top !

Pour aller plus loin dans leur mission pour être acteur du changement

Pour rendre le logement accessible à toutes et à tous, la Start-up travaille également directement sur le marché de la construction avec les acteurs du logement tels que les promoteurs, marchands de biens, aménageurs afin de répondre aux appels d’offres publics. Elle souhaite ainsi contribuer à accroître le nombre de logements intermédiaires construits à destination des locataires solvables aux profils atypiques.

Un dernier champ de leur action consiste à être force de proposition auprès des pouvoirs publiques pour faire évoluer les dispositifs et les lois en faveur du logement. La co-fondatrice et CEO de GESTIA Solidaire, Anne-Sophie Thomas est ainsi intervenue au Conseil National de la Renfondation (CNR) Jeunesse devant Elisabeth Borne et Olivier Klein. Elle contribuera à faire des propositions de projets de loi pour améliorer l’accès au logement des jeunes.

À propos d’Anne-Sophie Thomas, CEO et co-fondatrice

Anne-Sophie est experte en immobilier responsable, en droit et fiscalité immobilière.

Elle est titulaire d’un Master en droit immobilier et d’un MBA en économie urbaine et gestion immobilière, qu’elle a passé au Canada. Elle a travaillé pendant six ans en tant que responsable administratif, juridique et financier dans une entreprise faisant de l’immobilier responsable (Étic – Foncièrement responsable).

Anne-Sophie a eu l’idée du concept GESTIA Solidaire en préparant son MBA en économie urbaine entre 2017 et 2019. En creusant le sujet du mal-logement qui lui tenait à cœur, elle a été frappée par le dernier rapport de la Fondation Abbé Pierre alertant sur la croissance des personnes mal logées et le manque de services existants pour répondre à leurs besoins.

Ce rapport a fait le lien avec son vécu en tant qu’étudiante.

Je faisais partie de ceux qui, jugés trop riches pour avoir droit à une bourse, étaient malgré tout trop pauvres pour continuer leurs études dans de bonnes conditions et faire face aux dépenses courantes de loyer, nourriture, transport…

En mars 2020, elle fonde GESTIA Solidaire, après une labélisation French Tech Tremplin qui lui a permis de financer le démarrage et d’être accompagnée sur les parties finances, comptabilité et marketing… Son frère Emmanuel l’a alors rejointe pour développer la partie tech et le marketing digital.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.gestia-solidaire.com/

Facebook : https://www.facebook.com/GestiaSolidaire/

Instagram : https://www.instagram.com/gestia_solidaire/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/gestia-solidaire/