Ainsi, pour optimiser le retour sur investissement, surtout dans cette période de crise, chaque détail compte et les entreprises n’ont pas le droit aux faux pas.

Le secret pour éviter les erreurs ? Avoir une organisation irréprochable avant, pendant et après le Jour J !

D’où l’intérêt du livre blanc “Organisez un événement d’entreprise inoubliable : Les secrets d’une réussite garantie !” publié par Château Saint Louis, un domaine familial offrant une architecture unique pour vivre une merveilleuse expérience autour du vin.

Riche en informations et en conseils pratiques, il donne tous les outils nécessaires pour planifier, coordonner et exécuter un événement professionnel inoubliable.

Voici un aperçu des conseils à suivre issus de ce livre blanc à mettre entre toutes les mains.

14 conseils pour réussir un séminaire ou un événement d’entreprise

Avant

1) Définir les objectifs : Que souhaitez-vous accomplir grâce à ce séminaire ou cet événement ? Voulez-vous renforcer la cohésion de l’équipe, présenter un nouveau produit, organiser une formation, etc. ?

2) Choisir le lieu et la date. Par exemple, si le but est d’offrir un lieu atypique et unique, un domaine viticole avec une salle de réception est la solution idéale.

3) Établir un budget cohérent en fixant un montant global pour l’événement, établissant une liste de toutes les dépenses, évaluant chaque coût individuel, répartissant les dépenses par ordre de priorité, et en établissant une marge de manœuvre pour les dépenses imprévues ou les coûts supplémentaires.

4) Élaborer le programme de l’événement. Il doit être clair, détaillé et adapté aux objectifs que vous avez définis au préalable. Il doit inclure les différentes sessions, les pauses, les activités et les présentations.

5) Préparer les supports et les équipements techniques, tels que les présentations PowerPoint, les ordinateurs, les vidéoprojecteurs, les écrans, etc. Il est également important de vérifier que tout fonctionne correctement avant le jour de l’événement.

Pendant

6) Créer une ambiance propice à l’apprentissage. Il est essentiel de choisir un lieu de qualité qui favorise la concentration et l’écoute. Il est également important de penser aux détails qui peuvent contribuer à créer une atmosphère agréable, comme la décoration, l’éclairage, la musique d’ambiance et les collations.

7) Planifier les activités afin que le séminaire ou l’événement d’entreprise soit bien structuré et efficace. La planification doit inclure des pauses régulières pour permettre aux participants de se détendre et de socialiser, ainsi que des activités interactives pour stimuler l’apprentissage.

8) Assurer une bonne gestion du temps. Les organisateurs doivent veiller à ce que chaque activité soit menée dans les délais impartis et à ce que les pauses soient respectées pour éviter la fatigue des participants.

9) Établir une stratégie d’interaction avec le public. Elle peut inclure des activités de groupe, des exercices de mise en situation et des questions/réponses.

10) Évaluer les résultats.  Cela peut inclure des enquêtes auprès des participants pour recueillir leurs commentaires et leurs suggestions d’amélioration. Les organisateurs peuvent également analyser les données de participation et les résultats des objectifs établis pour évaluer la réussite de l’événement.

Après

11) Faire le bilan. Il s’agit de mesurer le succès de l’événement, de voir ce qui a bien fonctionné ou pas. Les participants peuvent notamment remplir un questionnaire pour partager leurs impressions.

12) Analyser les résultats pour comprendre les points forts et les points faibles, mais aussi apporter des améliorations pour l’avenir.

13) Déterminer les actions à mettre en place pour le futur. Par exemple, si les participants ont apprécié la visite du domaine viticole et la dégustation des vins, vous pouvez proposer ces activités pour vos prochains événements. De plus, si vous avez reçu des commentaires négatifs sur certains aspects de l’événement, vous pouvez travailler pour les améliorer à l’avenir.

14) Mesurer le retour sur investissement en intégrant l’ensemble des coûts, y compris ceux liés à la location de la salle de réception, les frais de transport, les frais de nourriture et de boisson, ainsi que les coûts liés à l’organisation de l’événement.

Le Château Saint Louis : un domaine familial à l’architecture unique

Le Château Saint Louis est situé à Labastide-Saint-Pierre, au cœur d’un vignoble de 35 hectares. L’architecture du domaine allie tradition et modernité, brique de terre cuite toulousaine et inspirations perses. Elle est le fruit de l’imagination d’Ali Mahmoudi, brutalement décédé en 2018, qui y a consacré toute sa vie.

Le caractère unique de l’architecture du Château Saint Louis lui a valu d’être le lieu de tournage de la finale régionale de l’émission de M6 La Meilleure Boulangerie de France en 2016.

Avec ses vignes, ses intérieurs luxueux et son jardin enchanteur, le Château Saint Louis est devenu avec le temps bien plus qu’un domaine viticole : c’est un lieu d’accueil et de convivialité, dans lequel se déroule chaque année de nombreux mariages et séminaires d’entreprise.

L’équipe du Château met en œuvre tous les moyens financiers et humains pour produire les meilleurs vins et organiser les meilleurs événements possibles. La qualité des prestations du domaine lui ont permis d’obtenir de nombreuses certifications prestigieuses, dont celle du Collège culinaire de France, Qualité tourisme, Vigneron indépendant, Bio et Bienvenue à la ferme.

Un lieu polyvalent pour les séminaires d’entreprise

EDF, Astrium, T System, Delta Airlines et de nombreuses entreprises ont déjà été séduites par le cadre exceptionnel du Château Saint Louis. Paisible et serein, il invite au travail, à la créativité et à la concentration.

Les salles de séminaire du Château peuvent accueillir jusqu’à 180 personnes. La salle du conseil est équipée d’un rétroprojecteur et donne sur une terrasse en hauteur surplombant le domaine. Cette salle peut être configurée en théâtre pour recevoir jusqu’à 40 personnes, ou en U pour 20 personnes. Polyvalents, les espaces conviennent aussi bien aux conférences et aux formations qu’aux réunions d’affaires et aux séances de travail en groupe.

Le Château Saint Louis propose également aux entreprises une gamme de formations sur mesure sur le thème du vin : initiations à la dégustation, animations œnologiques, visites viticoles et dîners dégustation.  Ainsi, en juin 2023, il a eu l’honneur d’accueillir le premier événement de François Rodriguez Benosman en collaboration avec Foodies Connexion : 65 personnes de 15 nationalités différentes se sont réunies au domaine pour découvrir l’univers du vin.

Une belle aventure familiale

Le Château Saint Louis a été fondé en 1991 par Ali et Marie-Cécile Mahmoudi, qui ont souhaité créer un lieu à l’architecture exceptionnelle mêlant culture perse et locale en démocratisant l’accès aux grands vins. « Dès l’origine, mon père a tout fait pour que tout soit visitable et que rien ne soit caché. Il voulait rendre les grands vins accessibles à tous », raconte Benoit Mahmoudi.

En 2008, le Château devient le premier domaine bio de l’appellation AOC Fronton. Dix ans plus tard, son fondateur Ali Mahmoudi décède brutalement. Pendant ses derniers moments, il a confié à Benoit qu’il souhaitait plus que tout que son œuvre perdure.

Benoit décide alors de reprendre le domaine familial, aidé par sa mère et Sylvie, la responsable de production qui était depuis plus de 20 ans le bras droit d’Ali.

Un nouveau propriétaire pour le domaine

Benoit a baigné depuis l’enfance dans le milieu du vin, mais il a d’abord choisi une autre voie professionnelle. Après des études d’ingénieur puis de commerce à l’ESCP, il a travaillé dans le conseil en stratégie chez Oliver Wyman et a occupé plusieurs postes dans l’industrie, notamment chez les laboratoires Urgo, Générali et Cegid.

Pour financer le développement du domaine, Benoit lance en 2020 une activité de consultant en stratégie en freelance. Il profite ensuite de la crise sanitaire pour réaliser de gros travaux de rénovation dans la salle de réception, qui est désormais entièrement équipée PMR. En mars 2023, sa mère décède brutalement, le laissant seul à la tête du domaine.

Aujourd’hui, Benoit souhaite rendre le domaine autonome et afin d’autofinancer les innovations, le développement à l’international et les investissements nécessaires pour toujours améliorer ses vins et créer de nouvelles cuvées. Il ambitionne également de développer les services de réception du domaine et de finaliser le projet de distillation initié par son père.

En savoir plus

Site web : https://www.chateausaintlouis.fr

Facebook : https://www.facebook.com/lechateausaintlouis/

Instagram : https://www.instagram.com/chateausaintlouis/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/chateau-saint-louis/

Louis de La Barthe, le fondateur de Savr, confirme : “Sur les dernières collectes que nous avons réalisées, en moyenne 10 % de la nourriture n’a pas été consommée. C’est donc sur ce créneau que nous avons choisi d’intervenir”.

Pourtant, cette situation n’est pas une fatalité…

En cette période de fêtes, les entreprises et les acteurs de l’événementiel ont le pouvoir d’agir concrètement pour transformer chaque soirée de fin d’année en moment solidaire, éthique, responsable et anti-gaspi !

 Savr s’engage à leurs côtés en permettant aux collaborateurs de partager leurs repas de Noël avec des personnes dans le besoin, via la distribution des éventuels excédents à des associations locales.

Une alternative qui joint l’utile à l’agréable : en adoptant cette démarche fédératrice, les organisations valorisent leur politique RSE et soutiennent des associations locales qui se battent au quotidien pour apporter 1 à 2 repas par jour à leurs bénéficiaires.

SAVR offre un service de redistribution de produits adapté aux exigences du Traiteur Lenôtre : très réactif, SAVR est un allié efficient et précieux dans la lutte contre le gaspillage alimentaire !

Jlenia, Chargée de projets RSE – Maison Lenôtre

Donner une dimension éthique et solidaire aux Repas de Noël et à tous les événements

Dans le contexte de crise que nous traversons actuellement, les fêtes de Noël sont particulièrement attendues cette année, car elles sont synonymes de bons moments partagés en famille, au chaud et autour d’un délicieux repas.

Mais ce n’est malheureusement pas le cas pour tout le monde…

En hiver, les associations font face à une explosion de la demande, qu’elles ne parviennent pas à combler. Non seulement par manque de bénévoles pendant les vacances scolaires, mais aussi et surtout à cause de la baisse des subventions qui plonge les petites associations locales dans la précarité.

Savr propose une solution logistique et technologique qui fait le lien entre les traiteurs/organisateurs d’événements et les associations qui ont besoin de dons de nourriture.

Des collectes garanties “zéro gaspi”

Savr collecte la nourriture qui n’a pas eu de rupture de la chaine du froid, directement à la fin des événements et la distribue en camion frigorifique aux associations.

Son objectif est de trouver l’association adaptée au don : celle qui est la plus proche, qui est ouverte à l’heure de la livraison (principalement entre 23h et 1h du matin) et qui a un nombre de bénéficiaires suffisant pour supporter le don livré.

“En procédant ainsi, nous nous assurons que les produits livrés aux associations seront consommés dans les 24h imposées par la DLC (Date Limite de Consommation) précise Louis de La Barthe

Savr offre ainsi une solution simple et concrète pour :

1. Limiter le gaspillage alimentaire ;
2. Donner une dimension sociale aux événements grâce au partage ;
3. Sensibiliser les collaborateurs à la lutte contre la précarité alimentaire
4. Limiter l’impact carbone de chaque événement.

Les (grands) petits plus

Chateaufrom et ses équipes sont ravis de travailler en collaboration avec SAVR depuis maintenant plusieurs années. Le sujet de pouvoir récupérer les non-consommés est un point crucial de notre approche RSE, et SAVR est une solution fiable et pérenne. Au plaisir de continuer à travailler main dans la main avec des acteurs engagés !

Florian, Responsable de clientèle – Nomad by Châteauform

La capacité de collecter 24h/24 et 7j/7 partout en France, en Belgique et en Suisse

Via la plateforme Savr, quelques secondes suffisent pour programmer la collecte. Cette disponibilité permanente est particulièrement rare sur le segment de la redistribution de produits frais liés à l’événementiel. Il existe des associations qui interviennent de façon ponctuelle, mais qui ne peuvent se déplacer à 2h du matin.

La traçabilité stricte de A à Z

Des chambres froides des traiteurs jusqu’aux réfrigérateurs des associations, les équipes Savr prennent des photos et pèsent chaque collecte pour donner des informations chiffrées aux clients. Toutes ces informations sont ensuite centralisées dans un tableau de bord en ligne, récapitulant le nombre de collectes mensuelles, mais également le nombre de repas redistribués, ou encore le gain carbone.

À propos de la Dream Team

Derrière le projet Savr, il y a deux amis aux profils complémentaires :

• Louis de La Barthe, 31 ans, co-fondateur et CEO. Il est diplômé de l’école Hôtelière Vatel puis de l’ESSEC ;
• Eloi Bevillard, son associé. Ingénieur logiciel, il est aussi diplômé de la formation entrepreneuriale de l’ESSEC.

Par son passé à l’école hôtelière, Louis a côtoyé le monde de l’événementiel tout en étant au cœur du gaspillage alimentaire. Avec Eloi, ils ont donc décidé de développer une solution pour professionnaliser et simplifier le don.

Cette initiative est le fruit d’une intense réflexion avec des acteurs du milieu, afin de leur proposer une interface la plus simple possible d’utilisation.

Aujourd’hui, Savr ambitionne d’accroitre son impact en continuant son développant en France ainsi qu’en Belgique et en Suisse.

Savr a été plébicité par les acteurs de l’événementiel pour collecter leurs excédents lors des JO de Paris 2024, sur l’ensemble des lieux d’épreuve. Nous espérons que cet événement transformera durablement les pratiques dans la fillière.

En savoir plus

Site web : https://gosavr.io/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/gosavr?originalSubdomain=fr

Rien qu’au niveau “corporate”, il y a chaque année près de 400 000 événements physiques organisés (séminaires, soirées d’entreprise, opérations de communication…).

Il faut ensuite ajouter les salons et les foires (BtoB et BtoC), les festivals, les journées thématiques, etc. Des entreprises jusqu’aux collectivités, en passant par les associations, tous les acteurs économiques sont amenés à organiser ce type de manifestations…

… avec plus ou moins de réussite. En effet, l’organisation d’événements suppose habituellement de gros moyens techniques et financiers pour prendre en compte tous les paramètres logistiques, tout en proposant un service à la hauteur des attentes du public.

D’où l’intérêt d’Imagina : une plateforme française, tout-en-un et clé en main pour organiser et gérer les événements en toute simplicité.

Organiser tous types d’événements en mode #easy

Et si organiser un salon, une convention, une conférence ou un séminaire devenait enfin à la portée de tous ?

Imagina est une solution complète et intuitive qui démocratise l’organisation d’événements. En quelques clics, il est enfin possible de :

Informer les participants en temps réel : programme personnalisé de l’événement, plan interactif, notifications push, galerie photos, vidéos et audios, mailing et campagne SMS, site internet événementiel.

Animer : live et streaming des conférences, questions en direct, votes sécurisés d’assemblée générale, sondages, nuages de mots, jeux et quiz, fil d’actualité.

Créer de l’échange : plateforme de rendez-vous et matchmaking, networking entre participants, scan de badges, messagerie instantanée, signalement, enquête de satisfaction

Organiser : contrôle d’accès, système de jauges et compteur, formulaire d’inscription, billetterie en ligne, certificats de présence.

Les (grands) petits plus

L’accessibilité

Imagina, c’est à la fois une plateforme web et une application mobile universelle. Elle est donc disponible sur tous les supports.

La plus grande bibliothèque de fonctionnalités

Imagina répond efficacement à tous les besoins de ses clients. En quelques clics, ils ont enfin la possibilité d’informer, d’animer, de créer de l’échange et d’organiser des événements en toute simplicité.

Un accompagnement personnalisé

Imagina est aux côtés de ses clients de A à Z. Chaque organisateur d’événement est accompagné par un chef de projet dédié, avant, pendant et après la mise en place de l’application pour son Projet.

Zoom sur les principales fonctionnalités

Application événementielle

L’appli native personnalisable Imagina est intuitive et ultra-facile à utiliser.

Elle simplifie la mise en place et la gestion des événements en intégrant à la fois les besoins logistiques des organisateurs et les attentes des participants.

Mieux : elle peut être personnalisée aux couleurs de l’événement et prévisualisée avant publication.

Billetterie en ligne

Très pratique, la billetterie en ligne permet notamment de :

• Vendre des billets ;
• Adresser des invitations par e-mail en fonction des cibles participantes ;
• Envoyez directement les badges en PDF par e-mail ;
• Créer des badges d’accès personnalisés ;
• Éditer des billets papier physiques ou numériques dématérialisés associés à un QR code ou à un code barres ;
• Personnaliser les tickets (codes couleurs, partenaires, prix d’achat, infos pratiques, charte graphique) grâce au configurateur dédié ;
• Éditer et modifier les formulaires et recueillir les données des inscrits ;
• Suivre en temps réel les ventes et inscriptions ;
• Récupérer les données des participants sur place comme à distance ;
• Retrouver sur un tableau de bord les options choisies par les visiteurs (repas, formules, réservations, conférences et ateliers) ;
• Analyser les données pour améliorer la gestion des événements.

Plateforme de rendez-vous et matchmaking

Imagina ajoute de l’interactivité au cœur des événements en permettant de :

• Créer une mise en relation entre les participants en face à face sur place ou à distance : aide à l’organisation des rencontres individuelles, planning automatique, envoi de rappels avant les rendez-vous…
• Faciliter le matchmaking BtoB pour une prise de rendez-vous rapide afin de multiplier les interactions entre participants, exposants et partenaires d’un événement.
• Simplifier les échanges BtoB : ajout automatique des participants dans l’agenda après validation de l’invitation, messagerie instantanée, tchat privé, alerte en cas de retard et reprogrammation du rendez-vous…
• Créez des rencontres qualifiées en visioconférence.

Application de séminaire en ligne

Imagina peut aussi être utilisée pour organiser des séminaires grâce à des fonctionnalités adaptées :

• Mise en place d’inscriptions en ligne : inscription simple (gratuite ou payante) via un formulaire en ligne, collecte des coordonnées des collaborateurs, système de jauge…
• Diffusion online du contenu utile au séminaire : documentation consultable et téléchargeable (audios, photos, PDF…), incitations à poser des questions pendant le séminaire…
• Programme en ligne de l’événement : présentation des différentes sessions, des orateurs et des horaires, mais aussi envoi de notifications, suivi des sessions en direct ou en différé…

Site internet événementiel

Créer un site internet professionnel et responsive pour un événement n’a jamais été aussi simple !

Des templates et modèles prédéfinis, avec couleurs et design modulables, permettant d’ajouter très facilement des pages, des photos, des menus et des sous-menus, ainsi que des fonctionnalités Imagina.

Il est aussi possible d’ajouter un nom de domaine dédié, et d’ajuster les blocs selon ses préférences en quelques clics, ainsi qu’ajuster son mini-site avec l’ajout d’html.

Déjà plus de 500 clients internationaux

Multi-récompensée (+de 15 concours internationaux remportés), Imagina est plébiscitée par plus d’un million d’utilisateurs et plus de 500 clients dans le monde entier : Fédération Française de Rugby (FFR), Disneyland Paris, Palais des Congrès du Futuroscope, Cité des Congrès de Nantes, Palais des Congrès de Versailles, Festival Photo La Gacilly, Festival International du Film de Bruxelles, GL Events…

Voici un aperçu de leurs témoignages :

Imagina : offrir une expérience unique et mémorable

Imagina a été créée en août 2016 à Vannes, dans le golfe du Morbihan, par trois amateurs de festivals bretons.

Ils ont eu l’idée de ce concept novateur en cherchant comment être informés en temps réel des événements auxquels ils participent : savoir quel artiste passent à l’instant T, s’il y a encore tel ou tel type de produit à la boutique du festival, réussir à se repérer avec un plan interactif…

Ils ont donc fondé Imagina pour :

• développer en France et en Europe des solutions innovantes pour les événements physiques & virtuels ;
• digitaliser l’expérience visiteur dans une ville, un campus, un musée, et beaucoup d’autres lieux.

Déjà bien ancrée nationalement, Imagina souhaite se développer davantage à l’international, tout en continuant d’assurer sa présence à l’échelle du territoire français.

Nous avons une double ambition : devenir la boîte à outils n°1 pour les organisateurs d’événements et surpasser les outils existants de billetterie en ligne.

Les fondateurs

De gauche à droite : Brieg Le Formal, Ronan Gourlay et Steve Cotonnec

Pour en savoir plus

La solution événementielle : https://imagina.com/fr/evenements/physiques

Site web : https://imagina.com/fr/ 

Facebook : https://www.facebook.com/ImaginaOfficiel

Instagram : https://www.instagram.com/imaginaofficiel/

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/imagina-officiel

Idéalement située en plein centre de Paris, la maison HapsatouSy est un lieu vivant de 480m², vibrant d’énergie et rempli d’ondes positives. Un espace pluridisciplinaire dédié à la création de contenus et à la réception d’évènements, où règnent des valeurs de respect, de partage, d’ouverture d’esprit et de singularité.

Un lieu inspirant et inspiré, où les idées fleurissent sans limite et où les projets naissent pour prendre vie. Plus qu’un espace de création et d’évènements, la Maison HapsatouSy reflète un état d’esprit à part entière qui fait régner l’entrepreneuriat et le « tout est possible ». Au cœur de cette initiative comme de tout ce qu’elle initie, Hapsatou Sy cherche avant tout à créer de l’émotion. En ouvrant sa Maison, elle souhaite permettre aux entrepreneurs et aux organisations de produire des contenus de qualité et mettre en scène des moments forts et inédits. Qu’ils soient de jeunes start-ups ou de grandes entreprises, la Maison ouvre ses portes à tous les porteurs de projets dynamiques, pleins d’énergie, d’envies et d’ambitions.

La Maison HapsatouSy est située au 226 rue Saint-Denis, Paris 2e.

Être ici, c’est être “comme à la maison” ! La Maison HapsatouSy prône la confiance en soi, l’ambition, la réussite et l’entrepreneuriat.

Hapsatou Sy

On aime…

…Le charme fou qui se dégage de ce cocon de 480m² 

Passer la porte de la Maison HapsatouSy, c’est plonger dans une ambiance unique directement inspirée des voyages d’Hapsatou Sy. On y retrouve l’audace d’un loft new-yorkais, la chaleur du Sénégal entre calme et énergie, et la beauté indéfinissable de Paris.

C’est un lieu multiculturel, prêt à accueillir toutes les identités qui partagent ces mêmes valeurs.

…Son emplacement à la fois populaire et chic

La rue Saint-Denis, c’est un peu l’âme de Paris ! La Maison HapsatouSy se trouve au carrefour de toutes les facettes de Paname. Voisine de l’hôtel particulier de Marie-Antoinette, elle est aussi à deux pas des quartiers des affaires de Sébastopol, de la pittoresque rue Montorgueil et des coins populaires de Strasbourg Saint-Denis. Une situation à son image, où prime là encore une multiculturalité enrichissante et stimulante.

… Ses équipements divers aux équipements qualitatifs et complets

Sur deux étages, les 480 m² de cet espace exceptionnel offrent tout au long de l’année plusieurs grandes salles, deux cuisines aménagées, un studio photo, un espace galerie et même une scène pour organiser conférences ou spectacles. Écrans, rétroprojecteurs, sonos, micros, matériel de tournages et photos sont fournis sur demande.

Si besoin, la Maison s’occupe aussi des prestations traiteurs. La Maison est modulable et personnalisable à souhait et chacun de ses espaces est disponible à la location individuellement, de façon à s’adapter au mieux à tous les projets

…Son développement au Sénégal

Hapsatou Sy a également ouvert deux Maisons au Sénégal, à Ngaparou et à Saly, qui s’ancrent pleinement dans le dynamisme et le rayonnement du pays. Une manière pour elle de faire honneur à ses origines et à la terre native de son père. De nouvelles Maisons ouvriront prochainement là où elles feront sens : Hapsatou Sy vise un développement qualitatif plutôt que quantitatif.

J’ai eu envie de créer un lieu qui rassemble toutes mes passions, toutes mes envies, qui me permette de rassembler, de fédérer et de partager. Un lieu qui me représente, ainsi que mes voyages et mes inspirations.

Hapsatou Sy

À propos d’Hapsatou Sy

L’impossible n’existe que par les limites que nous nous imposons. Je n’ai pas de limites à l’accomplissement de mes rêves.

Née à Sèvres en 1981, Hapsatou Sy grandit entourée de ses sept frères et sœurs. Inspirée par la figure d’un père ouvrier qui lui transmettra la passion du travail et son besoin vital d’autonomie et d’indépendance.

En 2003, suite à un stage à New York, elle est embauchée en qualité de “chargée de marchés internationaux” et découvre une autre vision de la beauté. De retour en France, elle ouvre son premier salon sur l’Île Saint-Louis à Paris. Le succès est au rendez-vous : 17 espaces de beauté voient le jour avec 200 salariés, et Hapsatou Sy remporte de nombreux prix.

En 2012, elle fonde la marque de cosmétiques HapsatouSy, présente aujourd’hui dans plus de 150 points de vente et disponible en livraison dans le monde entier. En septembre 2019, elle lance sa marque de cosmétique, mode et déco en vente à domicile et digitale. La marque est désormais implantée en France, Belgique, Sénégal et en Côte d’Ivoire et son développement se poursuit.

En parallèle à ses nombreux projets entrepreneuriaux, Hapsatou Sy entame une nouvelle carrière à la télévision. En 2012, elle devient membre du jury de “L’inventeur 2012″ sur M6., puis participera à diverses émissions sur C8
puis RMC.

Hapsatou Sy est aujourd’hui à la tête d’un réseau d’un millier d’indépendants qui commercialisent ses créations, d’un média qui produit près d’une dizaine d’émissions et d’un bureau de développement d’affaires entre la France, les Emirats et le continent africain. Elle est une femme entrepreneure épanouie et une maman de deux merveilles !

Pour en savoir plus

Site web : https://www.la-maison-hapsatousy.com/

Instagram : https://www.instagram.com/lamaison_hapsatousy/

Le smartphone ! En quelques années, il est devenu incontournable pour téléphoner, chercher des informations, réserver en ligne, prendre des photos et des vidéos, partager des moments forts avec ses amis et sa famille, ou faire vibrer sa communauté sur les réseaux sociaux.

En Europe, 86% des personnes possèdent un téléphone portable (source : rapport Hootsuite et We Are Social Digital 2021). En France, 95% de nos compatriotes en détiennent un, dont 94% des 15-29 ans (source : Insee).

Comme ils y passent en moyenne 5 heures par jour (source), tous partagent la même préoccupation : pouvoir recharger facilement son téléphone.

Il n’y a rien de pire que de se retrouver avec un smartphone à plat au moment de partager des photos sur les réseaux sociaux ou bien de prendre un cliché de son artiste favori ! Le sentiment de frustration que provoque la panne de batterie peut compromettre l’expérience vécue.

À tel point que 1 Français sur 3 déclare être angoissé par la panne de batterie (source). Un stress qui impacte particulièrement les jeunes : 64% des 18-24 ans et 53% des 25-34 ans reconnaissent être concernés.

Dans ce contexte, après un premier déploiement réussi dans l’univers du shopping (Klepierre, Nhood, Leroy Merlin, Auchan, Leclerc …), Plug’Heur lance sa solution de batteries portables en libre-service dans le secteur de l’événementiel.

Après une participation au salon Heavent meetings à Cannes organisé par Weyou Group en mai 2022, un événement réunissant l’ensemble des acteurs de l’événementiel, Plug’Heur s’associe dès Juin 2022 à ViParis, un gestionnaire de sites de congrès et d’expositions, pour équiper les salons d’Île de France de son service de recharge pour smartphones.

Suite à cette association, Salomé Henrot, coordinatrice des événements internationaux, les a contactés afin de compléter l’expérience des spectateurs et sportifs lors du HSBC France Sevens, l’étape française du Tournoi international de rugby à 7 qui s’est déroulé à Toulouse. Près de 600 téléphones ont été rechargés en seulement 2 jours d’événement.

Sans oublier l’Arkea Arena de Bordeaux qui décide d’équiper des concerts mais aussi des événements professionnels en collaboration avec l’agence S’cape, spécialisée dans l’organisation de rassemblements corporates.

Au total, et seulement depuis mai 2022, 11 événements ont déjà été équipés de leur solution de batteries portables pour répondre au besoin de connectivité et de mobilité des participants avec un total de plus de 6 000 téléphones rechargés (soit 6 113 utilisations).

Plug’Heur améliore et complète la “Guest Experience” des visiteurs et des participants en offrant toute la connectivité ainsi que la mobilité nécessaire grâce au smartphone.

Des batteries externes, en libre-service, pour améliorer la “guest expérience” des événements.

Plug’Heur propose un service de recharge en marque blanche très simple à installer et à utiliser.

Son offre clé en main est composée de :

1. Stations en libre-service : elles sont personnalisables à l’effigie de l’événement, peuvent être installées partout et sont immédiatement opérationnelles (système plug&play);
2. Batteries externes universelles, efficaces et résistantes, que les utilisateurs pourront emmener partout pour charger leur téléphone en toute mobilité ;
3. Une Web App, proposée sans téléchargement, pour débloquer la batterie en 30 secondes chrono.

Pas de stress, la Dream Team s’occupe de tout

L’équipe Plug’Heur se charge de personnaliser les stations, les batteries et la Web App, mais aussi de la livraison de la solution et de sa maintenance.

En cas de question ou de problème, pas de panique : le SAV est très réactif et disponible 7j/7.

 Les (grands) petits plus

Des bornes de recharge adaptées aux événements à fort trafic. Chaque station contient 24 ou 48 slots de batteries portables.

Un écran LCD de 22 pouces. Cet espace permet de mettre en avant du contenu promotionnel.

Une offre en marque blanche. La station, les batteries portables ainsi que l’application web de déblocage sont personnalisées à l’effigie de l’événement et de leurs clients BtoB en règle générale.

La rapidité de déblocage. L’app web permet de débloquer la batterie sans téléchargement, contrairement aux applications mobiles classiques.

La Data marketing. La borne est directement connectée à un tableau de performances regroupant des statistiques qualitatives et primordiales pour un organisateur d’événements (nombre d’utilisations, temps passé sur site, opt-in récoltés, gestion du matériel).

Une solution plus écologique. Alors que les détenteurs de smartphone sont de plus en plus nombreux à acquérir des batteries externes (contenant du lithium, une ressource rare et polluante), Plug’Heur mutualise leur utilisation et offre donc une alternative plus respectueuse de la planète.

 Un concept plébiscité par les clients

Le but c’est de compléter l’expérience spectateur [...] Le spectateur a aimé pouvoir recharger son téléphone pendant les animations proposées.

Salomé HENROT, coordinatrice des événements internationaux pour le France Sevens à Toulouse.

Le service Plug’Heur est particulièrement apprécié par les clients des enseignes et des acteurs de l’événementiel.

À titre d’exemple, dans le secteur des centres commerciaux, le centre Aushopping de Noyelles (groupe Nhood) a enregistré une croissance de +2 702% dans les premiers mois ayant suivi l’installation (entre janvier et mai 2022) et compte déjà près de 1000 utilisateurs par mois (soit 1006 emprunts de batteries portables pour le mois d’août 2022).

Quelques exemples d’enseignes qui font confiance à Plug’Heur : Leroy Merlin, Auchan, Klepierre, Nhood, Accessite, Terranae …

À propos de Plug’Heur

Plug’Heur est une start-up fondée en 2019 par Arthur et Louis Lothaire (deux frères), qui se sont associés à Émile Granveau, leur ami d’enfance.

Leur objectif : devenir le premier leader français des stations de batteries externes en libre-service d’ici 2023 dans les espaces à fort trafic.

Ainsi, après un lancement réussi auprès des centres commerciaux et des retailers, l’offre Plug’Heur est désormais étendue à l’événementiel. En effet, en participant au salon dédié Heavent meetings du 28 au 30 mars à Cannes, la Dream Team a pu observer la place importante occupée par le smartphone dans ce secteur (salons professionnels, concerts, festivals, événements sportifs…).

En 2021, Plug’Heur a reçu le prix “Coup de pouce des fournisseurs innovants” lors de la 8e Nuit du Commerce Connecté.

Pour en savoir plus

Site web : https://plugheur.com/

Instagram : https://www.instagram.com/plugheur

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/plugheur

Toutefois, elles ne peuvent pas seulement miser sur la technologie pour performer. Pour durer, pour se réinventer et pour continuer à innover, elles ont besoin de collaborateurs motivés et soudés, qui vont se dépasser au quotidien.

Dans ce domaine où le turnover est important et où le télétravail peut générer beaucoup de démotivation, surtout après deux ans de pandémie, il y a urgence à créer une cohésion entre les salariés et à leur offrir des moments d’évasion, d’émotion et de légèreté. Un must pour ressouder les membres d’une équipe et pour donner la pêche aux managers.

Toutefois, dans l’univers de la Tech, les teams buildings “à l’ancienne” sont définitivement obsolètes. Pour marquer les esprits, il faut mettre une touche d’extraordinaire et repousser les limites de l’imaginaire.

C’est justement cette capacité à aller au-delà des attentes de ses clients qui a fait la réputation d’Acmé, la start-up spécialiste de l’événementiel. Réputée pour ses évènements exceptionnels, elle a gagné la confiance de clients prestigieux tels que LVMH, JO 2024, BNP Paribas… 

Aujourd’hui, portée par une forte demande, la jeune pousse s’agrandit en recrutant de nouveaux talents et en osant se développer à l’international. 

Une intense campagne de recrutement

Toujours en quête de nouvelles compétences et de talents prometteurs, Acmé recrute une dizaine de collaborateurs :

• Bras droit de la CEO (stage) ;
• Chef.fe de projet (CDI) ;
• Ops Managers (CDI) ;
• Business Developper (CDI) ;
• Office Manager (Freelance) ;
• …

Acmé, l’agence qui passe du digital au physique… et vice versa

À l’heure du télétravail et de l’isolement, comment réussir à fédérer les équipes et à leur faire vivre des expériences immersives qui marquent les mémoires ?

Acmé propose des solutions pour créer des escapades extraordinaires dans des lieux hors du commun. C’est notamment le cas de la Acmé House, une plateforme digitale qui recrée du lien entre les personnes de manière hybride (physique et numérique).

Très innovante, puisqu’elle a permis à Acmé d’obtenir la bourse French Tech de la BPI, la Acmé House permet notamment d’explorer l’univers du métavers.

Aurore Abecassis, la fondatrice, souligne :

Le métavers peut être une réelle source de bien-être lorsqu’il y a une réelle réflexion stratégique en amont ! Il est ainsi possible d’agréger et de résoudre les problématiques RH ainsi que l’acculturation des collaborateurs grâce à l’univers de la Tech.

D’ailleurs, plusieurs étapes peuvent être suivies pour sensibiliser à cette nouvelle technologie, notamment via des expériences allant de la réalité virtuelle à la réalité augmentée, telles que le Bal de Paris, ou la start-up Eva. Les équipes vont ainsi progressivement se familiariser avec ce nouveau concept.

Zoom sur deux events réalisés en France pour Ami Paris

Pour éviter le turnover, les entreprises sont confrontées à un enjeu de taille : parvenir à déconnecter les salariés de leur ambiance de travail par des événements collaboratifs et des retreats, au sein d’une même culture d’entreprise.

C’était notamment le cas d’Ami Paris, confronté à un contexte de croissance rapide et à un élargissement de ses équipes. Alexandre Mattiussi, le dirigeant, a donc fait appel à Acmé pour créer deux événements exceptionnels destinés respectivement aux managers et aux collaborateurs.

Le but étant de les emmener dans un cadre en totale rupture avec leur quotidien, autour d’un thème leur permettant de déconnecter et décompresser. Un univers enchanteur qui devait aussi être décliné en activités concrètes et inspirantes pour leur travail futur.

Avec, toujours, une garantie de service exceptionnel, pour que chacun.e puisse vivre une expérience premium résolument hors du commun.

Acmé a relevé le défi avec succès ! Ces expériences immersives ont obtenu une note de satisfaction client de 10/10 et ont été immortalisées par un photographe professionnel.

Offsite Manager : une escapade de rêve pour 20 personnes en Normandie en avril 2022

Du départ tout en fanfare, et en karaoké, de Paris, jusqu’à notre retour final, nous avons vécu dans une merveilleuse bulle normande. Merci Acmé de nous avoir trouvé le cadre propice pour avoir confiance en l’avenir.

Alexandre Mattiussi, PDG

Objectifs

• Construire une vision commune de la stratégie d’AMI ;
• Fédérer l’équipe de direction autour des enjeux clés de l’entreprise ;
• Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
• En lien avec le thème identifié, faire ressentir un sentiment de légèreté, de surprise et d’esthétisme.

Le cadre idyllique

Un magnifique château du XVIIe siècle, qui se tient seul au milieu de la campagne normande. Les invités ont pu séjourner dans des chambres premium dans le style de l’époque, se promener dans des jardins étendus à la mode du 17e, et profiter de nombreuses prestations d’exception (spa avec une piscine intérieure et extérieure, salon de massage, etc.).

Les activités

• Un départ à bord d’un minivan avec un « ice breaker » sous la forme d’une animation karaoké ;
• Sessions de brainstorm en groupe afin de fédérer les collaborateurs autour des objectifs stratégiques d’AMI ;
• Un cours de mixologie par le meilleur barman de France ;
• Une combinaison d’animations par un pianiste-chanteur et un mentaliste close-up au cours d’un cocktail dînatoire ;
• Une balade à cheval sur la plage pour faire le plein d’évasion ;
• Un tour en montgolfière ;
• Des massages chinois « Tui-Na » ;
• Reconstitution d’une discothèque aérienne dans le château ;
• Des repas locaux, frais et bios préparés par un chef étoilé et servis par un maître d’hôtel irréprochable ;
• …

Offsite Team : un séjour de rêve pour 200 personnes à la montagne

Objectifs

• Créer des souvenirs mémorables ;
• Resserrer les liens entre les collaborateurs ;
• Se retrouver, avec les autres, et avec soi-même, dans un lieu dépaysant ;
• En lien avec le thème identifié, favoriser le « team building » au travers d’activités sportives alternées avec des moments de détente.

Le cadre idyllique

À 2 300 mètres d’altitude, le Resort Club Med de Val Thorens Sensations est un refuge contemporain de très haute montagne. Lumineux grâce à ses grandes baies vitrées, il est situé dans la meilleure station du monde, au sein du plus grand domaine skiable de la planète.

Dans ce lieu de rêve, les invités ont notamment profité de chambres premium dans le style contemporain, d’une vue sublime depuis la terrasse panoramique, d’équipements de bien-être (spa avec piscine, salon de massage) et de remise en forme (mur d’escalade indoor, parcours de ski autour du domaine).

Les activités

• Session de vol en Parapente ;
• Descente sur la plus grande piste de Luge de France ;
• Un carton en compagnie d’un membre de l’équipe de France de Biathlon ;
• Balade entre deux sommets en Tyrolienne à plus de 60 m de haut ;
• Cours de ski tous niveaux afin que tout le monde puisse profiter des joies de la poudreuse ;
• Randonnée en raquette ;
• Soirée sous un tipi pour un dîner aux couleurs locales au cœur d’un cirque blanc ;
• Illusionniste ainsi qu’un pianiste / chanteur pour animer les repas.
• …

L’agence des licornes françaises devient internationale

Forte d’un solide savoir-faire, Acmé n’hésite pas à sortir des frontières de l’Hexagone.

L’agence a notamment organisé une Learning Expedition aux États-Unis pour la délégation “Digital Innovation” d’un de ses clients.

Le but était de leur faire découvrir les dernières tendances de la Tech pour identifier les tendances à venir de la décennie 2020 et comprendre les innovations agitant les différents secteurs business (Tech, musique, cinéma, media, etc.). En les combinant avec le secteur d’activité du client, il allait ressortir avec une position de leader incontestable sur le marché.

Pour répondre et même dépasser ce challenge, Acmé a mis le cap sur Austin, au Texas, afin de leur permettre d’assister au SXSW, un festival où les plus brillants esprits du monde se sont réunis pour discuter NFTs, métavers, Web3, jeux vidéo et Génération Z.

Véritable nouvel El Dorado de l’innovation, cette petite sœur de la Silicon Valley, a mis en lumière pendant 3 jours ce qui se faisait de mieux dans les industries créatives autour du monde.

Au cours de ce voyage, la Dream Team d’Acmé a activé son réseau et ses contacts locaux pour garantir l’expérience la plus innovante possible :

• Création d’une thématisation originale axée autour des NFTs, du métavers et du Web3 ;
• Networking avec les thought leaders français et internationaux les plus en vogue du moment ;
• Définition personnalisée des conférences pour nos clients ;
• Accompagnement des clients au cours du festival par la délégation WeAre, la BPI et Business France ;
• Repérage et réservations des side events les plus exceptionnels et pertinents d’Austin pour l’expérience immersive la plus complète – pop-up stores éphémères dans le quartier de South Congress (ex.: Chanel) expérience VR Orange, Doodles NFT experience, Amazon House ;
• Accompagnement logistique : réservation d’un des hôtels les plus chics du centre-ville d’Austin (un magnifique bâtiment romanesque du XVIIIe siècle), réservation des meilleures tables dans les restaurants spécialisés les plus high-end d’Austin, assistants personnels sur place gardant les places des clients dans les files d’attente…

À propos d’Aurore Abecassis, fondatrice d’Acmé

Après une formation à HEC Paris, Aurore Abecassis a travaillé pendant 5 ans chez LEK Consulting et Bain&Co, deux cabinets internationaux de conseil en stratégie. Elle a fondé Acmé en 2019.

Passionnée par les nouvelles expériences et concepts food, lifestyle et bien-être, elle passe son temps libre à chiner les coins éphémères, les tiers lieux, les nouveaux lieux d’accueil, les nouvelles expériences virtuelles, et les nouveaux hôtels et restaurants des grandes capitales du monde.

Cela lui permet de vivre des expériences inhabituelles : soirée dans le noir, nuit à dos de chameau dans le désert, lodge dans la savane, tipi au milieu des arbres, ou encore capsule-sauna en forêt.

Après plusieurs années dans le conseil en stratégie, Aurore décide de changer de voie. Séduite par l’entrepreneuriat et l’événementiel lors de ses séances de coaching chez Switch Collective, elle se lance dans l’aventure en créant Acmé et sa plateforme digitale : la Acmé House. La start-up est incubée chez Willla, l’incubateur de l’entrepreneuriat féminin Tech.

« Le milieu de l’événementiel est très concurrentiel, surtout pour de jeunes entrepreneures. J’ai donc utilisé mon passé de conseil en stratégie et les outils de la Tech pour repenser l’événementiel », explique-t-elle.

Engagée dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin, Aurore a animé l’atelier Boost’her d’HEC entrepreneur, et intervient régulièrement dans des conférences. Elle est également membre de Comète, un club business privé qui met en réseau des femmes pour booster leurs carrières.

Son dernier projet en date est AftHER work, un regroupement de femmes entrepreneures ambitieuses qui vise à créer de l’entraide au sein de la communauté et à révéler les futures femmes inspirantes de demain.

Pour en savoir plus

Site web : https://acmeparis.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/weareacmeparis

Instagram : https://www.instagram.com/acmeparis/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/weareacmeparis et https://www.linkedin.com/in/aurore-abecassis-08047948/

Une tendance qui se confirme en 2021, signe d’un net changement des modes de consommation et des habitudes de divertissement. Les spectateurs sur Twitch ont en effet visionné 6,3 milliards d’heures au premier trimestre, un score multiplié par deux par rapport à l’année précédente.

C’est dans ce contexte que le Grand Festival Gaming est né. Propulsé par Intel et produit par Freaks 4U Gaming, ce festival digital, original et novateur, est conçu comme un salon consumer virtuel ; un rendez-vous particulièrement attendu par tous ceux et celles qui s’intéressent à l’univers vidéo ludique.

Cette deuxième édition, qui se déroulera sur 3 jours du 10 au 12 décembre, va être particulièrement ludique, festive, inclusive et interactive. Le grand public pourra découvrir des contenus variés qui associent un mélange de divertissement, d’eSport et de pédagogie autour de la technologie. Le tout sera disponible sur Twitch, via deux chaînes dédiées. 

Un rassemblement gaming aux ambitions affichées

Durant le Grand Festival Gaming 2021, chacun.e va pouvoir assister à un événement exceptionnel qui réunit dans un même espace virtuel de nombreux gamers, des passionnés, des invités, des acteurs clés de l’industrie…

Cette prise de parole commune sera orchestrée par Intel :

Avec ses partenaires, dans un contexte sanitaire où les événements physiques sont à risque, Intel propose un événement le plus immersif possible dans une version digitale.

Toute la communauté du gaming va être au rendez-vous ! En 2020, la toute première édition a été un véritable succès avec plus de 900 000 visiteurs, une vingtaine d’invités présents et plus de deux millions de vues pendant les live.

Le show 2021 s’annonce grandiose et avec des objectifs encore plus ambitieux en matière de programmation, de visiteurs, et de retentissement viral.

Sa force : avoir développé une approche plus innovante et plus immersive, grâce au développement d’un site internet futuriste.

L’innovation, marqueur fort de cette nouvelle édition

Un maximum d’innovation

Le site web du Grand Festival Gaming 2021 vaut le détour : il est réalisé entièrement en 3D, telle une map de jeu vidéo. Du jamais-vu en France.

Les visiteurs peuvent choisir leurs avatars et se promener de stand en stand au sein d’une carte interactive. En flânant, ils pourront ainsi :

• Arpenter les allées d’un salon comme s’ils y étaient ;
• Interagir avec les partenaires présents via leurs stands ;
• Participer aux activités ludiques rendues possibles grâce à la digitalisation de l’événement.

Parmi ces animations, une chasse au trésor ! En faisant le tour de la carte pour réunir suffisamment d’indices, ils pourront avoir la chance de vivre une expérience unique : un voyage pour assister aux prochains INTEL Extreme Masters à Katowice, l’un des plus beaux événements esport au monde et tenter de remporter de nombreux lots et goodies mis en jeu par les partenaires de l’événement.

De nombreuses têtes d’affiche

Durant ces 3 jours, le festival accueillera de nombreuses têtes d’affiche dont Domingo avec une animation originale mêlant sport et gaming, NewTiteuf avec une nouvelle Pokérace et TPK qui proposera un challenge très original sur un jeu de Versus Fighting jusqu’alors inédit en compétition…

Un programme riche, ludique, pédagogique

Le contenu du Grand Festival Gaming 2021 a été spécialement conçu pour plaire à un large public, qu’il s’agisse d’amateurs de jeux vidéo ou d’esport.

Au programme :

• Des émission tech ;
• Des compétitions invités vs. public ;
• Et une super compétition esport de grande envergure : les INTEL Extreme Masters Winter. Ils se dérouleront en duplex depuis l’Allemagne où les meilleures équipes du monde s’affronteront dans le cadre de l’ESL Pro Tour pour tenter de remporter $250,000 de prize money.

Des partenaires de renom

Porté par Intel, cet événement bénéficie également du soutien de la FNAC, d’Omen, de NZXT et de Razer ainsi que de partenaires médias tels que NRJ et TikTok.

Un événement pionnier et accessible à tous

La première édition du Grand Festival Gaming (GFG) a vu le jour en 2020, pendant la crise sanitaire, période pendant laquelle les événements et les grands rassemblements étaient impossibles.

Ce projet un peu fou est né de la volonté de développer un divertissement permettant de recréer l’expérience live des salon dans un format 100% digital.

Le Grand Festival Gaming 2021 représente donc une incursion inédite en France de l’événementiel dans le métaverse : un monde virtuel et partagé, dans lequel tous les participants peuvent interagir via une plateforme internet en 3D.

Une vraie prouesse technologique totalement avant-gardiste en ce qui concerne les événements digitaux habituellement diffusés via Twitch !

Aujourd’hui, le GFG a pour vocation de devenir un événement phare de la scène gaming française en rassemblant les principaux acteurs du secteur, les influenceurs et les créateurs de contenu innovants autour de compétitions esport et d’émissions interactives et gamifiées.

Le Festival se déroulera à l’ ESpot, rue de Rivoli, et dans les studios de Freaks 4U à Ivry-sur-Seine, avec tous les participants présents in situ.

Le Grand Festival Gaming est aussi un précurseur qui va faire des émules :

L’objectif est de pouvoir proposer cette couche de gamification à tous les événements disposant d’une thématique autour du gaming & de l’esport et permettre aux organisateurs d’interagir avec leur visitorat avant, pendant et après l’événement.

Samy Ouerfelli, responsable du département New Business de Freaks 4U

À propos d’Intel

Depuis plus de 50 ans, les technologies d’Intel sont au cœur de nombreuses innovations qui permettent de créer, innover et jouer.

Avec l’arrivée des processeurs de 12ème génération et l’annonce des cartes graphiques pour 2022, Intel et ses partenaires proposent des produits toujours plus poussés pour proposer des expériences exceptionnelles aux gamers.

Acteur majeur du gaming, Intel se veut à la fois porteur de technologies mais aussi véritable animateur de l’esport et des communautés de gamers.

À propos de Freaks 4U Gaming

Freaks 4U Gaming est une agence mondiale à 360° spécialisée dans l’eSport et le gaming.

Basée à Berlin avec des bureaux régionaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, la société offre des prestations à forte valeur ajoutée à destination de l’industrie du jeu vidéo et de l’esport, ainsi qu’une multitude de solutions orientées client depuis 2011.

Du conseil stratégique aux activations en ligne et hors ligne, Freaks 4U Gaming fournit également des productions audiovisuelles à la pointe de la technologie, en étant l’un des créateurs de contenu esport les plus importants au monde.

Pour plus d’informations, visitez www.freaks4u.com

Pour en savoir plus

Site web : https://www.grandfestivalgaming.com

Facebook : https://www.facebook.com/GrandFestivalGG/

Instagram : https://www.instagram.com/grandfestivalGG/

Twitter : https://twitter.com/GrandFestivalGG

Aujourd’hui, tous ont plus que jamais besoin de réseauter et d’agir concrètement pour donner un second souffle à leur activité. Dans ce contexte, le séminaire annuel de l’Assocem est attendu avec une grande impatience.

Ouvert aux membres, ou non, de l’Assocem, cet événement incontournable organisé depuis 2013 est une formidable opportunité pour se soutenir, se former et rencontrer d’autres professionnels venus de la France entière.

Le séminaire se déroulera cette année sur deux journées : le jeudi 25 novembre (réservé aux membres) et le vendredi 26 novembre (membres & non-membres).

Après presque 2 ans de crise et une industrie du mariage très touchée, nous avons hâte de réunir à nouveau les wedding planners, wedding designers et officiants de cérémonie pour un moment ressourçant.

Booster son business et son activité, c’est possible !

Le séminaire 2021 de l’Assocem va permettre de dresser l’état des lieux des deux dernières saisons (2020 et 2021) : quels ont été les impacts de la crise au niveau financier et humain ? Quelles conséquences sur l’industrie, mais aussi sur les couples ?

Mais au-delà de cet important bilan, il s’agit surtout de se donner les moyens d’aller de l’avant, afin de faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Ces deux journées vont donc être organisées autour :

• Des conférences et des ateliers autour du mariage et de l’entrepreunariat animés par des intervenants experts ;
• Du réseautage : se rencontrer et échanger est un formidable tremplin pour donner naissance à de nouvelles opportunités de business.

Que vous soyez expert ou débutant, chacune et chacun ressortira de ce séminaire en ayant appris des nouvelles choses et en ayant fait de nouvelles rencontres.

De nombreux temps forts pour deux journées instructives et positives

Le programme du séminaire sera dévoilé au fur et à mesure, mais ces journées s’annoncent riches en contenu avec notamment :

• Une soirée dans un lieu cosy entre membres de l’Assocem pour se retrouver entre consœurs/confrères ;
• Une journée avec du contenu exclusif pour les membres de l’association des wedding planners, wedding designers et wedding celebrants ;
• Une conférence juridique avec Maître Claire Stein ;
• Une conférence sur la gestion du temps avec une conférencière experte ;
• Une conférence avec une coach entreprise

Promouvoir et professionnaliser le métier

Outre le fait de réunir les consultants en mariage, ce séminaire a également une visée informative et tend à donner davantage de visibilité au métier de wedding planner auprès grand public, des administrations et des médias. C’est un métier émergeant, qui se structure de plus en plus et qui est amené à se développer à l’avenir.

En établissant des normes professionnelles et en faisant respecter la Charte Déontologique, l’Assocem garantie des prestations de qualité reposant sur un savoir-faire maîtrisé et des connaissances enrichies par l’expérience quotidienne.

Notre ambition est de devenir une référence du wedding planning, et être un acteur majeur dans la reconnaissance du métier. Nous aurons ainsi plus de poids pour faire reconnaître le métier à sa juste valeur.

Informations pratiques

Date : jeudi 25 et vendredi 26 novembre 2021

Adresse du rendez-vous du jeudi soir : Atelier – 132 avenue de Versailles, 75016 Paris

Adresse du rendez-vous du vendredi soir : Hôtel Normandy Le Chantier – 7 Rue de l’Echelle, 75001 Paris.

Tarifs :

• Membres : 105 € la journée ou 175 € pour les deux journées ;
• Non-membres : 185 € la journée du vendredi.

A propos de l’Assocem

Historiquement, l’Assocem se présente comme un acteur majeur des wedding planners, wedding designers et officiants de cérémonie.

Créée en avril 2011 par Virginie Mention (Ceremonize) et Anne-Claire Couillard (BG Agency), deux organisatrices de mariage depuis 2009, elle compte aujourd’hui une centaine de membres.

Son origine ? Un constat fait par les deux jeunes femmes. Il n’existait alors aucune représentation officielle de ce métier dans notre pays.

L’Association des wedding planners, wedding designers et officiants de cérémonies de France a depuis pour objectifs de :

• Promouvoir le métier d’organisateur de mariage, de wedding designer et d’officiant de cérémonie laïque auprès du public, des administrations et des médias.
• Professionnaliser ces métiers en fédérant des entreprises ayant prouvé leur savoir-faire et prestations qualitatives.
• Établir des normes professionnelles telles que définies dans le Code de déontologie de l’Assocem et les faire respecter par ses membres.
• Encourager la diffusion des idées et des informations entre les membres.
• Promouvoir la formation permanente de ses membres lors de colloques, réunions, séminaires et ateliers.
• Établir des passerelles solides avec d’autres organisations ou individus travaillant dans des domaines connexes.
• Proposer des formations au métier de wedding planner, wedding designer et officiant.
• Sensibiliser le public au rôle du wedding planner, wedding designer et officiant de cérémonie laïque.
• Être un relais entre futurs mariés se manifestant auprès de l’Association et consultants en mariage membre de l’Assocem.

L’Assocem en quelques dates-clés

2011 – Création de l’association par Virginie Mention (Ceremonize) et Anne-Claire Couillard (BG Agency).

2013 – L’équipe s’élargit en intégrant deux nouvelles venues de l’agence Com’une Orchidée : Charlotte Beuvelet et Majory Texier.

2015 – La professionnalisation passant par la formation, Anne-Claire, Virginie, Marjory et Charlotte mettent leur savoir-faire et leurs connaissances en commun et élaborent un programme de formation complet au métier de wedding planner.

2018 – L’État octroie une reconnaissance du titre « organisateur de mariage », d’un niveau 6. La plus haute reconnaissance pour le métier sur le territoire français et désormais délivrée par l’Ecole de Formation aux Métiers du Mariage – EFMM, l’école de l’Assocem.

2019 – L’Assocem évolue et s’adapte à l’industrie du mariage en créant des branches métiers pour accueillir officiants de cérémonie laïque et wedding designers, en plus des wedding planners.

Florence Noël (Flovinno) et Marie-Laure Giacomelli (Giacomelli weddings & events), après plusieurs années en tant que membres actives, rejoignent le bureau de l’Assocem aux côtés de Anne-Claire Couillard et Virginie Mention.

2020 – Plus que jamais, l’Assocem est aux côtés de ses membres et de toute la profession pour tenter de trouver une issue positive à la crise en intervenant directement auprès des pouvoirs publics.

Virginie Mention devient Présidente de l’Assocem. Florence Noël et Marie-Laure Giacomelli sont nommées Secrétaires générales.

Pour en savoir plus

Découvrir le séminaire : https://www.assocem.org/le-seminaire-wedding-planner-designer-officiant/

Facebook : https://www.facebook.com/Assocem.France

Instagram : https://www.instagram.com/assocem_france/

Les bons moments partagés ensemble, l’envie de sortir des sentiers battus, la cohésion entre les générations… Les belles valeurs qui unissent et qui fédèrent sont devenues des priorités. Chacun.e est impatient de remettre du sens et du lien social dans ses activités.

Alors à Toulouse, il y a un événement qui va faire date dès la rentrée : la réouverture de l’Escape Game Sensoriel de Tactisens qui accueille tous les publics de 7 à 97 ans.

Au programme de cette “Aventure Sensorielle” insolite : une expérience immersive, ludique et pédagogique, basée sur la coopération, l’intégration et la cohésion. 

L’Aventure Sensorielle, un Escape Game décalé et original qui défie les 5 sens

L’Aventure Sensorielle est un jeu innovant. Inspiré des Escape Games, il est aussi bien plus que cela !

Durant 1h15, au cours d’un périple de 100m², les joueurs vont entrer dans l’univers du Docteur Windar. Devenus les cobayes de ce grand savant, ils vivent de l’intérieur ses expérimentations, alternant, contre la montre, les ambiances, les histoires et les défis sensoriels.

De défis en challenges, ils découvrent des perceptions nouvelles ou oubliées, s’étonnent de leurs capacités insoupçonnées à s’adapter à des situations souvent drôles et insolites. Ils testent aussi leur logique et leur esprit d’équipe, tout en vivant un moment amusant et inoubliable.

Vue, ouïe, toucher, goût et odorat vont être sollicités tout au long de ce jeu d’évasion grandeur nature qui permet d’explorer 5 salles et 6 thématiques.

Ce divertissement intelligent est aussi très qualitatif, avec un réel soin apporté au scénario, aux décors, aux effets sonores et lumineux.

Anne-Marguerite Monory, la fondatrice, souligne :

L’Aventure Sensorielle permet à tous de partager une expérience insolite qui fait appel aux sensations et à la créativité. L’observation, la communication et la cohésion d’équipe sont les clés d’une aventure réussie.

Les (grands) petits plus de cet Escape Game original

L’accessibilité pour tous

La totalité des locaux et des jeux sont accessibles aux personnes en situation de handicap (mobilité réduite, handicaps sensoriels et psychiques). Il existe également une version de l’Aventure Sensorielle pour malentendants et un accompagnement spécial destiné aux personnes malvoyantes a été prévu pour les 2 missions proposées par Tactisens.

La ville de Toulouse et Toulouse Métropole ont d’ailleurs sollicité Tactisens en tant que partenaire dans le cadre de la semaine annuelle Ville et Handicap.

Une approche éducative et pédagogique

Partir à la découverte des sens, c’est apprendre à se connaître autrement, s’éveiller à des perceptions inconnues. En parallèle, Tactisens met en valeur plusieurs soft skills : la logique, l’observation, la communication et la cohésion d’équipe.

Le parcours permet aussi d’être sensibilisé au handicap, en faisant l’expérience de situations surprenantes.

Il est enfin un excellent stimulant pour la mémoire et pour le moral, à tout âge, tant pour les jeunes que pour les séniors !

Un “vrai” Escape Game

L’Aventure Sensorielle n’est pas un parcours sensoriel “classique”. C’est un Escape Game, original et décalé, avec un contre la montre à tenir, un scénario travaillé, et des énigmes à résoudre en faisant appel aux sens.

De grands espaces de réception

De grands espaces de réception et réunion privatisables sont mis à disposition des groupes.

Il est notamment possible d’organiser des réunions, petits-déjeuners, cocktails déjeunatoires ou dînatoires, animations ludiques. Un espace de réception de 140m² dont une salle modulable de 60m² sont ainsi privatisables à partir de 1 heure jusqu’à toute la journée.

Des Escape Games 100% safe

Tactisens dispose d’un très grand local totalement refait à neuf qui permet de respecter les distanciations sociales et assurer une circulation fluide. Les équipes sont accueillies sur rendez-vous, ne se croisent pas ou peu, et les locaux sont aérés.

La Charte Jouons en Confiance atteste aussi du renforcement des protocoles sanitaires : désinfection des surfaces et objets entre le passage de chaque groupe, mise à disposition de gel hydroalcoolique à de multiples endroits, adaptation technique de certaines parties des jeux et des consignes…

Un espace de 340m² climatisé qui accueille tous les événements

Du fun, de l’aventure et de la réflexion : Tactisens permet de vivre une expérience unique, à partager en famille, entre amis ou entre collègues.

Anne-Marguerite confirme :

Nous pouvons accueillir des groupes jusqu’à 72 joueurs en rotation et 36 en simultané. Notre espace, en plein centre de Toulouse, est aussi très facile d’accès (stationnement et transports en commun tout proches).

Particuliers et scolaires

Tactisens est un créateur de souvenirs inoubliables pour tous les temps forts de la vie :

• diplômes, retrouvailles, pots de départs
• réunions de familles (ex : cousinades)
• les enterrements de vie de jeunes filles/jeunes garçons (EVJF/EVJG)
• les anniversaires pour adultes, mais aussi pour enfants et ados
• les activités enfants qui sortent de l’ordinaire (scolaires, parascolaires, etc.)

La carte cadeau pour faire plaisir à tous 

Plutôt qu’un énième objet acheté à la va-vite et qui va finir relégué au fond d’un tiroir, Tactisens propose une carte cadeau qui permet d’offrir du “waow”, des sensations fortes et des moments intenses qui marquent les esprits.

Entreprises

Team building

Tactisens a imaginé un Escape Game et une aventure sensorielle qui stimulent la solidarité, la cohésion d’équipe, la confiance et l’engagement. L’accueil est 100% personnalisé pour favoriser l’immersion des participants et la réussite de l’activité d’entreprise. Les Game Masters prêtent une attention toute particulière au débriefing et retour d’expérience.

Le Team building by Tactisens va permettre de :

• Renforcer l’esprit d’équipe et favoriser l’adhésion à la culture d’entreprise
• Promouvoir l’intégration de collaborateurs
• Encourager les réponses créatives et la quête de solutions
• Aider les équipes à gérer le stress et le challenge
• Sensibiliser à la question du handicap
• Et surtout offrir un moment inoubliable et divertissant

Anne-Marguerite précise :

De nombreuses petites et grandes entreprises, et des agences d’événementiel, nous commandent régulièrement des prestations. Nous sommes aussi très appréciés car nous pouvons accueillir des groupes en anglais et en espagnol.

Recrutement

Les entretiens d’embauche sont-ils has been ? Parfois trop figés, trop préparés, ils ne sont en tout cas pas suffisants pour faire ressortir le Vrai, les soft skills des candidat.e.s. et leur aisance à trouver leur place et leur complémentarité au sein d’une équipe.

Assister à une session d’Escape Game en régie aux côtés du Game Master permet de mieux apprécier les qualités humaines et techniques des candidats, afin de recruter plus facilement le bon profil pour le bon poste.

 Tactisens : une expérience humaine en totale immersion

Tactisens a ouvert ses portes en plein cœur de la ville de Toulouse en 2018. Son objectif est de faire vivre une expérience unique aux participants pour ainsi leur permettre, le temps d’un jeu, de devenir aventuriers des sens et les faire s’évader de leur quotidien.

Dans un espace de 340 m², les décors, les accessoires et l’atmosphère plongent les joueurs dans l’univers d’un certain Dr Windar. Cet éminent scientifique, ses recherches et ses mésaventures sont le fil rouge de toutes les missions d’Escape Game proposées par Tactisens.

La qualité des énigmes et l’unité de l’immersion créent une expérience ludique inédite qui se décline en 2 concepts : l’Aventure Sensorielle, un Escape Game décalé, et Windar Theory, une mission d’Escape Game plus classique. Cette dernière propose un bonus : le scénario est dupliqué à l’identique sur deux salles pour proposer un mode duel adapté aux grands groupes et aux amateurs de grand challenge.

Cela crée ainsi une réelle immersion, accentuée par la qualité des décors et des effets sonores et lumineux conçus par des professionnels du cinéma. Tous les mécanismes sont entièrement automatisés pour créer une aventure réellement bluffante. Ces salles “dernière génération” fonctionnent grâce à l’informatique et l’électronique, en utilisant des logiciels sur mesure.

A propos de Anne-Marguerite Monory, co-fondatrice

Anne-Marguerite est une passionnée de jeux d’évasion. Elle a joué partout : à Paris, dans d’autres villes de France, en Hongrie, en Angleterre, en Espagne… ce qui lui a permis de rencontrer des professionnels et d’autres joueurs.

Parce qu’elle a fait sa carrière dans le secteur du cinéma, puis du médico-social, elle décide de lancer à Toulouse un Escape Game d’un genre différent. Très vite, elle a l’idée de faire appel aux sens et de mettre en place un jeu accessible à un public plus large que celui d’un Escape Game classique.

Avec son associé, elle imagine un scénario commun aux deux concepts de jeu (l’Aventure Sensorielle et l’Escape Game Windar Theory) puis travaille sur le game flow (la structure du déroulé des jeux) pour mettre en avant la cohésion, la communication et surtout la collaboration dans une équipe.

Anne-Marguerite souligne :

Nous avons donné une grande importance à la cohérence des énigmes avec la thématique des salles et le déroulé du scénario. Après, on a cherché de nouvelles idées de décors, de mécanismes, de dispositifs… Ainsi qu’une identité propre à la marque Tactisens, que nous avons créée en 2016.

Ils fondent ensuite Tactisens et s’installent dans un très grand local de 340m² en plein centre-ville de Toulouse, à deux pas de la place Dupuy, dans un quartier animé, riche en bars, cafés, restaurants, pubs… Ils refont tout à neuf, installent les décors, les dispositifs sonores, les caméras, les logiciels et les dispositifs spéciaux pour leurs jeux.

Les jeux sont ensuite testés par de vrais joueurs, peaufinés en fonction des réactions humaines puis des aléas techniques. En parallèle, Tactisens commence à former ses premiers Game Masters, au profil d’acteurs, assistants du fameux Dr Windar, facilitant l’immersion des participants.

L’Escape Game a officiellement ouvert ses portes en janvier 2018.

Pour en savoir plus

Site web : https://www.tactisens.com

Facebook : https://www.facebook.com/TactisensToulouse

Instagram : https://www.instagram.com/tactisens

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/tactisens

En 2020, les acteurs du secteurs ont déjà perdu pour la grande majorité plus de 70% de pertes de chiffre d’affaires, et plus de 2/3 des fêtes de mariages ont été reportés en 2021. (source).

Mais pourront-elles avoir lieu ? A ce jour, le secteur est très inquiet face au manque total de visibilité en ce début d’année 2021.

Or il y a urgence à agir, car les mariages prévus ce printemps commencent déjà à être reportés ou annulés, entraînant des conflits juridiques et économiques entre les organisateurs et les prestataires. Avec, au final, de très lourdes conséquences financières : si le Fonds de Solidarité actuel permet de couvrir les charges fixes des professionnels du secteur, il sera insuffisant pour rembourser les acomptes.

Les professionnels du mariage sont-ils les grands oubliés de la reprise ?

Entre juillet et septembre 2020, seulement 40 000 fêtes de mariages ont pu s’effectuer, car les mesures sanitaires n’étaient pas aussi fortes et les vaccins encore inexistants.

L’année 2021 ne peut pas être pire ! Aujourd’hui, les vaccins, les tests de dépistage, l’application « TousAntiCovid », les masques, les gestes barrières, ainsi que l’engagement formel des lieux de réception, prestataires et organisateurs, doivent permettre de réunir les conditions pour que les mariages puissent se tenir, à nouveau et plus largement, en toute sécurité.

Il y a d’ailleurs un réel besoin d’équité et de lisibilité quant aux mesures sanitaires déjà prises :

• les festivals pourront désormais rassembler 5000 personnes d’après le Ministère de la Culture (source), alors qu’un mariage réunit en moyenne 110 invités en France dans de très vastes ERP de type L (châteaux et domaines principalement) ;
• les soirées musicales et dansantes télévisuelles peuvent se tenir sous+ prétexte “de respect de protocoles stricts et de tests avant évènements”.

Le secteur du mariage réclame donc de pouvoir bénéficier des mêmes dispositifs.

À ce jour, seuls les mariages, seuls les mariages civils et religieux sont autorisés. Mais comment imaginer que les convives ne se déplacent uniquement le temps de ces célébrations et se séparent ensuite sans prendre le temps de se rassembler ?

C’est donc pour inscrire leur activité dans le dialogue et la co-construction avec le gouvernement, que l’UPSE, La Demeure Historique, l’Assocem et le Sydhev ont travaillé sur un protocole sanitaire strict afin de sécuriser une reprise pérenne de leurs événements.

Dans ce contexte, 4 associations partenaires ont élaboré un protocole événementiel spécifique au secteur du mariage, en concertation avec l’ensemble des métiers qu’elles représentent : l’UPSE (Union des Prestataires Solidaires de l ‘Evènementiel), La Demeure Historique (Association représentant les Châteaux et Monuments Historiques), l’Assocem (Association représentant les wedding-planners de France depuis 10 ans) et le Sydhev (Syndicat Professionnel des Hébergeurs d’Evènements).

Une première version de ce protocole avait déjà été transmise au Gouvernement durant l’été 2020. Cette nouvelle mouture actualisée vient de lui être envoyée avec un triple objectif : sauver ce secteur d’activité en difficulté, renouer avec la confiance des élus, mais aussi ramener du lien social et de la vie économique sur toute la France.

Créer un cadre juridique et sécurisant pour tous

La pire des solutions serait de ne rien faire. Alors que les lieux de réception, prestataires et organisateurs sont prêts à se porter « Référent Risque Sanitaire », il est notamment important d’éviter toutes les décisions qui conduiraient à l’explosion des rassemblements sauvages.

Nous voyons en effet de plus en plus de couples choisir des résidences de famille pour leurs festivités mais aussi certains lieux qui se disent « privé » proposer la location de leurs propriétés pour permettre l’organisation de rassemblements “illicites”. Or ils font courir un vrai risque sanitaire et nuisent à l’économie de tout un secteur.

Les professionnels du mariage attendent donc du Gouvernement d’avoir un cadre juridique clair sur ce qui est autorisé et proscrit à minima sur les 4 prochains mois (même s’il s’agit de scénarios fonction de l’évolution sanitaire du pays). L’attente des prestataires et futurs mariés est pressante car tous préfèrent des directives précises des directives précises,  même contraignantes, pour pouvoir se positionner sereinement et éviter des conflits juridiques.

D’ailleurs, des solutions peuvent être immédiatement opérationnelles pour sécuriser les évènements : de même que des grandes surfaces contrôlent l’âge des clients via leur carte d’identité avant de vendre certains produits, les lieux de réception sont prêts à exiger des tests négatifs avant d’ouvrir leurs portes au public.

Pour prouver l’efficacité et la fiabilité de leur protocole sanitaire, l’UPSE, La Demeure Historique, l’Assocem et le Sydhev  sollicitent désormais les Ministères afin d‘obtenir l’autorisation d’un  « mariage test » mettant en pratique le protocole sanitaire.

Au même titre que des concerts tests sont organisés, un mariage test démontrerait que notre protocole sanitaire permet de sécuriser et d’encadrer les mariages prévus cette année. Notre secteur ne survivra pas à une nouvelle saison blanche. De nombreux  mariages de 2020 ont été reportés hors saison pour ne pas bloquer la saison 2021… qui va donc débuter dès le mois de mars.

Une forte mobilisation autour de cette initiative

La première version du protocole sanitaire avait déjà été appréciée et soutenue par les préfectures durant l’été 2020. Mais elles ont attendu, en vain, une validation pour le transmettre aux élus territoriaux et notamment aux maires en raison de leur lien étroit avec les futurs mariés.

Aujourd’hui,  l’UPSE, La Demeure Historique, l’Assocem et le Sydhev sollicitent les préfectures, sénateurs, maires…afin qu’ils les soutiennent dans cette démarche et l’appuient auprès du gouvernement. Car avant même une éventuelle validation de cette version actualisée, les mariés et prestataires ont besoin de savoir que leur sort n’est pas oublié et que leurs associations représentatives ont un interlocuteur auprès de qui dialoguer sur cette situation.

De nombreuses grandes entreprises du secteur ont déjà fait savoir qu’ils soutiennent le protocole et les actions mises en place. C’est notamment le cas de :

•  LesiteduMariage.com (Les Editions Seban), organisateurs du Salon du Mariage de Paris ;
• Mariages.net, le portail leader Mondial du Mariage en France ;
• 1001salles, numéro 1 des lieux de réception.

À propos des 4 associations partenaires ayant élaboré le protocole

UPSE (Union des Prestataires Solidaires de l ‘Evènementiel)

L’union des Professionnels Solidaires de l’Evènementiel a pour but de représenter les prestataires de l’évènementiel privé, d’entreprises et des collectivités sur le territoire national, soit 55 000 TPE, PME et Micro-entrepreneurs.

Lancée en mars 2020 pour aider les professionnels du secteur à faire face aux conséquences de la pandémie de Covid-19, elle compte déjà plus de 3 000 adhérents.

La Demeure Historique

La Demeure Historique représente, accompagne et conseille les acteurs du patrimoine que sont les propriétaires-gestionnaires de monuments et jardins historiques privés dans leur mission d’intérêt général de préservation et de transmission.

Association nationale fondée en 1924 et reconnue d’utilité publique depuis 1965, la Demeure Historique regroupe plus de 3 000 monuments : manoirs ou châteaux, abbayes ou prieurés, ateliers ou forges, hôtels particuliers, jardins ou demeures remarquables, dont près de la moitié accueille chaque année plus de 9 millions de visiteurs.

Quel que soit son statut, chaque adhérent est à même de trouver au sein de l’équipe du siège conseils et expertise et au sein de la communauté des adhérents, expériences à partager et solidarité.

L’Assocem

Depuis 2010, l’Assocem représente les wedding-planners, wedding designers et officiants de cérémonie. Créée en avril 2011 par l’actuelle Présidente Virginie Mention (Ceremonize) et Anne-Claire Couillard (BG Agency), deux organisatrices de mariage depuis 2009, elle compte aujourd’hui une centaine de membres.

Son origine ? Un constat fait par les deux jeunes femmes. Il n’existait alors aucune représentation officielle de ce métier dans notre pays.

L’association a notamment pour objectif de promouvoir le métier d’organisateur de mariage, de wedding designer et d’officiant de cérémonie laïque auprès du public, des administrations et des médias. Elle travaille aussi à la professionnalisation de ces métiers en fédérant des entreprises ayant prouvé leur savoir-faire et prestations qualitatives.

Sydhev

Le Syndicat Professionnel des Hébergeurs d’Evènements a pour but de fédérer autour de projets pour cette profession, à commencer par la structuration et la reconnaissance d’un métier de plus en plus développé.

Pour en savoir plus

Assocem

Site web : https://www.assocem.org/

Facebook : https://www.facebook.com/Assocem.France

Instagram : https://www.instagram.com/assocem_france/

UPSE

Site web : https://www.upse.fr/

Facebook : https://www.facebook.com/associationupse/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/upse/

La Demeure Historique

Site web : https://www.demeure-historique.org/

Facebook : https://www.facebook.com/LaDemeureHistorique

Twitter : https://twitter.com/PresidentDH

Sydhev 

Facebook : https://www.facebook.com/sydhev/about/