La plateforme digitale HappyPal offre des avantages aux salariés jusqu’à la fin du mois de juin 2020

    

À l’heure où les entreprises adoptent brutalement le télétravail généralisé pour faire face à la crise sanitaire, la problématique du bonheur au travail et de l’engagement des salariés prend une nouvelle dimension : comment assurer le bien-être et maintenir l’engagement de salariés à distance ? comment “chouchouter” ses salariés en dehors du bureau ?

Pour y répondre, les startups de la #HRtech et de la #Happytech redoublent d’ingéniosité et multiplient les initiatives solidaires pour aider les entreprises à prendre soin de leurs salariés et traverser sereinement cette période de confinement.

HappyPal, la 1ère plateforme digitale pensée pour le bien-être salarié à 360° ouvre gratuitement l’accès à son programme d’avantages jusqu’à la fin du mois de juin.

De nombreuses entreprises vivent le télétravail pour la première fois et la question du bien-être des salariés se pose plus que jamais.

Pour permettre aux entreprises de toutes tailles de continuer à prendre soin de leurs salariés même à distance, HappyPal ouvre l’accès à sa plateforme gratuitement et sans engagement et ce jusqu’à la fin du mois de juin.

La startup, qui offre déjà de nombreux services digitaux ainsi que des fonctionnalités pour sonder le moral et l’engagement des collaborateurs propose une sélection d’avantages spécial #confinement : se sentir bien dans son intérieur, continuer à faire du sport, se former et se cultiver en ligne, se divertir sans quitter son domicile, occuper ses enfants et leur faire l’école à la maison ou encore se faire livrer les meilleurs produits.

Ces avantages sont proposés par des dizaines de partenaires triés sur le volet, comme Yogaconnect, PetitBambou, DiscoverPress, Kartable, Lafourche, Potagercity, Carrefour, Ornikar…

Et pour accompagner la reprise et booster le pouvoir d’achat après la crise, les salariés pourront ensuite profiter de la billetterie digitale à tarif réduit et du catalogue complet de bons plans HappyPal. Soit des centaines de réductions négociées auprès des meilleures enseignes de sport, bien-être, shopping, services du quotidien… jusqu’à la fin du mois de juin !

Pour demander l’accès à la plateforme, les CSE, RH et dirigeants qui le souhaitent peuvent dès à présent écrire à open@happypal.fr

Cette initiative vient s’ajouter à plusieurs autres des startups dans la #HRtech et la #Happytech à l’instar de Cynocia, Comeet, RandomCoffee, Trainme, Nap&Up et bien d’autres.

A propos de HappyPal

HappyPal, fondée en 2019 par d’anciens élus CSE, propulse les avantages salariés à l’ère du digital et les rend accessibles aux entreprises de toutes tailles.

HappyPal propose le 1er programme d’avantages pensé pour assurer le bien-être salarié à 360°, et ce autour de 3 pôles :

Bien-être physique : abonnements multi-sports, activités sportives et loisirs, soins…

Bien-être émotionnel : billetterie culture et loisirs, services et vie de famille, voyages….

Bien-être financier : shopping et pouvoir d’achat, quotidien, épargne et immobilier…

La jeune pousse qui compte déjà près d’une centaine de clients parmi lesquels Porsche, Tillersystems, Openclassrooms, Shine ou encore WWF entend se distinguer par son catalogue au goût du jour, ses réductions exclusives, la possibilité de créer en quelques clics un programme d’avantages et de subventions ultra-personnalisés sur les services préférés des salariés y compris digitaux grâce notamment à sa technologie bancaire intégrée.

Pour en savoir plus

Plaquette produit: https://hubs.ly/H0nJyfy0

Site web : https://happypal.fr/

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/20339022

Facebook : https://www.facebook.com/happypalFR/

Contact presse

Rim Zerhouni

E-mail : rim@happypal.fr

Tel : 06 99 62 91 30

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